2023年度个人述责述廉报告.docx

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1、 2023年度个人述责述廉报告 2023年度个人述责述廉报告 依据上级及学校党委要求，现将一年来履行岗位职责和廉洁自律状况报告如下： 一、重学习强作风，着力提升综合素养 （一）加强政治学习，提高政治素养和政策水平 一年来，较为系统地学习了十九大精神等相关文件精神和*新时代中国特色社会主义思想内容，进一步增加了政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，强化了辩证思维、战略思维、底线思维，促进了工作力量和水平的提高。 （二）积极参加理论学习，锤炼品行提高党性修养 通过学习党章党规，学习习*系列讲话，明确了党的组织制度、党的各级组织的职责和任务，坚决了抱负信念，强化了“四讲四有”党员标准、“二十字”好

2、干部标准。 （三）阅读经典，提升综合力量与素养 一年来阅读了冯友兰的中国哲学简史、朱光潜的谈修养另一半中国史，认真研读了高中生读论语、冲突论和实践论冲突论导读等经典书籍，使自己的领导工作和决策较好地表达时代性、把握规律性、产生制造性，收到了显著的效果。 二、重实干强思索，着力提高履职尽责力量 （一）勇于担当，解决难题 接手总务后勤工作后，发觉学校二食堂托管企业拖欠货款、大量欠债的问题，我准时向党委汇报，并实行了有效的分步结款核实方式，主动与二食堂供货商及托管企事业负责人联系沟通，逐步化解冲突，最终该企业平稳主动退出，没有发生预期的供货商集体闹事索债大事。当学校职工与外单位发生纠纷产生冲突时，我

3、提建议想方法，敢于挺身而出，出面解决问题；当处理学生大事、学生事故需要我处理时，我冷静理性，有张有弛，文武结合，勇于担当，快速地把问题处理好，避开了群体大事的发生。 （二）统筹协调，十指弹钢琴 对于分管的多项工作，我做到了常规工作常抓常严，以小见大，擅长捕获、把握小事背后蕴含的时机、问题和各种可能；对重点工作亲自布署检查，以大兼小，把大事分解为小事，通过一个一个小事来落实大事，在大事中穿插小事。 1、总务后勤工作 （1）以创立“全国一流学生食堂”为目标，提升食堂工作。带着相关人员赴全省示范食堂七中学生食堂参观学习，结合学习状况，对两个学生食堂做了整顿提高，召开了春季食堂安全工作会议，全体食堂、

4、超市员工全部员工参与。会议用图片展现了食堂工作改善的状况，对今后的工作和效劳提出了详细要求，并请市食品药品执法大队支队长和市疾控中心专家做了食品卫生安全专题报告。妥当处理二食堂托管企业经营不善及后期退场工作，重新招标引进一家实力雄厚、治理标准的食堂经营企业，通过线路改造、设备升级、环境改善、打造品牌等措施，五中学生食堂已成为全市首家安装空调的中学学生食堂。如今，两个食堂竞相开发新品、提高饭菜品质、提升效劳质量、强化标准治理，形成了良性有序的竞争态势，学生和教师满足度进一步提高。学校食堂获“全省首批放心食堂”称号。 （2）实施“三无”（校园无纸屑、无杂物、无异味） 工程，创新环境卫生工作。通过减

5、员增效，增加绩效考核，定岗定责、不定期检查通报等措施，卫生保洁本钱每月节省八百元，校园环境及教学楼整体环境卫生、厕所卫生等得到较大改善和提高，师生反映良好。通过整治教学区内种菜现象，撤除家属区菜地的乱搭乱建，清运建筑垃圾，平坦局部菜地，种植树木、花草等，改善了家属区及校园环境。 （3）效劳学生，要求供给商更换了三栋教学楼的直饮水设备，并进展了冬季防冻处理；在运动场安装灯光系统保证学生周六晚的活动照明等。 （4）以“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”为目标，培育总务处干部。总务处主任和两个副主任都是新提拔的干部，对总务工作不熟识。通过交心谈心、引领示范、开会培训、实践学习，主任们很快进入角

6、色，吃得了苦、受得了累，吃得了亏，使得我得以从总务部门的详细工作中解脱出来。 2、财务治理工作 （1）工作中主动把权力关进制度的笼子里，要求各部门大额开支必需填写五中大额开申报单，按权限审批后才能执行，结帐时必需附上述单据才能报销。清查了治理漏洞，制订了新的五中财务治理方法，标准了学校年度预算上报程序，标准了物品购置和政府选购程序，明确提出“政府选购工作是部门主体，财务室主导”，要求各部门选购要负起主体责任来，财务部门必需协作监视共同完成。 （2）在收费工作中，我严要求、勤过问，抓落实。春秋季收费工作是近几年 当前隐蔽内容免费查看落实状况最好的。对一线教学的开支大力支持，对后勤效劳、物品选购的

7、开支严格掌握、严格审理，科学高效地开支。 （3）开源节流，高度重视专项资金的申请。从教育局争取体育馆改造工程资金万元，从云谷基金争取数字校园建立工程资金万元。 3、工会、妇委会、老龄委工作 （1）围绕师德建立工作，扎实开展“以践行社会主义核心价值观，争做四有好教师”为主题的师德教育活动，通过营造气氛、进行师德演讲竞赛、评比“学生最宠爱的好教师”、进行优秀教师事迹报告会等，激发教师们的工作热忱和职业荣耀感和社会责任感。十二名教师被市教育局授予“十佳师德标兵”称号，教师获“省五一劳动奖章”，教师获“感动十大人物”称号等。 （2）依法治校，出台了五中工会经费收支治理实施意见，积极推动五中七届二次教代

8、会的召开，把学校重大事项和涉及教职工切身利益的事项都交由教代会争论通过。 （3）承办的市第三届烛光杯书画展，是近几年作品最多的一届。 4、精准扶贫工作 一年来屡次到扶贫点调研落实精准扶贫工作，主持召开了村两委会，送去了电脑等办公设备，帮忙万兴村开通了网络，帮忙养羊户销售山羊头等，全年投入扶贫资金共计万元。与一中结对进展教育精准扶贫，双方互访并制定了县第一中学与市第五中学结对帮扶工作方案。 5、数字校园建立工作 与电信联系商谈，达成协议，增加学校网络带宽，由100M光纤提速升级为500M；为每位在岗在编教职工每月补贴话费元，并赠送全网通智能手机终端一部，由电 信补贴。积极推动数字校园建立，以数字

9、校园建立为抓手，推动学校教育教学改革与进展。与武汉烽火立云网络科技有限公司谈判，从收费谈到目前双方共建，公司出资万元用于五中数字校园建立，成绩喜人。 三、重自律严守纪，着力塑造党员干部良好形象 论语为政中有言：“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤。多见阙殆，慎行其余，则寡悔”，说的就是要谨言慎行，但我还从中体会到另外一层意思：要做到寡尤寡悔，必需要树立剧烈的危急意识和自律意识，做到”危急之人不交，危急之地不去，危急之事不做；真正做到心有所畏，言有所戒，行有所止”。实际工作中，我始终把加强个人修养同坚决执行*八项规定、切实反对“四风”、加强党性、增加纪律结合起来，自觉遵守党的纪律、自觉维护学校班子的团结，坚决执行学校集体决策。始终坚持不以权谋私、不承受红包、不参加非正常性消遣活动，争做“四讲四有”党员，争当“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部。 四、存在的问题及整改状况 一年来，由于事务繁杂劳碌，白天办公室里多是人来人往，深入教学一线了解状况还不够，读书的时间少了，学习的时间散了。今后，要进一步加强时间治理，提高工作效率。要克制困难，深入一线、深入各工作环节，要抽出时间多读书多学习多思索。由于，领导干部的任务主要就是了解状况、把握政策、思索问题和解决问题。