2023年幼儿园保教主任工作计划2023春季幼儿园2023年春季保教主任教学工作计划(15篇).docx

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1、 2023年幼儿园保教主任工作计划2023春季幼儿园2023年春季保教主任教学工作计划(15篇)2023年幼儿园保教主任工作规划2023春季 幼儿园2023年春季保教主任教学工作规划篇一 本学年我园保教工作将坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导，学纲要，用纲要，依据市、镇关于幼儿教育工作的意见，结合本园实际，尽力让纲要的理念与精神落实我园的保教治理和保教第一线中，使幼儿在园能得到欢乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，有效地促进儿童富有共性的进展。 二、主要目标： 1、扎实的落实保教常规制度，注意考核的量化。 2、标准一日保教活动，坚持保教并重。 3、围绕保教常规、教学专题、实际问题开展

2、教研，加强教研工作的引领性。 4、亲密家园联系，共育幼儿，加大对外宣传力度。 7、加大教师的培训力度，培育幼儿富有共性的进展，稳定教师队伍。 三、详细目标与措施： (一)落实保教常规制度，促进保教标准进展。 1、良好的制度是保证一切工作有序高效进展的保障。本学期我们将更加完善保教常规制度，进一步落实和促进幼儿园保教工作，仔细监视教师的保教工作，做到有检查，有考核，有奖惩。力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、嬉戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教标准，注意提高教育教学力量，注意幼儿的嬉戏教学，使幼儿园的保教工作真

3、正落到实处。要求全部教职工仔细自觉学习幼儿园一日保教工作标准，明确工作职责，坚持保教并重。 2、加强一日常规培育。在做好保育的前提下提高教育力量才能促进幼儿的全面进展。因此，教师们要结合自己所任教领域，自觉主动找时间加强学习，树立和落实正确的教育观、儿童观、进展观，不断反思，这样才能从根本上保证教育教学力量的提高，培育好幼儿，建立科学的一日活动常规，细化每一环节的治理。关注幼儿生活的每一个环节，从入园、晨间活动、集体教学、嬉戏活动、餐点、午睡、起身、离园，根据每个环节的详细要求，形成规章制度，并要求教师严格的遵守制度，把制度作为一切工作的前提。加强培育幼儿生活、学习、户外活动好常规，依据常规目

4、标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比。 3、有效组织自由活动环节。各班围绕“小环节也有大才智”主题开展自由活动的有效组织。一日生活中孩子喜爱的自主时间,也是一日活动中简单无视的“小”环节。但环节虽小，却是教师教育理念、教育行为、班级常规治理的折射途径之一。为了有效开展每日的自由活动，本学年开展自由活动组织状况主题调研，发觉自由活动组织中存在的问题，进展调整和改良。 4、鼓舞教师自主学习。让教师依据自己的需要自主学习，多读书，读好书，并相互沟通学习心得，做好读书笔记。行政人员要结合保教一线的详细问题，常常深入一线，观摩活动，准时有效地实施保教治理，注意互帮、互学与引导、支持并重，对教

5、学过程、一日保教活动进展探讨，思索并提出相宜的意见与建议。通过“听课-评课-议课”的活动形式，促进教师的自我反思。 (二)围绕实际问题开展教研。 1、开展扎实有效的教研活动。组织教师仔细研讨教材，解读分析教材，依据幼儿实际，合理运用教材，设计符合幼儿进展的活动方案，使每位幼儿在原有根底上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。 2、结合日常实际问题进展教研。连续围绕保教人员在保教工作中遇到的一些实际问题开展教研，通过示范、引领、沟通、争论等多种形式，为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既能培育一专多能的教师，培育新的骨干教师，又能探究出一些教研的方法，提高教研的

6、质量，并能通过讨论来提高教育教学的质量，到达以研促教的目的。 3、开展制造性嬉戏听评课教研活动。三大嬉戏是呈现幼儿生活阅历、表达幼儿进展水平的载体。为了提高幼儿嬉戏的兴趣，把嬉戏还给幼儿，表现出幼儿的真实水平，本学年将把三大嬉戏的开展作为教研重点，让教师们在相互观摩、沟通与共享的过程中，熟悉开展制造性嬉戏对孩子所具有的重要教育价值。 2023年幼儿园保教主任工作规划2023春季 幼儿园2023年春季保教主任教学工作规划篇二 一、制定保教工作规划，协作园长贯彻落实幼儿园保教工作规划，在园长领导下，负责本部门保教人员的全面工作。 二、熟识保教培育目标、教材内容和各班规划，每日批阅教师教案。 三、每

7、天要深入各班，准时了解状况，发觉问题仔细分析，妥当解决，指导教师的保教工作，每周听课不少于六节，不断提高教育教学质量。 四、组织全园教师业务学习，做好保教人员的思想工作和业务培训，有目的有规划的组织丰富多彩的教育教学活动。 五、催促、检查各年级组成员完成规划状况，抓好常规性工作和幼儿一日生活，保证幼儿园良好的保教工作秩序。 六、按时订购教材，添置玩具、教具、建立教师业务档案，做好接收新幼儿入园工作。 七、全面关怀幼儿，常常与保健医、后勤部门亲密联系，协作搞好幼儿卫生保健及环境设置等工作。 八、做好家长工作，与园长共同筹备和召开家长会，向家长宣传教育方法、学问，供应幼儿活动及教育信息，接待家长来

8、访，虚心听取意见，取得家长的支持和帮忙。 2023年幼儿园保教主任工作规划2023春季 幼儿园2023年春季保教主任教学工作规划篇三 20xx年，我园将以“文化内涵建立”为主线，以师资培育为抓手，连续加强对幼儿早期教育的讨论和治理，全面贯彻落实36儿童学习与进展指南和幼儿园教育指导纲要(试行)精神，构建我园“打造现代幼教品牌、构建新型进展园所”的办园目标;创设“民主、开放、多元、和谐、创新”的园所人文环境。仔细制定保教工作规划，切实做到：全面提升保教质量，连续提高教师队伍素养，加强深化教育教学改革，全方位实施幼儿素养教育，促进幼儿全面进展。 一、全面提升保教质量 (一)卫生保健 制定卫生保健制

9、度和传染病应急预案。 2.保健主任坚持每日对全园各班做好晨午间检查及全日观看，严把晨检午检关，对班级各项消毒工作及室内通风状况有规划的检查指导并记录。 3.做好春秋季常见病、多发病的预防指导监视工作，发觉问题准时上报。保健人员督导每班做好缺勤、消毒记录。检查班级消毒、晾晒、清洗工作并记录。 4.严把幼儿入园体检关，按时做好幼儿日常体检工作。一年2次幼儿体检，测量上升、体重、视力，检查龋齿。做出幼儿体格发育的分析评估。 5.根据“带量食谱”软件，科学制定食谱，准时调整每季度幼儿养分摄取所需的食品蔬菜量与种类。 6.修定保育员日常量化考核内容。配班教师每天严格根据量化考核内容标准保育工作。保健主任

10、按标准进展指导检查并记录在案，每月汇总分数并有文字性总结。 7.开展师徒结对活动，设“老带新互助组”，培训新配班教师，并有详细带教方案。 8.组织保育教师一月一学习(卫生保健制度、隔离制度、传染病应急措施、幼儿的生活护理等)。配班教师做好学习笔记，年底上交。 9.每年进行两次配班教师实践赛事，形式多样，起到互观互学及加强各项保育技能的实际操作力量。 10.全园卫生一周一大查，每天小抽查。每月教学部参加一次保健部的卫生保健工作检查，进一步做好保教一体工作。 (二)教育教学 培育幼儿一日生活常规习惯，提高幼儿一日生活、学习、嬉戏等活动质量。结合幼儿年龄特点，确定各部常规教育重点，小班重点培育生活卫

11、生习惯和自理力量;中班培育嬉戏活动常规;大班培育学习习惯。 2.修订幼儿园教师日常量化考核内容，教师严格根据日常量化考核内容标准教学，仔细有序做好一日活动，各记录。 3.教学主任分工合作，保证每日1-2次巡班，做好全园各班各活动的指导及各项一日常规检查工作并记录，月末做好考核汇总工作，并形成文字性月总结。 4.大班、大大班幼儿每年组织两次外出实践活动。开展大班毕业典礼活动。 5.每年2次防火防震安全演练及安全周活动，提高全体教师安全意识和应对力量。各班不定期组织幼儿安全有序逃离活动，熟识幼儿园各个安全出口，建立“安全只有起点，没有终点”的高度安全意识。 6.重视幼儿的礼仪教育，教育幼儿说文明话

12、，做文明事。培育幼儿正确的走、坐、书写良好的习惯。 7.开展节日主题教育活动，并准时开展与国事相关，激发孩子么爱国家献爱心的主题活动。 8.每年组织两次户外亲子运动会。每学期末，亲子班开展一次“最棒珍宝”集体展现活动。9月份组织新亲子家长参观幼儿园环境，展现园文化，建立彼此家园友情。 9.各艺术特色公共课教师钻教材，研幼儿，开发活动质量特色，按时上课，与班级教师协调协作，担当各种观摩任务。 10.坚持每周二向分园送课活动。试行总分园换岗带班一天活动。以此加强总分园一体化的实效。 11.一年一次总分园互观互学活动。(总园分批次去分园听课看环境，总园的优质课观摩邀及培训请分园参与) 12.做好“六

13、一”庆祝活动和新年家园同乐活动。“六一”活动，分局部时间开展，组织形式为户外演出和亲子运动会相结合。以每教研组为单元，演出开场大型器械或道具团体操，三个班编排一精彩节目。新年同乐会，以展现学问、亲子嬉戏、幼儿力量习惯竞技、家庭友情出演等多种形式开展。 13.全园各部教师按保教要求按时上交全部规划、方案、教案、总结，做到每一项活动都有完整的文字图片资料。 二、连续提高教师队伍素养 (一)新教师培训 新教师上岗第一天教学主任组织学习幼儿园工作强化条例幼儿园教师日常量化考核内容幼儿园一日活动细则，熟识我园的根本制度及一日教学活动要求。 2.教研组长每周一次抽查指导新教师一日活动及教案状况并有记录。

14、3.对新教师的教学培训实行“班长亲自带”“主任随堂指导”的师徒带教培训形式，尽快使新教师成长，熟识幼儿园工作。 4.师傅有带教规划，新教师两周写一篇“我的进步与困惑”进展自我反思，师傅依据其优缺点准时调整规划并准时指导。每学期保教部进展摸底，学期中抽查，学期末检查。一对一的带教，确保新教师进步有序。 5.师徒带教两年出徒，开头担当班中的观摩活动及向分园送课活动，更优秀者参与各种相宜的能手赛活动。 2023年幼儿园保教主任工作规划2023春季 幼儿园2023年春季保教主任教学工作规划篇四 一、指导思想： 坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导，学纲要，用纲要;学保教指南，用保教指南，仔细学习教育局对幼

15、儿教育工作的意见，结合本园实际，尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教治理和保教第一线中，使幼儿在园能得到欢乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，较好地促进儿童富有共性的进展。 二、本期幼儿园保教主要目标： 落实新的保教常规制度，注意考核的量化;标准一日保教活动，坚持保教并重;围绕实际问题开展教研，加强教研工作的引领性;亲密家园联系，共育幼儿;加大对外宣传力度，充分利用家长口碑;提高教师综合力量，培育一专多能的教师;培育幼儿富有共性的进展。 三、详细目标与措施： (一)落实新的保教常规制度，促进保教标准进展。 良好的制度是保证一切工作有序高效进展的保障，幼儿园原来的保教常规制度在肯定

16、程度上促进了幼儿保教质量的提高，但是也存在着肯定的问题，因此，本学期我们将实行新的保教常规制度，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、嬉戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教标准，注意提高教育教学力量，注意幼儿的嬉戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。 这就要求全部教职工仔细自觉学习幼儿园一日保教工作标准，明确工作职责，坚持保教并重。孩子年龄越小，需要我们照看的就会越多，作为教师的我们，要坚持细心、急躁对待孩子，将保育工作放在重要位置，特殊是小、中班的保教人员。

17、 在做好保育的前提下提高教育力量才能促进幼儿的全面进展。因此，教师们要结合自己所任教领域，自觉主动找时间加强学习，树立和落实正确的教育观、儿童观、进展观，不断反思，这样才能从根本上保证教育教学力量的提高，培育好幼儿。 要按规划落实保教治理。要做到早安排，结合保教一线的详细问题，常常深入一线，观摩活动，(让教师每人选择12亮点)准时有效地实施保教治理，注意互帮、互学与引导、支持并重，对教学过程、一日保教活动进展探讨，思索并提出相宜的意见与建议。治理中注意量化考核，注意严格公正准时，切实为保教一线服好务。 各班级教师要重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合，重视本班保教的连接工作，教师与教师之间的交

18、接工作，对幼儿的保教要求本班教师要常常沟通沟通，注意教育的全都性。要定期分析本班班务工作现状，治理好本班的班务工作。 (二)围绕实际问题开展教研。 上学期，幼儿园开展了“一课三研”的教研，多数教师都乐于参与这种形式的教研活动并深有收获，教研解决了我们在保教工作中遇到的一些问题，本学期，我们将连续开展“一课三研”的教研。 本期教研工作的重点是，“三个意识”工作中遇到的一些实际问题开展教研，教研组长要充分发挥示范引领作用，提高教研实效。各教研组长要通过示范、引领、沟通、争论等多种形式，为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既能培育一专多能的教师，培育新的骨干教师，又能探究出一些教研的方法，提高

19、教研的质量，并能通过讨论来提高教育教学的质量，到达以研促教的目的。 (三)亲密家园联系，共育幼儿 纲要总则里指出，“幼儿园应与家庭、社区亲密合作，与小学相互连接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的进展制造良好的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要因素，尤其是农村幼儿教育，家长的意识有时就能左右幼儿园教育。因此，要让农村幼儿受到良好教育，必定要注意引导家长树立正确的教育观、儿童观。本期的家园联系工作，教师要主动宣传我们所做的一切，要让家长深入了解我们的工作。幼儿园在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观，引导家长树立正确的育儿观。 教师要常常将幼儿的各种成果向家长展现，增进

20、家长的理解、支持与协作，使家园协调全都，促进幼儿进展。(依据嬉戏的进展，家长参加) (四)幼小连接工作。 首先是做好两点间的沟通，利用教研这一阵地加强两点教学活动的沟通互动，互学所长，互补所短，促进思想与教学的共同融合。另一方面是做好幼小连接工作，在沟通互动中，纵向的对待孩子在大班和在一年级的共同与异性，思索教学的相宜性，探讨大班怎样来做好幼小连接工作。 2023年幼儿园保教主任工作规划2023春季 幼儿园2023年春季保教主任教学工作规划篇五 一、指导思想 围绕幼儿园三年规划、全园工作规划和本园实际状况，以优化幼儿一日生活，建立良好的工作秩序和常规标准为核心，加强教育教学讨论，在实践反思改良

21、中提升教师的教育教学水平，完善园本课程，促进幼儿、教师安康成长。 二、现状分析 优势： 1、教师的美工力量明显提高，有了初步的创新意识。 2、课堂教学力量在集体备课的推动中显著提高。 3、家长对幼儿园的整体工作较为满足。 4、幼儿在幼儿园一日生活中表现出互助、欢乐、大胆。 劣势： 1、校园文化建立处于摸索阶段，缺乏引领性。 2、教师的教研意识较差，不能将幼儿日常活动中的行为列入讨论。 3、教师的日常教育教学。 4、家长学校工作中的家教教师队伍的培育缺乏系统性。 三、年度工作目标 优化课程，细化治理，强化队伍，提升品质，促进进展，创立_市一级甲类幼儿园。 四、学期重点目标 1、改革课程模式，逐步

22、引导教师由实践型向讨论型转变，从而促进幼儿全面、共性的进展。 2、加强常规治理工作目标化、标准化、流程化、制度化的落实。 3、加强教师队伍的建立，在层级培训中提升教师的专业素养。 4、通过各级各类的培训(包括专家讲学、骨干教师示范等)努力提高家教教师的家教水平。 五、分解目标与措施 (一)建立课程小组，探究大、小教研相结合的教研培训活动。 1、单周小教研，双周大教研。 2、成立生活化的音乐嬉戏、欢乐阳光体育嬉戏、创意美术、情景阅读语言教研沙龙组，每个小教研组设一名组长，采纳自主申报的方式。其他教师依据自己的力量选择小脚教研组活动，每月一换。 3、每个小教研组组长在月初制定出本组的教研规划，并将

23、规划公布。 4、每次小教研下午组活动开头前都要对相应领域的已授课程做共享，并将共享的最终结果做出梳理，形成集体备课的最终教案。 5、月末各小教研组长需做出月教研活动的总结。 6、大教研活动以幼儿园区域嬉戏活动为主要讨论对象，力争教师对幼儿的指导有针对性，逐步实现个别化教育的目的。 (二)改革课程模式，使教师、幼儿在课程的引领下获得进展。 1、集体备课系列活动中提高教师集体教学活动的教学力量。 (1)由保教处牵头，骨干教师团队整合多元主题中的内容，并适当添加与主题契合的优秀教育案例，最终建立课程资源包。 (2)授课过程采纳：教师独立备课、上课小教研组讨论争论共性化修改成型。 (3)由各小教研组研

24、讨整合后课程在实施过程中存在的问题及改良措施，并鼓舞教师形成自己共性化的教案。 (4)结合幼儿园“讨论课”活动开展每月一期年级组同领域的教学比拼活动。 2、摸索改革课程模式。 (1)将课程调整为上午集体教学活动与户外体育嬉戏，下午为区域嬉戏与户外体育嬉戏，并保证集体教学活动一周五天涉及五大领域。 (2)学期初保教处将幼儿园各公共区域、户外活动场地的使用按班级从周一到周五 不同区块的嬉戏，保证班级的每周活动有序开展，促进幼儿体能的提高。 (3)充分利用幼儿园表演区域，制定符合各年龄段幼儿进展的具体活动内容，便于教师操作，促进幼儿语言力量在原有程度上得到进展。 (4)班级区域环境材料的投放每月(第

25、一个月除外)要提前依据本班幼儿的特点、主题教学制定具体的规划，并于小教研活动中实现每个年级组中班级之间的区域不重复，得到资源共享。 (5)通过教师的实践、研讨、成型的过程建立我园的教学资源包。 (三)细化保教工作治理流程，加强常规工作检查监视，落实一日常规工作的开展。 1、标准日常工作的流程，促进教师的日常工作开展有序。 (1)细化各项保教工作治理流程与制度，明确工作要求与标准，使常规治理走向目标化、标准化、流程化、制度化。 (2)通过环节干部巡查及进班指导、常常巡察各班的保教工作开展状况，准时发觉问题准时解决，为教师提高有效的指导策略。 (3)要求进班教师严格遵守幼儿园教师行为标准，做到人到

26、、心到，每月做出正确的评价和考核，并准时反应准时调整。 2、增加听课的有效性。 本学期主要以全体教师的推门听课为主要形式，保育员及新教师开展预约课，成熟教师开展讨论课，全园观摩课以教师自选课为主。提高教师常态教学的力量，努力在教师的教法、幼儿的学法上有所突破。 (1)推门课保教处每周最少3节，其中包括集体教育活动、区域嬉戏、户外体育嬉戏。 (2)保育员、新教师的预约课须由师徒结对中的师傅、教研组长参加备课、听课指导。 (3)骨干教师担当我园骨干教师的示范课。 (4)成熟教师的讨论课以同课异构的方式开展。重点讨论教师教法是否适合幼儿、孩子的学习方式是否促进进展。 (5)全园观摩课采纳教师自荐课的

27、方式，加强研讨的力度，确保每一个听课教师参加研讨，通过听评课提高教师研讨分析力量。 3、各类规划的有效落实 每月制定的各类活动及规划按期完成，严格根据规划落实，教研组长协作保教主任完成各项活动，保证各项活动的开展质量。 (四)优化队伍建立，完善鼓励机制，实行分层培育，促进教师队伍专业素养的提升。 1、连续实行岗位竞聘。 2、完善评价鼓励机制，落实分层培育细则。 保教处负责完善教师考核细则、保教常规流程，通过自我评价与部门考核相结合的方式，促进教师自主工作机制和长效考核评价鼓励机制的形成。 (1)社团活动中提高教师的根本功。 时间：分为上下午开展，每周四上午8：009：00，下午2：303：30

28、。 内容：每月一项技能培训，负责人要在学期初依据教师的实际力量选定培训内容，利用每月四次的时间进展专项培训，并于每月底考核。 (2)各层级教师培育。 连续研读幼儿园一日生活组织与策略，帮忙新教师尽快熟识本职工作，能顺当地开展一日活动。 开展“岗位练兵”活动，帮忙新教师尽快成长。 连续为新教师配备师傅教师，增加师傅教师的责任心。 2023年幼儿园保教主任工作规划2023春季 幼儿园2023年春季保教主任教学工作规划篇六 依据幼儿园保教指南的学习，我们依旧会坚持做好幼儿园的保教工作，切实提高本园的保教质量，关注幼儿的全面进展，使本地幼儿享受到优质的幼儿教育。 一、指导思想： 坚持以幼儿园工作规程和

29、纲要为指导，学纲要，用纲要;学保教指南，用保教指南，仔细学习教育局对幼儿教育工作的意见，结合本园实际，尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教治理和保教第一线中，使幼儿在园能得到欢乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，较好地促进儿童富有共性的进展。 二、本期幼儿园保教主要目标： 落实新的保教常规制度，注意考核的量化;标准一日保教活动，坚持保教并重;围绕实际问题开展教研，加强教研工作的引领性;亲密家园联系，共育幼儿;加大对外宣传力度，充分利用家长口碑;提高教师综合力量，培育一专多能的教师;培育幼儿富有共性的进展。 三、详细目标与措施： (一)落实新的保教常规制度，促进保教标准进展。 良好

30、的制度是保证一切工作有序高效进展的保障，幼儿园原来的保教常规制度在肯定程度上促进了幼儿保教质量的提高，但是也存在着肯定的问题，因此，本学期我们将实行新的保教常规制度，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、嬉戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教标准，注意提高教育教学力量，注意幼儿的嬉戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。 这就要求全部教职工仔细自觉学习幼儿园一日保教工作标准，明确工作职责，坚持保教并重。孩子年龄越小，需要我们照看的就会越多，作为教师的我们，要坚持

31、细心、急躁对待孩子，将保育工作放在重要位置，特殊是小、中班的保教人员。 在做好保育的前提下提高教育力量才能促进幼儿的全面进展。因此，教师们要结合自己所任教领域，自觉主动找时间加强学习，树立和落实正确的教育观、儿童观、进展观，不断反思，这样才能从根本上保证教育教学力量的提高，培育好幼儿。 要按规划落实保教治理。要做到早安排，结合保教一线的详细问题，常常深入一线，观摩活动，(让教师每人选择12亮点)准时有效地实施保教治理，注意互帮、互学与引导、支持并重，对教学过程、一日保教活动进展探讨，思索并提出相宜的意见与建议。治理中注意量化考核，注意严格公正准时，切实为保教一线服好务。 各班级教师要重视幼儿园

32、全园性工作与本班工作的结合，重视本班保教的连接工作，教师与教师之间的交接工作，对幼儿的保教要求本班教师要常常沟通沟通，注意教育的全都性。要定期分析本班班务工作现状，治理好本班的班务工作。 (二)围绕实际问题开展教研。 上学期，幼儿园开展了“一课三研”的教研，多数教师都乐于参与这种形式的教研活动并深有收获，教研解决了我们在保教工作中遇到的一些问题，本学期，我们将连续开展“一课三研”的教研。 本期教研工作的重点是，“三个意识”工作中遇到的一些实际问题开展教研，教研组长要充分发挥示范引领作用，提高教研实效。各教研组长要通过示范、引领、沟通、争论等多种形式，为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既

33、能培育一专多能的教师，培育新的骨干教师，又能探究出一些教研的方法，提高教研的质量，并能通过讨论来提高教育教学的质量，到达以研促教的目的。 (三)亲密家园联系，共育幼儿 纲要总则里指出，“幼儿园应与家庭、社区亲密合作，与小学相互连接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的进展制造良好的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要因素，尤其是农村幼儿教育，家长的意识有时就能左右幼儿园教育。因此，要让农村幼儿受到良好教育，必定要注意引导家长树立正确的教育观、儿童观。本期的家园联系工作，教师要主动宣传我们所做的一切，要让家长深入了解我们的工作。幼儿园在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观，

34、引导家长树立正确的育儿观。 教师要常常将幼儿的各种成果向家长展现，增进家长的理解、支持与协作，使家园协调全都，促进幼儿进展。(依据嬉戏的进展，家长参加) (四)幼小连接工作。 首先是做好两点间的沟通，利用教研这一阵地加强两点教学活动的沟通互动，互学所长，互补所短，促进思想与教学的共同融合。另一方面是做好幼小连接工作，在沟通互动中，纵向的对待孩子在大班和在一年级的共同与异性，思索教学的相宜性，探讨大班怎样来做好幼小连接工作。 2023年幼儿园保教主任工作规划2023春季 幼儿园2023年春季保教主任教学工作规划篇七 新学期，我园坚持以纲要、指南精神为指导，学指南，用指南，并依据上级教育主管部门及

35、镇教委的工作意见，围绕“真教育行动规划”，尽力让指南的理念与精神落实我园的治理和保教第一线中，切实提高本园的保教质量，关注幼儿的全面进展，使幼儿享受到优质的幼儿教育。 一、树立终身学习的理念，提高自身素养 (一)加强理论学习，转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。 自20xx年9月3-6岁儿童学习与进展指南颁发以来，各位教师对指南渐渐重视，本学期将连续多形式开展指南全员培训，深入学习贯彻。 坚持利用每周例会进展学习或利用工作之余结合自己所教领域，加强学习，树立和落实正确的教育观，不断反思，从根本上保证教育教学力量的提高，培育好幼儿。 (二)完善师德建立体系，引导教师严守职业道德和

36、专业操守 进行“师德承诺”仪式，签定师德承诺书;仔细自觉学习幼儿园一日保教工作标准，明确工作职责，坚持保教并重。作为教师的我们，要坚持细心、急躁对待孩子，将保育工作放在重要位置，特殊是小、中班的保教人员。利用庆祝30个教师节之际，开展师德演讲、教师书画摄影展、羽毛球竞赛、幼儿教师卡拉ok竞赛等系列活动。 (三)营造文明向上的书香校园，构建有特色的书香校园文化 组织开展教师要学陶行知做教师真难，真好重新发觉学校全员读书系列活动。实现“一人学习，众人受益，共同进步”。 充分发挥班级图书区的作用，并结合本班幼儿实际，开展各种形式的读书活动：好书推举、经典诵读(弟子规)、我是小小故事王、读书沟通会、读

37、书调查回馈等活动，在教师的指导下培育幼儿良好的阅读习惯。推选参与镇幼儿讲故事竞赛。 以“家校联动”推动“书香家庭”的创立。通过教师带动幼儿、幼儿带动家长，营造上下宠爱阅读的良好气氛，树立终身学习先进典型，并评比书香班级、“读书大王”、书香家庭等。 (四)鼓舞学历进修，进一步加强师资队伍建立，全面提升幼儿园教师学历水平和业务水平。 二、进一步落实保教常规制度，促进保教工作标准进展 (一)注意落实一日保教标准，时刻关注幼儿一日生活活动的各个生活环节、集中教育活动、嬉戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规诸多方面。严格标准幼儿园一日作息时间，确保幼儿一日户外活动的时间、嬉戏时间和运动时间。准时有效

38、地实施保教治理，定期深入一线观摩活动，对教学过程、一日保教活动进展探讨，思索并提出相宜的意见与建议。促进幼儿安康成长，切实摆脱重“教”轻“保”和“小学化的倾向。 (二)重视、体教育，力促幼儿全面素养进展 2.推行“日行一善“教育实践活动，通过国旗下讲话、早谈、主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进展品德教育。并利用教师节、国庆节、重阳节教育幼儿爱教师、爱父母长辈、爱祖国等。强调从日常做起，从小处做起，知善行善，学做结合。 3.连续开展礼仪教育活动，加强宣传、以身示教，营造家长、教师、阿姨、幼儿人人讲礼仪的气氛。本学期照旧设立“礼仪小标兵”、礼仪小天使评比活动、每周一节礼仪课、一日生活活动中、重大

39、节日中，使礼仪教育成为我园的办园特色之一。(三)抓好常规教育，培育幼儿良好习惯 俗话说“没有法规，不成方圆”因此幼儿一日常规的培育是相当重要的，也为以后的学习打下根底。有针对性地对幼儿进展有关自理力量的训练，培育幼儿自己吃饭、穿脱衣服鞋袜，懂得在成人的提示下整理玩具等。并开展段自理力量竞赛。 (四)标准文件材料行文格式，依据实际状况科学合理制定各类规划。每周五上交纸质周规划、 每月27日上交各类规划至网上邻居。以便准时发觉问题准时解决，进一步进展标准和指导。 (五)加大宣传园的办学业绩、教职工队伍中的先进事迹，身边教育故事，积极参加安海镇的“在线投稿”。 总之，幼儿园期望通过这种常规制度的导向

40、引导大家注意落实一日保教标准，注意提高教育教学力量，注意幼儿的嬉戏教学。 在保教治理中注意量化考核，注意严格公正，切实为保教一线服好务。 总之，幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教标准，注意提高教育教学力量，注意幼儿的嬉戏教学。 在保教治理中注意量化考核，注意严格公正，切实为保教一线服好务。 三、重视教育教学讨论，加强教研工作的引领性 1.重视教育教学讨论，建立健全教研制度，围绕实际问题进展剖析，引导教师进展园本教研。并推举优秀教师参加镇幼教学科教研。 2.扎实推动“周四教研日日”和“每听必评”两项制度。 3.发挥骨干教师的示范作用，以结对带教的形式，以老带新的方法帮忙新教

41、师快速成长。(本学期：构造嬉戏、表演嬉戏、体育活动) 4.教研组长要通过引领、沟通、争论等多种形式，为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研能培育新的骨干教师，又能通过讨论来提高教育教学的质量，到达以研促教的目的。 5.科学办园，防止小学化倾向。本学期注意开展区域活动、构造嬉戏、表演嬉戏、角色嬉戏，积极为幼儿创设有利条件，完善构造嬉戏室、角色嬉戏室、区域环境、表演嬉戏、角色嬉戏材料投放，催促按规划开展活动，定期教研，保证嬉戏质量。本学期将开展区域专项评比活动。 四、重视家园联系，实现全都教育 1.注意引导家长树立正确的教育观、儿童观，在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的育儿观。

42、 3.鼓舞各班利用家长开放日、节日、主题活动、进行“家园同乐”活动等，进一步亲密家园联系。 4.充分发挥家长委员会的作用，帮助协作开展工作，以点带面，使家长们进一步了解我园的工作状况，本学期每班评比2名家委会成员。 5.鼓舞家长参加其次届亲子才艺竞赛的活动，教师要做好沟通、动源、编排、指导工作。 五、详细工作安排 八月份 1.教职工报到 2.各班整理清洁园所，进展环境创设。 3.教研活动：(研讨新修订的领域活动指导及主题活动指导，确定本学期主题及教学内容) 4.早操的编排。 5.依据教委办工作规划，结合本园实际，制定各类工作规划九月份(1-5周) 1.小班年段进展家访并召开期初家长会 2.接待

43、新生，安定幼儿心情。使期初工作有序，顺当开展 3.各段学习早操 4.开展每周一的升旗仪式，并进展国旗下讲话 5.组织教师参与镇庆教师节活动，各班开展“我爱教师”庆祝活动，制定好活动方案 6.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度 7.教研活动：幼儿园保育教育活动常规、幼儿园区域活动的设置与指导 8.推动“书香校园建立行动规划”实施，开展读书活动。 9.迎接期初工作检查 10.开展以“推广一般话，共筑中国梦”为主题的第17届推普周。 11.开展 “中秋节”博饼活动 十月份(5-9周) 1.开展园教师卡拉ok竞赛，推选参与镇教师卡拉ok竞赛。 2.教研活动：指南引领下的幼儿园体育改革;教师互听课

44、活动。 3.开展“国庆节”活动，增进幼儿阅历，共享节日的欢乐。 4.开展“重阳节“尊老爱幼志愿效劳活动。 5.进行纪念孔子诞辰2565周年活动 6.进行幼儿讲故事竞赛(园)。 7.填写幼儿进展状况评估。 8.参与镇区域环境创设专题讲座。 9.开展区域创设评比活动(园) 十一月份 (10-14周) 1.教研活动：教师互听课活动。 2.参与镇幼儿园讲故事竞赛。 3.各段开展幼儿自理力量竞赛。 4.组织观摩省示范幼儿园开放活动。 5.结合11、9消防日开展应急疏散演练。 6.参与幼儿园区域创设评比活动。 7.组织观摩示范幼儿园开放活动(安幼)。 8.参与安海教委办第七届德育论坛(习惯养成教育)。 9.迎接期中点园互检活动(重点三大制造性嬉戏、区域活动) 10.组织参与晋江市“幼儿园自主性嬉戏”观摩研讨活动。 11.观摩公办园新新教师江报展现课评比活动。 12.组织全园幼儿秋游。 十二月份(14-18周) 1.筹备迎新运动会。 2.教研活动：教师互听课。 3.参与镇幼儿自理力量竞赛。 4.筹备其次届亲子才艺竞赛。