2023年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报.docx
《2023年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报.docx(44页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报_建设年度工作总结教育局年度惩治和预防腐败体系建立工作总结县教育局*年度惩治和预防腐败体系建立工作总结 20xx年,我局惩治和预防腐败体系建立工作在县委、县政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学进展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,以创先争优精神统筹推动惩治和预防腐败体系建立,推动反腐倡廉建立科学化、制度化、标准化,加强教育资金使用、人事治理和安全治理等工作,努力提高反腐倡廉建立效劳的力量和水平,不断促进全县教育事业又好又快进展。现将工作总结如下:一、抓责任,促落实,健全反腐倡廉责任体系(一)建立健全组织
2、机构,增加组织保障力量。年初,根据局党委工作安排,我局调整了党风廉政建立和反腐败工作领导小组,组长由局长杨丽霞同志担当,将局属单位负责人和股室负责人纳入反腐倡廉领导小组,并落实了专人详细负责抓好此项工作,为党风廉政建立和反腐败工作顺当工作供应了顽强的组织保证。(二)建立健全目标体系,增加目标责任意识。我局严格根据“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,将领导干部在党风廉政建立和反腐败工作方面应担负的责任进展分解细化,切实把党风廉政建立和反腐败工作落实到了领导,落实到了每个部门,落实到了每一位干部,保证了党风廉政建立和反腐败工作的有效开展。年初,局党委与系统内十九个党支局部别签订了党风廉政建立目标
3、责任书。(三)建立完善反腐倡廉制度,严格考核机制。我局把党风廉政建立和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作力量和工作实绩的重要依据,并纳入年度工作绩效考核。同时,把党风廉政建立和反腐败工作作为全年工作的重要内容,纳入领导班子、党员干部目标治理,与党建工作和精神文明建立严密结合,同部署落实,同检查考核,进一步落实了党风廉政建立和反腐败工作领导责任和工作责任,为工作有效开展供应了动力。二、抓纪律,严治理,领导干部廉洁自律工作不断深化(一)仔细落实中心廉洁自律各项规定。严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及党员干部廉洁自律有关规定,廉洁意识更加坚固,个人廉政修养进一步提升
4、。在抓好个人学习的同时,还注意抓好党委班子的集体学习,先后组织开展了“进一步解放思想、转变作风、加快进展”大争论活动、学习型党组织建立活动和创先争优活动大争论活动,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治根底,筑牢了反腐拒变防线,增加了抵挡各种腐朽思想侵蚀的坚决性。(二)仔细开展领导干部廉政建立专题民主生活会。10月28日,我局召开了领导干部廉政建立专题民主生活会,局班子和班子成员分别作了述廉报告,班子成员间相互进展了点评。专题民主生活会的召开对提高班子团结和全局党风廉政建立责任制工作的深入开展起到了积极的推动作用。三、抓教育,筑防线,反腐倡廉宣传教育工作深入开展(一)大力开展廉政文化宣传教育活动
5、。以营造党风廉政宣传“大气氛”为目标,将廉政文化建立作为反腐倡廉建立一项重要的根底性工作,为反腐工作营造了良好社会气氛。(二)以创先争优活动推动反腐倡廉教育。在创先争优活动中,我局开展了反腐倡廉理论学习。组织全局党员干部仔细学习中国共产党纪律处分条例、行政监察法等党政纪条规,进一步筑牢广阔党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时,各单位结合工作实际,大力传播廉政文化,切实加强对全局党员干部的廉洁自律教育,有效增加反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。四、抓制度,立机制,源头预防和治理腐败工作稳步推动(一)完善科学决策民主决策机制。严格执行民主集中制,积极推动党务公开,完善集体领导和分工负责制度,坚持重大决
6、策、重要干部任免、重大工程安排、大额度资金使用的集体讨论制度,标准集体票决的程序和运行机制。坚持科学决策、依法决策和民主决策,探究建立重大决策和涉及群众切身利益的重要事项征求党内外意见、专家询问论证以及听证等制度,提高决策的透亮度和科学性。建立决策失误责任追究制度,健全纠错改正机制。(二)标准廉洁从政从教行为。严格执行中心“八项规定”,建立完善教育系统党员领导干部廉洁从政行为标准。仔细落实党员领导干部报告个人有关事项制度。仔细落实中小学教师职业道德标准,自觉抵抗有偿家教,不利用职务之便谋取私利,建立完善教师廉洁从教行为标准。(三)完善违纪违法行为惩办制度。贯彻落实中国共产党纪律处分条例和行政机
7、关公务员处分条例等有关规定。讨论制定教育系统党员领导干部问责、行政过错责任追究方法,建立健全组织处理工作机制,进一步明确组织处理范围,标准组织处理程序,提高运用组织 教育局年度惩治和预防腐败体系建立工作总结第2页处理和纪律处分的综合效果。(四)完善反腐败领导体制和工作机制。严格执行党风廉政建立责任制,每年开展一次责任制落实状况专项检查。探究实行党风廉政建立责任制落实状况的日常巡查制度。同时,不断提高反腐倡廉制度执行力。定期检查反腐倡廉制度执行和落实状况,准时发觉和订正违反制度的行为,严格责任追究,做到令行制止、违者必纠。五、强化工作措施的落实,确保工作取得实效(一)严格标准干部行为。以局班子和
8、股室负责人为重点,将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来,促进了领导干部廉洁从政。班子成员结合各自的工作,严格执行局主要干部和股室负责人个人有关事项报告以及干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。(二)严格执行各项工作制度。一是严格报告制度,局班子副职外出开会或办事,事前必需向局主要领导报告;各股室负责人和工作人员外出开会或办事,事前必需向分管领导报告。二是热忱接待办事群众,严格首问责任制,有顶撞办事群众的言行,在机关会上进展通报批判。三是坚持“严格教育、严格要求、严格治理、严格监视”的原则,仔细执行重大事项民主决策制度,增加透亮度,杜绝暗箱操作,做到有法可依,按章办事。一年来,我局进一步加大了机关党风廉
9、政建立和反腐败工作力度,逐步推动了惩治和预防腐败体系的建立工作,但与县委县政府的要求和群众的期望还有肯定差距,还需进一步加大对党员干部的教育、治理、监视力度,纪检监察工作还需进一步开拓创新。镇关于开展惩治和预防腐败体系建立工作总结 镇关于开展惩治和预防腐败体系建立工作总结 近年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我镇仔细贯彻中心、省、市、县有关会议精神,严格根据*县20xx-20xx年惩治和预防腐败体系建立实施方案的要求和县委及县纪委的工作部署,坚持标本兼治、惩防并举、注意预防的方针,全面履行职责,仔细落实党风廉政建立责任制,扎实开展惩治和预防腐败体系建立工作,营造了风清气正的进展环境,为
10、决胜脱贫攻坚全面奔康供应了顽强的组织和纪律保证。 一、强化领导,落实责任,仔细贯彻惩防体系规划 20xx年以来,我们仔细组织全体镇、村(居)干部学习*县建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年实施方案,成立了以党委书记为组长的惩防体系建立领导小组,落实了分管领导牵头抓,配备专职工作人员详细抓,全面落实惩防体系建立责任制。依据年度工作重点,制定了详细的惩防体系建立实施方案,细化了工作任务。5年来,全镇仔细抓好党政领导干部,特殊是镇领导班子成员、村(居)书记、主任和镇属部门负责人的依法行政和廉洁自律等,增加领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增加党员干部的廉洁自律意识。制
11、定党委中心组学习制度,将廉政学习纳入党委中心组理论学习和镇村(居)干部政治学习(教育)规划,每月召开一次党委中心组组学习会,主要学习上级党风廉政建立文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片,尤其是对市、县党风廉政建立和纪检工作会议精神进展反复学习领悟。二是开展了镇党政领导班子、村(居)主要干部述职述廉报告制度。每年对综合目标考核后两位的村、后一位的社区进展大会述责述廉,以此来激发各级组织和干部后发赶超的强劲动力,同时每年还进村开展民主测评活动,对测评效果较差的村、社区负责人进展约谈提示,对群众提出的问题,建立问题台账,落实牵头领导和责任单位和责任人,限期整改。三是加强对党员干部党规党
12、纪教育。每年进行一次大规模的纪律法规培训会议,邀请纪委领导宣讲党规党纪,增加党员干部的法规意识和纪律意识,筑牢党员干部的廉政防线;邀请农业、水利等技术部门专家开展有用技术培训,增加党员干部致富奔康的力量;邀请老领导、老干部现身说法,提高党员干部工作力量等。尤其是换届后新上任的基层干部,有针对性地开展各种培训,增加他们对工作的适应性。同时,各村(社区)还利用党支部会、民主生活会等形式进展党的政治纪律教育,进一步增加了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变力量。四是坚持主要领导上廉政教育课制度。党委政府班子每年到所联系的村(社区)和镇属部门上一次廉政党课,村(社区)党支部每半年开展一次廉
13、政教育活动。各村和社区开展法治夜校、农夫夜校等形式多样的教育活动,增加了党员干部反腐倡廉的紧迫感和责任感,促进了党风廉政建立责任制得到更加落到实处。 二、进一步加强领导干部廉洁自律,筑牢清廉堤坝 一是仔细落实中心八项规定和省、市、县各项规定。常常性组织机关党员干部学习中心八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委县政府十项规定,促使党员干部时刻紧绷纪律弦,自觉用制度和法规约束自己的言行,确保依法办事、廉洁办事,逐步提升群众的满足度。二是加强制度约束。近年来,我们仔细贯彻落实廉洁自律有关规定,完善了党委会议议事规章、党风廉政建立责任制等相关制度,制定了机关党员干部治理制度、切实转变党
14、员干部工作作风的实施意见、廉政风险治理相关制度、重大工程治理实施方法等制度,确保了依法依规行政,提升了工作效率,提升了工作质量。三是严格执行“五个必需”和“五个坚持”、“四个重点”,标准党政领导干部行为。“五个必需”即:必需坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必需抓好自己分管部门的勤政廉政建立工作,坚持常常学习对比中心关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;镇、村(居)领导班子,必需贯彻民主集中制原则,加强团结;必需切实转变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基层,深入实际,要到处为群众着想,落实中心廉洁自律规定;必需从领导带头,从我做起,作出
15、表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好群众工作,必需热忱接待群众,遇事不得推诿;坚持干部因公出差、因公接待审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持班子成员值班接访日制度,仔细做好人民群众来信来访工作,确保了全镇社会稳定。 三、仔细落实党务政务村务财务公开,提升群众满足 一是集中开展党的群众路线教育实践教育活动和素养力量培训,通过集中学习和培训,广阔党员、干部的思想、作风得到进一步转变,党性、党风和群众观念进一步增加,为民效劳意识进一步提高;二是制定基层干部治理制度,进一步标准镇、村(居)干部的工作秩序,切实做到了有章可循、有据可依;制定了进一步改良基层党员干部工作作风
16、的实施意见,严格了工作纪律。三是切实抓好党务、村务、财务公开工作。近年来,群众关注的重点、热点、焦点就是村务、财务问题,镇党委政府以党务、村务、财务公开工作为突破口,制定了进一步加强农村财务治理的实施意见和党务、村务、财务公开工作的实施意见等制度和文件,在19个行政村和8个社区居委会实行了“三务”公开工作,实行每季度村务、财务公开,增加了工作的透亮度,承受党员、群众的监视,确保各项工作在阳光下运行,最大限度发挥了群众参加村务、监视财务的积极性,提升了群众的满足度。四是仔细开展监视检查,各村成立财务监视小组和纪检小组,适时监视检查村级财务的收支,监视村支部村委自觉抓好村务公开,防范和削减村级职务
17、违规违纪。凡属村级重大事务一律向群众公开,特殊是催促村级财务进展公开,承受群众监视,避开了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推动了村级各项工作的顺当开展。村社大路建立、集体经济收支、林权改制、农村低保、土地审批、规划生育、粮食直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议;实现了党务、政务和村务公开,村(居)都建立了公示栏,准时将要办的事和已办理的事向社会公示,受到群众的好评。 四、加大信访举报处置力度,促进社会稳定和谐 一是强化对信访举报工作的领导。坚持党政一把手抓信访举报,定期通报信访举报工作状况,建立党政领导轮留接访制度,建立信访举报问题台账,不断
18、完善信访工作网络,镇设立调解中心,在村(居)设立信访信息员,形成了纵究竟、横到边的信访工作网络。二是仔细解决群众反映的突出问题。进一步明确村(社区)党支部书记、村(居)委会主任是村(社区)级信访工作第一责任人,驻村(社区)干部对所联系村和社区的信访举报工作负连带责任。对群众的来信来访,首先要建立信访问题台账,准时进展登记。其次是对群众的信访举报进展线索排查,依据问题的性质进展归口办理,再次落实信访问题解决牵头单位和化解责任人,限期调查处理。三是严厉调查处理。近年来,我们把监视检查的重点放在设计群众利益的脱贫攻坚政策的实施和惠民政策的兑现落实上,维护群众利益,整治了一些侵害群众的不正之风和腐败问
19、题。20xx年,对诺水村原党支部书记赵宗权在实施脱贫政策中优亲厚友问题进展了立案审查,镇纪委赐予其党内警告处分。20xx年5月,对元顶村党支部书记蒋小鹏和村委会主任张建民违反群众纪律的问题进展了立案审查,镇纪委分别赐予其党内警告处分。20xx年7月,县纪委对何家场村原党支部书记张国宝违反群众纪律、廉洁纪律等问题进展了立案审查,县纪委赐予其开除党纪处分,同时违法犯罪线索移交司法机关处理。这些案件都得于群众的信访举报,镇纪委准时对违纪人员作出党纪处分,增加了群众满足度。对一些确属不实的信访举报,为涉及党员、干部澄清了问题,同时做好向群众解释工作和信访人息访工作,爱护了干部。对有一般违纪问题的党员、
20、干部,则本着“惩前毖后、治病治人”的方针,通过批判教育,诫勉谈话,警示约谈等方式,帮忙其主动改正错误,到达了警示一人、教育一片的目的。 几年来,我们虽取得了肯定的成绩,但离县委政府的要求和群众的期盼还有肯定的差距。我们肯定仔细贯彻落实此次会议精神,进一步坚决信念,创新方式,增加措施,补齐短板,重点抓好:一是在刚性落实两个责任上下功夫。自觉把党风廉政建立社会评价工作扛在肩上,仔细落实党委的主体责任和党委书记的第一责任,全力开展社会评价工作,形成社会评价、人人有责的良好气氛。二是在教育监视党员干部上下功夫。以六大纪律为戒尺,真正把纪律立起来、严起来,正确运用监视执纪“四种形态”,营造良好的政治生态
21、。三是在维护民生民利上下功夫。连续深入长久开展“1234”专项治理,尤其是惠民政策、民生改善、重大工程、脱贫攻坚等政策落实状况开展重点检查,对损害群众利益的行为严格问责追究。 小学惩治和预防腐败体系20232023年工作规划 一、指导思想 全面落实科学进展观,仔细贯彻党的十八大精神,根据区纪委的部署,努力建立健全惩治和预防腐败体系,加强学校党风廉政和师德师风建立,促进学校各项工作安康进展,形成学校以法治校、领导廉洁行政、教师廉洁从教的良好气氛,为学校教育、教学、科研、治理等各项工作的开展供应政治保障和纪律保证。 二、根本目标 1、学习十八大精神,学习教育法规,学习中心八条规定,学习中纪委建立健
22、全惩治和预防腐败体系XX-20xx年工作规划,从思想上树立为人民效劳的宗旨,从而落实“蹲下来看学生,与学生交朋友”的教师理念,“以生为本”,关爱学生。 2、正确引导舆论方向,建立宣传排版阵地,扩大教育面,增加针对性。 3、建立健全惩治和预防腐败的工作职责和制度。 4、仔细完成上访和信访接待工作。 5、开展师德承诺、民主议事、家长委员会、教代会、好建议征集、师生调查问卷等工作,发动全体教师、家长、学生、社会都来参加学校事务和治理,形成良好教风、学风、校风。 6、实行并监视校务公开、事务公开、党务公开、财务公开。 7、完成好上级交办的有关工作及与校内各部门的工作协作。 8、杜绝教师体罚学生、违法办
23、班、乱订教辅的违法行为和领导干部违纪违规等腐败行为。 三、责任分工 校长党风廉政总负责。重点做好领导班子教育、部门行政工作监察,提升学校工作效能,形成科学、高效、创新、效劳的治理体系。 书记党风廉政建立详细负责领导。重点做好教职工思想道德教育,政治理论学习与宣传,党员及校级领导干部的教育与治理。 教学校长教师师德师风负责领导。重点做好教师师德教育与违纪治理,教辅用书、教师体罚学生以及其他严峻违纪行为的管控,打造一支师德好、业务精、爱学生、懂礼仪的教师队伍,打造成长校园。 总务校长学校财产治理总负责。重点把好物品选购关和财务治理关,树立节省办学的理念,用好每一分钱、每一张纸、每一水、每一度电,既
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年度 推进 惩治 预防 腐败体系 建设 工作总结
限制150内