2022新学期班主任工作计划精选5篇.docx
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1、2022新学期班主任工作计划精选5篇 2022新学期班主任工作安排有哪些你知道吗?作为一个班主任,如何引导、组织好学生建立班级的集体荣誉感,增加班级的凝合力,是班主任工作的重点,是带好一个班级的关键。一起来看看2022新学期班主任工作安排,欢迎查阅! 2022新学期班主任工作安排1 新的教化形势,要求我们要变更“教化方法老一套”这一现状,落实“以人为本”的教化思想,尝试着用新的教化方法与手段来教化学生。通过近几年的班主任工作,我深有体会,在新的历史时期要想做一名合格的班主任,至少要做到以下四项基本原则:观赏正义美、沟通友情深、润生细无声和师者须先行。 一、观赏正义美。作为正在成长的学生,犯错误
2、有缺点是很正常的,班主任应当摆正心态,先学会去观赏和包涵,再去想方法帮助其订正。事实上每一个学生都会有闪光的一面,我们不能把表扬总送给那些成果相对较好的学生,对成果相对不志向的同学,我们更不应当吝惜自己的激励和表扬,或许他们在别的地方例犹如学团结、体育、音乐等方面的表现值得确定,实践证明,激励和表扬,产生的效果会大得多,后进生因感受到没有被老师遗忘而表现出的欢欣鼓舞带来的学习热忱和动力会让他们的进步明显。在班主任的眼里,每一个学生都应是一块璞玉,只是须要我们雕琢。同时,班主任也应当用敏捷多变的策略来弥补修正他们的各种缺点。 二、沟通友情深。情感的沟通是获得学生信任的基础,每一名学生都渴望被老师
3、关注,希望老师能够放下所谓的“架子”,以一种亦师亦友的身份来倾听他们的心声。心理学告知我们,学生情感的健康发展,对其思维品质的发展是有极大的帮助的。班主任要了解自己的学生、做学生生活中的挚友,选择合适的沟通地点和沟通方式,与学生沟通不肯定要在办公室、班级内部,有时候可以在作业本上写一些激励的话和学习建议。随着电话和网络的普及,学生通过短信或者网络等,发表一些对老师当面不好讲的话,这个时候,班主任要耐性细致地倾听学生的心声,做好说明工作,对合理的看法和建议要刚好接受。这样,学生就会觉得老师是他们真正的良师益友。 三、润生细无声。在工作中要学会润“生”细无声。处于成长时期的学生是敏感的,老师不经意
4、间的眼神、举动都可能会给学生带来心灵上的波动,课堂上主动走到后进生的身边,一个激励的眼神,会让他鼓起志气、提高面对困难的信念;面对病愈返校的学生,一句简短的问候,也能让他的内心暖和许久;面对学生掉在地上的书本,无声的把捡起来,学生内心会充溢无限感谢;面对学生考试不志向一句“不要气馁,下次努力”学生会信念百倍。不要认为这应当只是学生应当做的事情,无尽的静默的关爱,于无声处显真情,这些细微环节能让学生产生共鸣。 四、师者须先行。榜样的力气是无穷的。常言道:“喊破嗓子,不如做出样子”,要求学生做的,自己首先做到;要求学生不做的,自己带头不做。平常,常会听到学生说,班主任是怎样说的之类的话,可见,班主
5、任在学生心目中还有肯定的份量的,也说明当班主任的确是一付不轻的担子,要挑好这付担子,的确要有相当的志气和付出。如:要求学生7:50到教室,班主任就得7:40以前站在教室;要求学生作业要书写仔细,老师的板书就不能马虎;要求学生不穿奇装异服,老师首先得穿着朴实大方;要求学生敬重老师,老师就得有渊博的学问,高尚的道德情操,文静的举止,夸夸其谈的口才;要求学生相互团结,老师就要酷爱学生,做他们的知心挚友。当然,人无完人,但为人师者,当先正己后正人。班主任的身体力行是最有效地教化手段之一。 班主任工作是辛苦的,但也有乐趣,跟这些与我一样高但稚气十足的孩子在一起使我年轻。一声“老师好”使我傲慢。一句“老师
6、你不舒适吗?”使我感动。同学们的健康成长,就是对自己最大的劝慰和回报。 2022新学期班主任工作安排2 这学期本人接着担当八年级十二班的班主任。八年级是学生最简单产生两极分化的年级,我所担当的这个班,经过一个学期的努力,班级的学风、班风都有了很大的提高,但还存在着许多不足,为作好这学期的班主任工作,特制定如下安排: 一、第一周召开班委会议,明确详细分工,使班委工作正式运作。刚好进行班风校纪的教化,以常规管理为载体,规范学生的各项管理要求,重申学校各方面的要求,防患未然。 二、开展礼仪教化和人文素养教化,从学生的吃穿住行等方面入手,养成良好的卫生习惯,同时进一步优化人文素养环境,增加团体凝合力。
7、并开展法制监督员值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学生的纽带,带头做好老师布置的各项工作。异样是在一些师生之间、同学之间的冲突化解上起到桥梁和纽带的作用。 三、接着做好后进生工作,稳定、激发同学们的团体主义观念和进取上进的学习自觉性。并划分交叉管理小组,实施互帮互管制度,做到人人监督管理,人人理解管理,创设民主监理的班级管理氛围。 四、以学习委员为核心,以各科课代表为主的早自习课和午间自主学习活动,开展好每一天的一节自习课,开发学生的学习自主性和创建力,培育自主学习的习惯。 五、接着实施班规管理制度并完善适合班级实际情景的各项管理制度,进一步约束同学们的思想行为。实行有效的措施,杜绝学生进网
8、吧。严格请假制度,坚决杜绝私自外出,无故旷课的情景。 六、大力加强平安教化,时时到处讲平安,以防为主,同家长常常取得联,防止各类事故的发生。 七、充分利用考试的杠杆作用,每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失,查找阅历与不足,并列出整改安排和下次考试的目标。并开展心理健康教化,增加学生的心理品质,摆正学生的同学交往观念,确保主要精力放到学习上。 八、对学校布置的各项工作不折不扣的完成。常常进行班级工作的总结和各项安排的调整以更好的做好班级各项工作,使班级各项工作得以更好的开展。 每个班级在管理方面都有必需的难度,在教化和班级管理过程当中难免会出现一些意想不到的事务,这样就要求自我在班级管理
9、过程中不断学习,沟通与外界的联系,跟上改革与发展的脚步,树立信念,鼓足志气,以更好地开展班级管理工作。最终到达“漂亮12我必需腾飞”的班级目标! 2022新学期班主任工作安排3 依据"以人为本,以学生发展为本"的精神,紧紧围绕"发展学生特性,全面提升学生综合素养"的工作重心,加强德育建设,落实素养教化,狠抓班风,学风建设,为学生的学习和生活创建一个良好的班级氛围.同时,依据高一学生的心理和生理特点进行适当的心理辅导,以促进学生的健康成长. 基本状况 本班学生存在一些特别状况:(1)有个别同学纪律散漫,主要表现在男同学;(2)学习心理有待调整,特殊是男同学
10、;(3)同学之间缺乏信任,相互之间很不了解,班级的凝合力还很不够. 教化目标 1,德育和美育工作,让学生树立正确的人生观,世界观,能正视自己的位置,能适应环境并且学会变更环境,形成良好的学习看法,养成良好的学习习惯. 2,在卫生方面形成良好的行为习惯,劳动参加率达100%. 3,养成良好的学习习惯和学习方法. 4,获评文明班的次数争取居年级的前列,形成良好的班风和学风,营造良好的学习竞争氛围,使班级健康发展,成为年级的排头兵. 基本措施 一,加强班风建设,形成一个健康主动的班集体. 1,尽快对学生进行入学教化,从思想,行为,学习,劳动,纪律,休息等各方面进行教化,加速学生班级观念,增加学生班级
11、凝合力. 2,加快培育班干部.新学期以学生竞选民主投票的形式选拔班干部,增加透亮度和学生的自主权,让有肯定管理实力且具有奉献精神的同学担当班干部,明确职责,分工到人,让他们起到表率作用.定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议),听取班干部对本班状况的汇报和建议,刚好调整,确定下周行动方案. 3,快速制定班纪班规.由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守. 4,发扬主子翁精神,设立值周班长和值日班长制度,让每一位同学都有机会参加班级管理.定期在同学中进行调查或开探讨会,听取同学们对班级管理的看法,并实
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