2023年幼儿园秋季保育员培训总结范文（5篇）.docx

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1、 2023年幼儿园秋季保育员培训总结范文（通用5篇）幼儿园秋季保育员培训总结1 幼儿园保育员培训在我们的劳碌中匆忙完毕，直到现在自己还深肤浅浸在幼教专家们讲解的案例中。短短的七八天，自己感觉时间过得太快，专家们的讲座还需要自己渐渐回味，渐渐消化然后结合自己的教学理论联系实际，能更好的运用到工作实践中。 通过这几天的培训学习，我深深的感受到，自己应当充充电了，应当换换新思路了。恰好这次培训给我供应了这次好时机，让我有时机倾听专家的讲座。通过参与培训活动，我更加了解了保育员工作的重要。保育员工作是幼儿园教育工作的重要组成局部，保育员是幼儿园重要工种之一，是保育工作的详细实施者。作为幼儿教师的助手，

2、她帮助幼儿教师负责幼儿的保健、哺育，并帮助教师对幼儿进展教育。虽然每个幼儿园的工作职责有所差异，但是其根本职责与要求都是一样的，其目的是促进幼儿的全面进展，为了能更好地提高自己的各项工作水平。因此，作为保育员都应时刻去关怀、照看他们。如：在生活上、饮食方面等，在今后的工作中，我会更加悉心地照看幼儿，更好地帮助班级教师做好各项保育工作，并着重做好以下几方面的工作： 1、协作教师开展教学活动 协作教师开展各种嬉戏活动，让教师更好的开展教学活动。帮助组织户外活动，作好护理工作（如：上厕所、喝水，适当地增减衣物等。） 2、良好的清洁卫生习惯 养成饭前便后要洗手的好习惯，帮忙幼儿学习自己卷衣袖，在教师的

3、指导下会用肥皂洗手。提示幼儿不咬手指，不把玩具放入口中；会用毛巾洗脸，保持衣服干净。 3、良好的进餐习惯 指导幼儿宁静开心的进餐，坐姿自然，会正确使用餐具，养成细嚼慢咽的好习惯；并且不挑食、不铺张、不用手抓菜，不掉饭粒，不剩饭菜，不弄脏衣服等。帮忙幼儿克制依靠性，培育幼儿的独立性。 4、良好的睡眠习惯及穿脱力量，能宁静地就寝，睡姿正确，不蒙头睡，有序的穿脱衣裤、鞋袜等。 5、良好的学习环境 坚持每天的消毒工作：餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒，床上用品勤洗换，保证每月都晒足够的阳光，使幼儿在干净舒适的环境中成长，为幼儿营造通风、洁净、温馨的学习环境。 此外，主动与家长沟通，深入了解观看幼儿，

4、有针对性地与班上其他两位教师共同合作教育幼儿。 通过培训自己更深入的领悟了，幼儿园必需把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康当成首要任务。“树立正确的安康观念”是促进幼儿安康的前程。专家着重强调了幼儿的心理安康，介绍一般行为偏倚及心理疾病以及常用的行为疗法，提消失代教育召唤心理安康的教师。教师的学习动机不高，难培育出幼儿的学习兴趣。教师的心情不稳定会怒于幼儿，使他们恐惊教师的脸色，增加焦虑感。教师缺乏自信念会成为一种错误的示范，影响幼儿自我意识的进展。教师行为冲动，会使幼儿直接观看到，学到不良的品德。 保育员的职责就是保教结合，做到保中有教、教中有保。让我们遵守保育员职业守则：爱岗敬业喜爱幼儿为人师

5、表遵纪守法积极进取开拓创新敬重家长热忱效劳，做一名幼儿与家长及全体教师都喜爱的保育员。 收获，是学习的最好结果。通过培训，我找到了自己应当学习和努力的方向，我会努力将所学学问，运用与教学实践，提高自己的教学水平，使工作再上新台阶！ 幼儿园秋季保育员培训总结2 在xx幼儿园为期一周的教师学习沟通已经完毕了，但一切仍历历在目。这次培训中我得到了幼儿园有关领导和教师的亲切关心与照看。一周的培训时间好像太短，离别时我有太多的感慨与收获，感谢与留恋；它已经对我产生了深远的影响，指引我今后努力的方向。 在这次的学习过程中，教师们在教学中严谨的态度，专业的幼儿学问，幼儿活泼的思维等，都给我留下了极深的印象。

6、从教师的教学中，我知道了如何调动孩子们的学习积极性，如何挖掘孩子们的天赋及培育他们的兴趣爱好，如何与孩子建立良好的沟通环境。在通过与各位教师及园长的沟通中，她们的教学技能无不让我们叹服。她们的专业与态度，不仅令幼儿们从学习中得到欢乐，从欢乐中得到成长，更让我熟悉到，幼儿教育的宏大与欢乐。教师们的工作态度与责任心，从园长到中级干部，再到各班级教师、生活教师，她们始终踏踏实实，遵守自己的岗位职责，一丝不苟，兢兢业业，任劳任怨。从备课到上课，从班级治理到幼儿园的日常活动治理，从来没有半点儿的马虎与怠慢。 从幼儿园的日常安排看来，班级的三位教师之间协作的特别的协调，不管是早上的晨间活动、早操、教育教学

7、活动的开展，还是幼儿一日生活、嬉戏和户外活动的安排，她们都协作的特别默契，很自然地连接每个活动环节，比方：小朋友们吃午饭的时候，教师和保育员很有秩序的安排幼儿的分菜工作，而且孩子吃饭时没有一个人说话，这一切与教师平常培育是分不开的。在这样的环境中，可充分感受到她们时时都以幼儿为本的教学理念，幼儿园的学习生活离不开练习，动手操作，直观形象的观看活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识直接获得。幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成，观看仿照学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、相互沟通学习等都可以成为幼儿学习的方式，教师要设计符合幼儿特点，趣味性强，操作性强，内容丰富多彩的活动。同时关注孩子的个

8、体差异性，敬重共性，因材施教，让每个孩子拥有一个欢乐难忘的幼儿园生活。 一周的学习沟通，让我意识到自己在幼儿教育上的很多缺乏之处，让我不断地去夯实自己的教学技能，更让我意识到幼教事业任重而道远，需要我们每一位幼师，每一位家长，乃至社会每个人的共同协作与努力。 幼儿园秋季保育员培训总结3 桂花飘香的八月迎来了新学期的开头，松山区教育局为了提高本区学前教育的快速进展，在八月份为公办园招收了137名新教师，并且依据局领导的安排在8月258月26日两天进展了新入职教师和保育员岗前培训。 本次培训共310名新教师（公办园137名，民办园173名），聘请范颖新、褚凤君高级讲师分别作了教师礼仪和教师修养和师

9、德的讲座。此次讲座为新教师叙述了，教师要以“为人师表”的标准要求自己，以实际行动丰富师德内涵，真正成为幼儿的楷模，对孩子全身心地喜爱，无私的关心。告知教师要积极地去实践教师职业道德标准，快速提高自身的思想道德素养；明确在教育过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作，为家长效劳。让她们明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力，是挖掘教师潜能的不竭源泉，做儿童世界的守护者，做一名合格的幼儿教师。 一幼、二幼两位业务园长别做了学习贯彻指南，提高保教质量、幼儿园一日常规工作讲座，由多年丰富阅历的保健医进展幼儿园卫生保健学问讲座。通过培训一日常规内

10、容让新教师上岗后就知道自己干什么，怎么干。自己每天的工作流程都有哪些，这样就避开了新教师上岗后迷茫、不知所措的现象。指南的培训是为了让新教师除了在学习理论学问外，更应当了解幼儿各年龄段特点，从而实施科学有效的教育。指南为一线教师供应了更清晰、具体的参考依据。所以在以后的工作中教师将连续揣摩指南，不断充实自己的理论，让孩子们能够得到真正合理的进展。指南的公布帮忙幼儿园教师了解36岁幼儿学习与进展的根本规律和特点，让新教师在指导幼儿过程中看到了教育的无限可能性。 通过卫生保健学问的培训，依据卫生保健工作职责、托幼机构卫生保健制度、儿童养分根本学问及食品卫生、托幼机构儿童膳食养分计算、儿童意外损害应

11、急处理等方面，让新教师获得卫生保健的专业指引，又深刻感受到做好幼儿卫生保健工作的重要性和必要性。使教师们把握了科学全面的，更加明确卫生保健工作在幼儿园工作中是极其重要的，由于幼儿保健工作就是对于保证孩子的安康，生长发育，健壮成长是良好的转变，人一生中良好习惯的养成都是在这一阶段形成的，所以作为幼儿园教师有责关注孩子的一切。保证给孩子供应全面合理的养分，加强幼儿体质熬炼，落实有效的预防措施，提高孩子的安康水平，保证孩子在园精神愉悦，安康安全，让幼儿有一个舒适温馨的环境。 本次幼儿园新教师培训，虽然只有短短两天的培训学习，教师们积极参与培训，大家的培训感悟是：这些内容实际、有用，为新教师上岗供应了

12、很大的帮忙，为她们今后的工作打下了坚实的根底，教师们受益匪浅。“作为教师，不仅是一个学者，她更应当是一个讨论者，”在教学育人的过程中，教师必需以局内人的身份“进入”生活本身，此次培训让新的幼儿教师对幼儿园的各项工作有了初步的熟悉，并且了解和把握了自己工作的进展方向和目标。做一名合格、欢乐、幸福的幼教园丁！ 幼儿园秋季保育员培训总结4 时间如流水一般，在不知不觉之中，为期一个月的国培规划“影子教师”的培训任务就要完毕了。一个月前，我们国培班的20名学员一同分到了焦作市试验幼儿园来进展为期一个月的学习。我被分到了大三班，大三班的李教师和孔教师，是两位特别优秀的教师，对待孩子亲切，急躁，对待我们特别

13、的热忱，这份热忱打破了我们之间的隔膜，拉近了我们的距离，这是刚到幼儿园班里的教师给我留下的深刻印象。 李教师是一位在教学上特别有阅历的幼儿教师，她和孩子们说话，总是会说“请”“我信任你”“你可以的”等等，言语上的鼓舞和确定的眼神，无形之中培育了孩子的自信，让孩子可以大胆去做，不怕失败，特别的观赏李教师；孔教师在引导孩子方面也做得特别好，不会绕许多的弯然后才回到问题上，这些都是值得我学习的地方。 转瞬一个月就要完毕了，我和孔教师，李教师一起，学到了许多许多，现详细总结如下： 一、幼儿园一日活动的主要内容 1、生活活动包括：一日餐点、午睡、盥洗、喝水 在这些活动中要关注幼儿做人做事的行为习惯与情感

14、，培育幼儿个人生活力量和共同生活力量。在生活活动中着重提出了关注幼儿的喝水问题，这个始终是我工作中常常要无视的环节，或许是始终教大班的原因吧，由于大班的孩子喝水都会自己主动地喝，活动过后总是会喝水，平常提示的不多，所以对于小班的孩子估量往往过于高了，以为他们也会主动提出喝水，结果总是忽视喝水的环节。经过学习才知道喝水对于幼儿的生长发育起重要的作用，多喝水有利于感冒等各种流行性疾病的恢复。不过喝水也需要教师特殊的关注，由于关于喝水也存在的安全隐患，喝水的水温需要保育员依据季节预备好，这样才能保证幼儿安全的饮水。 2、学习活动 学习活动也就是我们幼儿园的课程，有综合课程，包括五大领域的活动设计与安

15、排，如何选择适合幼儿年龄特点的课程，如何实施每一个领域的课程，下一次的培训课肯定会着重学习，到时候再认真分析和反思。 3、嬉戏活动幼儿园以嬉戏为根本活动，每个幼儿园把嬉戏时间调整为每天3小时。幼儿嬉戏种类许多，包括：自主嬉戏、建构嬉戏、语言嬉戏、智力嬉戏、消遣嬉戏等等。 4、户外体育活动 每天幼儿在户外参与体育活动时间需要不少于1小时，包括：晨间体育熬炼、体育嬉戏。户外体育活动的根本形式由教师组织和指导的，有集体活动和分散活动。活动内容：根本动作、器械活动及各种体育嬉戏。特点是：在动作进展与思维活动相结合的过程中进展幼儿动作。 5、自由活动 既然是自由活动，那就是在内容、地点、对象选择上完全由

16、幼儿自由掌握，自由安排，可以充分展现自我，轻松地沟通、交往。一般自由活动安排在上课后、餐后，这时候教师的任务是观看材料的相宜性，孩子的愉悦性，以保证自由活动的科学合理。 6、入园、离园活动 离园活动是幼儿园一日活动中安全隐患最多的环节之一，需要教师高度的警觉，安抚好幼儿的心情，杜绝安全隐患。但是离园活动也是建立良好家园关系的珍贵契机，教师要充分利用这个环节和家长做好沟通与沟通，到达家园教育全都。入园活动是幼儿园一日活动的首要环节，教师要科学合理的进展晨间接待，由于这样可以使幼儿身心愉悦，快乐的来园，同时让家长也能够放心的把幼儿送来幼儿园，实现家园的无缝联系。 二、幼儿园一日活动组织的标准 为了

17、幼儿园一日活动组织标准化、合理化、多元化，必需要有科学的作息时间表和一日常规保教细则。一日活动是多种多样的：以教学内容分，有自然常识类和社会熟悉类：以教学组织形式分，有集体教学活动、小组活动及个别活动：以活动的空间场合分，有室内活动和室外活动：以猎取教育结果的方法分，有教师演示式、传授式教育和幼儿动手操作式、嬉戏式直接得到阅历等。 通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们幼儿教师必需思索的问题。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时打算着活动的质量和效果。在设计活动的时候，往往我们考虑到的只是“我该如何教”，而无视了“幼儿如何去学”的问

18、题。其实作为幼儿教师，引导作用是要充分发挥的，但引导的目的主要是为了幼儿，通过这种引导，让幼儿学会自己去学习，去探究。有人说过：开展好一次活动，不仅是学问信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。假如教师在活动中的表现只是平平淡淡，没有激情，那么幼儿的心情也不会特殊高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感，教师自我的情感表达是特别重要的，这直接影响到了活动的胜利与否。 这次影子培训的宗旨是共享、合作、支持，目标是相互学习、取长补短、相互进步。短短一个月的培训学习，让我和两位教师由生疏到相识、相知到相惜，我们共同学习着、成长着。在感受学习她们的教育活动教学理念的同时，也让我领会到了李教师和孔教师独

19、特的教学风格和她关爱幼儿、热忱大方的人格魅力。今后我会把在这里学到的看到的感受到的，全部用在我的工作中，让孩子们得到更多的欢乐！ 幼儿园秋季保育员培训总结5 20xx年7月5日7月19日，我与全省幼教界的700多名园长相聚在漂亮的避暑之都贵阳，共同参与贵州省幼儿师范学院组织的贵州省幼儿园园长岗位培训，在这短短的15天时间内，我们倾听了专家的讲座，参观了闻名幼儿园，观摩了优质教育活动，听取了知名园长的治理阅历介绍，课余时间我还与来自全省各地的局部园长同行就办园阅历、治理方略、幼儿园特色等问题进展了沟通。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经受了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入

20、了新的动力。 一、倾听讲座，更新理念 此次园长岗位培训班受到省教育厅、省师资处领导的高度重视，省教厅副厅长李厅长、幼教到处长谢晶亲临现场并作重要讲话。最近发生了两件与学前教育有关的大事情：首先，国务院出台的国家教育规划纲要里面，有一章节是特地写学前教育的；其次，国务院特地召开常务会讨论学前教育并且下发了国务院关于当前进展学前教育的若干意见（国发20xx41号），从中心到乡镇都召开了学前教育会议，这是有史以来规模最大、规格最高的。它让我看到了“学前教育事业规模空前进展、多元化办园格局已形成、治理体制根本理顺、制度根本建立、公办优质幼儿园辐射作用强化、建立了较完整的教师培育培训方式；贵州省三年行动

21、规划的制定了更让我领会到了省的政府逐年在学前教育加大财政投入的欣喜。随着乡镇教师培训、骨干教师培训、园长培训等紧锣密鼓地绽开对学前教育的前景布满期望，让我们真实地感受到学前教育的盛夏已经降临了。 丹麦幼教总监蔡伟忠对“幼儿园园长领导力讨论”提出的每个人身上都有现实的或潜在的领导力这种观念让我对参加幼儿园园长队伍布满了信念，听了他关于领导者的专业解释更是对领导者有了重新的熟悉，懂得了领导者与治理者的区分，知道了领导者应当是行政者、治理者和领导者等多重角色的综合体，也知道了园长与校长是不同的，更重要的是依据中国教育报学前教育周刊总编苏令教授提出的“五向度模型”对比自己，熟悉了自身的优势和劣势。 贵

22、州大学法律系教授陈玉斌的“幼儿教育政策法规”让我回忆了幼儿园触目惊心的安全事故；了解了幼儿园事故产生的僚本特征；懂得了幼儿园安全事故处理可遵循的原则，如过错责任原则、无过错责任原则、公正原则等；学习了幼儿园安全治理与事故处理的政策法规。 贵州省幼儿师范学院副校长翟里红教授的“标准”视野中的幼儿园教师专业成长探讨向我们解读了幼儿教师专业标准：了解幼儿教师进展的历史，才知道是1981年公布的幼儿园教育纲要第一次提出了幼儿园教师，也就是把有幼儿教师归入专业队伍中了，名称变了，地位也提升了，相应的收入也提升了。而幼儿园教师的地位不高跟专业性直接相关，现在整个教师队伍正朝这个方向走。也学习了幼儿园教师专

23、业化必需具备的的六大特征。 听了杨先予博士的讲座后，我对如何开展幼儿园园本教研有了更深的熟悉。目前幼儿园的园本教研存在着许多的问题：首先是教研内容指向不明；其次是园本教研组织建构缺少活动；最终是园本教研策略缺乏系统设计。造成了活动形式单一，大局部是研教材或是同课异构，我们的教师大都是在仿照，而不是原创，不利于教师的专业成长。杨教授在分析了这些问题后并指明白园本教研的出路：园本教研的内容指向应当是帮忙教师建构学科学问也就是PCK，所谓PCK，就是指领域学科学问加教学法学问再加教育情境学问。并指出教研改革应基于教师的PCK以领域分类选择首席教师，建构首席教师负责制的新型教研制度。 二、跟岗实践，参

24、加治理 参观了贵州省第五幼儿园，现代第九幼，E智幼儿园，真是让我眼界大开，不管是总园还是分园，无论是室内还是室外，每一处、甚至每一个角落都布置得独具匠心。绿草、大树、花园生气勃勃，点缀着漂亮的幼儿园。各种专业设施和教玩具齐全，墙面的装饰与布置呈现出积极、博爱、专业的文化气氛。我禁不住感慨：这才是孩子幼年的幸福摇篮啊。 第五幼儿园是一所省示范幼儿园，在建园以来，迎来了累累硕果。在生活中学，在规章中养，在探究中寻，在行动中知是他们幼儿园教育的核心。通过“师徒结对“充分发挥高级教师、骨干教师的作用；通过”根本功竞赛“使新教师尽快供应业务力量；通过“教学沙龙“提高教师教科研的力量，幼儿园就这样通过通过

25、多途径的教科研、园本培训使教师由阅历型转变为学者型的优秀教师。如何通过园本教研来提高青年教师的业务水平不正是我们这些乡镇中心园园长最困惑的一大课题吗？此次在机关幼儿园的跟岗实践，无疑让我们茅塞顿开呀！确实，通过园本培训、园本教研，帮忙青年教师在业务上成长起来，已成为我园师资队伍建立刻不容缓的任务。 另外，我们还跟岗观摩了“贵州省语言文字教学活动研讨会”，通过听专家讲座、名师上课、专家评课等形式，让我们今后对如何开展幼儿早期阅读、如何选择相宜的幼儿早期阅读图画书有了更深、更精确的熟悉，收获很大，对今后的幼儿早期阅读活动的开展很有帮忙。 通过实践引领，我不断深化自己的熟悉，不断总结自己的治理得失，

26、不断提升自己的治理策略，从而获得持续的专业成长。 三、沟通互动，共享阅历 在这次园长培训开班仪式上，谢晶处长就向我们全部成员提出几点要求，其中最重要的两点就是要我们在培训中积极互动，准时反思。我们不仅在专家讲座时积极互动，在跟岗实践时，我们与跟岗幼儿园的领导、教师甚至保育员也不时地沟通、沟通。另外，在餐桌上、寝室里也会不时的听到我们沟通办园心得、互传治理阅历。固然，这种沟通还连续到了培训后，我们培训班特地建立了一个群，我们跟岗实践小组也另外建了一个群，以供以后连续沟通、学习。 最终，真诚地感谢贵州幼儿师范学院的各位领导以及班主任王新华教师的付出，给了我们这次开阔视野、激活思维、沟通学习的时机，让我能学习别人的特长，学习各领域的学问，不断拓宽自己的学问面。我肯定能以此次培训为契机，好好总结，好好反思，争取早日把学到的理论学问用到实际当中去，使幼儿园的各项工作不断迈上新的台阶。 【2023年幼儿园秋季保育员培训总结范文（通用5篇）】