2023年度纪检监察系统领导干部个人民主生活会对照检查材料.docx
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1、 2023年度纪检监察系统领导干部个人民主生活会对照检查材料 2023年度纪检监察系统领导干部个人民主生活会对比检查材料 遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增加纪律观念;下面是派克资源网小编给大家带来的2023年度纪检监察系统领导干部个人民主生活会对比检查材料。盼望大家喜爱! 根据这次民主生活会的通知要求和规划安排,我仔细学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和相关必读书目,深入开展谈心交心、意见征询、问题整改“回头看”,进一步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题,对比“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作
2、为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面,联系个人思想和工作实际进展了深刻查摆反思,检视问题差距,剖析根源症结,明确了改良方向。现将有关状况汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治力量,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”:一是坚持知行合一还有差距。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述,还不够深入系统,对字面词句学得多、对核心内涵理解少,走马观花多、深入思索少;对一些重要政策理论和会议精神的学习不准时、不深入,过多关注的是
3、“要求是什么、主要学什么”,对如何运用思索不够、思谋不深,存在零打碎敲,浅尝辄止的现象;在履行纪检监察两项职责过程中,还存在用传统思维看问题、凭阅历办事的现象,没有真正做到学思用、知信行相统一。 二是锤炼政治素养还有差距。这些年,自己始终注意强化政治意识,不断提升政治鉴别力、保持政治定力,在大是大非前保持头脑糊涂。但还存在站位不高的问题,有时就工作说工作、就业务抓业务,没有从政治和全局的高度思索谋划纪检监察工作,把握政策水平、监视执纪本事有待提升;还存在眼光不锐的问题,遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入,擅长从一般事务中发觉政治问题,擅长从倾向性、苗头性问题中发觉政治端倪的力
4、量有待加强。 三是践行两个维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中心保持高度全都,但没有把主动维护的自觉性和严厉性,落实到详细行动上、贯穿于监察工作中,对一些影响党的集中统一的言行,虽然能够坚决抵抗,但发挥纪律的刚性约束作用不强;面对社会中、网络中流传的一些政治谣言、小道消息,虽然能够自觉做到不听不信不传,但缺乏鲜亮的斗争精神,有时实行了视而不见的态度。 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。我能仔细执行党中心决策部署和市委、市纪委决议打算,始终在党委的领导下履行监视执纪职责,但还存在一些不容无视的问题:
5、一是请示汇报工作还不够准时。工作中,对于个人事项能够真实精确报告、对于执纪办案过程结果能够准时汇报请示,但对于日常请销假的小节问题、工作中拿不准的细节问题,有时怕说多了给党委领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象,该报告的没有准时报告,该请示的也没有准时请示,导致个别工作在落实中走了样。 二是参加建言献策还不够主动。分析争论重大事项或执纪办案思路方法上,积极主动发表意见不够,对自己职责范围内工作发表意见多,对自己不分管的工作发表意见少,没有站在工作大局上去仔细讨论问题和分析问题,向纪委、监委提出科学有效的意见建议不多。三是参加组织生活还不够自觉。集中学习、党课教育虽然能够积极参与,但汇报思想做
6、得不够准时主动,有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大,向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子,有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴,但个别时候却要靠别人提示。党内生活战斗性不够,觉得批判别人重了怕伤感情,自我批判重了怕丢面子,真刀真枪讲问题还不够,离“出汗、排毒”的要求还有差距。 (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来,在市纪委、监委的领导下,我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任,加强疫情防控、推动复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等状
7、况的专项督查和常态巡查,做到上级决策推动到哪里、监视检査就跟进到哪里,严厉纠治不担当、不作为等倾向性问题,以仔细履职确保政令畅通。但对比高标准要求,履职上还存在一些不容无视的问题。主要表现在:一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象,总是纠结于是否主动上报问题线索,是否给大家留下管得太严的印象。平常能够留意纪委的角色定位,总想着到位不越位、效劳不添乱,对程序环节关注比拟多,叫人到办案室谈话少,总是稳字当头,缺少雷厉风行的闯劲。 二是日常监视还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的监视检查,仔细纠治扶贫领域存在的作风问题,但省委巡察反应指出的扶贫领域存在的不正之风问题
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