2023年工程建设者个人工作总结.docx

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1、 2023年工程建设者个人工作总结_建设个人工作总结 者个人工作总结 公布时间： 2023.08.16 2023年工程建立者个人工作总结。 相对来说，许多人在写个人工作总结的时候没有灵感，假如有几个胜利的例子做参考，可以省下许多功夫，那么，有哪些可以被我们参考学习的个人工作总结模板，还有哪些地方需要我们去仔细思索的吗？小编特地为您收集整理“2023年工程建立者个人工作总结”，欢送您参考，盼望对您有所助益！ 光阴似箭，在北京*工程工作已一年有余。本工程的资料工作也历经了四次构造验收、两次北京市构造长城杯检查的考验，还有一次构造验收、竣工资料(档案)移交本工程资料工作便告圆满完毕。回首过去，资料工

2、作虽然根本到达预期目标，但个别缺乏方面亦急需反思，噬待改良，先进阅历亦需总结归纳，持续改良;展望将来，资料工作依旧艰难漫长，任重道远。 因此，在这09岁末、构造封顶之际，对本工程资料工作进展总结，对于吸取教训、总结阅历，更好地开展将来工作实为必要。 工程伊始，为保证本工程资料工作有条不紊、标准标准地进展，本工程编制了资料目标设计、资料编制统一标准以及施工及资料治理流程。资料目标设计明确了本工程资料的整理编制目标(构造长城杯)以及收集、整理、编制范围还有各个资料编制的详细要求;资料编制统一标准对本工程中各个资料的字体、间距、方案的封面和内部审批表、交底的格式等等格式都进展了统一规定;施工及资料治

3、理流程明确了施工过程中工程资料的编制、收集整理等各个资料各个环节的责任人，由工程经理签发，是工程资料工作顺当有效进展地强有力保证。 说易，做难。虽然在工程初做了充分地预备，但由于各个资料相关人员工作阅历、水平参差不齐，不管是资料的编制填写还是流程地执行上都或多或少地消失了些问题。主要问题如下： 一、流程中个别环节执行不力，造成上下环节脱节。如混凝土拆模报告有时不能准时从试验室取回，影响了拆模申请，继而又延误了现浇构造外观尺寸检验批验收。 二、工程资料的编制填写不够严谨。如试验报告中个别代表数量缺失;检验批中个别检查工程数据过于虚伪，一看即假;个别资料附图不够具体、清楚。 针对如上问题，工程过程

4、中实行以下四个措施应对： 一、明确责任分工，催促流程执行。 二、准时收集整理，准时问题反应。 三、定期资料整改，再次资料核查。 四、名目准时跟进，完善资料归档。 通过以上措施，准时发觉了问题，并在第一时间进展了整改，坎坷而又圆满地通过了一次次检查。 对于各个资料的填写要求，资料规程及长城杯指南中都有具体要求，在此不一一重复。现仅通过本工程地探究归纳，对各类资料需要重点留意的几个方面概述如下。 一、施工技术资料严格受控。 施工技术资料是指导正确、标准、科学施工的文件，以及工程变 更状况的正式文件，而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建立单位签字，施组、方案要经过公司级审批，交底要施工队签认。一旦

5、遇到工程纠纷或其它特别状况，此类状况是解决纠纷的最根本、最重要的资料，因此，对此类资料要严加治理，一般不外借，防备丧失，不得不借时，执行严格的借阅登记制度。 另外，本工程边设计边施工，工程变动频繁，设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。假如由于变更、洽商传不准时而造成经济损失，那么整个工程部的辛苦工作便失去了意义。因此，肯定要准时把变更、洽商发放到工程部相关人员手中，并由技术人员在第一时间内以交底形式传到达施工最前线的施工队。 二、施工测量记录要图示详尽。 施工测量记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的资料。“失 之毫厘，谬之千里”，由于放线的疏忽给后续施工带

6、来麻烦的例子屡见不鲜。因此，测量资料肯定要有详尽的图示以确保测量施工的精确。如楼层平面的放线记录，洞口放线要画剖面简图，注明放线的标高尺寸，应有平面简图，若是平面放线要求注轴线尺寸，说明墙柱断面尺寸、门窗口位置尺寸，轴线掌握线和墙柱边线尺寸，若是外墙、门窗洞口放线要画剖面简图，注明放线的标高尺寸。三、施工物资资料要齐全有效，有可追溯性。 工程中物资种类繁多，且来自不同厂家，把好物资质量关，便为 整个工程质量奠定了一个坚实的根底。各种物资进场均要供应产品合格证、检验报告等质量证明文件。由于这些物资全部来自外单位，因此，此类资料的可追溯性尤为重要，鉴于此，资料质量证明文件要尽量使用原件，当不得不使

7、用复印件时，要清楚、齐全、有效，并且加盖原件存放单位公章，注明原件存放处，并有经办人签字和时间，并注明进场时间及使用部位。 四、施工记录内容要具体详细。 施工记录是施工过程中形成的，确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的内容要具体详细，不行泛泛而言，并要与技术交底保持全都，如钢筋绑扎隐检，要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、锚固和接头位置、搭接长度、爱护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等状况。当消失数据时，要计算出详细数值，避开使用标准性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。 五、施工试验记录要准时、齐全。 施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢 筋连

8、接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提，混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进展，以免遗漏，影响后续施工。 六、检验批验收记录检查工程要填写齐全。 检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的根底。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检工程不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项，有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。 在资料收集整理过程中，对资料员来说，将收到的各种资料分门别类归档，编制分工程录是很繁琐的一个过程。在本工程中实行以下两个措施应对，大大提高了工作效率，确保了工

9、作质量。 一、编制动态资料总名目，便于资料检索。 资料总名目以规程中的八大类资料分类，详细到盒内每册资料。资料总名目随施工进度、资料的增加，不断更新，并在总名目中每册资料后设备注栏，标明每册资料中发觉的问题。通过总名目，对全部资料状况一目了然。 二、分工程录采纳excel编制。 一般人都用word编制名目，但与excel相比其效率及功用就望尘莫及了，excel编制名目的优势主要如下。 1、操作简便快捷。首先其同一窗口中多工作薄模式就为统一分类治理资料供应不少便捷，另外其单元格自动填充、自定义数据格式功能更使其快捷操作如虎填翼。如输入“XX年11月15日”， 自定义数据后只需输入“9-11-15

10、”即可显示“XX年11月15日”。 2、帮助统计汇总。利用其“筛选”功能，能按条件进展数据筛选汇总。如要查询钢筋连接试验报告见证批次是否够，只要在筛选条件中选“见证”，excel便将全部见证试验报告列出来，用见证试验报告数除以总报告数，便钢筋连接试验见证百分数。或者要对工程中c40砼进展强度统计评定，只要在筛选条件中选“c40”，全部c40试验报告便一一列出了，包括成型日期、施工部位、强度等报告内容。 3、智能纠错功能。在excel中，可以对单元格中数据的取值范围进展限定，当超出范围时，弹出提示对话框。如钢筋原材试验报告中的试验结果“屈标比s实/s标”合格值应1.3，在excel中设定后，当输

11、入值1.3时，系统即弹出“不合格”提示，避开了输入错误或帮助发觉不合格资料。资料工作从技术部、工程部到物资部甚至经营部始终渗透到工程部各个角落，各部门、人员各尽其责又相互制约、环环相扣，尤其是资料交圈性的要求，更像一条绳索将工程部全部资料相关部室、人员紧紧捆绑在起，这就要求全部资料相关人员必需步调全都，完善合作，坚决防止多诺米骨牌效应的发生。孤掌难鸣，强有力的领导及制度是硬件保证，具有高素养及优秀业务水平的员工是软件保证，两者兼具才能塑造一个攻无不克，战无不胜的优秀团队，优秀团队才能干出一流的工作。 雨去雪来，风过云走。在崭新的日子里，我们将连续坚持吃苦耐劳、不断探究、迎难而上的战斗精神，高举

12、优质工程的宏大旗帜，坚持好的，抛弃坏的，让资料工作更上一层楼。 Gz85.coM编辑推举 2023年建立者个人工作总结 我自参与工作以来，积极投身于施工治理工作，忠实履行岗位职责，仔细做好本职工作，以仆人翁的态度对待本职工作。于xx年x月聘为土建技术员。在此期间，不断探究，努力学习专业技术学问，以满腔的热忱投入到技术治理中来。经多年的努力，积存了很多技术和治理方面的阅历，并取得了肯定的成绩。现对九年来的专业技术工作总结如下： 一、在任职期间，我作为工程部的技术员、资料员、质量员，参加的工程建立工程及从事的岗位详细如下： 1.二零xx年x月，参与建立了奉庄建筑工程主厂房、管道支架、厂区道路等工程

13、，担当土建技术员，负责工程的技术治理工作，该工程比估计工期提前完工，并在施工中没发生任何质量事故，竣工验收合格，受到甲方的好评。 2、参与了四团拆迁房建立，此项工程是上级领导对住宅的改善工程，是关系到人民居住生活的工程，工期紧、任务重。在此工程中我担当土建技术员、资料员，负责工程技术治理及资料收集工作。在工作中重点做好技术交底、材料进场的检测工作。 3、2023年参与建立了局重点工程集中供热的1、9换热站。工期紧，难度大，在工程部领导的安排下，经过工程部同事们合理的组织施工，使该工程的土建局部按期完工，没有影响安装工程，受到甲方的好评。 4、参与了奉城镇A2地块配套商品房工程的建立，该工程为6

14、层砖混构造，在此工程中担当技术员、质量员、资料员，负责该工程的质量、技术的治理工作和资料收集整理工作。 二、工程施工技术和治理 在多年的施工治理工作中，曾担当过不同的岗位职务，但都在为同一目标而努力，就是“安全、高质、高效”。不同的工程有着各自的工程特点和客观条件，在实际的施工治理中须依据各工程的特点，编制可行的施工组织设计，做好专项施工方案和应急预案等。做到措施到位、责任到人、跟踪落实。现从以下几个方面对工程施工技术和治理做个总结： 1、做好施工预备工作 施工预备是工程治理中最关键的工作之一，做好此项工作才可保证工程的顺当施工。 (1）技术资料预备 熟识图纸、合同和有关文件，做好图纸自审工作

15、，编制施工图预算，为施工所需要的各项资源供应依据。进展开工前学习，熟识有关施工工艺、技术规程、标准。编制施工技术交底和安全交底等有关技术资料，并依据详细要求完善各项技术资料。在开工前做好技术资料的全面预备工作，以便开工后技术资料能随施工进度，准时按系统、专业归类整理、保存，保证完整精确。 （2）施工现场预备 施工现场预备工作中重要是做好实场勘察工作，依据工程特点结合现场条件做好现场总体布置规划，布设临时设施，为日后施工制造良好的施工环境。 （3）劳动力预备 合理安排劳力，准时集结专业施工队伍，开工前做好工人进场培训，工人进场前进展筛选，依据工种分类考核，合格前方可上岗作业。 （4）机械、设备预

16、备 按工程的施工程强度和施工规划合理安排机械、设备进场，做好进场机械、设备的检测、检修工作，保证进场机械、设备以良好的状态投入工程施工中。 （5）材料预备 按施工规划做好材料供给规划，对使用量大的材料须做好后备规划，有特别要求的材料须提前预订，确保材料满意施工需求，保证工程施工畅顺。 2、强化质理治理，确保工程合格 多年来，我主要担当土建技术员、资料员、质量员。工作中，首先制定工作目标。根据工程工程施工方法，将工程质量目标分解到各个专业操作岗位，在根据操作岗位目标的要求组织施工。在工程实施过程中严格实行技术复核制度、工程质量检查制度、隐藏验收制度以及质量通病掌握措施和半成品爱护措施等一系列有益

17、于保证工程质量的治理制度。详细如下： （1）贯彻执行上级公布的各种质量治理文件、规程、标准和标准,严格执行强制性标准。（2）仔细做好施工记录和隐藏工程验收签证记录,整理完善各项技术资料,确保施工质量及资料的完整性。（3）进展工程质量及安全学问宣传,提高工人的操作技术水平,并在施工到关键性的部位时,进展现场指挥和技术指导。（4）坚持做到每分项、分部工程施工自检自查,把好质量关,不符合要求的不处理好决不进展下道工序施工。（5）隐藏工程施工必需经过建立单位工地代表和监理单位代表验收签证后,方可进展工程隐藏。（6）严格把好材料质量关,不得紧急放行、例外转序，不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施

18、工现场。工程施工前准时做好工程所需的材料化验、试验，材料没有检验证明,不得进场使用。(7）建立建全工程技术资料档案制度，仔细根据工程竣工验收资料要求，要依据工程进展的进度准时做好施工记录，自检记录和隐藏工程验收签证记录。将自检资料和工程保证资料分类整理保管好,随时承受检查。 3.积极推广使用新技术，营造建筑精品 工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术治理人员要具有创优良工程的先进意识。施工过程中，积极推广使用新技术，严格根据设计施工图和国家标准、规程和通用图集的要求施工，并根据创精品工程细部做法要求细心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对工

19、程技术工作的直接参加和掌握，使该所担当工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。 三、准时充电，提高业务水平，提高思想觉悟 现代社会的是学问的时代，学问进展日新月异，假如不准时充电，不常常进展学习和沟通，就不能适应企业技术治理工作的需要，就要被淘汰。为此，我在工作之余通过培训及学习，使自己的专业技术水平有了很大的提高，在工作实践中得到了验证，由我负责的“三标”体系审核工作，屡次受到上级领导的表扬；通过学习，自己的思想觉悟也有了很大的提高，今年我荣幸的参加了中国*。 时间在劳碌中飞速的过去，几年中我做了自己应做的工作，也取得了一点儿成绩。但还存在很多缺乏之处，比方技术阅历缺乏，缺乏应变力量等。也

20、反映出我的思想熟悉不够成熟和工作力量不够强、工作不够大胆。这些问题还有待于在今后的工作中不断改良和提高。在今后的工作中我决心发扬特长、改良缺乏，更好的完成自己所担当的工作任务。成绩只代表过去，压力才能催人奋进，在将来的道路上，还有更大的挑战，我依旧会满怀信念和热忱去迎接它们，力争取得更好的成绩。 ， 2023建立者个人工作总结 一、完善组织建立，明确工作目标 “六五”普法以来，我局普法工作以*理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，仔细贯彻依法治国的根本方略，全面落实科学进展观，深入实施城乡统筹、“四位一体”科学进展总体进展战略和县委“一主线三战略五加强”进展思路，围绕县委、县政府的

21、中心工作和“六五”普法的详细要求，仔细实施普法和创立方案。为确保全年工作顺当完成，成立了以局长胡文炳为组长，党组成员、低保局局长汪新华为副组长，各股（室）和直属单位主要负责人为成员的普法治理暨创立全国法治县的领导小组。 xx年度，我局进一步完善普法和依法治县工作，大力抓好领导干部学法用法，不断提高依法决策、科学决策的力量，该项工作实行一把手负责制，各副组长分工协作的工作方法，各负其责，各司其职，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。切实健全五项制度，即领导带头学法制度，重大事务会议制度，法律参谋制度、复议制度和法律追究责任制度。在实施过程中，将优待抚恤、防灾减灾、民非登记、城乡低保等工作重点

22、和社会关注的热点与法治建立工作进展有机结合，使本职工作与法制建立相互促进、共同提高。 二、积极开展法制学习和法制宣传工作 根据xx年我局年初制定的实施意见，我局妥当处理好普法学习时间安排和民政工作任务重的冲突，实行电视光盘宣传学习，组织法律专家讲课和发放学习资料等手段，提高全局干部职工的法律水平，在工作中自觉依法行政、科学行政。局领导在重大决策中，积极广泛听取各方面的意见，询问法律法律参谋，让各项决策都符合党的方针政策和法律法规，避开了决策的失误而造成的负面影响。在涉军维稳和涉核人员的信访工作中，我局严格依法办理，积极开拓解决问题的渠道，取得了良好的社会效果。今年，重点组织干部职工学习了宪法、

23、收养登记条例、老年人权益保障法和婚姻登记条例等，从而进一步增加了干部职工的法律素养，到达了普法的目标。 我局依据太法治办xx9号文件，在全局开展“六五”普法暨创立法治县学问考试，调动全局上下学习政策业务学问和学习法制的积极性，做到学习宣传法制100%的参加率，收到了良好的效果，不留死角。 与此同时，结合民政工作实际，仔细做好“12.4”法制宣传日活动，悬挂了宣传标语，组织局机关职工在新城世纪华联街口开展了防灾减灾等法规的宣传活动。 三、仔细开展农村法制教育培训工作 根据庆法治xx2号文件精神，为切实加强农村普法队伍建立，我局会同县委组织部、县农委、县人社局分别开展了农村党员干部、大学生村干、乡

24、镇、村（社区）综治专干等法律学问培训班，重点培训解读婚姻法和村务公开、民主治理等法律法规，当年开展村“两委”干部法律学问培训217人（次），并在平安网重点解读了新修订的老年人权益保障法。同时，各乡镇结合农夫生产生活实际，开展了有针对性的“法律明白人”法制宣传教育培训工作。通过上述活动的开展，有效提高了农夫的法律意识，为农村社会稳定、构建和谐社会供应了法律保障。 四、加强民政机关法制、作风建立，严格根据“四制”要求依法行政，树立民政队伍良好形象，成效明显 我局以贯彻落实县委、县政府中心工作为目标，仔细查找干部职工依法行政和机关作风存在的缺乏之处，对存在的有些工作人员法律法规学问不够全面、只熟识自

25、己本职工作的规章的缺点，针对性地提出整改意见；并结合首问责任制的工作要求和局党组“建一流班子、带一流队伍”的思想，强化学习法律法规学问。做到首问负责制，仔细认真解答，让群众满足而归。同时，不仅在政府网站和政务中心公开了办事流程图，今年，又印制了民政工作手册发至村（居）委会，让群众了解民政工作的职能和应办事的时效、手续及相关内容，让人民群众对我们的工作满足和放心。另外，我局组织了年轻的同志参与了省民政厅的行政执法考试，严格执政上岗。 我局在今年的普法和依法治理创立工作中全面完成了目标任务，执法人员的培训率到达了100%。我们将连续根据县委、县政府创立工作目标，结合民政工作实际，深入开展民政系统和

26、全体公民法律素养为主的普法教育活动，为法治作出应有的奉献。 建立者个人工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的建立者个人工作总结，供大家阅读参考。 四年来完成城区地块开发改造工程30项，投资建筑面积已突破200万平方米，筹集城建资金约8亿元，胜利实现“改造一片老城，挖掘一片资源，制造一片效益，享受一片环境”的目的。 本人能够较好完成担当的重点工程建立和根底设施建立任务。四年来先后担当城市建立拆迁、拆违，青年路、人民路工程建立，留侯广场改造任务和文化墙建立，九镜湖文化生态园规划设计、工程招标、拆迁安置等建立组织工作。根据县委、县政府建立规划展现馆的工作要求，领先建成苏北第一家县级规划展现馆

27、。 五、严于律己，做出表率，切实抓好党风廉政建立 四年来，本人始终把党风廉政建立和反腐倡廉工作作为重中之重抓实、抓好，带头遵守和执行党风廉政建立有关规定、制度，抓好廉洁自律公开承诺，做到勤政、务政、廉政，文 秘 家 园自觉承受群众监视。 本人非常注意抓班子建立。努力维护班子团结，形成合力，以事业分散人心，发扬民主作风，坚持民主集中制，在重大问题决策上，充分发扬民主，集中集体的才智，摆正自己的位置，把个人置于集体领导之中，当好“班长”不做“家长”，努力做到大是大非讲政治，讲大局，班子成员之间讲支持，讲信任，讲敬重，讲谅解， 容人、容言、容过，取人之长，容人之短，支持各领导干部积极开展工作，形成良

28、好的政治团结风气。 本人着力构建党风廉政建立和反腐倡廉体系。局机关成立党风廉政建立领导组，形成一把手对党风廉政建立负总责，分管领导对分管科室党风廉政建立负领导责任的一级抓一级，层层抓落实的组织网络。 本人能够贯彻民主集中制原则，着力淡化个人权力，推行集体决策，转变权利过于集中现象。成立规划会审委员会和图纸审核领导组，对全部规划的“一书两证”审批工程进展集体会审决策，转变过去由一人说了算为集体讨论打算，由一个科室说了算变多个科室说了算；成立规划惩罚委员会对全部惩罚工程由惩罚科室提交惩罚委员会进展讨论拿出处理意见。 常抓不懈开展党风廉政建立宣传教育。组织全局干部职工学习总书记在中纪委三次会议上的讲

29、话，学习中纪委关于党风廉政建立有关规定和县委有关文件精神，严格根据廉洁从政的“四大纪律”和“八项要求”，标准自己的行为，做到自重、自省、自警、自励。 本人着眼于源头掌握，强化制度建立。制定规划工作规程及行政执法制度，实现审批、查处和监视的相对分别；制定规划公示制度，推行“阳光规划”；建立固定资产购置申报制度、重大财务支出集体讨论制度和违纪责任追究制度，用制度标准从政行为，用制度管钱管事，用制度堵塞滋生腐败的漏洞。 六、加强内部建立 四年来，从机关制度建立入手，保障工作标准高效运转。制定工作标准，编印成册下发到每一个干部、职工手中，进展对比、检查，使机关工作实现了标准化、程序化、系统化、制度化、

30、考核化“五化”治理网络；建立三个文明建立工作考核方法，将任务完成、依法行政、软环境建立、勤政廉洁、遵守纪律、团结协作等九项内容列入综合考核，分季度总结、考评、公示、奖惩兑现，形成评比有内容、考核有依据、评先有标准的治理机制。 四年来，着眼提高规划工作水平，注意推广规划新技术应用。加强办公自动化系统建立，应用局域网、GIS新技术，实现利用相关软件进展规划方案编制、出图、统计、分析及有关资料存储、传输共享等；领先启用规划审批办公自动化软件，实现审批发证、资料归档的微机化，有效精简了审批环节、减小随便性，提高了办事效率；领先运用GpS技术，购置双频RTK9800测量仪器，转变过去传统的测绘制作模式，

31、实现工程放线从模拟化向数字化转变，提高测绘精度和效率，通过GpS技术的应用，为城市建立供应了有力的技术保障。 四年来，紧紧围绕提高规划效劳水平，不断创新效劳机制。搭建效劳平台，成立规划效劳中心，以公开的办事方式、透亮的操作程序、标准的工作制度为客商、建立者、群众供应诚信高效效劳；制定规划效劳联系员制度，对外商及建立者投资工程明确专人负责规划政务、规划技术等效劳，直至该工程竣工；主动上门效劳，班子成员及有关科室的负责人，定期到施工现场，帮忙解决问题。 在上级支持下，在班子成员的共同努力下，四年多来，本人取得了一些成绩，也在这个岗位上得到了熬炼和提高。自XX年以来，规划局连续三年被县委、县政府评为三个文明建立先进单位、招商引资先进单位、安全文明单位，被市规划局评为县镇规划治理先进单位、规划编制先进单位，两次获得县城市建立特别奉献奖。XX年，人大对政府组成部门负责人进展公开评议中，本人被评为的优秀，XX年被推选为市十三届人大代表，连续多年被评为先进工。 工作总结之家的个人工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理2023年工程建立者个人工作总结内容给您带来帮忙。同时，如您需更多总结范文可以访问“者个人工作总结”专题。