2023年干休所工作计划.docx

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1、 2023年干休所工作计划_干休所医师思想汇报 一、 努力推动离退休干部党支部建立，保证老干部各项政治待遇的落实 第一，根据市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建立的指示精神，大力加强离退休干部党支部建立，汲取离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织生活。进一步完善离退休党支部的组织建立和制度建立，广泛开展各项活动，与各支部签订目标责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进展一次通报。 其次，打造“五好支部”建立，赐予各离退休支部肯定的活动经费，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅览室藏书数量和种类，千方百计的为组织建立供应各种有利条件。根据省市要求，推动“五好支部”建立力

2、度，打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。 二、 着力解决老干部工作面临的重点难点问题，积极推动所内根底设施建立 努力争取市委、市政府重视支持，多方筹措资金，为老干部生活制造必要物质条件。今年要将院内地平坦治、花园修理、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，落实到位。特殊是老干部住宅楼漏雨问题，关系到老干部日常生活，要特殊加以重视，力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。 三、 根据铜老干发（20xx）9号文件要求，深入开展“大竞赛”主题活动 我所将开展“大竞赛”主题活动列为年度工作的重要内容， 以“人人参加活动、人人受到教育、人人得到

3、提高”为根本要求，促进干部职工的工作力量明显提高、业务技能明显提高、综合素养明显提高。仔细对比实施步骤，制定学习规划与内容，选拔力量较为突出的45名同志组建参赛小组。在仔细组织好老干部工论文写作竞赛的根底上，评比优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容（如何做好老干部、遗属工作），推选优秀调研报告，通过广泛的形式，抓好调研报告、优秀论文的沟通、推举工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查，并组织老干部参加。 四、 活泼丰富老干部文化生活，开展各项有益身心安康的活动 组织老干部开展各项有益于身心安康的活动，以春游春游、新农村参观的形式，并结合老干部身体状况，

4、有选择性的前往周边地区，开展23次外出活动。同时，活泼老干部晚年生活，开展各项文体活动，并连续推动畅想夕阳老年合唱团的建立。 五、 解放思想，充分发挥老干部在实现铜川跨越式大进展中的积极作用 连续落实陕老干发（20xx）11号文件的要求，本着自觉自愿、量力而行、发挥特长、效劳中心的原则，开展老干部座谈会，听取老干部对我所各项工作的意见和建议，充分发挥老干部余热。同时，打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动，引导离退休干部用自己的学问、专业特长和丰富的人生阅历，教育干部职工。 六、 着力开展学习型机关建立，不断加强老干部工作队伍自身进展 根据市局要求，开展“学习杨瑞辉，做老干部的贴心人”活动，进

5、一步提高老干部工作队伍的整体素养，为做好老干部工作供应有利保证；仔细稳固“讲党性、重品德、作表率”活动成果，努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好气氛；加强对科室工作人员的指导，围绕“治理科办公室有机结合，制造性开展工作”的目标要求，做好老干部效劳工作。同时，要开展机关作风纪律整顿，努力提升干休所自身建立水平。积极响应市直机关工委开展“一人读一本好书”活动。改良工作作风，强化效劳意识，主动为老干部排忧解难。与此同时，完善相关财务制度，连续实行“三堂会审”的透亮财务治理方法。并连续办好“红旗街干休所工作简讯”，加强医务所建立和今冬取暖工作，逐步将所内各项工作理顺。 2023年干休所工作规划 依

6、据全市XX年老干部工作思路，结合我所工作实际，特制订XX年工作要点 XX年市红旗街干休所工作的总体要求是：深入落实科学进展观，全面贯彻省市老干部工作会议精神，根据中组发（XX）10号、陕发（XX）11号和铜发（XX）10号文件的要求，连续坚持“六个老有”的进展思路，走效劳为主，创新进展的路子，在调整中促转型，在转型中谋进展，着力提高老干部效劳质量，努力推动我所老干部工作再上新台阶。 一、 努力推动离退休干部党支部建立，保证老干部各项政治待遇的落实 第一，根据市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建立的指示精神，大力加强离退休干部党支部建立，汲取离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织

7、生活。进一步完善离退休党支部的组织建立和制度建立，广泛开展各项活动，与各支部签订目标责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进展一次通报。 其次，打造“五好支部”建立，赐予各离退休支部肯定的活动经费，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅览室藏书数量和种类，千方百计的为组织建立供应各种有利条件。根据省市要求，推动“五好支部”建立力度，打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。 二、 着力解决老干部工作面临的重点难点问题，积极推动所内根底设施建立 努力争取市委、市政府重视支持，多方筹措资金，为老干部生活制造必要物质条件。今年要将院内地平坦治、花园修理、

8、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，落实到位。特殊是老干部住宅楼漏雨问题，关系到老干部日常生活，要特殊加以重视，力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。 三、 根据铜老干发（XX）9号文件要求，深入开展“大竞赛”主题活动 我所将开展“大竞赛”主题活动列为年度工作的重要内容， 以“人人参加活动、人人受到教育、人人得到提高”为根本要求，促进干部职工的工作力量明显提高、业务技能明显提高、综合素养明显提高。仔细对比实施步骤，制定学习规划与内容，选拔力量较为突出的45名同志组建参赛小组。在仔细组织好老干部工论文写作竞赛的根底上，评比优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容（如何做好

9、老干部、遗属工作），推选优秀调研报告，通过广泛的形式，抓好调研报告、优秀论文的沟通、推举工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查，并组织老干部参加。 四、 活泼丰富老干部文化生活，开展各项有益身心安康的活动 组织老干部开展各项有益于身心安康的活动，以春游春游、新农村参观的形式，并结合老干部身体状况，有选择性的前往周边地区，开展23次外出活动。同时，活泼老干部晚年生活，开展各项文体活动，并连续推动畅想夕阳老年合唱团的建立。 五、 解放思想，充分发挥老干部在实现铜川跨越式大进展中的积极作用 连续落实陕老干发（XX）11号文件的要求，本着自觉自愿、量力而行、发挥特长

10、、效劳中心的原则，开展老干部座谈会，听取老干部对我所各项工作的意见和建议，充分发挥老干部余热。同时，打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动，引导离退休干部用自己的学问、专业特长和丰富的人生阅历，教育干部职工。 2023年下半年干休所工作规划范文 依据全市XX年老干部工作思路，结合我所工作实际，特制订XX年工作要点 XX年市红旗街干休所工作的总体要求是：深入落实科学进展观，全面贯彻省市老干部工作会议精神，根据中组发（XX）10号、陕发（XX）11号和铜发（XX）10号文件的要求，连续坚持“六个老有”的进展思路，走效劳为主，创新进展的路子，在调整中促转型，在转型中谋进展，着力提高老干部效劳质量，努

11、力推动我所老干部工作再上新台阶。 一、 努力推动离退休干部党支部建立，保证老干部各项政治待遇的落实 第一，根据市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建立的指示精神，大力加强离退休干部党支部建立，汲取离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织生活。进一步完善离退休党支部的组织建立和制度建立，广泛开展各项活动，与各支部签订目标责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进展一次通报。 其次，打造“五好支部”建立，赐予各离退休支部肯定的活动经费，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅览室藏书数量和种类，千方百计的为组织建立供应各种有利条件。根据省市要求，推动“五好支部”建立力度，打造“支部

12、班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。 二、 着力解决老干部工作面临的重点难点问题，积极推动所内根底设施建立 努力争取市委、市政府重视支持，多方筹措资金，为老干部生活制造必要物质条件。今年要将院内地平坦治、花园修理、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，落实到位。特殊是老干部住宅楼漏雨问题，关系到老干部日常生活，要特殊加以重视，力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。 三、 根据铜老干发（XX）9号文件要求，深入开展“大竞赛”主题活动 我所将开展“大竞赛”主题活动列为年度工作的重要内容， 以“人人参加活动、人人受到教育、人人得到提高”为根本要求，

13、促进干部职工的工作力量明显提高、业务技能明显提高、综合素养明显提高。仔细对比实施步骤，制定学习规划与内容，选拔力量较为突出的45名同志组建参赛小组。在仔细组织好老干部工论文写作竞赛的根底上，评比优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容（如何做好老干部、遗属工作），推选优秀调研报告，通过广泛的形式，抓好调研报告、优秀论文的沟通、推举工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查，并组织老干部参加。 四、 活泼丰富老干部文化生活，开展各项有益身心安康的活动 组织老干部开展各项有益于身心安康的活动，以春游春游、新农村参观的形式，并结合老干部身体状况，有选择性的前往周边

14、地区，开展23次外出活动。同时，活泼老干部晚年生活，开展各项文体活动，并连续推动畅想夕阳老年合唱团的建立。 五、 解放思想，充分发挥老干部在实现铜川跨越式大进展中的积极作用 连续落实陕老干发（XX）11号文件的要求，本着自觉自愿、量力而行、发挥特长、效劳中心的原则，开展老干部座谈会，听取老干部对我所各项工作的意见和建议，充分发挥老干部余热。同时，打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动，引导离退休干部用自己的学问、专业特长和丰富的人生阅历，教育干部职工。 六、 着力开展学习型机关建立，不断加强老干部工作队伍自身进展 根据市局要求，开展“学习杨瑞辉，做老干部的贴心人”活动，进一步提高老干部工作队伍

15、的整体素养，为做好老干部工作供应有利保证；仔细稳固“讲党性、重品德、作表率”活动成果，努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好气氛；加强对科室工作人员的指导，围绕“治理科办公室有机结合，制造性开展工作”的目标要求，做好老干部效劳工作。同时，要开展机关作风纪律整顿，努力提升干休所自身建立水平。积极响应市直机关工委开展“一人读一本好书”活动。改良工作作风，强化效劳意识，主动为老干部排忧解难。与此同时，完善相关财务制度，连续实行“三堂会审”的透亮财务治理方法。并连续办好“红旗街干休所工作简讯”，加强医务所建立和今冬取暖工作，逐步将所内各项工作理顺。 xx年是中华人民共和国成立60周年，是xx规划的进

16、展和稳固之年，也是面临挑战和考验的一年。播送电视事业局在县委、政府的正确领导和上级主管部门的支持下，仔细学习宣传贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，深入学习实践科学. (一)夯实根底，强化工程工作。1、狠抓工程生成和包装。紧紧围绕我县“2+2”重点产业，牢牢抓住平昌被列为“全国粮食生产先进县、中心财政小农水重点县、全国生猪和肉牛生产优势区域布局重点县、全国优质商品猪战略保障基地建立重点县、全. XX年是全面贯彻落实党的十八大精神、实现我市晋位升级目标的攻坚年，全市*系统法制工作将根据省*厅、市政府法制办、市依法治市办公室的工作部署，围绕我局中心工作，深入开展普法宣传教育，积极推动

17、依法行政，为全面完成全市工业和信息. 20xx年，综合科的当务之急是抓紧熟识新市长的工作思路和风格，抓紧提高改良、适应领导要求。为此必需做到根本功再扎实、主动性再增加、效率再提高、质量再优化，打造真情、真诚、活泼、活力的科室文化，用半年时间适应新领导要求，并争取. 依据市委、市政府的统一部署，团市委打算，在团市委机关开展机关效能建立。现就团市委机关开展机关效能建立提出如下实施意见一、指导思想、主要内容、工作目标(一)指导思想。 为更好地贯彻中华人民共和国节省能源法和*人民政府印发关于*建立节省型机关实施意见的通知(*府发20xx14号)的要求，稳固节省资源成果，持续、有效地推动节省型机关建立工

18、作，结合本区实际，制定本规划。 一、深化理论教育，加强思想业务建立。1、建立学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创立工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。 XX年xx局要紧紧围绕向党的十八大献礼这一工作重点，把基层党建工作作为工作的重心，全力开展思想教育活动，抓好干部后备人才的培育工作，力争思想作风上有新突破、新成效。1、思想建立有新成效，抓好常规学习教育活动。 保障所2023年工作规划 年我们要连续严密围绕区政府的考核指标，创新思路，结合实际，以富民强街为目标，做好就业、监察和社保工作。 近年来，全市各级、各部门高度重视就业再就业工作，

19、初步解决了国有企业改革、改制过程中下岗失业人员的再就业问题，就业再就业工作取得了阶段性成果。但从全市来看，就业再就业形势仍旧非常严峻，特殊是以大中专毕业生为主体的新生劳动力2023年激增，就业压力日趋显现。促进新生劳动力就业已成为当前就业工作的重要任务。2023年我们将紧紧围绕如何做好新生劳动力就业工作从以下三方面着手： 首先，我们要依据“劳动者自主择业，市场调整就业，政府促进就业”的方针，鼓舞新生劳动力自主创业。本街道新生劳动力开展自主创业和家庭型创业的，可以参与免费创业培训。对于征集到的适合新生劳动力创业的小型工程，优先、免费推举给自主创业的新生劳动力。以创业促进就业，以创业带动就业。 其

20、次，我们要根据“片管专管”的要求，加强对辖区内用人单位岗位信息的采集和治理，建立岗位信息数据库。主动与用人单位联系沟通，有针对性地搜集适合于新生劳动力的就业岗位，积极做好筹岗工作，将采集到的空岗信息用海报形式公布到辖区内11个社区，把真实有效的岗位送到新生劳动力手中。对于社区劳动保障协理员平常把握的未就业新生劳动力，建立跟踪效劳卡，实施就业动态治理，特殊是对就业困难的大中专毕业生，由社区协理员上门，与本人直接沟通，对其进展职业指导，现场填写求职登记表，对有就业愿望的大中专毕业生，实施度身定做的就业帮扶，为他们开拓“绿色通道”，设立新生劳动力特地效劳窗口，为他们供应求职登记、职业指导、职业培训、

21、职业介绍等一系列的公共就业效劳，并正确引导他们到区人力资源市场办理劳动保障事务代理手续。 最终，为了促进劳动力资源合理有序流淌，使人职匹配到达状态，依据本街道的实际状况，我们要实行“走出去，请进来”的方法，争取在全区六个街道中领先成立街道级的“就业再就业促进委员会”。我们争取吸纳几家知名度较高的企业作为我们的会员单位，与他们开展长期合作，将他们的用工需求纳入街道的岗位信息库，并与我们手头现有的劳动力资源库进展实时比对，当劳动力资源库中的技能与岗位信息库中的岗位对接数量较多时，我们将举办富有特色的岗位技能对接专场聘请会，以使企业能够吸纳尽量多的新生劳动力，从而促进新生劳动力的就业。 新生劳动力是

22、全市加快进展的重要人力、人才资源。促进新生劳动力就业，是落实富民方针的详细实践，是构建和谐社会的根底，因此我们要千方百计扩大新生劳动力就业总量，提高新生劳动力就业质量。 劳动监察是构建和谐区街强有力的保障。我们将在对辖区内用人单位进展书面审查的根底上，根据“片管专管”的要求，指定每个社区一名协理员为劳动监察联络员，每个联络员申报一家单位为2023年我街道拟打造诚信单位，从而形成每个社区都“讲诚信，争创诚信”的良好气氛。 社会保险是整个劳动保障工作中的托底工作，也是最难完成的硬性指标。我们将在对老年征地农夫、老年下放居民、老年插队知青、老年支边居民、老年军队退役士兵这五类老年人民做好困难补助审核

23、发放的同时，利用“失业人员之家”平台，整合资源，细心打造“五老驿站”，将他们统一纳入社会化治理，让每个人都参与全民医保，使他们充分感受到沐浴在“十七大精神”的阳光下。 劳动保障工作纷繁简单，我们肯定要深入贯彻十七大精神，关注民生，创新思路，以创新促工作，从而更好地完成区政府下达的各项指标。 2023年司法所工作规划 在2023年里，大足县龙水司法所始终围绕法制宣传、法制保障、法律效劳三大职能为中心，坚持“抓住重点、突破难点、培育亮点、形成特点”的工作方针，为“法治龙水、平安龙水”供应更有力的法制保障和法律效劳，努力实现“两个创新”、健全“三项制度” 、强调“五个深化”。 “2个创新”。一是实现

24、社区服刑人员教育方式的创新。在推行 “三个给合”教育的根底上，进一步解放思想，大胆探究，努力实现新的突破，探究出一套更为行之有效的教育方式方法。二是实现法制宣传教育方式的创新。以生动、丰富的法制宣传教育方式代替枯燥、单调的宣传方式，从中、小学生的法制宣传教育着手，进一步增加法制宣传工作的有用性、实效性和前瞻性，进一步发挥干部普法示范带头作用。 “3项制度”。一是健全周一例会制度。例会制度起着信息反应、布置工作、加强沟通、增进团结的作用，使各项工作在有条不紊地开展，有利于提高工作效率，提升工作质量。二是健全创新鼓励制度。创新是源泉，是动力。只有鼓舞创新思维方式，积极探究新时期下司法所工作的新思路

25、、新方法、新举措，才能冲出制约工作的“瓶颈”。三是健全党支部活动制度。用科学进展观统领所内工作，充分发挥司法所党支部的积极作用，定期开展支部活动，以加强党的肯定领导，增加组织的分散力。 “5个深化”。一是进一步深化人民调解工作。以构建“和谐龙水”为主线，夯实调解根底一，标准调解模式，构筑“大调解”格局；积极开展人民调解工作争先创优活动，努力建立人民调解鼓励机制。二是进一步深化社区矫正工作。仔细开展对社区服刑人员的谈话教育和走访活动，准时了解每一位社区服刑人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导、快干预”，及化解特别心理，对工作、生活有困难的赐予准时帮忙。三是进一步深化法律救济工

26、作。以“效劳民生、效劳基层”为着力点，大力加强法律救济的宣传、培训和询问工作，着重加强对农夫工维权学问的宣传，切实维护群众的合法利益，充分发挥法律救济在改善民生、效劳社会和推动和谐建立中的职能作用。四是进一步深化刑释解教人员安置帮教工作。完善机制、落实责任，标准动作，狠抓中心对刑释解教人员新的政策落实，鼓舞、加强对其就业帮扶和就业指导，培育先进典型，凸显社会效果。五是进一步深化对基层法律效劳的指导工作。以“行业治理、标准效劳”为重点，连续开展“三查三评三个一”活动，努力提高法律效劳水平和政治觉悟，坚决贯彻“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”的根本要求，切实将“六条禁令”落到实处。 20

27、23年5月司法所工作规划 在2023年里，大足县龙水司法所始终围绕法制宣传、法制保障、法律效劳三大职能为中心，坚持“抓住重点、突破难点、培育亮点、形成特点”的工作方针，为“法治龙水、平安龙水”供应更有力的法制保障和法律效劳，努力实现“两个创新”、健全“三项制度” 、强调“五个深化”。 “2个创新”。一是实现社区服刑人员教育方式的创新。在推行 “三个给合”教育的根底上，进一步解放思想，大胆探究，努力实现新的突破，探究出一套更为行之有效的教育方式方法。二是实现法制宣传教育方式的创新。以生动、丰富的法制宣传教育方式代替枯燥、单调的宣传方式，从中、小学生的法制宣传教育着手，进一步增加法制宣传工作的有用

28、性、实效性和前瞻性，进一步发挥干部普法示范带头作用。 “3项制度”。一是健全周一例会制度。例会制度起着信息反应、布置工作、加强沟通、增进团结的作用，使各项工作在有条不紊地开展，有利于提高工作效率，提升工作质量。二是健全创新鼓励制度。创新是源泉，是动力。只有鼓舞创新思维方式，积极探究新时期下司法所工作的新思路、新方法、新举措，才能冲出制约工作的“瓶颈”。三是健全党支部活动制度。用科学进展观统领所内工作，充分发挥司法所党支部的积极作用，定期开展支部活动，以加强党的肯定领导，增加组织的分散力。 “5个深化”。一是进一步深化人民调解工作。以构建“和谐龙水”为主线，夯实调解根底一，标准调解模式，构筑“大

29、调解”格局；积极开展人民调解工作争先创优活动，努力建立人民调解鼓励机制。二是进一步深化社区矫正工作。仔细开展对社区服刑人员的谈话教育和走访活动，准时了解每一位社区服刑人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导、快干预”，及化解特别心理，对工作、生活有困难的赐予准时帮忙。三是进一步深化法律救济工作。以“效劳民生、效劳基层”为着力点，大力加强法律救济的宣传、培训和询问工作，着重加强对农夫工维权学问的宣传，切实维护群众的合法利益，充分发挥法律救济在改善民生、效劳社会和推动和谐建立中的职能作用。四是进一步深化刑释解教人员安置帮教工作。完善机制、落实责任，标准动作，狠抓中心对刑释解教人员新

30、的政策落实，鼓舞、加强对其就业帮扶和就业指导，培育先进典型，凸显社会效果。五是进一步深化对基层法律效劳的指导工作。以“行业治理、标准效劳”为重点，连续开展“三查三评三个一”活动，努力提高法律效劳水平和政治觉悟，坚决贯彻“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”的根本要求，切实将“六条禁令”落到实处。 乡镇财政所2023年工作规划 一、努力做好财政预决算工作，严格执行年初预算，确保全年收支平衡。 2023年，根据市财政局的要求，在今年市财力趋于紧急的状况下，我们将努力做好财政预决算工作，年初做好资金预算的编制上报，年中严格根据年初市财政局下达的预算指标合理安排和使用资金，年终做好部门决算和财政

31、决算工作，务必确保全年财政收支平衡。 二、积极培植税源，加大税收征管力度，千方百计增加财政收入。 2023年，市财政将重新实行“税收分层”财政体制，为增加财政收入，镇财税所将与国税二分局、富新税务所一道，对本镇辖区内的全部涉税事项和纳税人进展全面摸底，积极培植新的税源，制定相对科学合理的乡镇纳税体系；加强税法宣传和对纳税人员教育，为顺当完成税收任务打下坚实的根底；进一步加大税收征管力度，狠抓零星税源的治理。 三、加强专项资金的标准治理和使用。 为加强专项资金的标准治理和使用，镇财政所将连续坚持客观、公正、公正、公开的原则，严格资金拨付程序，明确资金用途和使用范围，确保资金使用的合理性、合法性和

32、合规性，有效促进全镇灾后恢复重建工程及其他工程顺当推动。 四、积极向上争取工程和资金，增加镇级财力。 2023年，在保障日常工作正常运转的前提下，我们还要寻求新的进展，为此，镇财政所将加强与上级部门的亲密联系，力求上级部门的支持和政策倾斜，多方筹措资金，不断增加可支配收入，为我镇各项事业的进展和进步供应有力的财力保障。 五、严格执行机关内务治理制度，加强镇级财务治理。 （一）费用开支治理 镇财政的全部开支必需坚持先请示后开支的原则，凡遇中心工作和重大活动，必需由详细经办人以书面报告的形式，造好预算，报分管领导核实，经书记、镇长签字同意前方可开支，且开支额度必需掌握在审批范围内；其他日常零星开支

33、在报销时，必需发票正规，填写标准，票面相符，报销凭证由经办人签字，经分管领导审核签字后，再由财政所所长对票据的标准性进展审核签字，并于一周内到镇特长签批，最终到财政所进展报销。 （二）拨款治理 镇财政所对在镇上有拨款的单位、村（居）的拨款事项及额度做到心中有数，针对类似村级转移支付的拨款事项要编制好拨款规划，并报书记、镇长知晓。在拨付款项时，坚持会计管印鉴，出纳管支票的原则，由出纳依据领导签批的款项及额度开据转账支票后，再交会计审核盖章前方可办理。在拨付财政专项资金时，镇财政所做好参谋，确保资金专款专用。 （三）票据治理 镇级财政票据治理实行领退制，从市财政局统一购置，用完后再到市财政局统一核

34、销。为加强票据治理，财政票据由镇财政所出纳负责治理，机关各办所、村（居）委会需开票时，只能在镇财政所代开，不予领用。 六、进一步加强村（居）财务的监管和督查。 加强对村（居）财务的监管和督查力度，7月份，将组织镇财政、农业中心（农经站）相关人员，对各村（居）财务治理进展一次专项财务审计；定期不定期的对村（居）各项资金拨付和使用状况进展督查。为提高镇村会计人员的业务水平，今年内将对各村（居）会计、专业会计进展一次财务专业培训。 做好各类涉农补贴工程的登记、核查、上报和发放工作。 1、粮食直补、农资综合补贴、良种补贴工程 做好粮食直补、农资综合补贴、小麦油菜水稻良种补贴工程的面积核查登记工作，严格

35、根据程序进展操作，确保数据真实、精确、无误，与信用社亲密协作，通过“一折通”准时将各项补贴发放至农户手中。 2、家电、摩托车下乡补贴工程 根据上级财政、商务部门的要求，连续做好家电、摩托车下乡补贴的核实、申报和兑付工作，对补贴事项的真实性进展核实；准时将补贴事项进展系统录入；保证每周向市财政局上报一次补贴事项，确保农户（商家）准时领取补贴款项。 八、尽快适应财政“大平台”的操作规程，确保财政资金准时到位。 2023年，市、镇划拨预算资金、工资直发申报全面启用“大平台”操作系统。为合理安排好财政资金，镇财政所将结合镇上历年月份的开支状况，制定出预算资金的分月拨付规划，确保财政资金准时到位、合理使

36、用。同时每月20日前完成工资直发的修改、审核等申报工作。 2023年度司法所工作规划 在2023年里，大足县龙水司法所始终围绕法制宣传、法制保障、法律效劳三大职能为中心，坚持“抓住重点、突破难点、培育亮点、形成特点”的工作方针，为“法治龙水、平安龙水”供应更有力的法制保障和法律效劳，努力实现“两个创新”、健全“三项制度” 、强调“五个深化”。 “2个创新”。一是实现社区服刑人员教育方式的创新。在推行 “三个给合”教育的根底上，进一步解放思想，大胆探究，努力实现新的突破，探究出一套更为行之有效的教育方式方法。二是实现法制宣传教育方式的创新。以生动、丰富的法制宣传教育方式代替枯燥、单调的宣传方式，

37、从中、小学生的法制宣传教育着手，进一步增加法制宣传工作的有用性、实效性和前瞻性，进一步发挥干部普法示范带头作用。 “3项制度”。一是健全周一例会制度。例会制度起着信息反应、布置工作、加强沟通、增进团结的作用，使各项工作在有条不紊地开展，有利于提高工作效率，提升工作质量。二是健全创新鼓励制度。创新是源泉，是动力。只有鼓舞创新思维方式，积极探究新时期下司法所工作的新思路、新方法、新举措，才能冲出制约工作的“瓶颈”。三是健全党支部活动制度。用科学进展观统领所内工作，充分发挥司法所党支部的积极作用，定期开展支部活动，以加强党的肯定领导，增加组织的分散力。 “5个深化”。一是进一步深化人民调解工作。以构

38、建“和谐龙水”为主线，夯实调解根底一，标准调解模式，构筑“大调解”格局；积极开展人民调解工作争先创优活动，努力建立人民调解鼓励机制。二是进一步深化社区矫正工作。仔细开展对社区服刑人员的谈话教育和走访活动，准时了解每一位社区服刑人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导、快干预”，及化解特别心理，对工作、生活有困难的赐予准时帮忙。三是进一步深化法律救济工作。以“效劳民生、效劳基层”为着力点，大力加强法律救济的宣传、培训和询问工作，着重加强对农夫工维权学问的宣传，切实维护群众的合法利益，充分发挥法律救济在改善民生、效劳社会和推动和谐建立中的职能作用。四是进一步深化刑释解教人员安置帮教

39、工作。完善机制、落实责任，标准动作，狠抓中心对刑释解教人员新的政策落实，鼓舞、加强对其就业帮扶和就业指导，培育先进典型，凸显社会效果。五是进一步深化对基层法律效劳的指导工作。以“行业治理、标准效劳”为重点，连续开展“三查三评三个一”活动，努力提高法律效劳水平和政治觉悟，坚决贯彻“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”的根本要求，切实将“六条禁令”落到实处。 2023年下半年派出所工作规划2023年下半年派出所一、进一步加强学习，提高队伍政治素养，为完成公安工作供应顽强的政治保证。二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强根底工作建立，深挖犯罪，广辟线索来

40、源，提高破案率，提高打击肯定数，以打促稳定。三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全治理，有效防范涉爆案件、事故的发生；进一步强调危急化学品、重点要害部位的安全治理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，毁灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保平朔矿区的治平稳定。四、依托“阳光警务平台”，收集警情民意，拓展便企、利企效劳范围，连续深入开展“开门评警”活动，在原有开展形式的根底上，不断探究总结工作阅历，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企效劳措施，以创新的效劳理念、便

41、捷的效劳方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产进展保驾护航。五、以“两大体系”建立为载体，强力推动社会治安防控体系建立，推动信息化实战应用，充分利用情报信息网络，加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警公布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范掌握。加强对根底信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响剧烈的案件，增加职工群众的安全感。在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结全都，在分局的领导下，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级给予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。国土所2023年工作规划

42、 1、进一步搞好重点工程建立工程征地保障工作，满意乡镇经济进展对建立用地需求。 2、强化根本农田爱护措施，完善爱护制度。严格落实根本农田爱护制度，执行土地利用总体规划和根本农田爱护规划，协作乡政府完成对13个行政村的根本农田爱护及国土资源治理目标责任状的签订工作，进一步爱护责任。 3、落实“四个严禁”和“两个必需”，标准个人建房用地治理。一是落实“四个严禁”，即严禁村组、集体经济组织和农夫非法出售集体土地，严禁单位和个人非法购置农村集体土地建房，严禁借用农夫名义申请使用集体土地建房，严禁国家工作人员利用职务或工作之便参加非法交易土地和违法违规建房活动。二是做到“两个必需”，即申请建房者必需具备

43、国家有关法律法规确定的条件，必需符合城镇规划要求，严禁以罚代管，以罚代批。 4、做好国土资源治理宣传。在平常工作中，通过与用地户的接触进展直接面对面的宣传，将最新的国土资源法律法规和国家关于国土资源治理值得重大打算准时传到达群众中。同时在“土地日”开展专题宣传工作，通过各种新闻媒体，出动宣传车、下发宣传资料、制作宣传展牌、承受群众询问等手段，大力宣传国土资源法律法规。 5、进一步标准了国土资源动态巡查制度。根据“主次清楚”的原则，将乡规划区、省、县级大路两侧设为一级巡查区，每天巡查一次；矿山企业、主要乡村大路两侧及根本农田爱护区设为二级巡查区，每周巡查两次；村庄四周及一般农田爱护区设为三级巡查

44、区，每十天巡查一次，并做好巡查日志。对发觉有正在实施违法用地行为的位置要重点监控，准时把握用地动态，实行相关处置措施，准时制止，有效地预防和避开土地违法行为的发生，削减土地违法案件的发案率。 司法所年工作规划 司法所年工作规划 司法所年工作规划司法所二0xx年工作规划一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，把准工作的结合点，紧扣工作突破点，以维护全镇社会稳定、促进经济进展为重点，以队伍建立为根本，深化改革，开拓进取，开创司法行政工作新局面，为实现“再干三五年、建立新大仪”雄伟目标作版权全部!出应有的奉献。二、目标任务（一）加

45、强法制宣传教育，迎接“四五”普法验收20xx年是“四五”普法的最终一年，也是检验我镇“四五”普法成效的关键之年。各项迎检工作进入冲刺阶段，要严格对比标准，细心组织各类软件资料，拾遗补阙，力争顺当通过“四五”普法验收。1、连续抓好领导干部和公务员的学法用法。根据公务员学法不少于40课时的要求，在催促领导干部和公务员自学公务员依法行政读本的根底上选学有关法律。并坚持对机关干部进展年终学法考试。2、抓学法重点，帮忙青少年安康成长。依据“四五”普法的总体规划，切实加强对青少年特殊是在校学生的普法工作，发挥学校的主阵地作用。帮忙教育部门制定特地的学法规划，做到规划、课时、教材和师资“四落实”，不断加强对

46、中、小学生的法制学问教育，预防未成年人犯罪教育，切实依法维护青少年的合法权益。版权全部!3、充分利用好一块固定宣传阵地。全年法制宣传专栏每季度至少一期，并留好底稿备查。依据各个时期的工作重点，有目的、有针对性地开拓法律宣传园地。（二）抓好基层民主法制建立，促进民主法制村的自我进展、自我治理1、在各村仔细推广“依法建制、以制治村、民主治理”的阅历，加强民主法制村建立，进一步深化完善村务公开，标准村务公开的内容、形式、时间，逐步做到公开财务治理、农夫负担预决算方案以及社会公益事业等群众需要了解的内容。2、结合本地实际，着重抓好2-3项社会、群众关怀的热点问题的专项治理工作，务实求效，使依法治理工作

47、向纵深推动。（三）进一步完善、标准“大调解”机制，做好人民调解工作坚持人民调解工作“调防结合，以防为主”的方针，从维护社会政治稳定的大局，进一步明确民调工作在处理新时期人民内部冲突和维护社会稳定中重要地位和作用，把为党委、政府分忧，为人民群众解难，化解影响社会的担心定因素作为当前人民调解工作的重要政治任务，并以此为动身点，进一步提高人民调解工作的水平。抓好以下几项工作：加强“大调解”机制，强化部门间的联动；加大村级调解组织建立力度，用好村调解室这块固定阵地，通过各种方式，加强培训力度，不断提高村调委会成员的业务水平；完善村级调解机制，标准调解卷宗；深入开展民间纠纷排查专项治理活动，消退纠纷隐患，把纠纷解决在萌芽状态。（四）强化安置帮教工作