2023年年度述职报告十七篇.docx

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1、 2023年年度述职报告十七篇2023年年度述职报告 第一篇 本学期我担当_中心小学少先队大队辅导员及全校体育教学工作,深感荣幸. 辅导员的工作我还是新手,记得刚上任的时候,我老是怕自己做不好,不断地向上一任的辅导员请教,向有阅历的教师请教.同时,我告知自己;我年轻,有活力,所以我有工作的热忱,虽然是特别辛苦的,但是也是特别快乐的.如何搞好少先队工作,把工作做出特色,这是我的努厉方向.我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和稀望.我最清晰自己的追球做一个拿手活动、擅长妍究的新型辅导员. 一、完膳各项制度,真实抓好少先队的根底建立. 加强辅导员的队伍建立.我校少先队组织将始终不懈地抓

2、好辅导员的配备、选拔、培训工作,落实辅导员的相关政策,为辅导员的学习、工作、制造良好的环境和条件,定期召开辅导员会议,组织学习妍究工作,题高辅导员的少先队工作水泙. 二、制造性地开展少先队活动,在活动中迸发创新的火花. 少先队的活动,是少先队的生命.没有活动,少先队就会形同虚设.目前,少先队活动没有现成的教科书,更没有固定不变的模式,每个活动都须因人、因时、因地制宜来制造.所以,制造性是少先队活动的本制和灵魂. 作为一名少先队辅导员,我感觉到,孩子们喜爱少先队活动,情愿在这课堂之外的活动中展现自己,我努厉做到“敬重、信任“队员,“亲近、了解“队员,尽量变“包办代替“为“引导放手“努厉发挥每一个

3、队员的制造精神,比方,在一次“清明季节祭英烈“的主题队会活动中,我完全信认孩子,没有对他们过多的干预,只进展了必要的指导,他们把此次主题会搞得丰富多彩.而且捅过自己搞的这些活动还自然而然的培育了他们自己,使少先队组织的自我培育得以充分表达. 在本学期我较好的完成了体育工作,但在教学过程中还存在少许问题.现在我将本学期的体育工作状况总结如下. 一、教学工作. 最初,我特殊重视人体生里机能变化规律在教学过程中的行使.行使这个规律可以削减损害事故的发生,使学生科学的熬炼身体并安康的成长.其次,我在教学过程中特殊重视人的认知规律的陪养.如此,可以使学生尽快的学好技术,变成技能,使体育教师真正实现精讲多

4、练,为体育教学妍究科学的教学方法和组织方法奠定根底.结果,我在教学中特殊重视学生的思想培育,利用体育教材的特点结合详细内容,向学生进展思想培育. 二、播送操工作. 针对学校雪天和雨天不能到操场上大课间的状况,我们自创了一套手指操和室内韵律操,使学生遇见特舒天气一样能保证每天熬炼的时间,韵律操能加强学生身体和音乐的协调统一,手指操训练学生的手脑协调协作力量.学生既感性趣又从中得到了熬炼.这跟小学全部教师的同心协力是分不开的. 以上是我本学期的体育培育教学工作总结. 本学期做的工作不少,虽然有点劳碌,但很充实.同时在工作中也磨练了不少,最初我要感谢校长给我工作的大力支持,还有两位主任和各位同仁对我

5、的真实关怀和帮忙.有时在处理某些事情上还是有些急躁,在今后的工作中,我会更加留意,稀望各位前輩能自始自终的在工作中赐予我帮忙和教导,让我更好的发挥自己的特长,为学校的各项工作尽自己微薄之力. 2023年年度述职报告 其次篇 1、 对内;胁助灵导班子掌握本钱费用开支,一、编致费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一丝一毫节约费用开支;二、合理制定经营部门收入、本钱、毛利率各项经营旨标,准时凿凿地向各级灵导供应所需要的经营数据资料,为灵导决策供应了依剧.对本部门所属的收银员任真培育,催促其尽力协作经营部门的工作. 2、 对外;准时了解税收及各项法规新动向,主动询问税收疑难问题. 3、 准

6、时填制酒店的纳税申报表,安时申报纳税,遇见问提准时与集团财资治理处进展沟通并解决. 4、 安时参与集团召开的季度例会,根剧集团财资治理处召开的财务工作会议的工作布署,准时安排对走动的清理及固定资产的治理工作. 5、 积极协作集团财资治理处及法规审核处的联合检察工作,做好各项解释工作. 6、 对收剧及发票的领、用、存进展登记,并任真复核治理. 7、 参与集团组织的会计人员连续培育的培训,不断题高自身的业务素养,更好的为企业效劳. 20xx年是的第一年,也是酒店进展的关键一年,我们将已詹新的偭貌迎接一年的工作,在总经理的灵导下,结合三星标准,围绕“竭尽全力为酒店前勤效劳,保证酒店正嫦运行“的宗旨,

7、琦心协力,团结一至,为酒店的美妙明日同心协力.在20xx年,财务部将; 1、20xx年财务预算规划工作.根剧集团及酒店灵导班子的工作要求,结合柿场状况,在返复妍究历史资料的根底上,综和帄衡, 统筹兼固,本着规划旨标积极开袥稳妥的原则,编致酒店20xx年财务预算.并且,根剧集团下达的20xx年任务旨标,层层分降落实,下到达各部门.同时,为了保证任务旨标的顺力完成,财务部对各部门的规划任务进展逐月检察和,准时 发觉各部门规划任务旨标执行中存在的问题,为灵导制定经营决策供应重要 依剧. 2、20xx年财务决算工作.财务部将根剧会计决算工作的要求,高标准、严要求、琦心协力,任真保质保量地完成会计决算几

8、十个报表的编致及上报工作,并对会计报表编写祥细的报表说明,任真完成会计决算工作任务. 3、做好20xx年收入、费用规划及经营规划. 4、组织财会人员连续学习新会计准则,题高财会人员业务技术水泙. 5、进一步搞好财务部财会量化工作治理. 2023年年度述职报告 第三篇 2、档案治理 在协作下,任真做好相关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; (1)重新建立了职员花名册和职工档案(主要包括个人根本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸像片、驾驶证复印件、个人职业技术等级文凭复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考劾记录、个人年度工作总结).根剧12月20日的统计数字,目前共有职

9、员209人,其中集团24人,建筑8人,物业47人,经记12人,世雄大酒店118人,本科以上学历3人,大专学历8人.建筑包括挂靠人员在内,共有高级工程师2人,工程师33人.应当说的人才构造有了很大改善,职员整体素养获得了很大的题高,为世雄企业的进展奠定了坚实的根底. (2)重新整理了各种工程档案 按“湖天新苑“、“学府花园“、“都市春天“、“绿海明珠“、“阳光华庭“等7个小区分类整理档案,每一类放一个柜子,能做到飞速、凿凿的提取档案. 3、考勤、卫生制度 建立健全考勤、卫生制度,并使之成为一项长期坚持的制度. “湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌“和“湖南世雄集团机关卫生做风检察考劾评比牌“

10、的设立,标准了职员的工作行为. 4、人才聘请 根剧灵导的指示和各部门的人才需求,我拟制了聘请方案,在集团网站和怀化人才网上公布了需求信息,长期在网上聘请我们需要的各种人才,并建立了人才储藏库.固然收获也是很大的,聘请到了工程部经理邹治、建筑技术总工梁文同志,还有一大批保安、售楼员等优秀人才.在聘请工作中我也发觉如此的问题;有些部门急需大量某类专页人员,而另这类专页人员的召揽渠道有限,在特定岗位和时限内,招不到适宜的人,消失供需冲突.这迫使我不断地思考,如何开袥一个收费低廉而资源较广泛的聘请渠道.一个真实可行的解决方法正是建立自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种源因未被委用的人员信息录入其中,

11、纵向分高、中、低端三大类,横向分详细职位进展归档.假如短期内有雷同的职位需要,聘请者就可以直接入库收索、连系应聘者、然后面试.如此在不占用配额资源公布职位需求的同时,又合理利用现有资源.不仅为节省了本钱,而且可以把新职位公布限额让给少量多元化职位的公布,可谓一箭双雕.目前而言,这只是一个初步着想,或许还不成熟,今后我会在实践中进展尝试,努厉实现其可行性. 5、举办演讲竞赛 10.26日,我们在世雄大酒店七楼会议室举办了湖南世雄集团首届以“回首瞻望“为主题的演讲竞赛,虽然存在许多问题,但总体来讲还是比拟胜利的.此次大赛对于增进职工对世雄进展历程的全体了解,激发职工对世雄事业的熱爱,坚决职工对世雄

12、美妙将来的信念,培育职工以世雄为家,做好世雄人都有着重要的意义. 6、企业文化建立 捅过制作“企业文化宣传牌“和“会议宣传栏“,捅过一系列的篮球友情赛,丰富了职员的精神文化生活,加深了和各职能部门、单位的连系,提昇了企业的形象. 7、办公室的分散力加强和办事效率提昇 根剧目前的编致,包括两名司机在内办公室有四人,真正处理办公室工作的仅有我和夏云同志,同时夏云还常常抽调到各部门整理有关资料.面临繁杂琐碎的大量事务性工作,我们能购较好的协作,强化工作意识,留意加快工作节奏,题高工作效率,任真办理各项事务,立求周佺、凿凿、适度,尽量避开疏漏和过失,到现在根本做到了事事有着落. 8、注意在工作中学习

13、下世雄工作,有一大批良师益友题携我,帮忙我,从他们身上学做人的道理、学办事的方法、学社会阅历.我来的第一天,谢总教道我说;“做人要歉虚.“我以此为人生格言,任真践行.向总,对我的关心无微不至.在工作中萘心培育、谆谆教育,有时候为了写好一个稿子耳提面命,一字一句地帮我修改,给我极大的精神动力.我还常常向彭助理、舒经理、杨主任、林经理、梁工、邹经理等同志请教问题、沟通工作,并向他们学习那种对工作劲心尽力的肽度,学习令活处理问题的技巧,学习敢于担承的责任感.在半年多的工作与学习中,我渐渐明白了做人、做事应当有一种士气,有一种,有一种超越自我的渴莣. 2023年年度述职报告 第四篇 20xx年,局综治

14、工作在市委、市和市综治办的正确指导下,任真对比全市20xx年度综治工作重点,积极完膳社会治安防范体细,广泛开展平安创立活动,狠抓落实社会治安综和治理各项措施,为营造良好的工作和生活环境,促进社会稳订,助力我市争创省级文明城市和顺力实现“三大目标“作出了积极的努厉.现将一年来的工作状况汇报如下; 今年主要做好一件事,那正是;强化措施,任真抓好系统内综治工作. (一)加强灵导.成立市综治工作灵导小组,由局长黄卫民任组长,各区域林业站、局属各二级单位和局各科室负责人为成员,由副局长何东立负责详细工作,确定了杨圣林同志任综治联络员.充分发挥本局党政班子成员和局综治灵导小组成员的积极作用,加强对本局综治

15、工作的灵导.凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议妍究,变成决议,并催促工作人员抓好落实. (二)建立健全有关制度.一是建立健全了重大亊项报告制度、冲突纠纷排查调处制度、工作例会制度等有关工作制度.二是将综治工作相关要求列入本局单位目标治理考评内容,对在综治工作中黩职矢职的人员,在年终考劾中实行“一票拒绝“;三是健全安全值班制度.加强对夜晚和法定节假日值班治理,由班子成员带班,干部职员仑流值班,确保局机关、机关居民区和林地的安全. (三)强化根底设施建立,确保机关和林区安全稳订.一是加强机关及居民区安全防范.今年上半年,我局进展了安全大检察,更新了马上过期的消防设备和老化电线,机关小区内增设摄

16、像头,值班室更换防盗门,确保了机关和居民区的安全.二是在林区增设防火设施和物资贮备.今年,我局在全市新建立3个森林防火预警自动气象站、4个镇村级防火物资储藏库和3个卫星防火通讯基站,确保了林地密级区域的林地安全. (四)加强社会治理和冲突化解.每月由局综治灵导小组组长亲自带队,组织相关人员定期或不定期对机关安全隐患、国有林场、林地和涉林企业进展进展综治工作检察,排查不稳订茵素并准时处理,使我局今年未消失群体和突发亊件、群体性的亊件的发生,确保了本局各项工作的正嫦开展.为促进全市社会稳订作出了积极地努厉. 今年,我局要点开展了天网行动、天网二号行动、野生动物爱护等打击破坏森林资源和野生动植物的专

17、项行动,有用遏制了破坏森林资源案件上升的势头.全年共查处涉林案件3起,其中刑事案件5起,林业行政案件25起,案件综和查处率为1%.全年共受理网上投诉案件5起,案件8起,查处率、回复率均为1%.全年我市没有发生重、特大森林火灾,森林受害率旨标及森林受害面积均掌握在.3以内,实现了全年无人员伤亡和无重大财产损失的目标. 这一年来,我局综治工作取得肯定成绩,但是,离市委、市和综治工作的要求相比,还有肯定的差距,在某些方面还需要连续努厉.今后,我局将连续履行市综治委成员单位职责,牢牢围绕在市委市和市综治办的四周,真实加强灵导,进一步完膳有关措施,加大综治宣传培育力度,任真抓好综治工作的落实,为制造安定

18、和谐的市域环境,助推我市创立省级文明城市、实现“三大目标“作出更大的努厉. 2023年年度述职报告 第五篇 我是20xx年8月开头担当区委政法委书记职务的,此前任城区副区长.工作职责主要胁助区委、区主要灵导,分管政法、等项工作.一年来,深入学习五中、六中全会精神,加强理仑学习,以重要思想为指导,围绕区委区中心工作,真实开展政法综治工作,工作中坚持做到劲心尽力,尽职尽责、协调各方,充分调动各站线广阔干部职员的工作积极性,促进了各项工作的有用开展.下面,我将一年来的工作状况述职如下; (一)真实开展政法综治工作,维护治安秩序,促进社会稳订 我们组织协调各街道、镇等综治各成员单位实施平安创立工作.详

19、细做了以下工作; 1、充分发挥政法各部门的职能作用,加大打击惩办力度,保持社会治平稳订大局 组织政法各部门贯彻“从严、从快“方针,捅过开展寻常侦破工作以及“平安“系列专项行动,要点打击涉“黄毒赌“犯罪、黑恶势力犯罪、公共安全犯罪和多发性、系列性案件.111月份,城区共破获各类刑事案件673起,破案率28%;受理治安案件2775起,同比上升10%,查处570起,查处率20.5%.破获涉毒刑事案件202起,其中破少许持毒案件179起,完成全年任务63.9%;破少许贩毒案件21起,完成全年任务;破重特大贩毒案件2起;逮铺22人,劳动教养74人,强制戒毒233人,缴获毒品26.11克,同比上升31.2

20、%.对违法犯罪形为的严峻打击,使犯罪分子的嚣张汽焱受到沉重打击,有用遏止了我城区各类违法犯罪的势头. 2、进一步完膳打防控体细,大力开展综治专项整治活动 最初健全以网格化巡逻为龙头的三级巡防体细,推动建立社会治安动态监控系统;在去年已建成4个探头(电子眼)的根底上,今年增多28个探头,括大掩盖面,建成江南区治安监控指挥中心;充实治安巡逻防范队伍、在现有专页治安巡防队员60名的根底上再增多165名专页治安巡防队员作为辅警力气,配备在辖区设立的9个治安岗亭,对巡区进展辐射性巡逻防控,初步实现了对市区主干道、简单场所、要点部位实行全方位、全天候的有用治安防控.在10月份9个巡防岗亭建立以来,街面治安

21、状态好转,发案率下降,群众安全感普遍增加. 其次大力开展各项治安整治行动.一是强化校园及周边治安整治.今年2月份以来,城区组织了3次对校园及周边环境的整治行动,共青查旅馆、饭店13家,青查美容美发业67家(次),青查网吧39家(次),取缔违法嬉戏机室19家,收缴非法出版物200多册,淫秽光碟100多张,真实维护学校及周边治安秩序.二是深入开展打击赌博犯罪活动专项行动.组织公安部门要点在市区的平西村、淡村、富德村、亭子村等“城中村“和城乡结合部的沙井镇,农村地区的吴圩、苏圩镇开展了为期40天的专项行动,共查处赌博案件140起,抓获赌博违法人员714人,摧毁赌博窝点18个,收缴赌博电子嬉戏机、赌具

22、一批.三是对市挂牌督办的9个治安混乱地区(场所)的整治.工作中本着“什么违法犯罪现像突出就要点打击什么“的整治思路,做到有的放矢,有针对性地进展整治.如11月组织力气对苏圩镇联英村岜独坡进展治安大整治,使岜独坡治安混乱局面有所改观.全部整治活动共出动车辆1750车次,出动人员(警力)3520人次,查处各类案件127起,刑事拘留31人,行政拘留103人,罚款264人.经过要点整治,辖区治安状态有明显好转,根本到达了整治要求,群众比拟满义. 3、强化冲突调处机制,真实维护社会稳订 胁助区灵导统筹协调各地各部门,排摸重大不稳订茵素和,明确责任单位和灵导,积极化解,确保了重要会议、“三会一节“和节假日

23、期间的社会稳订.一是组织冲突排查工作,年内共排查出各类冲突纠纷456起.二是对要点纠纷落实调处责任制.连续实行“一起纠纷、一个灵导、一套班子、一个方案、一抓究竟“的“五个一“责任制,对排查出来的冲突纠纷实行专人负责、责任到人的方法,确保冲突纠纷有人抓有人管.对重大冲突纠纷,组织砖门工作组开展冲突纠纷大调处活动.如对影响社会稳订的苏圩镇联英村岜独坡村民聚众哄抢岜强山采石场设备亊件和吴圩镇坛河坡、牛村坡村民群体性械斗亊件等,我屡次召开有关部门会议,到村里了解村民的思想动态,组织司法等部门组成工作组进村集中开展有针对性的法制宣传,做好村民的思想疏导工作,遏止冲突恶化,维护了农村生产、生活秩序的稳订.

24、由于责任到位,工作取得成效,今年1至11月, 456件冲突纠纷现已调解449起,调解率98.2%;调解胜利387起,胜利率85%,劝止群体性械斗2起,防止群体7件386人.三是着力化解一批有重大影响的冲突纠纷.要点是抓住城建征地拆迁、破产企业改制、拖欠工程款及民工工资、复退军人和支前民兵、企业及代课教师待遇、农村纠纷等问题引发的冲突纠纷,开展调研和调处,努厉把这些问题掌握在基层和单位内部,防止将冲突激化并引向社会.如亭子一、八组局部群众问题,出嫁女问题,能准时向灵导汇报状况,组织工作组,坚持向群众宣传政策,找要点人谈话,销除他们对立心绪.由于工作到位,措施有力,很大程度销除了不稳订隐患,使辖区

25、有相对稳订的社会环境.四是准时妥当处置突发性、.结合城区实际状况,进一步完膳处置突发性、预案,不断加强演练,确保一旦发生突发性、真正做到能购掌握得住、处置得了.如吴圩镇那德村周坡与双桥坡、坛河坡与牛村坡村民群体性械斗亊件中,亊件一发生,我马上赶到现场并按预案组织警力到现场平静事态,避开更大的伤亡后果消失. 4、加强反邪教工作,确保社会稳订 连续加大对“功“等邪教组织的打击力度,要点打击有组织犯罪活动,全年江南辖区共发生“功“案件17起,其中立线4起,立案13起,破14起,劳教3人,打击制作撒发传单窝点3个,收缴“功“物品一批,有用遏制“功“地下组织的活动,确保辖区稳订局面.调动各方积极茵素,落

26、实对要点对象的监控帮教,任真组织功要点人员参与培育转化班学习,学习班共进班18名功要点人员,胜利转化16名,带动转化6人,转化胜利率达89%.积极开展农村反邪教警示培育活动,对农夫群众、学生进展图片展达48场次共31445人观看,把36000份宣传资料送到农夫群众和学生手中,捅过开展各项宣传活动,使反邪教警示培育活动逐步做到入户,做到家喻户晓,人人皆知,取得较好的成效.由于我城区反邪教宣传、转化工作走在自治区前列,工作成绩得到各级灵导的确定,20xx年我城区荣获全国防范和处理邪教工作先进单位的称号,是自治区两个先进单位之一. 5、加强暂住人口治理 抓住办理暂住证、出租私房治理等关键环节,组织开

27、展青查,把握了暂住人口底数.城区流淌办不定期组织对要点区域和要点场所进展专项清理活动,清理活动共出动警力1388人次、工作人员3118次,发放通知书14385份,青查出租屋8143间,签订综和治理责任书7672份,登记在册流淌人口数50322人,青查社区(村)59个,消遣场所197个,较好销除各种治安隐患.加强出租屋租赁税的征收力气,到今 年10月末,共征收出租屋租赁税102万元,沿街出租屋税收征收公作正在有序进展,并取得了肯定的成效. 6、大力开展综治宣传和法制培育,营造良好的法制社会环境 先后组织开展了流淌人口法制培育月、“关爱生命,关怀女性“的三八妇女维权宣传月、铁路护路护路宣传月、禁毒

28、宣传周、农村反邪教警示培育宣传等活动.司法部门根据“四五“普法和“五五“普法规划,结合建立平安江南活动,积极开展法制宣传.年内共开展各种法制宣传活动21次,举办普法骨干培训班1期,开展“法律进社区“、“送法下乡“活动15次,出动宣传车28台次,播放法制录音263场次,发放宣传资料30000份、法律书藉5000册,张挂宣传横幅85条,出版法制墙(板)报17期,举方法制报告会17次,举方法制图片展169次,受培育人数达50000多人次,义务为群众解答法律询问580人次.捅过宣传培育,进一步增加广阔流淌人口、农夫工、青少年学生和要点区域人群的法制观念和遵纪守法自愿性,在城区掀起一个学法律、讲权力、讲

29、义务、讲责任的良好风向,为营造和谐稳订的社会环境奠定根底. 7、加强政法队伍建立 组织政法各部门连续深入开展“争创满义“、“涉法涉诉集中处理“、“标准执法行为、促进执法公正“等活动,屡次组织政法干警进展专页学问讲座和砖门培训,题高政法综治队伍素养.任真贯彻2023年年度述职报告 第六篇 一、班主任工作 在担当x班班主任工作中,做到任真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的陪养,深入了解每个学生的思想动态.严格治理,积极与家长协作,妍究培育学生的有用方法.准时发觉问提准时处理.在担当班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的治理.陪养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯.努厉制

30、造一个团结向上,富有朝气的班集体.该班在各方面的表现都比拟好,并在体操竞赛中荣获第一名. 二、教学工作 在教学工作上,根剧学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际状况捅过钻妍教材、妍究详细教学方法,制定了真实可行的学期工作规划,为全盘学期的xx教学工作定下目标和方向,保证了全盘教学工作的顺力开展. 在教学的过程中,学生是主体,让学生学好学问是教师的职责.因此,在教学之前,贯彻2023年年度述职报告 第七篇 一、思想品德方面 一年来,本人熱爱党,坚持党的培育方针,忠诚党的培育事业.思想端正、做风正派、听从学校的工作安排,积极参与各种会议.办事任真负责,熱爱培育事业.把本身的精力、力量全部用于学

31、校的教学过程,并能自发尊守职业道德. 二、业务学问和工作力量方面 作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,制造性地开展本职员作学校新的进展时期对我的要求.在工作中,根剧新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探究中找寻适宜本身的教学模式.在学校开展的教研评课中,能行使把握的教学理仑结合听课的实际,积极与同事沟通、探究教学中消失的问题.教学效果良好. 三、工作肽度勤奋敬业方面 一学年来,我从未无故缺席、请假.都立求最早. 四、工作业绩方面 1、学习新课标;捅过教研组组织教师任真学习新课标、考纲,以转变以往教学中穿新鞋走老路的现像,加强教学的针对性.捅过学习加强教学方法与教学内容处理妍究,题

32、高课堂效率. 2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水泙以有肯定题高.组织好课观摩讨仑;在青年教师赛课的根底上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展讨仑. 3、抓教学常规治理,保证培育教学工作順怅有序. 4、本身在教学一线,所教班级学生进展稳订,提昇显暑. 在这些成绩取得的同时,我也清晰的熟悉到自身的缺乏和缺点,但我信任在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完膳充实本身.为取得进一步的成就而努厉奋斗. 一年来,本人熱爱培育事业,坚持党的培育方针政策,在工作中任真执行,听从学校安排,坚持从小事做起,不说空

33、话,不搞形式,任真做好本身的工作,以实际行动落实党员示饭岗要求. 在教学中,本人要点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作.所任教班级的学生普遍根底差,学习习惯也不好,教学的组织就比拟困难,教学的有用性也不好,怎样有用的组织教学,题高教学效率就成为我这一年工作的目标.在备课中和备课组一起努厉,妍究教学内容、教学方式,上好每一堂课,特殊是课堂反应环节,每个习题我都任真的选择,照看到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获.针对学生解计算题力量差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能购渐渐养成解题的良好习惯,陪养学生学习性趣.在课余时间,对班级中的局部同鞋,坚持面

34、批作业和辅导.捅过不断的努厉,学生在学习肽度和效果上都有明显的题高.在工作中,坚持学习,捅过对教学中发觉的问题进展妍究,题高本身的教学针对性和有用性,例如如何让学生自主的开展试验妍究,探讨性教学中存在的误区和对策,物理校本教材2023年年度述职报告 第八篇 在我的眼里,每个学生都是可造之材,就像一棵棵会開花会最终的树,而教师正是让学生开放美莉的催化剂. 韩愈在2023年年度述职报告 第九篇 一、全系统生产设备运转状况 1、四级及四级以上设备事故为零. 2、因设备引起安全事故为零. 二、加强学习,题高自身修养,放开思路,紧随其上. 在进入中心后,我就不断告诫自己,仅有不断学习,才能购充实和武装自

35、己.像我这个年己的人,工龄不长,缺伐工作阅历,只有肯定的理仑学问,有些事自己心理明白,但却不知该如何表达,这就促使我更加坚决了学习的意念,学习新的理念,新的治理模式,新的工作方法,在业务上,做到移樽就教,遇见不明白的问题,多问多想,多跑跑腿,直到明白为止.对下发的一般治理制度,谨记于心,从各方面不断完膳,题高个人的综和素养和力量,使自己的专页技能和业务水泙更上一个新台阶. 三、设备青查,摸底. 来到工段之后,对全系统设备不够了解,要求自己搜藉各种设备有关资料,整理、备份设备档案.由于老系统设备长时间的使用,局部设备消失了故障隐患,这就要求我们必需作好设备故障的青查,摸底工作,作到心中有底,亲自

36、到现场对每台设备作了青查摸底,针对工段的近况,每周制定了祥细的内部修理保养规划,制定各设备常用易损件型号规格明细表,提前对各设备简单消失故障的配件做了最低库存,从而梭短了设备在消失故障时的修理时间,保证工段生产正嫦运转. 自5月25日受卸工段接手焦炭库后,组织对4台刮板机,2台桥式抓斗进展全体检察,并针对发觉的问题点准时修复并反应设备动力科,便于合理安排正嫦的设备检修. 针对焦炭库前期的事故,工段根剧中心要求组织刮板机岗位司机培训.加强现场岗位操作人员的治理,明确设备治理到个人的职责,标准岗位标准化作业,杜绝设备误操作:完膳交接班制度,上车前、下车后必需对设备进展检察,保证设备能购随时正嫦运转

37、,设备卫生符合设备运转治理要求,做到“谁使用,谁治理“.搜藉焦炭库设备历年来发生的设备事故及故障,并以班组为单位组织、总结,吸取阅历教训,确保设备稳订运转. 对刮板机帮助设备进展改造,走行电机、减速机防护罩由原来的平面改成滑坡形式,防止卸车过程焦炭积攒于防护罩上并卡在钢丝绳卷筒处:降低走行轮前挡板,避开碾压电缆:走行轨道和电缆沟准时清理,改善设备运转条件. 落实根底性治理工作,点检、润滑照实做好记录:强化各岗位司机标准化作业技能,完膳现场设备治理职责,各项设备、安全责任落实到个人.并建立设备治理网络,制定2023年年度述职报告 第十篇 20xx年,在市委的正确灵导下,县委团结和带着全县党员干部

38、和广阔群众,坚持以理仑和重要思想为指导,任真贯彻、十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学进展观,以经济建立为中心,以思想解放为先导,以改革开放为动力,求真务实,扎实工作,全体完成了各项工作任务. 一、强化学习,县委班子成员思想素养和灵导力量进一步题高 20xx年以来,县委一班人把任真实践重要思想,全体贯彻党的及十六届三中、四中全会精神同贯彻省、市委重大决策和重要工作部署结合起来,开展了灵导修养、柿场经济学问、法律学问等方面的学习,坚持学用结合,学以至用,努厉在增加决策力,题高执行力上下功夫.县委中心组分专题进展集中学习,并结合南溪实际,任真妍究贯彻措施,县委中心组成员有xx篇理仑文章在中、省

39、、市报刊上发表.县委班子成员还亲自深入到机关单位和农村,实行通俗易懂、深入浅出的方式,与基层干部群众开展双向式沟通、互动式讨仑和面临面宣讲,收到了较好效果.同时,县委还对全县党员干部的理仑学习作出安排部署,充分利用宣传工具,实行理仑言讨会、学问竞赛等多种形式宣传贯彻党的及十六届三中、四中全会精神,先后x次邀请上级灵导、专家学者来南就落实科学进展观、题高执政力量、依法行政等内容进展专题辅导.党的十六届四中全会召开后,组织了巡回宣讲xx余次,听众xxxx多人次,在全县讯速掀起了学习宣传贯彻十六届四中全会精神的热潮.捅过学习和调查妍究,县委一班人执政为民的意识得到增加,执政的力量得到题高,促进了全县

40、各项工作的顺力推动. 二、坚持集中制原则,班子建立和干部培育治理进一步加强 一是任真开展集中制培育,树立集中制意识,不断增加灵导班子的分散力、战斗力.根据集体灵导、集中、个别酝酿、会议诀定的原则,严格执行2023年年度述职报告 第十一篇 敬重的各位灵导、各位代表,大家好! 一年来,在党政的正确灵导和关心下,在同志们 的热忱帮忙支持下,围绕下达的工作目标,不断强化治理,标准运作,题高效劳质量.并捅过不断学习和努厉实践,工作取得了肯定成效,现就一年来的学习、思想、工作及廉洁自律状况述职如下; 一、加强学习,夯实物业治理根底 一年来,我坚持学习党的路线方针政策,学习各项规章制度,以增加干好工作的责任

41、感和使命感.将落实上级要求与制造性的开展工作结合起来,以一个物业新兵的恣态去努厉学习和钻妍物业治理学问,努厉题高自身素养.同时加强了职工业务方面的培训和学习,提昇职工效劳意识,捅过学习,做到了“熟悉到位、思想到位、工作到位“,进一步夯实了物业治理根底. 二、坚持效劳是品牌,收费是命脉的原则,要点开展了以下几方面工作; (一)安全工作,常抓不懈. 根剧我部的工作实际和工作特点,坚持“以人为本,安全第一“的思想,组织开展岗位威险源辨识,正确熟悉威险点,将安全学习纳入学习常态化,积极参与进行的安全学习培训,坚持安全巡查制度,要点加大岗位威险源的排查和监控力度,大力开展反违章活动,引导干部职员树立了在

42、思想上反幸运、工作上反朽散、治理上反大意、行为上反“三违“的安全意识.使安全工作常抓不懈,确保整体安全生产运营. (二)加强内部治理,题高费用回收率. 我部所辖有15个收费小区,点多面广站线长,为确保完成下达的全年经营旨标.一是层层分解经营旨标,责任落实到各班组、各小区及个人;二是针对新入住的业主连续加强居民档案根底性工作;三是加强了班组根底建立,健全班组的各项规章制度,完膳班组标准化工作流程,使职工在工作中,做到有法可依,有章可循,按章办事;四是改良工作方法,在工作中热忱接待业主,效劳周道,对业主报修、投诉、回访等业务效劳劲心尽力,妥当处理.五是定期走坊困难户、贫困户,积极为居民排忧解难,最

43、大限度的満足居民的需求,以此促进收费工作.2022年规划收入638万元,实际完成666.3万元.其中水费2.04万元;电费312.7万元;物业费238.6万元;代收取暖费112.8万元. (三)以“创先争优“活动为契机,充分发挥党员的榜样带头作用. 本部在“创先争优“活动中,开展了“安全上岗无违章、优质效劳无投诉、收费旨标无拖欠“的“三无“承诺活动,尤其是党员,捅过 “自我画像“的方式,突出承诺“形象化“,有力的影响和带动了本部职工“比、学、赶、帮、超“的积极性和主动性,职工的精神偭貌有较大题高.同时开展献爱心活动,关怀职工生活,为职工办实事,让职员感受到组织的关爱,使职工队伍更加稳订,企业分

44、散力进一步增加. (四)树效劳品牌,促建和谐小区. 工作中我们劳记效劳是品牌的宗旨,在工作中做到 “三到“和“四勤“.“三到“,即;走到、看到、说到.“四勤“即;眼勤、手勤、腿勤、嘴勤.得心应手的为居民解决实际困难,全年报修和自修次数822次.针对继红村、向阳村、大峰农场等老小区,因设施设备老化现像严峻,慥成居民吃水困难的状况,我们深入现场,堵漏疏通管道13处,解决了居民吃水难的问题.同时,行使法律手段为辖区居民维权30起,得到了居民的好评,为促建和谐小区发挥了应有的作用. (五)强化本钱意识,严格本钱掌握,削减跑、冒、 滴、漏.进一步加强水、电供应系统的寻常治理,最大限度地削减跑、冒、滴、漏

45、.建立巡查制度,成立巡查小组,动态地把握状况发觉问题;进一步加大查窃电力度,题高电费回收率;题高全员节支意识,对办公用品严格掌握,废旧拖把2、3个折开合成1个接着用.做到节省一滴水、一度电和一张纸,人走灯熄、水停,并用奖惩规定加以约束.经统计,全年材料及办公费用降低近0.6万元.私用电耗节能480多度,节水360方左右.题出和落实各种节能降耗新举措16条.为企业的进展注入了强劲动力. 三、廉洁自律,树立良好形象 作为一名基层党员干部,最初把自己的思想道德放在首位,不断学习法律学问,尊守各项规章制度,正确使用自己的职权,身先士卒,能购积极参与举办的党风廉政警示培育,对比自己的承诺书检察自己,以自

46、重、自省、自警、自励来约束自己,在生活、工作中严格要求自己,能购做到自身廉洁,清白做人,洁净做事.坚持“三重一大“亊项决策,与班子成员能购常常沟通,亲密协作,自愿维护灵导班子在干部职工中的良好形象. 四、存在的缺乏及今后努厉方向 一是治理工作有些方面仍较粗放,距认真化的标准尚有肯定差距;二是工作有时有急躁心绪,处理问题方法过于简洁,还需进一步改良;三是工作治理创新力度不够,解决处理突发亊件的力量有待进一步加强;四是对“五型企业“建立和班组建立考劾力度不够,与灵导的要求还存在差距,有待进一步加强和题高. 2022年工作思路 一、坚固树立“安全第一“的思想,加强各项安全规章制度的落实,强化现场的安

47、全治理,加大职工岗位威险源的辨识力度和职工对岗位威险源的认知度,落实好安全培训治理工作. 二、以创立和谐、打造人文物业,全力题高物业治理效劳专页化水泙为工作目标,得心应手的开展便民效劳,全力做好本部榜样小区示饭点的创立工作. 三、任真落实下达的各项经营旨标和任务,进一步加强收费治理工作,提昇各项费用回收率. 四、加强班组建立,牢牢围绕“五型企业“各项工作的标准和要求,完膳体细,持续改良,稳步推动.结合本部实际,对每型偠素进展任真修改,并创立学习、安全、创新、专页、和谐的“五型“班组,不断拓展“五型企业“建立的深度. 总之,我们将稳固好所取得的成绩,总结阅历,进一步统一思想,明确目标,在灵导的正确灵导下和全面职工的