2023年度在全县重点工作推进会议上讲话.docx

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1、 2023年度在全县重点工作推进会议上讲话（全文完整） 在全县重点工作推动会议上的讲话 今日我们在这里召开全县重点工作推动会议，安排部署脱贫攻坚、大气污染防治暨环境爱护、招商引资和工程建立等工作。刚刚，X同志分别通报了XX，就下一步工作进展详细安排。X县长总结分析了上半年全县经济运行、招商引资和工程建立状况，就下一步工作作了安排部署。能否解决好当前重点工作中存在的突出问题，守好进展底线，彰显X特色，完成全年目标，关键在抓好工作落实，关键在干部工作作风。 下面，围绕“以顽强作风抓落实促进展”这个主题，我讲三点意见。 一、面临的形势和任务要求我们必需有顽强的作风来保证 当前，贯彻落实XXX精神是全

2、县上下一项重大的政治任务，贯彻落实的成效要表达在学习的收获和落实的成果上。省XXX会对X进展提出了新的战略定位，要求我们稳固提升XX城市群副中心城市地位，建立全国重要的X和X名城，推动X各市与X联动进展，形成带动全省经济进展新的增长极，这是当前及今后一个时期全市的重大历史任务。X在这新一轮的进展中必需不甘落后、干在实处、走在前列。我们要实现县X会提出的“X”“领先全面建成小康社会”的雄伟目标，面临的任务很重、压力巨大。尤其在当前经济下行压力增大、要素约束趋紧的状况下，完成全年目标任务，保持当前良好的进展局面，容不得我们有丝毫的麻痹和松懈。从上半年经济运行状况看，我县主要经济指标过硬、省级荣誉较

3、多的优势正在丢失。上半年，我县地区生产总值增长X%，在全市排名中上游，按目前的速度很可能完不成年初X%的既定目标； 固定资产投资增速排名全市第X，X县（市）第X，说明目前的核心问题是缺乏工程和投资支撑，必需引起足够警醒；财政预算收入增速排名全市第X、X县（市）第X，处于全市下游水平，而且收入质量不高，税收仅增长X%，占财政收入比重缺乏X%，跌至近年来的最低谷。从其他方面工作看，安全生产、信访稳定工作压力依旧很大，脱贫攻坚、环境爱护等工作任务之重、要求之严前所未有；城建工程中征迁、分房、融资等都存在速度放缓、缺乏亮点的状况，甚至一些重点工程迟迟开不了、推不动；X大重点工程中能够保持快速推动、兴奋

4、人心的不多，X等工程甚至停滞。 面对当前X进展的简单形势和艰难任务，我们决不能随波逐流、听之任之。无论是上级要求，还是我们肩负的责任，都决不允许我们偏离确定的进展路线和目标，必需不折不扣地完成全年目标任务。全县党员干部尤其是领导干部，必需提高工作标准、仔细分析谋划、敢于加压奋进、切实扭转被动，以良好的作风抓好各项工作落实。 二、当前我县干部作风方面存在的突出问题 与当前X进展面临的严峻形势和繁重的进展任务相比，与我们自身的进展定位相比，我县干部作风还存在不容无视的突出问题。 一是责任心欠缺。表现在工作不谋划、不操劳、不主动、不焦急。在座的各位作为全县进展的领路人，要对得起全县人民的信任，要对自

5、己的工作负责，要常常想想自己的使命、责任是什么？分管工作在全省、全市处于什么位次？我们有哪些事能够做？将来朝着什么样的方向走？等等。在这些方面目前做的还远远不够。一些同志汇报工作定位太低，没有站在全县进展的高度来思索问题，不擅长在大局之下想问题、干工作。有的心不在焉，成天浑浑噩噩，工作不操劳，走到哪里算哪里。有些同志总是想方法歇一歇，想方法玩一玩，混日子现象比拟明显。许多工作是往前一步海阔天空，早干一步就有可能赢得主动，但是我们的干部往往满意于惯性思维，满意于目前现状，工作不焦急，日子过的很潇洒，干工作靠领导来推、靠领导来哄。我们的一些同志很少主动向县委汇报分管工作应当怎么干，往往习惯于就事论

6、事。大家汇报工作，县委有责任帮大家解决问题，但是县委很想听听你是怎么做的？你怎么为X进展作奉献？我们调整干部的时候，也有同志提出这样那样的要求，县委就想问他你为X作了啥奉献，你比别人多做了啥？大家都是各级各部门的主要负责同志，你对下边是怎么要求的，你自己做到没有？所以说责任心时时刻刻都应当牢记。 二是工作作风不实。主要表现在作风浮漂，缺乏对工作一抓究竟的狠劲。有的工作领导强调了一次又一次，就是工作不落实。干工作不能光靠领导发脾气来推开工作，最重要的要靠自觉、靠制度约束。大家假如盯住某项工作，想方设法把它干成，有什么问题给县委汇报，我们也会尽力帮忙大家解决好。我屡次讲过要树立“既要面子更要里子，

7、既要数字更要实绩”的政绩观，要求大家既要奋力争取先进位次，更要拿实实在在的工程和实绩做支撑，大家要坚决克制仅仅满意于拿奖牌、夺位次的不良倾向，坚决克制对上应付、对下应付、对工作应付的不良现象，更不能出名无实、摆花架子。 三是工作标准低。表现在工作眼界低、思路窄、标准低。我们提出“X”的目标，不是为了面子好看，更重要的是告知大家我们做事的目标和标准是什么，即使做不到也要努力争取。大家得有这种思想、这种想法、这种要求。有些同志汇报工作的材料不深入思索、标准很低，就是提笔前没有思索，没有想明白。我一再强调领导是做选择题而不是问答题，汇报工作对解决问题提出几条建议让领导做打算、做拍板，不是来考验领导。

8、还有的干部不听县委招呼，这次省督导组督查X扶贫工作，我们提前进展了业务培训，有些同志下去根本就没有安排、没有学习，从这个事情看出来有些同志不是力量问题，而是政治素养问题。通过刚刚现场提问，大家可以看出平常我们对扶贫相关政策和学问把握状况，通过这件事情可以透视出我们的干部作风怎么样！听不听县委招呼，是否落实县委要求，县级领导和各单位一把手现场测试就是有力的证明。同时要举一反三，想想我们其他工作咋搞的，是不是仔细干了？是不是落实县委要求？今后凡县委主要领导调研检查扶贫等重点工作，县纪委、县委督查室必需派人参与，再消失对分管工作状况一问三不知的一律开除。 四是不敢担当。详细表现为怕担责，有私心，推责

9、任。各级党员领导干部要严守政治纪律和政治法规，这种法规是让大家能够顺当把事情做好，不是让大家缩手缩脚不敢担当的理由和借口。为什么有的部门上半年招商引资考核成绩为零？县发改委、财政局近期要筹备好政策资金争取状况汇报会，县委近期将特地听取各单位今年以来争取资金工程状况汇报。面对经济下行压力增大的严峻形势，上级对基层政策资金的倾斜力度明显加大，争取政策资金工作应当相对简单，然而有的部门争取上级政策资金竟然为零，这充分暴露了我们的干部不担当、不作为的问题，不能说要求严了就不干了，钱不花了就不要了，这是不敢为、有私心的表现。我们出台了鼓舞嘉奖方法等容错、鼓励、能上能下三项机制，下一步要在真运用、真落实、

10、见成效上下功夫。当前我们县直职能部门的看门意识远远超过效劳意识，合情合理不办事，工作不敢担当，这种风气决不允许扩散下去。大家要树立无私才能无畏的情怀，只要站在全县进展大局的角度想问题、做决策、干工作，县委决不会冤枉大家，肯定会为担当的干部担当！ 五是工作纪律不严。表现为不敢触及冲突，对工作落实不力，问责查处不到位，领导带头作用发挥不够。执行县委决策部署要从我们各级领导干部做起，要争做敢于担当、敢于负责的干部。我们在日常治理中，的确存在不敢触及冲突的问题。我县成立了扶贫攻坚X个督导组，建立了各项考核督查机制，但是还是在省扶贫督导过程中存在大量问题，怕得罪人、不敢处理人是工作落实不力的主要缘由。作

11、为县纪委、县委督查室来讲，存在把握真实状况不够的问题，现在县委要求县委督查室督查工作要附上照片，但是目前仍旧存在深入现场不够、把握第一手资料不够等问题。我们的领导同志不敢批判人，不敢去啃硬骨头，对自己负责的工作推动不力等等，这些问题不解决，必定会对我们工作带来恶劣影响。 三、正风肃纪保障工作落实 一要树立剧烈的责任意识。干好工作，关键在于责任。责任重于泰山，责任胜于力量。有责任心就会仔细思索、努力工作、不怕困难，就会以进展为己任、以争先为己任，就能促进工作落实、推动事业进展，就能找到解决的方法，就能找到进展的机遇，就能把工作走在前面。没有责任心一切都是空谈。所以盼望大家都要把自己的职责当回事、

12、把自己的工作当回事、把我们的事业当回事，这是最起码的官德人品，假如做不到这点，也不要对组织有什么奢望。 二要以工作成效检验工作作风。同样一件事情，谁去做不一样，用什么样的精神状态去做不一样，用什么样的方式方法去做不一样。我们检验干部作风要看实效，看实绩评价工作，看表现使用干部。一年的工作干得怎么样要拿实际东西出来。三季度工作会各板块的汇报材料还有瑕疵，我们掌握时间不等于不让说，要拿硬货出来，怎么做、什么措施这些都可以不讲，但要把看得见摸得着的实绩拿出来，要求用PPT、用照片来汇报的目的也在于此。考察选拔干部最重要的要看寻常的政治素养、工作力量和实际表现。在调整干部的时候，有单位推举的，也有毛遂

13、自荐的，我们都欢送。但选拔干部的时候分为两种，一种是一些岗位的确需要某一类型人，在全县范围内假如表现突出，那肯定有时机，不止这次、以后还有时机； 同时，让X领导小组都推举一些人，这是无目标、无任用推举，假如在这个板块、某项工作上表现突出，一样是有时机的。类似这种选拔干部的方式今后要多搞，多项选择拔这些能干事的干部。有的同志讲，我在一个单位干了多长时间了，我跟谁都是一批的，还有的同志讲我的身体不好等等，都是可以理解。但是资格不等于力量，熬资格是一种方法，那就渐渐熬吧；家里有困难可以照看，但就不要再想着换个大部门，就不要考虑还想保原职级待遇了。我们选拔上来的干部，要的是想干事的干部，不是要待遇的干

14、部。所以说，大家不用想其他方法，把工作干好、让大家说好、有拿得出手的东西、有说得出的实绩，才能赢得大家的信任和支持。对此，在座的各位都要仔细想想、常常回头看看自己的工作，仔细反思一下。 三要强化纪律保障。全面从严治党要表达在“严”和“实”两个方面，既要“全面”又要“从严”、更要“治得住”。要强化政治意识，做到令行制止，听招呼、听指挥，不能把开会不当回事，不能把县委决策部署当耳旁风，不能开了会议不落实，不能开了会议不传达。县纪委的重要职能就是保障县委重要工作的落实，就是抓政治保障、抓县委决策落实、抓政治纪律和政治法规的执行，不落实县委决策部署就是不遵守政治法规。县委督查室对每月上报的县委主要领导

15、批示件落实状况要加强现场复核复审，发觉工作不落实、状况不属实的一律提出处分建议。要强化执纪问责，盯住该处理的人，抓住该处理的事，通过严格执纪问责进一步立法规、正作风。对县级领导工作落实不力的要向县委常委会作出深刻检查，情节严峻的检查材料媒体公开曝光。要把纪律和法规挺在前面、让制度发挥作用，让大家心存敬畏，从内心深处真正把组织当回事，把工作当回事，把职责当回事，为X进展做出应有奉献。 四要以重点工作的开展保障全面完成任务。关于当前要抓好的重点工作，刚刚几位领导特殊是X县长已讲的很清晰，这里我再点个题，请大家仔细抓好落实。一是确保完成全年目标任务。要牢牢把握下半年工作的总体要求，保证完成全年目标任

16、务。二是重点工作要抓紧。工程建立、招商引资、脱贫攻坚、大气污染防治、城市建立、信访稳定、党的建立等各项重点工作要各负其责、分线把关、抓好落实，争取进入全市先进位次，坚决不拖全市进展后腿。三是突出抓好特色亮点工作。对于能够走在全市前列、形成X特色、发挥引领作用的亮点工作，要准时总结提炼、宣传推广阅历，努力争取荣誉、鼓舞士气。四是强化目标考评。要根据“既要面子更要里子，既要数字更要实绩”的理念，加强年度工作目标考评，突出考核结果运用，考核结果要与干部选拔任用相挂钩，表达干与不干不一样、干好干坏不一样的鲜亮导向。五是加强工程谋划工作。近期县委拟集中听取政府投资工程谋划状况汇报，各有关单位要切实理清思

17、路、先行一步、超前谋划，对明年的续建工程要明确完成时限，新建工程必需讲清晰实施方式、资金来源等。要对比我县“十三五”规划，明确逐年实施的重点工程，紧盯目标任务、细化时间节点、抓好推动实施。要根据“X”目标谋划好明年全县重点工作。要根据全市“X”工作布局要求抓好各项工作的贯彻落实，切实加强与市对接沟通，抓好重大专项和重大工程的谋划工作，切实把“X”工作布局与全县进展目标、全县“X”、“X”工作统筹结合起来，深入推动各项工作谋划实施。明确由X同志牵头，梳理明年政府投资工程的谋划状况，近日拟听取汇报。 总之，盼望通过全县上下共同努力，确保完成全年各工程标任务，为明年工作开好局、起好步奠定坚实根底，连续保持X良好的进展势头。