2023年度文明单位创建工作总结.docx

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1、 2023年度文明单位创建工作总结【完整版】 原创，不允许二次传播，一经发觉收回会员权益，追究法律责任！ 文件类型 doc 文件大小60.94kb 一、手机下载方法 安卓手机马上下载，苹果手机可以翻开但不支持下载 二、电脑下载方法 1.会员在电脑上登录官方网站：. 2.登录电脑版微信 2023年度文明单位创立工作总结 2023年以来，我局在XX省委、省政府的正确领导下，在省文明委、省直文明委的细心指导下，以党的十九大精神为指导，践行“XXX”的核心理念，大力弘扬“XXXX”局训精神，根据“文明公正创一流，效劳满足在XX”的创立宗旨，以文明单位创立工作为载体，在严格监管中表达文明执法，在热忱效劳

2、中树立文明形象，在创立过程中赢得了当地政府、效劳对象和人民群众的认可和确定，为确保全局整体工作顺当开展、促进XXX事业安康进展营造了良好的环境，截至目前，已连续XX年获得“XX省文明单位标兵”称号，并培育了全国XXX先进集体、XX省人民满足公务员、XX省青年岗位能手、XX省文明单位创立先进个人等一大批先进集体和个人。主要有以下做法： 一、“队伍建立”强素养，增才长智科学进展 理论学习牢筑党魂。一是党组示范引领。通过学习沟通会、专题报告会、状况汇报会、电视视频会等形式，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，全部党组成员坚持为分管单位的党员干部上党课，党组中心组在坚持学习、

3、创新学习、学用结合等多方面发挥了示范和引领作用。二是全员学习提升。我们坚持每两月举办1次职工大课堂活动，细心开展“全民阅读”活动，以“书香XX，欢乐阅读”为主题，发动职工荐书、读书、品书，使多读书、读好书、善读书成为干部职工的自觉追求和生活乐趣。 岗位锤炼培育英才。本职工作岗位是成进步步的的最好平台，今年以来，我们先后举办了全省系统XX技能大赛、法律法规学问竞赛、岗位力量提升培训测试等劳动技能竞赛X次，参赛职工XX人次，在全局范围形成了学专业、钻业务、干事业的深厚气氛，职工队伍的综合素养、业务水平和工作力量明显提升，全局初步形成了一支学问构造、专业构造和年龄构造相对合理的专业技术人才队伍，为X

4、XXX事业可持续进展供应人力智力支持。 窗口建立提升效能。以入驻XX市为民效劳大厅为契机，积极开展创立文明效劳窗口、争当文明效劳标兵的活动，进一步引导党员干部在干好本职工作的过程中争优秀、创佳绩。无论是业务创新模式的实施，还是行政治理事务性工作的办理中，广阔职工都能把创先争优的理念和要求贯穿到实际工作中，让党员同志在工作中感悟创先争优的实质，让XX工作在创先争优中取得实效，局X个窗口部门获XX省“文明效劳窗口”称号，X人次获XX省“窗口效劳文明标兵”称号。 选才用才公正公正。不断加强干部治理，出台了XX局领导干部职务选拔任用方法等X项制度，促进干部人事工作的制度化、科学化和标准化，形成了正确的

5、用人导向，营造了风清气正的选人用人环境。千方百计优化选人用人机制，加大干部竞争上岗、沟通轮岗力度，拓宽选人用人渠道，2023年以来，先后举办了两次处级干部竞争上岗，选拔了XX位优秀人才走上领导岗位，从适应工作需要、优化班子构造动身，对XX名处级领导干部进展了任用沟通，为做好XX工作供应人才保证。 二、机关文化增活力，以人为本凝心聚力 一是创立机制标准化。多年来，我局以XXXX局文明单位建立进展规划、XXX局文明单位建立实施细则、XXX局文明单位考核验收方法等文件为制度根底，形成了具有XXX特色的创立体系和工作格局。二是创立平台多元化。广泛开展包括文明和谐单位创立、XXX文化建立、学习型机关建立

6、、青年文明号、巾帼岗等各类活动，形成了多层次、多类别的多元化创立格局。特殊是近年来，重点打造了XXXX文化品牌，努力提升机关文化建立水平，凝炼形成了以“XXXXX”为核心价值理念的XXX机关文化体系； 因陋就简，细心打造了机关文化长廊、大厅廉政墙、电梯宣传栏等精神文明建立有形化建立系统工程，成为机关文化工作新的平台和亮点。三是创立活动丰富化。坚持以弘扬良好道德风气、提高干部文明素养、培育安康生活情趣为目的，开展了敏捷多样、吸引力强，寓教于乐的精神文明创立活动：定期举办道德讲堂、开展经典诵读、修建了职工活动室，网上文化生活沟通模块，设施利用充分，群众参加积极；成立了篮球队、足球队、瑜伽队、舞蹈队

7、等XX个文体活动兴趣小组，经费保障充裕，活动组织常常，丰富了职工文化生活，增加了机关的分散力和影响力。 同时，我局历届党组班子都始终坚持人本治理、人文关心的思路和导向，积极提倡“以人为本、与人为善”的理念，内部和谐、内外和谐的局面日臻形成，“安心工作、开心工作”已经成为广阔干部职工的日常心态。 三、志愿效劳树形象，崇礼尚德传播文明 （一）队伍建立初见成效。我局党组高度重视社会公益事业，投入资金工作力度都比拟大，局并将参与省直机关注册志愿者比例，参与各类公益活动比例，都纳入局目标责任制考核体系中进展量化治理。截止目前，全局共有XX人成为省直机关备案的注册志愿者，占到机关总人数的XX%。 （二）公

8、益效劳奉献爱心。近年来，我们先后组织了义务献血、植树造林、关爱孤残儿童、去除白色污染、送暖和献爱心、文明交通提倡、社会主义核心价值理念宣传等社会公益活动，不断扩大XXX和谐创立工作的社会影响力。同时，活动组织中，我们注意教化效果与社会效益并重，切实使每一次的志愿活动都成为了参加者的一次自我的精神净化和心灵升华。 （三）道德培育向上向善。机关开设了道德讲堂，先后邀请了XXX道德榜样巡讲团、XXX教授、XX专家等学者莅临授课； 机关楼道设立了传统中华道德专版，机关食堂张贴了“勤俭节省”的宣传，志愿者在街头发放了“社会主义核心价值理念”的宣传页，弘扬传统美德和社会主义核心价值成为每位职工的自觉遵循，

9、全局初步形成了向上向善的深厚气氛，成为我们文明和谐创立工作不断推动的坚实根底。 四、行风建立保安全，风清气正履职尽责 为了营造风清气正的良好气氛，XXX局结合中心工作，不断探究创新制度，努力实践完善机制，用科学的制度标准工作秩序、约束人员言行，奖优罚劣，激浊扬清，风清气正的政治生态在XXX局日益稳固，效劳对象与社会公众对XXX的形象满足度逐年提高。 一是仔细贯彻落实中心八项规定。2023年，全局系统会议削减了XX%，文件削减了XX%，款待费削减了XX%，并先后组织了着力解决形式主义、官僚主义新动向的专项整治工作，党组并召开了一次专题民主生活会，出台措施XX项，解决历史遗留问题XX个，进一步强化

10、了内部治理，严厉了财经纪律，加强了作风建立，对于避开发生重大廉政问题，起到了特别重要的作用。 二是敏捷多样，积极抓好廉政教育。近年来，我们先后开展了传统教育、廉洁从政教育、纪律教育和处级干部综合力量培训等一系列活动； 狠抓党风廉政建立责任制，通过抓思想教育、抓队伍建立、抓惩治和预防腐败体系建立，增加了党员干部的责任意识、自查意识、防范意识，确保了以敏感岗位为重点的各工作岗位的廉政安全；狠抓行风建立，实行开展集中教育、环境警示提示、组织社会调查、网上公示信访举报等方式，进一步增加了广阔干部职工，特殊是各级党员领导干部反腐倡廉和严以自律的责任感，筑牢了廉政勤政思想防线，成效显著。 三是局党组成员领

11、先垂范。局党组成员不断加强党性修养和廉政意识，从思想上筑牢反腐倡廉的根底，以自己的良好形象影响和带着干部群众。2023年以来，我局X位局党组成员先后遭受家中老人病故和子女结婚的大事，他们在处理中严格遵守相关规定，带头移风易俗，除请了少数亲友帮助之外，一概不通知人参与，不收受礼金，不讲究排场，赢得了全局干部职工的交口赞扬。 文明创立工作，只有起点，没有终点。2023年，围绕XXX中心工作，局党组做出了开展“基层根底建立年”的部署，号召全省系统实干、苦干，以再创业的精神推动XXX事业的再进展。同样，在文明单位创立中，我们也同样将秉承这一理念，进一步拓展创立思路，改良创立方法，健全创立制度，优化创立环境，积极探究新形势下加强机关文明创立工作的新途径和新方法，在新时代中国特色社会主义事业的宏大征程中做出XX人新的更大的奉献，以优异的成绩贯彻落实好党的十九大精神，实现XX人的中国梦！