2023年度区社区“两委”换届阶段工作情况报告.docx
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1、 2023年度X区社区“两委”换届阶段工作情况报告【完整版】 为扎实有序做好社区“两委”换届前期预备工作,根据省、市委有关要求,xx区提前筹划,强化举措,对辖区x个社区精准做好摸底排查、综合研判、离任审计、资格审查等工作,打好社区“两委”换届工作根底。现将详细状况汇报如下: 一、根本状况 xx区下辖x个社区,新一届社区党组织书记xx名,新一届社区“两委”应配职数xxx名。依据省市委关于社区“两委”换届人选的资格条件进展严格把关的根底上,结合省市委关于换届选举指标要求,进展了预期优化酝酿,初步拟定社区“两委”换届人选xxx名,各项构造比例均符合*和省市委硬性要求。其中,“一肩挑”比例上,x个社区
2、党组织书记全面落实“一肩挑”。年龄构造上,社区“两委”班子年龄以xx岁至xx岁为主体,共xx人、占比xx%,每个社区 当前隐蔽内容免费查看“两委”班子中均至少有x名x岁以下的年轻干部;社区党组织书记中,x岁以下xx人、占比xx%,xx岁以下xx人、占比xx%。学历构造上,社区“两委”班子大专及以上学历xxx人,占比xxx%;社区党组织书记中专高中以上学历xx人,占比xx%,大专以上学历xxx人,占比xxx%。性别比例上,每个社区“两委”班子中均至少有x名妇女成员。 二、主要做法 1.加强组织领导。传达学习省、市关于社区“两委”换届选举工作的有关精神,结合xx实际,积极谋划全区社区“两委”换届工
3、作方案,成立领导小组和工作专班,落实县级领导及部门包保指导社区机制。xx书记深入社区,带头开展社区“两委”换届调研督导,全面了解社区选情。严格落实“周调度、月督导”工作机制,组织召开“两委”换届预备工作调度会x次,综合分析研判,逐一分类指导。召开社区“两委”换届发动会及培训会,区委组织部、民政局到各街道帮助开展指导培训工作,培训x人次。 2.集中摸底排查。落实县级领导包街道入户、街道党工委班子成员包社区联户的责任体系,聚焦“六个清晰”,逐街道、社区深入指导督导,宣讲换届政策,摸清社情选情,确保社区“两委”换届有序推动。经集中排查,本届各社区“两委”班子总体状况良好,社情比拟稳定,没有宗族势力干
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