2023年工程公司年度总结范文（9篇）.docx

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1、 2023工程公司年度总结范文（9篇）工程公司年度总结 篇1 一、工程治理 工程治理工作是我部工作的核心和重点，连续09年的工程治理工作，工程部更加全力以赴地投入到工程的施工治理工作中。在部门同事的齐心协力，我部克制了种种困难，经过一年的辛勤工作，我们先后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收，新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案，御景城一期工程的前期手续以及质量、技术治理工作。目前，御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的前提下，以超越业主要求的进度扎实推动，其中13#楼在满意质量指控的前提下已远远超出附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进展“三掌握”的治理方法。从对工期、质量

2、、本钱三个重要因素的掌握，加强合同的治理与信息的治理，努力协调与设计、监理、总包及分包的关系，努力加强了治理措施。 1.定目标，建章建制，抓好建立单位的施工治理工作。 20xx年，我部人员将全力以赴，力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现；同时，51#地块的推动工作。 目前，总体来说，御景城陕西十一建承包的工程的进度和质量比拟抱负，但也存在一些问题。我们深刻反省，总结了如下几点缘由： (1)个别掌握节点工期制定规划或调整规划考虑欠周，对规划运行中可能消失的问题欠敏感性和前瞻性。 (2)恶劣的天气环境等客观因素的影响。 (3)设计变更较多且设计方不能准时回复。 (4)局部施工单位纪律松解，

3、现场治理不到位，规划得不到落实。 2.注意合同对工程治理的作用，分类归档各种工程技术资料，主动协调各方工作关系和处理现场问题。 建立工程合同在工程的详细实施过程中起着特别重要的作用，对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比拟全面的规定。在工程建立的详细实施过程中，我部严格遵守合同，对合同中规定质量责任，划分界限，图纸设计，工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过讨论各方面提出来的与合同实施有关的问题，对涉及到工程进度的有关问题准时提出解决方法并通过监理工程师去实施，必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进展调整。 3.抓好安全与文明现场治理工作 安全

4、文明是施工工程中不行忽视的一项工作，我部依据本工程安全文明工程治理目标，催促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作： (1)为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配使用施工场地，施工和治理分区，生活和治理分区，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进展施工。 (2)催促监理工程师做好安全掌握，目的是保证工程施工中没有危急、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。 (3)催促监理工程师和施工单位根据有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到爱护，交通畅达，防火设施完备，场容

5、和环境卫生均符合要求。 (4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系，为工程建立制造优良的内外环境。 二、准时跟进设计，做好工程前期预备工作 依据阜阳居民的生活习惯，与设计准时沟通，对房屋户型及涉及居民生活习惯的问题进展探讨和改良。 对施工中消失的疑问和局部图纸不详问题准时督促联系单的回复，尽量避开耽搁工期。 三、做好工程质量技术治理工作 严格按图纸、合同及标准进展工序验收，“百年大计，质量第一”，熟悉到工程质量的监控是我们工作的“生命”，为使工程质量实现预期目标，必需把好工程质量的事前预控、事中监控、事后掌握，其详细做法是：严格原材料、构配件及设备进场关，每次送

6、检必需我部人员参加并全程送检。全部主体构造使用材料及装修材料都要履行报验手续，必需出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告，只有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置，最大限度削减对顾客的影响，将小区配电房设置在人防地下室内，以及层超群高问题，工程部领导屡次与相关部门和人员进展沟通、协调，最终都得以妥当解决。 强化过程的质量监控，确保主体工程构造优良。对重要部位和关健节点的施工，要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工，监理工程师要按规定坚持严格旁站监理，准时发觉和订正施工存在的质量问题，并催促施工方对存在问题予以整

7、改，使施工过程质量问题毁灭在萌芽之时，主动进展正常性的监理巡查工作。工地代表必需深入工地现场了解现场状况，协调解决存在的问题，发觉不合格者，准时指正，坚决要求整改，发觉不合格的或质次的材料，坚决要求施工单位清退出场，确保工程质量货真价实。注意工作质量，一线工作人员必需一身正气，清正廉洁，以理服人，公平待人，礼貌待人，为企业营造一种优良的合作气氛，确保工作优质快捷，工作不能拖泥带水，要当促进派，不当“拖拉机”，全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力，会同监理方与参建工程部各方形成合力，齐抓共管，开创各方共赢的优良局面。 严格工程验收，确保工程质量目标的如期实现。隐藏工程，工序

8、交接验收要经各方代表签署合格意见后，方能进展下道工序施工，杜绝发生漏项验收而返工重做的大事，保证工程施工有条不紊地推动。 四、工作中存在的缺乏和需要改良的地方 在总结阅历迎接挑战的过程中，我们发觉了几个值得我们改良和正视的问题，还需要仔细克制和改正，以求完善，使治理水平再上一个新台阶，主要表现在以下几个方面： 1、进一步完善、细化工程治理体制，理清治理程序，使工程治理更加顺畅，更加高效。明确了内局部工和职责，建立了上传下达、团结协作、标准有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺当开展。 2、建筑技术日新月异，标准、规程更新频繁，必需加强工程部人员业务素养培训，利用业余时间学习，加强图纸、行业法律法

9、规、常用标准、规程、图集的学习工作。 3、还需要加强部门之间的协调、沟通，“早谋划、早安排”，做好一切施工前后预备工作。 4、有局部施工单位治理、技术人员的业务素养较差，不能满意施工治理的实际需要，比方：对施工图纸不熟识，安全熟悉较差、自检体系不健全；治理投入不到位等。 工程公司年度总结 篇2 一年多来我在身边师傅同事及领导的帮忙下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我仔细参加单位组织的电气课题讨论，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文关于两改后的线损治理措施的思索、略论变电站自动化系统的新进展，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我

10、受到领导的充分确定及单位嘉奖。近年主要工作状况如下： 一、开展继电爱护定值整定工作(10kv及以下)。 xx年10月，由于单位原来整定人员缺乏，我帮助单位开展10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电爱护定值整定工作，开展工作以来建立了继电爱护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以标准治理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的治理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未消失误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择供应了依据

11、。xx年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺当完成工作交接。 二、加强线损专业治理工作。 作为分公司线损人员主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，预备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采纳供应了理论依据，编制“十五”降损规划、xx年度降损实施规划，月度、季度、年度的线损分析，积极实行技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供

12、电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。 三、参加电网建立与改造工作。 xx年3月至现在我参与了湛江霞山两个35kv变电站主变增容、更换10kv真空开关工作。目前作为帮助人员，我协作领导开展郊区110kv变电站全过程建立工作，参与了霞山等5条35kv线路大修改造工作，协作了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟识设备和工作程序，帮助完成工程工程的立项、编制变电站建立及输电线路改造的可行性报告，参加工程质量验收及资料整理工作，提高了供电力量，满意经济运行的需要，降低线损，提高供电牢靠性和电能质量，满意了经济进展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。 四、大胆参加专业运行治理，参与制定专业治

13、理制度。 由于我曾是学习文科，文字功夫较好。单位领导得悉，抽调我协作参加制度的完善与修订。包括内容是：供电设备检修治理制度；技改、大修工程治理方法；固定资产治理方法实施细则；供电设备缺陷治理制度；运行分析制度；外委工程治理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步治理及嘉奖方法；科技进步及合理化建议治理制度；技术监视治理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电治理根本制度汇编。参与制定生产治理标准，内容是：电压和无功治理标准；线损治理标准；经济活动分析治理标准；设备全过程治理标准；主持制定专业治理责任制：线路运行专业工作治理网及各级人员责任制；变压器专业工作治理网及各级人员责任制；防

14、雷工作治理责任制；电缆运行专业工作治理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排。这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。 五、开展科技治理工作。 在工作中我尽可能采纳计算机应用于治理工作之中，提高工作效率和治理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成单位固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用xx市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措工程)的统计分析工作。三是帮助完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库。四是帮助配电线路加

15、装自动重合器(112#线路)试点工作，形成故障的自动推断障离，提高了供电牢靠性，为配电线路自动化进展了有益尝试。另外，在xx年9月至12月间利用定额进展城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。 总之，在近年来的专业技术工作中，我自己利用所学的专业技术学问在生产实践中做了一些实际工作，具备了肯定的技术工作力量，但是仍存在着一些缺乏，在今后的工作中，自己要加强学习、克制缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。 工程公司年度总结 篇3 农标普两瑞纳(合肥)饲料有限公司消防工程，由南京凯盛建立集团有限公司。总承包：中国建筑技术集团有限公司负责设计，监理单位担当现场监视。本工程于20xx年11月开工以

16、来，在上级领导；质检站、检测公司、建立单位、设计单位、监理单位及有关部门的大力支持下，通过全体参建员工的努力和辛勤劳动，工程于20xx年1月6日竣工，并通过自检合格，现消防工程已具备竣工验收条件，下面就工程详细状况汇报如下： 一、工程慨况 1、厂区室外消防管网采纳200镀锌管，地上消火栓8个，接合器2个，阀门26个。建筑面程5470，高度835m。 2、2#厂房，消火栓系统，采有DN100主管，DN65支管，共计18个消火箱，每个配备水枪、水带、接口、栓、干粉灭火器；安全出口，应急照明。 3、主车间，建筑面只3080高度479米，地下2层；地下10层，喷淋采纳150镀锌管，支管采纳100-80

17、-65-50-40-32-25镀锌管，喷淋管道；水流指示器，湿式报警阀门，信号蝶阀，喷头等组成，消火栓系统主管DN100支管，DN65支管，共设计24个消火箱，每个配备水枪、水抢、水带、接口、拴、干粉灭火器；安全出口，应急照明。 4、水池泵房设计300吨，消防储水池及消防水泵，稳压系统采纳气体顶压给水设备25吨气压罐，泵2台消火栓泵，2台喷淋泵，2台稳压泵，2台排污泵。 二、工程施工过程 我公司建立了治理人员的质量责任制，明确各自的责任，建立完善的工程自检制度，分工明确，责任到人。对整个施工程序进展严格在掌握，每个分项施工前，进展严格的技术交底，并依据技术交底，要求和验评标进展检查、验收。对消

18、防产品选购严格根据中国消防产品信息网产品进展选购。在施工过程中经我公司工程部不懈努力，权利员工辛勤劳动下，均已按设计要求和施工、验收标准以及合同商定的施工内容，完成各项工作，各项消防设备试运营正常。 工程公司年度总结 篇4 将近一年的时间很快过去了，在深圳电信工程公司这段时间里，我在部门领导及同事们的关怀与帮忙下能较好的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，作为党员，更时刻以党员的标准严格要求自己，在深圳电信工作至今主要有以下几项，现作工作总结如下： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、书籍积极学习政治理论；学习公司的文化、理念及

19、进展方向，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 我是三月份来到深圳电信工程公司网络分公司工作，担当移动通信业务部设备主管工作，帮助部门经理做好各项工作。主要负责中国联通gsm十六期及十七期的设备安装工程，详细工作内容有：负责合同的签订、业务的联系、监视施工队的施工状况、材料的订购、文件的似草，及按时完成部门的治理体系要求的”各项工作等。为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了部门的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思

20、路，能够顺当的开展工作并娴熟地完本钱职工作。 在入职至今，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极完成了以下本职工作： (1)中国联通gsm16、17期主设备及配套安装合同及二期传输网合同的签订。 (2)与广州省联通公司物资部、规划部以及深圳、珠海、中山、惠州联通分公司网络部建立良好的业务关系。 (3)做好工程材料的订购，并具体登记，严格执行公司的流程办事。 (4)仔细、按时、有效率地做好部门领导交办的其它工作。 为了部门工作的顺当进展及工作协调，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事做好工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工

21、作投入，热心为大家效劳，仔细遵守公司纪律，保证按时出勤，至今没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为部门工作做出了应有的奉献。 总结八个月的工作状况，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方处理合同的一些细节方面，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在今后的工作里，我将仔

22、细学习移动通信方面的学问及提高公文写作力量，努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司及部门的进展做出更大更多的奉献。 工程公司年度总结 篇5 为了实现“不断提高员工的根本素养，打造一支专业的施工治理队伍”，20xx年，工程公司投入大量的人力、物力，开展了形式多样的教育培训活动，并取得了肯定的成效，现将20xx年教育培中工作总结如下： 一、统一思想、充分重视 作为一个施工企业要想做强做大，必需拥有一支专业的施工治理队伍，而教育培训是实现这一目标的唯一途径。20xx年，为了充实教育培训资料，工程公司投入3万多元，分两批购置各类建筑专业书籍300多套。 二、定制度、提高教育培训的质量 20xx年，工

23、程公司各职能部门制定了的教育培训制度、培训规划，进一步明确了教育培训的5点要求，并在实际工作中得到了有效落实： 1、全员性，教育培训掩盖了包括领导在内的工程公司全体治理人员以及各项工程施工作业人员； 2、全面性，教育培训包括了思想教育、学问教育、技能教育和法制教育等内容，具有普及性； 3、针对性，针对不同的施工内容，进展了针对性的教育培训； 4、成效性，不走形式，确保教育培训的内容和方式均能到达目的； 5、常常性：即把集中培训与常常性教育结合在一起，稳固和进展了教育培训的成效。 三、加强教育培训的资料治理 工程公司为每位员工建立了培训档案，具体、精确的记录了每次培训、考试、考核状况，并且对培训

24、通知、签到、课件以及试卷进展了统一归档留存以便利查阅。 四、内容丰富，形式多样 工程公司将教育培训活动与实际相结合，培训内容丰富，范围广泛。 1、政治思想培训：工程公司党支部通过开展系统的“党的群众路线教育实践活动”，强化了干部职工的思想教育，端正了员工的工作作风。 2、安全教育培训：工程公司根据国家的有关规定，严格执行了三级安全教育制度，20xx年招投标完毕以后，组织进场人员进展了一级培训，同时监视检查各施工单位落实二、三级安全教育培训。 3、职业技能培训：财务部、物资部以及人劳部门依据本部门需要组织员工进展了ERP培训。 4、充分利用会议等形式开展培训学习，例如在每月召开的安全例会上，组织

25、员工学习事故案例以及安全生产法等国家法律法规。 5、除了积极开展内部教育培训以外，组织员工参与鄂尔多斯市建委以及集团公司组织的各类培训。 五、教育培训，加强队伍建立取得的实效 20xx年，工程公司通过持续的开展思想教育培训活动，使员工进一步端正了工作态度，增加了团体意识，树立了良好的工作作风和生活作风。通过开展专业学问与技能培训，使员工的实际工作水平得到了有效提高了，使现场监理人员明白了应当管什么，怎么管，同时在受教育的过程中转变了思想观念，增加了施工安全、质量治理意识。 六、主要教育培训活动 20xx年，工程公司组织的主要培训活动有10次，总共196人次，39个课时。主要教育培训活动掩盖全员

26、。 1、3月x日下午，工程公司安质部组织全体职工，在工程公司会议室进展20xx年度电气化铁路安全规章培训及考试，参与人数46人，培训学习2个课时。 2、5月x日上午，工程公司组织系统治理员进展工程治理信息系统培训，参与培训人数14人，共4个课时。 3、5月x日下午，工程公司安质部组织全体职工，在工程公司会议室进展消防安全培训及演练，参与培训人数17人，共4个课时。 4、6月x日是，组织施工单位，开展了20xx年进场人员安全教育培训，参与人数21人，8个课时，考试合格后颁发了集团公司安全员、防护员证。 5、7月x日，工程公司财务部组织本部室人员进展税务营改增培训学习，参与人数6人，学习4个课时。

27、 6、8月x日，工程公司组织员工进展了普法学习，主要学习了安全生产法、安全生产许可证条例等内容，参与人数22人。 7、9月x日，工程公司财务部组织本部室人员进展财务ERP培训学习，参与人数5人，学习4个课时。 8、10月x日，工程公司组织员工学习了铁路安全治理条例，参与人数11人，2个课时。 9、10月x日，为了进一步标准公文写作，工程公司举办了公文写作专题培训,参与人数9人，学习3个课时。 10、11月x日，工程公司组织员工进展全员应急根底学问培训及考试，参与人数45人，共4个课时。 工程公司年度总结 篇6 回望过去的20xx年，我们可以清楚看到那一份份令人奋进的收获。20xx年,是深入开展

28、学习实践科学进展观,应对国际金融危机挑战,兴奋精神攻坚克难的重要之年，同时，也是建国72周年。20xx年，根据交通局20xx年双文明建立目标责任书的各项工作指标及要求，在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下，通过xx公司全体干部、职工的共同努力取得了肯定的成绩，现将20xx年度工作总结如下： 一、紧紧围绕中心工作,快速推动在建工程 20xx年我市交通工作总的指导思想是：深入实践科学进展观，牢牢把握国家、省、市扩大内需政策措施，面对全球金融风暴的形势，我们将坚决信念，抢抓机遇，应对挑战，负重推动交通根底设施建立，依法强化交通行业治理，稳步推动交通各项改革，不断提升交通队伍整体素养，努力实现

29、xx交通平稳较快进展。20xx年，公司在市交通局党委的正确领导下，坚持科学进展观，仔细贯彻落实党的十七届三中全会、市“两会”、全省及镇江市交通工作会议精神，紧紧围绕市域经济“五大板块”和新农村建立，从提升区位优势、听从全面小康的高度动身，20xx年我公司所承建的工程有： 1、xx市南山农庄路建立工程，全长1.892km，路基宽12m，路面宽9m，沥青砼路面，二级大路标准，到6月30日止，工程全部完工，完成工程量400万元。 2、xx市茅圣大路一期工程，全长5.937km，路基宽6.5m，路面宽5m，沥青砼路面，三级大路标准，工程已于12月中旬全部完毕，完成工程量850万元。 3、有机农业园改造

30、工程（水稳基层）完成工程量105万元。 4、农村大路及扶贫路7km，完成工程量150万元。 5、太极南路新建工程，完成工程量300万元。总计全年已完成工程量为1805万元。面对今年工程时间紧,任务重,路线长,难度大,为此公司一班人意识到:如何抓好公司的全面建立，适应新的形势要求，跟得上时代进展的步伐，必需积极参加市场竞争，增加抗风险力量，经受得起考验，打铁必需自身硬，加大内部治理力度，制订严格的治理措施，转变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。 分工明确，责任到人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项治理制度，使各岗位人员明确职责和责任，把握各自的工作目标和任务，增加责任感和

31、工作的主动性、积极性，提高了工作效益，坚持以前瞻的思路讨论进展规律，以科学的规划指导各项工作，提高了单位的整体治理水平。公司领导以交通工程建立为重点，以交通局建立指标为契机，积极参与招、投标，争取多投标多中标。在工程施工中，领导班子亲临现场指挥，统筹安排，细心组织，科学治理，坚持吃住在工地，同施工员工拧成一股绳，同甘苦、共命运。对施工技术方案、详细实施步骤、质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建立任务。 二、强化安全治理，促进安全生产 安全就是效益，一年来，公司安全生产成效明显。xx年初，制定了安全生产工作规划，与各科室、队签订了安全生产目标责任书，与全体职工签

32、订了“三不损害”公约。重新调整了安全生产领导小组，将安全责任落实到人。成立了安全生产隐患排查治理领导小组，全面落实“安全生产年”的各项工作。成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了“安全生产月”活动规划，做到细心部署、严格落实。组织了特种作业人员的送培工作，准时做好特别作业操作证的新办、复检工作。完成了各类机械、车辆的年检工作。准时做好安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。在日常安全检查中加强对重要部位、危急源点的防范工作。 目前对施工建立单位来讲，安全和质量是企业的根本保障，是各项工作中的重中之重。20xx年是全国“安全生产年”，为加强教育公司全体职工关注安康、关爱生命，切实将

33、“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司依据上级指示精神，始终坚持科学进展、安全进展、和谐进展理念，严密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，大力开展了以“关爱生命、安全进展”为主题的“安全生产月”活动。公司领导始终坚持以科学进展统领全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出安全生产促进展这条主线。详细措施为：第一是为每个施工标段配备专职安全监视员，做到警钟长鸣，并准时做好安全台帐。二是领导亲临现场指导，发觉担心全因素及苗头马上制止，坚决杜绝盲目指挥现象。三是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等，使职

34、工增加安全学问，增加安全爱护意识。四是依据季节的变化，随时提示施工队伍应预防什么，要留意什么，敏捷安排，切实加强施工场所人员的安全治理，准时发放安全劳保用品。保证路面干净、完好、畅通，真正做到了安全治理，警钟长鸣，确保了全年安全生产无事故。 三、加强公司软环境建立 依据交通局党建暨机关作风建立会议精神和要求，组织学习文件，传达会议精神，使全体干部职工充分熟悉加强软环境建立的重要性和紧迫性，实行墙报、简报、网络等形式加大软环境建立的宣传力度，增加公司全体职工的自觉性和主动性，围绕交通系统软环境建立升档进位目标，以争先进创一流为工作标杆，以领导满足、群众满足为最高追求，团结协作，努力拼搏，致力打造

35、“勤政、务实、廉洁、高效”的公司形象。以新一轮“党建争创”为重点，加强了党员的日常教育治理工作。做好宣传报道工作，加强与局人教科的沟通协调，准时将信息上报至局宣传报道领导小组办公室。上半年，公司在各类媒体上录用稿件14篇，其中省级报刊2篇，镇江市级1篇，xx简讯11篇。同时，积极参与交通局开展的“辉煌跨越六十年，效劳进展作先行”庆国庆72周年征文活动，并获得多名奖项。踊跃参与爱心捐款活动，坚持开展“心桥工程”结对帮扶工作，做好困难职工的慰问和夏季慰问工作，扎实推动软环境工作，将软环境考核作为年度目标考核兑现的依据。 四、做好信访和稳定工作 做好新形势下的信访工作，是构建社会主义和谐社会的迫切需

36、要，构建社会主义和谐社会是与时俱进全面建立小康社会的重要内容。妥当地解决职工反映的突出问题，准时解决他们的忧事、难事，有利于社会稳定。做好信访工作就是要真抓实干，把这项工作当大事来抓，根据职责分工，切实担当起信访工作的责任。群众之所以来信来访，多数都是由于切身利益受到损害，合法权益没有得到爱护，遇到的问题长期得不到解决。做好信访工作就是要在第一时间赐予回应。xx公司在做好各项工作的同时，特别注意信访工作。一是对退休的重症病人提出的困难补助要求，公司准时召开办公会议，依据实际状况，每年赐予补助，并托付工会每季度上门慰问。二是对职工重大手术后的来信要求，准时处理，使职工的利益和权利得到准时的处理。

37、三是在正常施工中对于职工提出的异议，公司都准时派专人调查并赐予回复，使职工怀着舒服的心情投入工作。做好新形势下的信访工作，使命荣耀，责任重大，树立和维护进展稳定大局，更加努力的做好信访工作。 五、存在问题 20xx年，我们尽管做了肯定的工作，取得了肯定的成绩，但仍存在一些困难和问题。今年工程施工时间紧，任务重，施工作业点多，里程长，加上各类涨价因素，因此，资金压力较大。另外,全部在建工程到12月底根本完毕,请局党委予以考虑下步工程规划安排。 六、20xx年工作准备 1、展望20xx年，我们有信念面对新的机遇和挑战，我们将连续根据交通局党委及有关上级领导的要求，结合我公司的实际状况，积极参与我市

38、重点工程104国道以及一系列农村大路的建立。 2、严把工程建立质量关，确保工程质量合格率100%，重点工程质量达优良，无重大质量和责任事故。 3、连续推动软环境建立，准时完成市局开展的各类创立任务，稳固市级文明单位，力争创成镇江市文明单位。 4、贯彻落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，切实做到安全生产，确保全年不发生安全生产责任事故。 5、完成上级临时交给的各项任务。 我们将周密规划，细心组织，科学治理，抓紧抓实各个环节，环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建立任务，确保工程质量合格率100%，重点工程质量达优良，无重大安全责任事故。同时，我们将时时增加自身忧患意

39、识、危机意识，抢抓机遇，立意高远，咬定目标不放松，脚踏实地，把握来年的进展进程，争创跨更加展的辉煌。 工程公司年度总结 篇7 新年伊始，万物更新。20xx年马上过去，回想过去的一年，公司同仁感到傲慢和骄傲。由于在总经理的带着下公司精彩的完成了董事长所布置各项工作任务。 过去的一年是不平凡的一年，困难重重的一年。过去的一年里我们主要做里如下几个方面工作。 一、建立机构组建公司 依据总公司领导意见在扬州组建扬州宏新投资责任有限公司精神。经过3个月的筹建预备于20xx年元旦组建完毕。公司下设；公司办公室，经济开发部，财务部，工程部，档案室和总经理办公室，现有工作人员有12人。依据工作需要建立健全了各

40、部规章制度，制订了扬州宏新投资公司规章制度。 二、仔细做好扬州怡新花园工程工程前期报建工作 在20xx年底办完土地移交后，公司经济开发部人员积极主动的办理工程工程总体规划报建审批工作，于20xx年第一季度完成。今年完成了人防报建工作，消防报建工作以及外水外电审报工作。 三、优化设计做好施工前预备工作 该工程工程施工图在没有报审之前，公司组织有关技术人员对施工图进展仔细批阅并且对构造图提出优化修改意见；例如桩基工程，原设计5#、1#、11#高层桩基配桩分别为28米、3米。小高层配桩为24-26米不等。依据现场地质报告状况，经试桩所取得的设计参数，综合技术分析后，向设计院提出了优化配桩方案； 高层

41、配桩由原来28-3米改为24-26米，小高层配桩由原来24-26米改为19-2米。在压桩过程中调整后的配桩完全符合设计要求。桩基工程经过静载试验和小应变检测各项技术指标均符合设计要求。 该工程工程构造设计为框剪构造，短肢柱配有小箍筋施工难度大，基于这种状况向设计院提出设计变更取消箍筋改为s拉筋。 该工程工程外立面凸窗局部要用rcb轻质板封闭，造价高施工难度大。经和设计人员协商同意取消rcb板。 一期工程人防地下室底板上覆土4和2厚混凝土掩盖层施工有难度，施工单位提出取消，考虑抗浮问题；经合设计人员及地质勘探单位协商同意取消。 四、仔细做好现场三通一平及施工用房预备工作 办完土地移交后，元月份积

42、极组织人力物力进展现场三通一平工作，拉设施工围墙，铺设临时道路，架设临时电路，敷设临时供水管路，搭建临时用房2平方米，为施工单位人员进点做好预备工作。 五、监理公司，桩基工程，广东润民公司招投标工作 今年第一季度我们进展了上属工作，根本上还很顺当。在这期间帮助润民公司工程部理顺了和xx市质量监视部门，城建治理部门，安全监察部门关系使工程工程能够顺当进展。 六、帮助润民公司仔细做好工程工程施工组织设计和技术方案措施的编制工作 为了减轻工程部工作压力，便于工程能够顺当的进展负责编写了5#、1#、11#楼，1#、2#楼及一期人防地下室工程施工组织设计，专项施工组织设计；有高层、小高层、地基根底施工组

43、织设计、模板工程，混凝土工程，钢筋工程，外排栅工程施工组织设计。 七、帮助监理公司抓好施工现场安全质量治理工作 为了帮助监理公司能够适应建立单位和施工单位的治理模式。每个月参与两次监理例会，平衡协调施工过程中的各种冲突。对现场消失的质量问题准时组织召开质量分析会，仔细分析缘由杜绝类似质量问题再度发生。 八、抓好外水外电及物业治理公司申报工作 依据扬州地区要求工程工程的外水外电工程均由当地供电部门，自来水公司负责设计和施工，目前这两项工作正在进展过程中。 物业治理公司申报工作正在进展中。 展望将来，任重而道远。 新的一年里扬州宏新投资公司工作规划如下； 新的一年里扬州宏新投资公司总的指导思想和经

44、营理念为；抓好效劳，务实进取，精诚团结，共创双赢。 在新的一年里作为建立单位要效劳好施工现场，急现场之所急。为现场排解困难，制造一个良好的施工环境，促进工程工程能够安康有序的进展。 在实际工作中要大力发扬务实进取的精神，诚恳有信，热忱待人，工作仔细，加强学习，努力供应工作的实效性，精彩完成上级领导所安排各项工作。为了完成工程工程建立任务，公司同仁肯定要精诚团结，理解同仁，包涵下级，在较轻松的工作环境中精彩完成各项任务。 详细工作规划如下； (一)、第一季度争取完成怡新花园二期工程规划报建工作。 (二)、其次季度争取完成监理公司、压桩工程，施工单位的招投标工作。 (三)、连续跟进外水外电，物业治

45、理公司的申报工作及通讯，电视电话总体设计工作。 (四)、在其次季度积极筹划售楼部的预备工作。 (五)连续跟进高邮工程工程规划报建工作。 20xx年是扬州怡新花园工程建立的关键的一年，新的一年里施工单位肯定要仔细编制20xx年度施工规划。今年一期工程总体形象进度规划为；5#、1#、11#、1#、2#楼五栋楼争取在7月份到达土建竣工标准； 三月份新开7#、8#、6#、12#、13#楼五栋争取在20xx年7月3日主体构造完，年低土建到达竣工标准。 七月份开工3#、4#、9#楼三栋争取在20xx年11月3日完成主体构造工程。 一期人防地下室工程在20xx年6月3日到达竣工验收标准。 在新的一年里扬州怡

46、新花园一期工程施工任务繁重，新开工程，搜尾工程两重并进，要求在施工单位肯定要平衡协调好各施工班组工作，做到紧急而有序完成各项施工规划。 新的一年里施工单位肯定要抓好施工质量安全治理工作，严格根据国家标准和设计图纸进展施工，严格履行隐藏工程报验手续，积极协作监理公司抓好施工质量安全治理工作。 总而言之，在新的一年里，工作繁重，责任重大，公司同仁肯定要精诚团结，共谋进展，为了公司的进展奉献一份力气。 工程公司年度总结 篇8 根据公司与主管部门建立局签订的安全目标责任书及目标治理责任制考核指标要求，贯彻“安全第一”的方针和国家有关安全生产法律法规，我公司切实加强安全生产工作，20xx年度本公司安全生产状况进展了自查本次得分97分，现将结果汇报如下： 一、施工事故及重大事故掌握指标： 本年度安全生产状况良好，无施工事故。 二、安全生产、工程质量