2023年工行新员工入职心得体会新员工入职心得体会简短(三篇).docx

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1、 2023年工行新员工入职心得体会新员工入职心得体会简短(三篇)工行新员工入职心得体会 新员工入职心得体会简短篇一 培训期间，我的最大感受就是院里非常重视新员工的入职培训，院里的领导和各个所长的都亲临会场，具体并急躁的向我们教导今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为其中一员而倍感傲慢。让我这个新入职的学生感到了一份厚重的暖和的归属感。 通过这次入职培训，使我对单位的框架构造有了初步的了解。首先，唐院长的精彩讲话，使我对单位的进展历程和进展现状有了肯定的感知。特殊是忠诚度教育，使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。刚出大学的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前在学校多么辉

2、煌，现在我应当怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。其次，胡书记从各方面为我们叙述了如何做人做事。再次，各所长分别向大家介绍了各部门的职能，以及着重叙述了各所的核心业务，怎样在设计院这个大家庭中发挥团队协作精神等方面学问。我们饱含热忱学习了单位财务会计制度和人力资源治理的相关规定，把握了商务礼仪方面的常识，很好的提示了我们一些平常自己简单无视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提示自己要留意礼貌，留意方式。清晰了单位机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。三天充实的学习使我们新员工对单位的进展有了进一步的了解，并且坚决了我们来昆明

3、勘察设计院的信念。以下是我为将来工作所作的准备： 1、认同单位的企业文化和核心理念。企业文化是一个单位进展壮大的根基。我们选择一个集体，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个集体假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长期地进展下去，必定会在社会进展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，缺乏与谋”，假如连单位的企业文化都不能认同，也就失去了留在单位的必要。 2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，如何更快地完成角色转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，假如不能尽快适应，仍旧把自己当学生对待，必

4、定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个员工的身份要求自己，严格遵守的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。 3、有责任心和好的执行力。要做到忠于单位，一心一意地、为单位工作，就必需要有极强的责任心，要有一种仆人翁的态度。只有把自己放在仆人的位置，真正以单位为家，才能对单位肯定的忠诚，也会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的价值。我们对上级要本着“坚决听从，敏捷处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。 4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作阅历，应当多虚心向别人请教。

5、每个人都有他的优点和特长，单位的任何员工都可以成为我们的教师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到许多在学校不曾接触过的学问。而这些学问对自己以后的工作和进展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应当毫不迟疑地担当责任。 5、要有扎实仔细的工作态度。“态度打算一切”。一个人能否胜利，许多时候在于是否有扎实仔细的态度，而力量却可能是次要的。 6、留意工作中的细节。回想一下这几天的培训，所讲到的许多内容都是特别微小的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到打算性的作用。一个人的性格许多时候都是通过细节表现出来的。 总而言之，我觉得院

6、里这次为我们新员工进行的职前教育对我个人收获是特殊大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我熟悉，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信念，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我肯定会尽自己最大的努力做一个精彩的员工。兢兢业业地工作，认仔细真地做事，高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入院里这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生欢乐的话，必需有一个团体值得他全心投入和奉献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必需全力以赴，竭尽全力，忠

7、诚于企业，只有这样，才能获得最终的胜利，也才能够感受到胜利带来的喜悦。 工行新员工入职心得体会 新员工入职心得体会简短篇二 犹记得xx年的夏天，稚气未脱的我，怀揣着一颗懵懂奇怪之心，茫然青涩地步入交通大学校门时的心情，奇怪，向往，快乐，感动，还有些许对未知的可怕。 xx年07月10日，犹如刚上大学时候一样，一个背包，一纸报到证，我踏上了驶向人生目标的其次趟火车。依旧稚气，青涩，奇怪，向往，快乐，感动。少了份孩子般的懵懂， 多了份大人般的志向与理想。还有更多的未知，能否适应新的环境，能否和领导同事相处好，能否在这份工作上表达自己的人生价值 接站叔叔的和气热忱的迎接告知我一切顾虑显得多余，鲜亮醒目

8、的“大唐大舞台，尽责尽人才”几个大字让我对大唐布满了信念和期盼。良好的住宿条件，丰富的伙食，设备齐全的活动中心，尤其是和气可亲的领导，让我仅在短短的几天，便有了家的感觉。我信任，选择大唐宁电，没有错。 简洁却又盛大的开班典礼是大唐宁电公司对我们最热闹的欢送仪式。会上，新同事们简短而不失精彩的自我介绍，让我感到有点儿自愧不如，但更多的是为能有这么多优秀的朋友感到欢乐。 席总的发言，无疑是典礼上最精彩的局部。席总向我们介绍了大唐集团、大唐国际以及大唐宁电的根本状况、进展历程、将来的展望。席总告知并鼓励我们：“你们刚刚毕业的大学生，正站在中国大唐集团公司和大唐国际飞跃式进展的平台上，这是个很好的时机

9、，盼望你们能好好把握，能够早日融入企业的各项工作中，在公司进展的大好机遇里，勤奋学习，努力工作，尽快成长起来，勇挑重担，为公司的快速进展奉献力气。” 此外，席总对我们提出的六点要求，简洁实在，发自肺腑，让人值得深思。 一要脚踏实地。大家刚刚从大学毕业出来，是天之骄子，社会的精英，拥有远大高远的抱负。此外，还需懂得脚踏实地。只有抱负而不脚踏实地的人，是幻想主义者而不是抱负主义者；只懂得脚踏实地而没有抱负的人，是务实主义者而不是现实主义者。 二要以德立身。周易曰：天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。清华大学的校训“自强不息，厚德载物”也表达了这一点。只有道德高尚的人才能担当重大的任务。

10、追求真正的胜利，应当立足长远，自强不息，以苦明志，以苦砺才，以苦养德。 三要虚心学习。初出茅庐的我们，有很多方方面面的学问需要向前辈和大家学习。我们要时刻保持虚心的学习心态。西汉文学家刘向说过：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。”在当今社会，学问打算命运，一日不学，便落后他人。 四要团结协作。团结协作是一切事业胜利的根底。一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。一个集体、一个团队只有团结全都，积极协作、互补，目标才能实现，才能越走越远。 五要擅长创新。创新是一个国家和民族的不竭动力，更是一个企业进展的灵魂和生命

11、。我们作为刚刚毕业的大学生，应当布满朝气和活力，带着学问和热忱，不拘泥于现成，擅长创新，勇于创新。 六要志存高远。不想当将军的士兵不是好士兵。确实，作为年轻的我们，我们要时刻保持着对胜利的欲望，对成功的渴望。我们拥有以“大唐大舞台，尽责尽人才”为人才理念的大平台，何愁才能无处可施？ 为期三天的军训熬炼了我们的体能，磨练了我们的意志；对宁德市规划馆和艺术馆的参观学习，使我们从整体上对宁德市有了更深刻的了解，对以后的生活有了更多的向往和憧憬；各个部门领导给我们的学问培训，为我们今后的工作打下了夯实的根底。 来到大唐宁电已过半个多月，在生活环境上根本已经适应了，和新同事相处的也非常开心。通过这短短的

12、半个月和领导同事的学习，自己各方面都有所进步。我信任，在今后的学习和生活中，在领导和同事的帮忙下，不断学习，提升自己，秉承同心文化，实现自己的抱负和自我的人生价值。大唐也肯定能够做到务实和谐，同心跨越，真正的成为国际一流的能源企业！ 工行新员工入职心得体会 新员工入职心得体会简短篇三 这短短一周的新入职培训，虽然时间短，但是内容丰富，感受很深，收益匪浅。既有专家的讲座，得到理念的提升，又有中学同行的表演，同时还有领导的鼓舞和鞭策，让我们新入职教师得到理论与实践的充实。我从中受到深刻的思想教育，心灵上得到盛大的洗礼，大脑从繁忙的工作中得到解脱，细思回想导师、教授的精彩讲课，他们的声音、形象久久回

13、荡在脑海，永不退却。教授的思想教育了我，导师的思想影响了我，使我充分熟悉到学习和把握一种重要的思想，比学习和把握一门学科学问更重要，为我在今后的工作中指明白道路。 教师们的讲座，高屋建瓴地引领我们走进我们的职业之道。通过为什么需要职业规化以及职业规化要做什么这两个主题。并结合一些很详细案例做了生动地、详细地介绍。我们听后有收获，也有思索。在将要今后的工作中，我们怎么把新的理念一点一点地带进工作中。怎么在工作中有机的整合人生目标。 教师们的讲座，让我感受到我们情商对工作和人生的重要和对自己职业的执着追求，他幽默、幽默的讲解让我们不知不觉就度过了一上午，既有理论学问，更有实战的阅历。这种阅历上升为

14、他对做人的四条原则和信念： 信念一：做正确的事比努力把事情做正确更重要。 信念二：调适和治理压力要靠心态、方法、情商、职业核心力量、境地和制度。 信念三：学会接纳自己在任何时候的心情和感觉，就可以释放出大量的生命力。 信念四：不以个人的恩怨得失左右自己的心情。 他把他在心理学中总结出来的19条阅历毫无保存地教与我们，难能珍贵，可以领会其人格魅力。 几位专家的讲座给我们展现了职业道德和职业角色等方面的内容。培训给我们带来了新的挑战和机遇，但无论多么好的课程理念，假如没有自己行动上思想的转变和生活方式方法的更新，都将无法得以落实。生活工作质量的好坏与我们自身的素养的凹凸有直接或者间接的关系，这必定

15、要求我们既要加强理论素养的学习，可以是集中学习，更多的是自己学习，要有终身学习的思想和预备，以满意学生需求的不断增长和社会的不断进展，同时可以走出去看看别人的做法，听听别人的课堂，吸取他人之长，补自己之缺乏。在工作中，怎么把新的理念和精神，把职业的“智商、情商、道德、标准”很好运用在工作中，把工作和生活的融合在一起，个人在工作过程中更多的是在行动。更多的是把握自己，了解自己。人生不是演员在舞台上的表演，更不是电视屏幕上的节目，是自己内心的情感的沟通，思想的沟通和对话。 这样的学习时机是难得的，是很珍贵的，我盼望通过这个培训班的培训，努力提高自己的修养和素养，使自己成为学习型和专家型的中学教师，“学以致用，研学并进”，充分利用这个平台“广泛沟通，资源共享”。