2023年广告协会社团招新工作总结.docx

《2023年广告协会社团招新工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年广告协会社团招新工作总结.docx（52页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年广告协会社团招新工作总结_社团招新工作计划 秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开头编织漂亮的幻想。我校社团为期四天的招新工作已圆满完毕，招新人数达4600余人。广阔同学积极响应，纷纷参加到自己喜爱的社团，开头丰富多彩的大学生活。 学生社团是我们广阔学子的其次课堂，是学生发挥主体能动性并进展实践活动的基地，是学生开发潜能、呈现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生供应丰富多彩的校园生活，增长学问与才能，调动同学们理论联系实际，在社团生活中熬炼自己、提升和完善自己的综合素养。 学生社团是高校文化建立的重要组成局部，是传播校园文化的有效载

2、体，也是实施全面素养教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新奇血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺当进展和圆满完毕也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。 10月14日招新活动正式开头，尽管是阴雨天气，但并没有消除同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，预备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺当进展的前提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地协

3、作社团部的工作，也是这次活动走向胜利的缘由之一。 其次天同样是阴天，虽然招新地点转变，但我们社团部的工作秩序仍旧不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动完毕后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进展考勤，催促他们的工作和卫生问题，巡察他们的招新状况和是否有社团负责人随便走动的现象，接近完毕，还要对各社团的当日招新人数进展统计。统计工作是比拟繁琐的，由于有些社团并不愿意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比拟符合实际的数字，还需要经受一番口舌和周折。 活动第三天，天气最终放晴，经受了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲乏，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，由于

4、晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺当进展，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。 10月17日，是我们这次活动的最终一天，也是这次活动最关键的一天。经受了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲乏当中，但是没有一个人将疲乏表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最终一天的工作。为期四天的工作完毕了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比拟胜利的。 招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放细心制作的宣传单和展现吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各

5、社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进展独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏；医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体；剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；计算机写回现场拆装电脑主机；轮换社玩起了精彩的把戏轮滑全部组织都用完解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充满着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，喧闹非凡。广阔同学特殊是新生们依据自身的兴趣爱好，积极向各社团询问报名，很多人还同时参加了多个协会。社团招新呈现出一派富强的景象。 一、此次社团招新有以下几个特点： 1、团委的大力支持与鼓舞 2、招新的现场宣传力度大 3、组织到位，秩序井然 4、招新持续时间久、规模

6、大 二、活动自我评估 总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很胜利，胜利的缘由和活动的优点我们总结为以下几点： 1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分表达，正是由于有了充分的预备，这次活动才有了胜利开展的前提。 2、亲密协作。对方面的积极帮助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然转变，各社团能够很协作地到达另一个临时打算的地点进展招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。 3、分工详细、安排合理。在活动没有开头之前，领队就已经将劳动任务合理安排。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录；同时，也留意到工作时间的协调，比方工作实行轮番值班制。 4、各社团负责人

7、态度恳切、热忱且急躁的为新生讲解。 5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进展了合理的划分。 6、这次活动的胜利离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。 在胜利的背后，我们也存在着缺乏之处： 1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过详细分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮忙各社团归还帐篷、桌椅的时候。 2、催促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随便走动，由于催促不准时，存在很多负责人不在自己“岗位”的现象。 3、安排上存在

8、缺乏。主要表达在活动中个别成员不够积极，对安排的任务不能准时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的状况发生。 4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。 5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。 5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。 本次招新活动胜利地落下了帷幕，为我们以后的工作积存了珍贵的工作阅历。让各个部门的干事们了解学工处的工作，熟识工作流程，为以后开展活动打下根底。同时，这次活动也让学生会各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增加了团队的分散力。 以上便是

9、对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比拟胜利，我们要再接再厉，让学生会的工作再创佳绩！ 2023年社团招新工作总结 秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开头编织漂亮的幻想。我校社团为期四天的招新工作已圆满完毕，招新人数达4600余人。广阔同学积极响应，纷纷参加到自己喜爱的社团，开头丰富多彩的大学生活。 学生社团是我们广阔学子的其次课堂，是学生发挥主体能动性并进展实践活动的基地，是学生开发潜能、呈现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生供应丰富多彩的校园生活，增长学问与才能，调动同学们理论联系实际，在社团生活中熬炼自己、提升和完善自己的综合素

10、养。 学生社团是高校文化建立的重要组成局部，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素养教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新奇血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺当进展和圆满完毕也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。 10月14日招新活动正式开头，尽管是阴雨天气，但并没有消除同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，预备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺当进展的前

11、提。尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地协作社团部的工作，也是这次活动走向胜利的缘由之一。 其次天同样是阴天，虽然招新地点转变，但我们社团部的工作秩序仍旧不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动完毕后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进展考勤，催促他们的工作和卫生问题，巡察他们的招新状况和是否有社团负责人随便走动的现象，接近完毕，还要对各社团的当日招新人数进展统计。统计工作是比拟繁琐的，由于有些社团并不愿意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比拟符合实际的数字，还需要经受一番口舌和周折。 活动第三天，天气最终放晴，经受了前两

12、天的阴雨工作，大家显得有些疲乏，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，由于晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺当进展，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。 10月17日，是我们这次活动的最终一天，也是这次活动最关键的一天。经受了三天的坚持奋战，其实大家都陷入到了疲乏当中，但是没有一个人将疲乏表现出来，没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最终一天的工作。为期四天的工作完毕了，虽然大家有点累，但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比拟胜利的。 招新期间，各社团分别在招新地点找好自己的位置，他们围绕社团特色，通过发放细心制作的宣传单和展现吸人眼球的喷绘、荣誉证书或

13、奖杯，彰显各自的活动亮点，焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进展独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏；医药协会在招新点摆出医疗器械，给同学们免费检查身体；剪纸协会拿出剪刀和纸，现场教大家剪纸；计算机写回现场拆装电脑主机；轮换社玩起了精彩的把戏轮滑全部组织都用完解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，来往同学的喧嚣声，充满着整个校园招新现场，可谓“百家争鸣”，喧闹非凡。广阔同学特殊是新生们依据自身的兴趣爱好，积极向各社团询问报名，很多人还同时参加了多个协会。社团招新呈现出一派富强的景象。 一、此次社团招新有以下几个特点： 1、团委的大力支持与鼓舞 2、招新

14、的现场宣传力度大 3、组织到位，秩序井然 4、招新持续时间久、规模大 二、活动自我评估 总体来说，我们这次社团招新活动各个阶段都很胜利，胜利的缘由和活动的优点我们总结为以下几点： 1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分表达，正是由于有了充分的预备，这次活动才有了胜利开展的前提。 2、亲密协作。对方面的积极帮助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然转变，各社团能够很协作地到达另一个临时打算的地点进展招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。 3、分工详细、安排合理。在活动没有开头之前，领队就已经将劳动任务合理安排。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录；同时，

15、也留意到工作时间的协调，比方工作实行轮番值班制。 4、各社团负责人态度恳切、热忱且急躁的为新生讲解。 5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进展了合理的划分。 6、这次活动的胜利离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中，学生会成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。 在胜利的背后，我们也存在着缺乏之处： 1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过详细分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱。如在学生会成员帮忙各社团归还帐篷、桌椅的时候。 2、催促力度不够。在招生期间，个别社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随便走动，由于

16、催促不准时，存在很多负责人不在自己“岗位”的现象。 3、安排上存在缺乏。主要表达在活动中个别成员不够积极，对安排的任务不能准时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的状况发生。 4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象，这给我们带来一项不必要的损失。 5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。 5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以，但前期的宣传力度不够。 本次招新活动胜利地落下了帷幕，为我们以后的工作积存了珍贵的工作阅历。让各个部门的干事们了解学工处的工作，熟识工作流程，为以后开展活动打下根底。同时，这次活动也让学生会各部门的干事

17、更加团结，增进了各个部门之间的感情，增加了团队的分散力。 以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比拟胜利，我们要再接再厉，让学生会的工作再创佳绩！ 吉他社团招新工作总结 在丹桂飘香的新学期里，我院又迎来了一年一度的社团纳新活动下面是我们阳光吉他社团的招新总结： 时间：20xx年9月27日 地点：延边大学农学院操场 前期宣传：在当天的社团招新正式开头前我们曾发放社团传单，内容包括协会及部门简介并鼓舞大家积极参加。 纳新点布置：在院社联安排的纳新地点，我们早早的摆放好了桌子，并细心的装饰了纳新点，在纳新点的前方我们摆放了隶属我们吉他社团的起点乐队要用到的乐器：电吉他，贝斯，架子鼓，电子

18、琴等。这样可以让同学们更加了解我们阳光吉他社团。 会员纳新：社联纳新时，社团现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会根本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢送全校吉他的同学参加协会。 详细流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在办公桌前值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢送新同学的参加。有意参加本协会的同学，填写会员表格，即可成为报名会员，在纳新地点，我们协会成员都兢兢业业，全部协会成员团结一心，胜利的完成了纳新工作。此次纳新我们社团招新人数：62人面试后人数：29人。 总体看来：此次招新我们预备充分，开展顺当，效果令人满足。 社团招新工作的自我总结 下

19、面就一起来共享一篇社团招新工作的自我总结范文，供大家参考： 学校社团作为学校学生学习的其次课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培育兴趣、展现自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由社团治理中心组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增加新活力，注入新血液。在社团治理中心的支持和帮忙下，各社团于10月31日和11月1日在宿舍区1栋、2栋之间以及食堂门前进展招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，同时社团治理中心还为各社团供应了临时搭建的小型舞台以供各社团进展才艺展现、社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员急躁地

20、为新生讲解社团的性质、活动以及参与社团的意义等，新生踊跃参与，现场气氛活泼。在本次招新活动中，我协会本着求精不求多的精神，吸纳了110名新会员。 本次招新活动总体上来讲是比拟圆满的。首先：前期宣传工作比拟到位，使许多新生对广告协会有了肯定的了解，这使本次招新活动顺当进展。其次：招新活动中，大局部会员仔细负责，亲密合作，表达了我们社团的分散力。再次，统一的服装使广告协会比拟鲜亮，区分于其他社团，同时社团招新工作人员统一穿会服，也是对社团的一种宣传，这一点可以发扬下去。虽然有优点，但我们也发觉了缺乏之处。第一：预备工作不充分，主要表达在招新海报未预备，及招新现场宣传单不够。其次：虽然宣传力度大，但

21、区域化比拟明显，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。第三：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。第四：社团中绘画、写毛笔字以及艺术设计的人才缺少。 本次招新活动胜利地落下了帷幕，为我们积存了阅历。在以后的社团活动中，我们要注意宣传工作和预备工作方面，明确分工，提高办事力量。同时招新过程中会员相互帮忙，增加了会员之间的感情，提高了社团的分散力。各社团相互帮忙，促进了各社团的友好关系，固然，此次招新活动的胜利离不开学校、教师、团委以及社团治理中心的支持和帮忙。 招新完毕，接下来是协会一连串活动的推出，每一位成员必需作好充分的预备。会长干部级要起领导带头作用，协调内

22、部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培育他们的工作力量，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。 2023青年志愿者协会招新工作总结 随着xx年新学期的开头，我校又迎来了一批布满青春气息的新生。伴随着新生的降临与对校园的熟识， 为给同学们供应一个更好的熬炼和参加时机，发扬青年志愿者的奉献、友爱、互助、进步的精神，为了让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，我们青年志愿团进展了第四届招新工作，也就在前段时间，招新工作现已圆满地落下了帷幕。 为了能使新生更多地了解青自团，能够积极参加青自团招新的竞选，我们青志团扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，青自团的团长及各

23、干事干部利用课余时间走访寝室，并把重点大一新生寝室。青自团各成员为了招新宣传力度及招新工作的顺当进展，他们不辞劳累、急躁地讲解着青自团的招新流程、各部门的设置及其职责以及协会的日常活动 在此可列举做得好的人名单予以表扬，还可以在这里谈到这次招新活动的缺乏之处 本次招新工作受到新生们的积极响应，新生们踊跃报名，报名人数超过往届，另外还有许多人在我们走访完寝室后电话电话报名参与我们协会。 在第一轮面试中，同学们各抒己见，充分呈现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进展了不同的面试提问，他们时而紧急，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的士气和自我呈现个人风采。经过他们剧烈的面试，我们公正、公

24、开、公正的评比，确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。 紧接着进入了地二轮面试，青自团各方面的预备更加充分得体，各方紧紧有条，各部门精细安排，统一协作，协作默契，进展了更剧烈的一轮 战斗，在此次复试中，青自团各成员提出各异的问题，间或让他们呈现一下才艺，此时的他们更加呈现出了胆识、素养、内涵、才华及语言组织力量和临场应变力量。 截止10月10日，各部门均通过多轮面试，层层筛选，最终确定了各部门见习干事名单。竞争最为剧烈的是支教队，收到的报名表达30张之多，经过多轮面试有7个成了幸运儿，实践部录用了8人，办公室录用了6人，筹划部录用了5人，外联部录用了5人，宣传部录用了4人，财务部

25、录用了5人。 被录用的同学将成为青自团的见习干事，并将承受近一个月的考察，届时将会再淘汰局部成员。盼望全部见习干事盼望工作，正式成为青年自愿者协会中的一员。 （最终可以发表下自己的看法 谈下观点和招新的启发和活动的意义 ） 盼望通过这次招新，能够为青自团输入新的血液，提高青自团的工作力量以及协会的协作力量，给更多人一个学习和熬炼的平台，愿青自团在你们的经营下能够更上一层楼！ 2023年社团协会年度工作总结 篇一：吉他社年度工作总结范文 本学年以来，弦木吉他社在校团委社团部，以及各指导教师的殷切关心和细心指导下，各项工作进展顺当。我们深刻领悟吉他社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在

26、新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和进展。特殊是在培育应用型人才上，积极做了活动调整。 现将本学年度弦木吉他社的工作主要总结为以下几点： 一、 在纳新以及选拔理事方面 XX年9月的招生工作，弦木在遵循社团规章前提下，以及吉他社09、10社长的阅历，我们新纳入了40名吉他爱好者成为我们的新社员。并在这一批吉他新生军之中，本着公正公正的原则，选拔出了10名优秀的社员。 二、 在举办活动方面我们依照前一年制订好的规划，本着我们提高社员吉他水平的理念，针对社员的学习需要，绽开一系列的富有音乐特色活动吉他课教程，社团内部汇报演出。切合学校工作热点，并提高会员的弹奏吉他水平，表演力量等等，都力图呈现我

27、们的吉他社风采。并且进一步提高职医学院的音乐气氛，从而真正的秉承了“以琴会友”的信念，这也得到了广阔社员的认可。 2、在活动的举办上，我们不仅注意吸取阅历，在办好以往活动的同时，也注意创新，积极参与学校的活动，迎新晚会、校园歌手大赛10进5、元旦晚会等。 3、积极协作社团部的工作，在XX年十月份的素养拓展训练活动上，我们积极参加，响应校团委的号召，熬炼社员与培育社员的团结精神。 下一年里，我们会就我们所取得的成绩，以及总结工作上的缺乏，积极做好各项工作，以争取将湖畔文学社提高到一个更高的台阶上! 篇二：xx协会年度工作总结 xx协会在XX年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的

28、进展和进步，但在进展过程中也呈现了些许问题和缺乏，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建立成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建立工作。随着各项工作的顺当开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事治理方案和会员效劳套餐，对协会会员以协会最好的效劳使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的治理和对会员权益的保障与效劳。 协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们依据实际需要设立了办公室、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人

29、士。采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进展承办，其他部门进展协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进展举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互协作，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进展必要的鼓舞支持，发觉问题，解决问题。便于下次工作的顺当进展。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进展活动的相关筹备和开展。 在协会的正规化建立方面，我们注意并要求协会的每

30、个工作活动程序均要根据相关标准的流程进展，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、筹划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必需遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进展面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和治理方案经个人签字，协会盖章前方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进展仔细严厉的对待，保证协会各项工作的顺当开展和进展。 在协会的人文建立方面，协会各部长干事除了工作上的严厉仔细，在生活学习方面都打成一片，进展必要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的

31、顺当进展和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查阅协会的相关动态和进展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，便利大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的群，并确定和开通了协会的，供大家共同争论各种话题，从而到达增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热忱和积极性，使大家积极组织参加协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并准时将局部资金交予社联代管。 协会在经费治理方面，主

32、要由协会办公室负责，协会全部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支，并定期向协会负责人进展汇报，并承受协会全体成员的监视。协会在经费使用上，协会经费必需用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节省为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并准时妥当的到社联办公室进展报账。 3、文宣工作有声有色 在宣传工作方面，本协会采纳多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努

33、力做到一下三点 (1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清楚。 (2)版面设计别出心裁，采纳趣味性的语句、标志性图案，来增加宣传海报的宣传效果，使广阔同学能更深刻的了解协会的活动内容。 (3)留意每次海报张贴的标准性和展板摆放的准时性，并进展准时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。 在本学年中，我协会办展板近十余张，并在教师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩，在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。 在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对

34、较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱，并准时上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的鼓舞了我xx协会在活动举办及文讯工作积极性，让的同学和教师了解了 xx协会，了解了xx协会的进展。 4、活动开展成绩斐然 在过去的一学年里，xx协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有熬炼才智沟通活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有效劳会员、增进友情的茶话会活动等等不胜枚举。始终以来，协会坚持举办

35、各种文化性、教育性、趣味性以及消遣性的各种活动。 在各项工作和活动的开展中，我们始终把敬重会员的权利，保障会员利益放在首位，尽力为协会全体会员效劳，并注意结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和沟通，增进大家的友情。协会所组织的宿舍走访活动，让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽，让他们更加了解了郑州大学，了解郑州大学各种学生会、社团等为效劳同学，富强校园文化的组织团体，使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间，协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额

36、资助工程”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委教师和学生会的帮忙下在校胜利申请批准。我协会积极响应校团委的号召，积极帮助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍旧紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员供应舞蹈沟通的时机，让大家在光棍节中感到舒心和欢乐!不仅如此，我xx协会积极帮助和参加社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动工程，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的宠爱和参加。我们也很感谢和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将

37、自己的工作状态、精品活动一一呈现在了教师和同学们的面前。 5、资产档案妥当治理 协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的进展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有局部的损失或丧失，导致了协会资产患病到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效治理。 首先对于硬件资产如各种运动类、宣传类等物品资料进展明确的统计分类，其中有许多缺失缺乏、年久不能用的现象，则进展相应的购置备齐。在对协会物品的借用方面，也有比拟严格的要求，借用单位必需填写xx协会物品借用登记表，防止物品的无故丧失，并做到物品归还按时到位

38、。在协会资料档案治理方面，协会的全部活动筹划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、博客、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丧失。 6、会议召开合理高效 协会借鉴和吸取了以往进展中的各种阅历和教训，重视会议的程序标准性和会议效果，听取了广阔协会成员的意见，从而制定了比拟合理的会议制度。 协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会

39、确定每个月的第一周末为协会全体成员参与的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进展相关的总结及对后期的工作等进展局部规划。在本学年中，平均每月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动发动会等，在开会前几天，主持及发言人员必需做好各项预备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。 7、理论讨论开展深入 在协会近十年的进展进程中，有过荣耀辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续进展，避开走不必要的弯路，必需要建立有符合自己协会进展状况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确长久的指导思想，协会是走不

40、了多远的。因此，协会便打算把协会的相关制度、方针、方案、创新进展思路等统一起来，形成一套有理有据，规律清楚的理论思想，在各种工作活动的实践中，进展取舍、修改、创新和完善。 在本学年中，我协会为进展更好的进展，提出了许多新的创新进展思路和方针。例如，本年度协会的进展宗旨是加强协会内部建立，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建立，推出了新的关于干部干事的治理方案和会员效劳套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插进行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和讨论等众多理论成果。 为了防止这些众多的理论成果在协会后届的进展中丧失，便开头了协会的理论文档整理工作，同时不断的在

41、协会的各种工作活动中，进展必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参加到协会的进展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团进展的模式开展xx协会的第一届进展，让大家更好地发觉并解决协会进展中，存在的诸多问题，同时丰富和进展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续进展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。 8、细节把握深刻到位 协会的长远稳定进展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。“细节打算成败”，xx协会在本学年的进展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍旧取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。 本协会的各项工作都非常注意细节，无论是协

42、会对内部的建立治理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，筹划到位，因此便形成了xx 协会特地独特的筹划书并始终沿用改良至今，在网络平台的进展中我协会以“全校更新最快”的博客，积极上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建立治理方面，协会在正规化建立的同时，同时注意培育协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进展生日提示和祝愿，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺当开展打下坚实的根底。 二、协会工作中的若干问题和缺乏 1、指导力度不够 协会的各会长、副会长

43、对各部门的各项工作的指导力度不够，许多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进展相应的指导和监视，造成协会所提出的很多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素养拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文竞赛和进展类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的进展方向，固然这些更需要我们

44、会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。 2、干事的仆人翁意识不够 协会的干事对自己的定位还不够清楚，对协会的进展方向和总体规划不是太清晰，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思索为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依靠于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会仆人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进展过多的思索，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好进展的诸多因素。 3、沟通沟通不

45、够 协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有到达最好的分散力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成员和力气，能够极大的增加协会的分散力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的根底。 4、信息传达不够到位 部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进展更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”

46、，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建立并将其作为重点工作。 5、自我批判 我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比拟高，许多时候没有充分与其他成员商议就自下打算，没有对部长、干事赐予应有的信任和敬重。在此我也向他们表示赔礼，在以后的工作中少一些督促，多一份关怀，平常多关怀他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，究竟对他们而言，协会只是他们生活的一局部而已。 三、协会进展规划 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速进展，取得了丰硕的成果，以后协会进展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的进展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的进展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动规划和目标。协会通过集思广益，总结阅历，依据自身世纪进展状况确定了一下进展思路和总体规划 1、战略转移 协会的内部建立是协会进展的重点工作，但也不行能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能