2023年度履行全面从严治党主体责任报告.docx

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1、 2023年度履行全面从严治党主体责任报告 在区委、区纪委的指导下，区委xx部全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，突出政治建立，仔细落实新时代党的建立总要求，提升政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员干部学会从政治上思索、谋划、推动、落实统一战线各领域工作。现将xx部履行全面从严治党主体责任状况汇报如下： 一、增加领导干部主体责任意识 履行全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题。部机关领导干部通过以下三项活动深刻熟悉履行全面从严治党主体责任的极端重要性，坚固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，从自身严起，发挥好示范标杆

2、作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处,坚持把学习教育作为落实廉政主体责任的重要根底。一是强化思想理论武装。召开专题学习会议，组织xx系统机关干部仔细学习习总书记有关全面从严治党有关讲话精神。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，持续贯彻党的十九大精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为突出政治任务，列入学习规划。以党的政治建立为统领，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。二是严厉党内政治生活。坚决维护党章权威，自觉学习党章、尊崇党章、维护党章、遵守党章。严格执行党章和新形势下党内政

3、治生活若干准则，全面贯彻执行民主集中制。党员领导干部带头讲党课、参与双重组织生活会，用好批判与自我批判这个武器，完善落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由的政治局面。三是开展主题党日教育活动。以“坚决抱负信念、把牢总开关、严格遵守党纪党规”为主题，不断增加机关党员干部执行党的纪律的自觉性和坚决性。 二、建立健全落实主体责任工作机制 坚持把落实全面从严治党主体责任融入到日常工作中，切实加强对干部职工的日常治理和监视。一是加强干部日常治理监视。坚持党管干部原则，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来。坚持纪在法前、纪严于法，全面落实从严治党各项

4、要求，连续抓好领导干部个人有关事项报告和抽查核实、因私出国(境)审批等工作，有效发挥日常治理监视作用。综合运用监视执纪“四种形态”，严格落实提示函询诫勉等制度，对党员干部苗头性倾向性问题早发觉、早提示、早订正。二是深化作风建立。着力订正“四风”问题。仔细查找形式主义、官僚主义新表现，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，把握整治重点，加大整治力度，建立长效机制，着力从思想和利益根源上破解形式主义、官僚主义，特殊是落实中心关于加强党的作风建立，努力解决形式主义突出问题，为基层减负。三是进一步抓好党风廉政建立。严格遵守“八项规定”精神，狠抓党风廉政建立主体责任制落实，仔细履行“一岗双责”，坚持

5、求真务实，力戒形式主义、官僚主义。制定部廉政风险防控实施方案，明确廉政风险点防控措施，深入推动党风廉政建立，全面加强xx干部思想作风建立，持之以恒正风肃纪，驰而不息查纠四风。 三、以履行全面从严治党主体责任，促进统一战线工作高质量开展 把全面从严治党贯穿到统一战线各项工作之中，持续推动转变机关作风，积极营造我区统一战线领域良好的环境气氛。一是工作标准再提高。将“精细”、“精准”贯穿到工作的始终，对标先进，努力提升工作水平，力争在全市争一流，在全省争先进。二是工作作风再改良。根据机关效能革命活动有关要求开展工作，努力提高工作效率，各项工作向前赶，确保高效科学的工作运转。三是工作激情敢担当。引导全

6、体xx干部思想上树立正确熟悉，克制等靠要思想，主动谋划，积极作为，以承办中心xx部重点工程为契机，兴奋精神，打造裕华统一战线亮点工作。 四、存在的问题和缺乏 全面从严治党学习教育力度不够，培训方式单一，不够敏捷。理论学习抓得不够系统，在肯定程度上存在着工学冲突。xx工作创新力量有待提高，机关效能革命仍需深入开展。 2023年度履行全面从严治党主体责任报告 近年来，市城管局始终把党建作为统领，仔细贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改良党的建立，推动全面从严治党向纵深进展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标供应顽强

7、保证。 一、坚持思想建党，强化思想建立 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进展沟通研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参与教育培训不少于24小时，党支部班子成员参与教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进展参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚决信仰感染党员。 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支

8、部委员会和党小组会，每两个月进展1次党课。局党组成员带头参与支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进展至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进展学习沟通，促进落实。 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员依据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进展交心谈心，让每名党员在思想上与中心保持全都，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和根本状况，建立档案。

9、坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保准时把握党员干部职工的思想动态，准时帮忙解决党员实际困难和思想问题，切实增加了党组织的向心力和分散力。 二、加强素能提升，强化班子队伍 (一)强化力量提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务学问培训，进一步强化了班子“抓党建、促进展”的力量。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广阔党员干事创业的本事，促进党员先锋作用更好地发挥。 (二)强化作风建立。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两

10、学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职力量。三是完善作风改良机制。不断标准完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“立刻办抓落实工作推动机制”，进一步增加了班子队伍推动工作的执行力和落实工作“精细化”。 (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有典范、做有标杆。同时，进一步改良和完善了干部选拔任用机制，重点培育、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。 三、强化廉政建立，打造清爽党建 (一)强化纪律意识。定期组织“两个准则、四个条例”专题学习，对比党规党纪，以

11、案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中吸取教训，切实唤醒党员的纪律意识、法规意识和组织意识。 (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建立“一岗双责”，确保党风廉政建立责任落实到位。 (三)强化源头防控。标准权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提示在前、建章立制在前、约束在前。 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建立，严峻查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严厉性。 四、坚

12、持全局掩盖，强化组织建立 (一)加强基层党的组织建立。坚持党组织建立“全掩盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部_个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化治理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。 (二)加强机制建立。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员治理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、治理、监视作用。 (三)做实党组织标准化建立。根据基层组织建立的总体要求，实施标准基层党组织建立“520”规划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党

13、建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进展标准化建立，随后，在全系统支部学习推广，全面实现标准化建立;“0死角”要求：基层党组织标准化建立零死角、全掩盖，切实把组织建立标准起来。 (四)配齐配强专职党务干部。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进展教育培训，提升党建业务水平。 五、突出城管特色，丰富推动载体 (一)建立党建信息平台。实行“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部参加这一平台，

14、加强各支部之间的沟通联系和阅历沟通，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到准时回复，极大地提升党建工作效率。 (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿效劳活动”， 积极为群众解难题，严密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章学问竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动常常化、机制化、标准化。 (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力气的同时，进一步提升文化素养。 (四)强力开展“形象”建立。成立“先进

15、事迹宣讲团”进展先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展现了城管系统新形象。 城市治理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满足度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广阔党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市治理工作再上新台阶、实现新突破。 2023年度履行全面从严治党主体责任报告 自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建立和反腐败工作向基层纵深持续推动为抓手，强化党员干部监视治理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关状况

16、报告如下： 一、强化制度建立，切实把纪律和法规直立起来 严格根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，仔细落实党风廉政建立责任制。一是组织学习党风廉政建立相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等，组织观看反腐教育片，帮助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建立责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。根据“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建立和党风廉政建立的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建立、

17、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发觉问题准时讨论解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建立。严格实行党委会议议事规章、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会进展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体打算后再实施。建立健全了乡党委中心组学习制度、乡领导班子及成员绩效考核治理方法、乡机关治理制度，以制度来加强标准治理，强化干部责任，有效提高行政效率。 二、强化日常监管，切实把纪律和法规严起来 坚持把纪律和法规挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提示，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发觉有违纪苗头的，准时谈话，指出危害，

18、查找缘由，提出要求，把问题毁灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建立主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，表达在日常监视治理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建立“6个专项整治”上用力，共开展作风建立集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作特地约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点工程工作推动特地约谈18次75人、“三违”建立问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了常常性教育约谈全掩盖、有重点、有针对性、效果好。 三、强化案件查处，切实把纪律和法规

19、执行到位 乡纪委充分发挥监视检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发觉的问题制定措施，明确时限，准时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实状况进展监视，加强对党务公开、政务公开和村务公开推动状况的催促检查。三是加强对重点工程工程建立的监视治理。从工程工程实施程序、资金运作、治理机制、施工质量予以全程监视，确保资金的合理使用和工程的顺当实施。四是加强对农村“三资”的监视治理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监视，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯粹、作风过硬。 针对消失的纪律问题和案件，尤其是干部作风建立方面的案件，涉及群众利益的案件，政治法规和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问究竟。共共查处党员干部9人，赐予党内严峻警告3人，党内警告3人，赐予取消党员资格1名，赐予行政警告处分1名。 【2023年度履行全面从严治党主体责任报告】