2023年度机修工述职报告参考范文五篇.docx
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1、 2023年度机修工述职报告参考范文五篇_机修工晋升述职报告 一年的时间过去很快,在一年的工作完毕的时候我们通常都会对过去一年工作进展总结分析,写成一份述职报告,通过述职报告来提升自己的工作力量。那教育员述职报告有哪些呢?以下是小编为大家收集整理的教育员述职报告的全部内容了,仅供参考,欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 教育员述职报告(一) 根据组织的安排,我于20xx年六月开头担当其次综合效劳站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持虚心、慎重、律己的态度,在领导的关怀培育和同事们的帮忙支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同
2、志,勤奋工作,仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作状况向各位领导及同志们进展汇报,缺乏之处敬请批判指正。 一、重视理论学习,努力提高政治素养和党性修养 一年来,按处党委中心组和站里的学习运行规划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司四新形势任务教育、十二五规划等内容,并仔细撰写学习体会和心得,坚固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。依据党建三联工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发觉不良思想动态或倾向问题准时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努力。
3、二、转变角色,努力在本职岗位上展现自己 从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为群众效劳的理念不变,作为一名基层治理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关怀。首先,我做到正确定位,作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的沟通沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写,仔细翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟识工作内容和范围。其次,主动担当工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注意心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展现自己,在工作实践中熬炼自己。 三、踏实肯干,全方位
4、做好各项工作 在现场治理方面。首先,我仔细履行个人安全行动规划,积极开展各项安全环保活动,如:宣贯HSE治理理念;开展九项治理制度的安全学问授课和形势任务分析;立足生产经营实际,指导基层单位和职工进展岗位风险辨识和评价等,极大地促进了本站安全环保长效机制。其次,结合本单位工作实际和作业现场状况,深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三,深入开展隐患治理工作,提高HSE现场治理水平。 在现场治理中将隐患治理与打非治违活动严密联系,将日常巡检、专项检查相结合,着重查看工作现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发觉问题,能现场整改的马上整改,不能现场整改的明确负责
5、人限期整改,夯实了现场治理工作。第四,加强重点部位、关键装置的安全治理力度。 宾馆、款待所、公寓楼、食堂都属于人员聚拢较多的地方,我们根据四个力量建立要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进展仔细检查,发觉问题、马上整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生治理纳入日常检查范围,从源头消退食品选购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六,仔细贯彻落实处 十八大消防安全保卫战工作方案,积极开展消防安全活动,并做好消防安全三项备案制度暨网格化治理工作。 在全面质量治理方面。 首先,建立健全了在用计量器具的治理台账,仔细开展节能降耗治理活动。在20xx年质量月活动中,
6、严密围绕宣传贯彻质量进展纲要推动建立质量强国活动内容,通过横幅、板报宣传的形式,广泛宣传质量理念。在社区食堂、款待食堂掀起抓食品质量安全、抓餐饮效劳质量、抓窗口效劳质量的创先争优热潮,集中开展了食品质量、物资选购的专项监视检查活动。同时,扎实推动QC小组活动,力争取得良好的活动效果,使QC小组活动能够得到的持续、安康进展。 三、践行党风廉政建立,顽强自身修养提高 信奉廉洁聚人,律已服人,身正带人,无私感人的做人格言,严格遵守党政干部廉洁从政有关规定,正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己,听从组织安排,敬重领导,团结同志,自觉维护领导班子的团结。始终牢记两个务必,坚固树立宗旨意识,严格根据处
7、党委党风廉政建立责任制的要求,仔细贯彻落实党风廉政建立责任制及站务公开等有关制度,时时到处以身作则,洁身自好,坚持原则,按章办事。 总之,一年来,在各位领导和同事的帮忙关心下,经过自己的努力工作,取得了肯定的成绩,但也存在不少缺乏,主要表现在:政治理论学习不够系统,业务学习和学问更新有待提高;治理力量和工作方法有待改良。今后,我肯定努力学习提高自身修养,克制缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监视之下,争取各项工作更上一层楼。 上面是我的述职报告,请组织和各位领导批判指正。 教育员述职报告(二) 一年工作马上完毕。过去的一年,在上级党委正确领导下,在全营官兵支持协作下,较为精彩地完成了
8、上级给予各项任务,个人也克制去年存在缺点,较好地履行了工作职责。下面就全年履职状况报告如下: 一、履行职责根本状况 一年来,能够本着对上级党委负责、对一营的历史荣誉负责、对全营官兵负责、对营队建立负责的态度,恪尽职守,忠于本职,带着党委一班人, 主动协作营长,打根底求稳定,抓好营队的全面建立。特殊是重抓班子班子建立和队伍建立,着力提高基层党建水平,着力落实五治要求,较好地完成了年初正规化现场会,野外驻训,迎外阅兵,黑水演习,光缆施工等大型任务,全营官兵思想稳定,积极上进,官兵关系融洽,精神风貌焕然一新,再现了主力营的风采。 二、工作中的阅历、做法和体会 1、重视党委、支部建立,留意打牢营队建立
9、根底。结合去年的实践,我深深感到一个单位工作的好坏,党委支部起着打算性的作用。今年我营四个连队的党支部人员变化较大,特殊是三连,一炮连同时执行特别任务,怎样帮忙他们尽快地进入工作状态,找准工作思路,我首先帮忙这个连队从提高组织建立水平和解决问题力量入手,集思广益,群策群力。 为此,我屡次到一炮连找支部委员谈心,介绍自己的实际阅历,帮忙他们查找连队建立的薄弱环节。确保工作重点,使炮连支部建立很快进入了角色,支部一班人团结全都,工作思路清楚,连队的建立自然取得长足的一步,从去年的落后连队跨入了中等连队行列。三连虽然远在沈阳,但我也时刻关注,常常电话联系,询问状况,放弃双休日休息时间,到三连驻地了解
10、状况,准时传达上级有关指示,帮忙他们制定工作目标。三连受到了军区首长的好评。装步二连是团里的标杆连,我给他们讲,标杆是争来的。吃老本是不行的,要靠平常的百分之百的努力才能取得。平常我常常到二连了解状况,排忧解难,二连的根底建立保持了上升的趋势。 2、抓好干部骨干队伍建立,重在培育人才。年初以来,结合我营实际状况,依据上级的五治要求,着重狠抓干部队伍建立,重点解决干部责任心不强,工作不思进取,作风消极,组织观念淡化的问题,建立了干部考勤制度,对有问题的个别干部在思想上不岐视,不放弃,积极准时找他们谈心,一连司务长冉龙年初被专抓通报,思想一度压力较大,我了解状况后,屡次找他促膝谈心,帮忙他查找缘由
11、,订正错误,使他认清错误的本质,从新鼓起了干好工作的信念,从今工作有了较大的起色。 3、对比职责,抓好各项工作落实。在实际工作中,能够对比 本级职责,毫不懈怠的抓好落实,从贯彻上级的通知指示,到完成其他各项任务,从政治教育到常常性思想工作,自己都能一丝不荀,坚持标准,能够结合全营的实际状况,联系实际的做好思想教育,教育中能够仔细备课。实行敏捷多样的方法进展,仔细摸索和把握全营官兵的思想变化规律,对全营官兵做到了如指掌,平常细心观看,结合官兵成长过程中消失的各种思想问题和实际困难,有针对性的进展随机教育,引导全营官兵树立正确的人生观,价值观,解决官兵心中的模糊观念,正确对待利益调整和个人得失,提
12、高官兵执行党的路线,方针,政策的自觉性,保持了全营官兵思想稳定。 4、自觉加强学习,不断提高胜任本职工作力量。在实际工作中,我深深地感到作为教育员自身素养的凹凸,直接影响到全营的建立,政治工作的动身点和落脚点是教育人,引导人,培育人,这就要求政治工本身必需有深厚的理论根基,自己在这方面能够正视这一缺乏,加强学习,勇于实践,努力提高自己的政治治理才能,在工作中把所学到的学问,付诸于实践中胜不骄,败不馁,加强修养,培育自我调整力量,工作有了成绩不沾沾自喜,出了问题不埋怨别人,能够从自身找缘由,总结教训所以对工作总是布满信念,在实际工作中,能够虚心请教,不耻下问,摸索阅历,取人之长,补已之短,充实自
13、己的力量。在新的历史条件下,基层官兵常常会遇到很多新的状况新问题,在这方面,我能加强讨论和探究,勤于思索,知难而进,摸索一套切实的可行的方法,平常留意总结,工作前科学规划,工作后仔细检查。通过日积月累。阅历不断丰富,力量不断得到提高,根本胜任了本职工作。 5、爱岗敬业,正确对待个人利益和集体利益。虽然任现职时间不长,可自己时刻要求自己,比拟好的处理了个人利益和集体利益的冲突,怀着对团队负责和营队负责的态度,识大体,顾大局,舍小家,为大家,一年来,从没有请过事假。家在海城骑车只需五分钟就能到家,但却很少回家。既使是双休日在家休息,也是要抽时间来营队看一看才能放心。留守期间,正好家中装修房子,事情
14、比拟多,都没有请过假。十月份搬家也没请假回去,部队从黑水回营至今从没休息过。平常能够坚持制度,留营留宿,年初以来没有一次因事或因病不参与早操,操课,始终保持在位,用实际行动回报了首长的信任,组织的要求,将主要精力全部用在了营队的建立上,工作刻苦,作风踏实,对上级给予的任务不讲价钱,努力克制困难高标准的完成。 6、清正廉洁作表率。作为营党委书记,自己能够以一名一般党员干部的身份来严格要求自己。有极强的党性原则,敢于叫真,公正正直,不分亲戚,不搞庸俗关系,不搞好人主义,在战士入党,干部调职等问题上,严格根据党的政策和上级规定执行,不搞不正之风,在今年老兵复转期间,一连徐建,炮连严锡林等五名同志,担
15、忧不能正常复转,在连队已经确定不参与选取,正常复员的状况下每人给人送来了1000元钱,肴望我能帮他们的忙,我当场拒绝,并对他们进展了批判教育,使他们熟悉了自己的错误,在战士干部的心中树立了良好的形象。 7、主动协作营长抓好治理,民办法识好。作为教育员,自己能够主动协作营长抓好营队的治理工作,民办法识强,坚持集体领导,正副书记之间做到了相互敬重不争权,相互理解不指责,相互支持不拆台,相互沟通不隔膜,相互信任不猜凝,相互关怀不冷淡,相互谦让不计较。在实际工作过程中,主动协作,坚持民主,不为面子所障碍,不为名利所困惑,不为压力所动摇,不为人情而走样,工作中留意群众路线,调动各方面因素积极因素,增加集
16、体领导的力度。团结党委一班人,统一思想,明确分工,协调协作,提高营队建立水平。 一。 存在的问题 1。学习不够常常,不能持之以恒的坚持理论学习和其它学问的学习,理论根底浅,理论学问与实际工作结合的不够好,欠缺的地方较多,。缺少对工作讨论和学习的劲头。 2。对干部专业军士治理教育不严,出了问题批判教育的多,没有用组织手段严格处理,致使营队干部,专业军士违规违纪较多。 教育员述职报告(三) 分局党委: ,在分局党委和街道党工委的领导下,本人与全所民警一道,紧紧围绕分局关于贯彻党的十七届四中全会,结合辖区实际,着力加强党建工作,加强班子建立,狠抓执行力树正气、提士气;连续践行深圳警队核心价值观,着力
17、建立一支学习型、实干型、创新型警队;连续深化严打整治,着力高压态势打击各类严峻犯罪活动的根本思路和总体目标,积极帮助所长治理好全所全部事务,尽职尽责做好各项公安工作,圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的状况报告如下: 一、仔细履行教育员职责,抓好队伍建立。 一年来,以仔细落实科学进展观为主线,切实加强党组织建立和队伍建立,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用;以开展纪律作风整顿为契机,解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点,确保队伍纯净稳定;有效地提升了党支部的制造力、分散力和战斗力。 1、抓班子力量建立。,是公安机关各级领导班子的建立年,为仔细落实分局关于加
18、强班子建立、树正气、提士气的工作目标,作为教育员,本人所始终把党支部建立和队伍建立放在一切工作的首位,一是注意发挥好三个效应,即班子的整体效应,领导个人形象效应,榜样带头效应;二是连续落实分局双挂制度,实行所领导包干责任制,深入基层带头实干,与民警一道开展巡逻防控、清查整治,设卡查车,既当指挥员又当战斗员,有效提升了班子的分散力和战斗力。 2、抓队伍思想纪律作风建立。一年来,本人仔细落实了四必谈,六必访机制,找民警谈心、谈话56人次,晋职、岗位沟通谈话23人次,新调入民警谈话7人次,新警上岗谈话15人次,受到批判或戒免谈话6人次,思想政治工作状况汇报4篇,党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年
19、上半年,为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神, 本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建立的通知精神,又在全所开展了查思想、查执法、查纪律、查作风的教育整顿活动,一是对接处警、值班备勤、候问室、内务治理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改,进一步标准民警执法办案;二是对候问室进展了改造,杜绝了担心全隐患,三是加强了对人、车、酒、财、网的治理力度,并狠抓了各项规章制度落实的执行力,对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警,加大了问责力度,使群众上访投诉率明显下降
20、。12月20日,本人又组织全所民警,采纳ppt教学方式,配以典型生动的案例和视频资料,讲授了以培育核心价值,铸造深圳警魂为主题的警队核心价值观教育课程,引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思索,提高民警的责任感、危机感。 3、仔细落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标,一年来,我认仔细真地地抓了几件实事,一是从一日三餐入手,提高了伙食标准和菜的质量,改善了民警的伙食,饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力,今年6月份,我所买了一台大屏幕的彩电挂在餐厅,让民警在用餐时得到休息和放松;二是修缮改造民警宿舍,为争取街道和分局党委的大力支持,积极为修缮改造民警宿
21、舍筹集资金,本人废寝忘食,不辞辛苦,四处奔波,最终筹集到114万元资金,为民警宿舍修缮改造一新。三是为民警解除后顾之忧,解决民警家属及亲属就业问题,今年已为6名民警家属及亲属解决了就业问题。民警受伤、生病住院、或家属生病、老婆生孩子,本人和党支部一班人都会亲自登门探望并送上慰问金或一份礼品。一年来共访问受伤、生病民警10人次,为4名在工作中正值执法而受伤的民警进展了维权。 4、努力构建和谐警民关系。一是开展爱民大走访活动,本人始终坚持把效劳群众作为公安工作的根本立足点,加强社区居民自治建立,细心构建社区效劳网络,支持和保证社区依法自治,履行职责,做好社区综合治理工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作
22、用和党员先锋榜样作用,增加党组织在居民群众中的分散力;二是开展扶贫济困送暖和活动。4.20青海玉树地震、6.30广东扶贫济困日和10月份的 规划到户责任到人扶贫帮困捐款、慈善一日捐活动,本人都积极带头捐款,先后共捐款3000余元,仅今年以来,全所民警累计捐款28400余元。 二、帮助所长积极开展各项业务工作。 1、切实搞好校园安保。上半年,所长外出培训一个半月时间,本人主持全面工作,在校园安保工作任务重、时间长、警力少的状况下,一些民警有厌战心情。对此,我急躁做好思想政治工作,带头坚持每天早上7点准时到学校检查上岗、值守状况。五一放假期间,我放弃休息时间,带着民警对辖区29所学校(幼儿园)进展
23、了全面走访,检查了校园安装监控探头、监控设备使用状况和安保组织状况,29所学校全部落实了一校一警。一年来,辖区未发生侵害师生人身安全的案(事)件,受到学校和家长的全都好评。 2.开展社会治理创新工作 在开展社会治理创新工作中,本人结合实际,针对辖区流淌人口多、常住与暂住人口比例严峻倒挂、出租屋多,信息采集量大、治安管控难的特点,在沙元埔村、樟坑三区、牛栏前新村3个城中村、旧屋村推行视频门禁试点工作,探究出一条以屋管人的流淌人员效劳治理新模式。目前3914栋出租屋,已安装视频门禁系统的出租屋有335栋。辖区符合安装治安治理系统的7家消遣场所、24家休闲场所,34家旅业式出租屋均安装了治安治理系统
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