2023年度销售工作总工结.docx
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1、 2023年度销售工作总工结_一年度的培训计划 一、抓好组织建立工作 1、想方设法,克艰攻难,帮忙指导企业组建工会,超额完成区总工会下达的50家工会组建任务,实际完成58家。 2、深入调研,创新治理模式,做好工会属地化治理相关工作,组建了大港社区总工会和其它9个社区工会工作委员会,实行网络化治理新模式。 3、帮忙指导基层工会换届选举工作,10年已有10家基层工会顺当换届。 4、做好基层工会根本状况调查登记工作。 5、做好北仑区总工会第六次代表大会代表推举工作。 6、做好街道总工会一届二次会议的各项预备工作。 二、积极开展各项争先创优活动 1、街道总工会被区、市总工会推举为“浙江省示范街道工会”
2、。 2、开展和谐企业创立活动,已有12家企业参与申报(还未审批) 3、开展工会活力“6+1”活动,评比出10家区级示范工会,21家区级先进工会和32家合格工会。 4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动,2家被评为区级先进,13家获区工人先锋号称号。 5、15名同志被评为区级优秀工会干部,另15名同志被评为区级优秀职工,还有7名同志获区级优秀工会之友称号。 三、做好职工维权工作,为企业职工办实事做好事 1、走访慰问困难职工35名,重病人员3名,劳模5人,共发放各类慰问金4万余元。 2、贯彻落实劳动合同法,做好职工来信来访工作,全年共承受职工投诉案件69起,胜利调解58起。 3、帮忙催促企业签订集体
3、合同和工资协议,签订率在90以上。 4、做好帮困互助工作,已有3650名企业职工参与医疗互助保障,超额完成区总下达的任务。 5、仔细贯彻落实宁波市工会劳动保障法律监视条例,开展职工“安康杯”安全竞赛活动。 6、开展送凉爽活动,对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问,款项达2万余元。 7、开展“中秋送礼”活动,有60家基层工会干部收到慰问品。 四、组织开展好各类活动,增加工会分散力 1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。 2、组织企业职工参与“中辉环”保龄球大赛。 3、做好四川地震灾区在北仑务工的企业民工受灾状
4、况调查和安扶工作,组织企业职工开展为四川地震灾区捐款捐物活动,由各级工会组织的捐款达270余万元,募捐特别会费64228.5万元。 五、组织好各类培训,提高基层工会干部的整体素养 1、组织基层工会干部参与市、区、街道组织的各项培训班,通过请领导和专家讲课,专业培训,以会代训等各种形式组织学习工会法、企业工会条列、劳动合同法等相关学问,参与人员近300人次。 2、举办女职工维权学问竞赛。 3、组织开展和谐企业创立培训班。 六、做好工会经费收缴和年报统计工作 2023年街道总工会工作要点 一、学习贯彻落实全总十五大会议精神,提高自身素养,为推动企业进展、促进社会和谐作工献。 二、圆满完成区委办、区
5、府办下达的基层工会组建任务。 三、效劳、指导、帮忙街道工会中层组织建立,标准各中层机构的各项制度和工作程序,提高中层机构的活力。 四、深入开展企业工会活力“6+1”活动,进一步标准基层企业工会建立。 五、仔细组织学习劳动合同法实施细则,连续抓好劳动合同法的贯彻落实,切实维护职工群众的合法权益。 六、以开展和谐企业活动为切入点,通过劳动竞赛、提合理化建议等活动,帮忙企业共度难关,到达企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。 七、组织开展丰富多彩的职工文休活动,进一步增加企业的分散力。 县总工会2023年度工作总结 XX年,县总工会在县委和市总工会的领导下,以落实“两个普遍”为主要抓手,
6、积极推动工会组织建立和工资集体协商工作,扎实开展劳动竞赛活动,不断完善社会化维权帮扶体系建立,加大对劳模的关爱力度,各项工作目标全面完成。 一夯实工作根底,注意打造进展型工会 1企业工会组织普遍建立。今年,我们连续根据“广普查、深组建、全掩盖”工作要求,始终把“党建带工建、工建促党建”作为加强工会组织建立的长效机制。为确保全总公布的xx县非公企业法人数据库的数据精确无误,我们将全总有关我县x条数据统一打印出下发到各个乡镇,逐一进展核实,清查出了x个“实事不存在”企业,最终核实我县的非公企业为x个。并将全县所组建的工会组织的非公企业准时录入,使我县的非公企业的组建率和入会率到达了上级的要求。XX
7、年全县共新组建基层工会x家,掩盖法人单位x个,新增职工x人、会员x人。我县唯一的一家合法的劳务派遗单位在XX年就组建了工会组织,全部劳务派遗人员x%地参加工会组织。目前,我县普遍建立工会组织x家,拥有职工x人,工会会员x人。其中非公企业x家,掩盖法人单位x个,拥有职工x人,工会会员x人。同时依据上级工会关于稳步推动工会干部职业化的要求,根据标准落实了x名职业化工会工待遇,调动了他们工作的积极性。2工资集体协商全力推动。一是通过电视、网站、平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。同时发放调查问卷x份。调查涉及到x个县直机关、x个事业单位、x家企业,涵盖职工x人,反应率到达x%。统计说明,全面提升
8、用人单位和劳动者的法律意识,修改和完善各项规章制度,按规定签订劳动合同,进一步推动三方机制组织和制度建立,扩大社会对话根底和范围。二是调整县劳动关系三方协商领导小组,召开了全县劳动关系三方协商会议,成立了工资集体协商行动小组。各成员单位通力协作,以实施工资集体协商“春季要约行动”为抓手,共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。今年全县建立工资集体协商机制的企业有x家,单独开展工资集体协商的企业x家,掩盖职工x人。签订区域性工资集体协议x份,涵盖企业x家,掩盖职工x人,签订行业性工资集体协议x份,涵盖企业x家,掩盖职工x人。全县规模以上企业已全部建立工资集体协商制度。 3民主治理再上台阶。今年,县
9、总工会领导高度重视企业民主治理工作,在非公企业大力推行“两建六公开”,在国有企业推行“三重一大”决策制度。把职代会制度作为推行厂务公开的重要载体,切实让职工做到“知厂情”、“管厂事”、“促厂兴”,化消极为积极,让职工与企业一道共谋进展。全县14家国有及国有控股企业厂务公开和职代会推行率x%。规模企业x2家,厂务公开及职代会推行率100%,规下企业x家,已建厂务公开及职代会x家,推行率达x5%,行业性和区域性职代会有所突破。完善职工董事和职工监事制度,指导和催促条例的贯彻落实。 4财务审计工作更加扎实。做好工会财务工作是抓好工会工作前提,今年,我县各级工会坚持依法聚财,合法理财,实现了工会经费的
10、稳步增长。财务治理工作水平明显提高,审计工作更加标准。截止到XX年11月底,本级地税税务代收工会经费x万元,较去年增长x%,财政拨交工会经费x万元,较去年增长x%,上解经费x万元。立足实际,加大对工会经费的审计力度。今年,我们加强了对经费预算、决算、劳模和专项资金的审计,并对审计状况进展了仔细的剖析;加大了对下一级审计。一年来,我们对x家基层工会财务收支状况进展了审计,发出意见书x份,提出审计意见和建议x条,以计拨审计为重点,对x家单位开展计拨工会经费审计,以审促收,补缴工会经费x万元。今年10月份,省总对我县专项资金(劳模资金、帮扶资金)的检查时,通过查看账目、电话抽查,实地走放,检查组对我
11、们的工作赐予高度评价。 5、外宣工作成绩显著。一是为庆祝中国共产党18大成功召开,组织干部仔细收看了会议盛况,并组织学习了18大会议精神。二是为进一步打造特色,增加亮点。县总工会更加重视工作信息宣传工作,下发了关于进一步加强工作信息宣传工作的通知,建立了工会信息员队伍和信息宣传嘉奖机制,并开通了xx县总工会维权微博,并指定专人负责。全年,县总工会相关信息先后在国家级刊物或网站发稿3篇、湖南工人报发表或报道xx县工会工作10篇,市总网站及劳动论坛信息及文章40篇。 二抓好民生工程,注意打造效劳性工会。 根据县委、县政府和上级工会的工作部署,我们切实转变观念,强化效劳意识,扎实开展以帮扶困难职工群
12、众为主体的“惠民行动”,努力为全县困难职工办实事、办好事、解难事。 1.帮扶活动效果更加明显。元旦、春节期间,开展 “送暖和”活动,帮扶x人,发放慰问金x万元。活动中,县领导还分别探望慰问了x名特困职工劳模家庭。夏送凉爽深得人心。今年7月,我会组织防暑降温慰问团,由县人大常委会副主任、县总工会主席周x同志带着,带着价值x多元的矿泉水、饮料等防暑降温慰问品,深入x家企事业单位,探望高温工作岗位上的一线职工,了解企事业单位防暑降温工作,指导他们做好职工劳动爱护工作。“金秋助学”,圆寒门学习大学梦。积极组织各级工会广泛开展助学活动,通过多种渠道筹集“金秋助学”专项资金6万余元,进行“金秋助学”发放仪
13、式,共资助困难学生x人,帮忙他们解决了燃眉之急,助他们完成大学梦。 2.劳模救助更为有力。积极为低收入困难劳模申报补助资金,今年为市级劳模申报资金达x人缺乏x元补足x元,共计资金x元。为省部级以上劳模申报低收入补助、大病及特困补助工作扎实,资金正在市总审核之中。组织四级劳模免费体检。全县457名劳模凡情愿参与免费体检的都在指定医院进展了体检。仔细开展关爱劳模行动,免费为全县劳模根据“电子保姆”系统,便利劳模生活、工作。 3.法律救济工作更加有为。充分履行工会职能,全力开展维权帮扶。今年帮扶中心共收到职工要求维权的各种维权案例26起,为了确保为职工维好权,我们特地聘请专业律师当我们的维权参谋,从
14、调查开头,律师全程参加,并给出公正的专业意见,对于调解不成的,我们请劳动人事争议仲裁院介入,形成了受理、调查、调解、发律师函和企业法人恳谈,劳动争议仲裁一整套工作程序,由于方法得当,我们今年调解几起维权案例全部都比拟圆满,职工满足,企业心服口服,如天圣药业的吴叶金、任明海等诉单方面解除劳动关系的维权案;孙继国诉电信公单方面撤悔合同要求经济赔偿案等,追回经济损失x万元。 4.免费技能培训工作更加务实。积极探究开展以就业效劳、创业指导、技能培训、资金扶持为主要内容的创业带动就业工程,帮忙和扶持一大批下岗失业人员和进城务工人员提高就业技能和创业本事。县职工学校作为全总的“全国工会农夫工技能培训示范基
15、地”和省总重点扶持的“就业技能培训基地”,开展多层次、多形式、多行业的职业技能培训,共免费培训困难职工和农夫工x人,有x人通过扎实的培训学习,实现了就近就业、转移就业和自主创业,就业率达x%,有力促进了县域经济的安康进展。其中,职校严格对比省总重点扶持培训基地的协议要求,分保健按摩、计算机修理维护、家政效劳、机防手、服装缝纫、模具设计、电工和电子产品修理7大类、在x个乡镇进展了系统的培训与效劳,共培训下岗职工和农夫工x人,有x人通过人社等部门技能鉴定考试,合格率达x%;有x人实现就近就业、转移就业和自主创业,就业率达x%。xx县职校的阅历得到了社会的广泛赞誉,先后有张家界、益阳、岳阳等地州市兄
16、弟单位来澧调研取经。 5.女职工合法权益维护更加全面。XX年进一步加大对女职工专项集体合同签订工作的宣传力度,截止到目前为止,已有154家非公企业签订了女职工特别权益爱护专项集体合同,掩盖女职工x人,签订了到达x%。广泛开展女职工“关爱行动”,全年共有x个单位为x名女职工进展了安康体检,x各单位为x人在工会系统购置了“两癌”保险,全年为3名患者理赔来了x万元。 三开展多彩活动,注意打造聚力性工会 1.扎实开展“面心实”活动。一是根据上级工会要求,制定下发了xx县总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动的实施方案,对此项工作进展全面部署,包括主要任务、方法步骤、活动时间安排以及
17、详细要求等。二是各级工会开展实行普遍统计、抽样调查、实地调研、发放调查问卷、个案访谈等方式,深入企业了解职工队伍根本状况、职工合法权益落实状况、影响劳动关系和谐稳定的因素等,提出对策建议,实现帮扶救助工作科学化、标准化、常态化。目前,县总工会领导干部联系帮扶x名困难职工、一般干部联系帮扶x名困难职工,结成了帮扶对子。三是走基层,进家庭真心效劳,县总工会于4月28日组织县安监局、县人社局、县卫生局、县疾控中心、县卫生监视所等职业安康监管工作联席会成员单位到工业园区开展职业安康宣传询问活动,园区x家企业200余女职工参与询问,把职业安康宣传教育送到企业、送到职工中,以到达普及职业病防治学问,提高用
18、人单位和劳动者职业病防治法律意识。六一前夕,总工会组织人员深入到困难职工(农夫工)家中,对x名困难职工(农夫工)子女进展了慰问,共发放慰问金x元。“十一”前夕,县总工会全体机关干部下到复兴厂镇夏家村对外出务工人员工作状况进展了一次走访调研。在非公企业中,工会组织亮牌子比标准创榜样职工之家,工会主席亮身份比效劳创满足职工之友。在全县规模以上企业中,工会组织在醒目的位置挂牌,工会主席上班“亮”身份,工会干部“晒”出联系电话。象天源纺织公司工会、平安医械工会:工会主席积极作为,各为近千名单位职工“亮”出了一幢宿舍楼。据不完全统计,今年,非公企业工会组织办实事x余件,受益职工近万人。此项活动在XX年9
19、月21日湖南工人报予以了报道。2仔细开展“富民强市,争当五一先锋”劳动竞赛活动。围绕全县进展大局,根据常德市劳动竞赛委员会关于开展“推动富民强市,争当五一先锋”劳动竞赛活动的通知要求,大力开展劳动竞赛。我们成立了由副县长刘辉同志为组长,县人社局、工信局、住建局、总工会等单位负责人为副组长的领导班子,做到了工作有方案、有资金、有表彰。全年全县共有x家企业和30多个部门、单位开展了不同主题,不同形式的劳动竞赛。其中23家规模以上企业、80余家中小企业、一项市级重点建立工程(县体育中心建立工程)及各行政效劳窗口各有特色,效果明显。同时,全县x家企业开展了不同形式的岗位练兵和技能比武活动,占全县已建会
20、企业的x%。在竞赛活动和岗位练兵、技能比武中开展职工合理化建议的企业到达x%,新增合理化建议x余条。 3.开展心理询问净化职工心敏捷动。为进一步加强职工心理安康教育工作,年初,我们首开全市先河,成立帮扶中心心理询问室,并向基层工会下发了关于开展心理安康免费讲座和询问的通知,由专业询问师座阵帮扶中心进展心理询问,到目前为止,共到基层工会开展大型心理讲座4场,免费为73个职工进展个人面对面免费心理询问,通过心理安康学问讲座和一对一的心理安康辅导,有效地帮忙职工把握了科学职场减压和排压方法,促进了劳动关系和谐稳定。 4全力抓好“安康杯”竞赛活动。安全生产事关职工的生命,事关家庭的幸福与和谐。始终以来
21、,我们高度重视“安康杯活动的开展,一是在全县范围内连续开展以“安康杯”竞赛为载体,全面促进企业建立和完善安全生产长效机制,“安全责任重在落实”的安全生产月活动。全县x家企业开展了不同形式的“安康杯”竞赛。参赛职工到达了x万余人。二是依据全省的统一部署和要求,积极参加安全生产学问竞赛答题活动。全县参加人数到达x人,我县教育局职工胜利获奖。该活动对丰富安全生产学问,拓宽安全生产视野,促进安全责任主体落实起到了促进作用。 5.细心组织工会干部学习考察活动。为不断拓展我县工会干部视野,开拓思维,走“他山之石可以攻玉”的工会进展之路,4月下旬,县总工会依据“创先争优”活动实施方案,组织机关干部x人分别前
22、往海南、北京、厦门等地考察学习。考察学习活动以拓宽视野,更新观念,创新理念,激发工作热忱,增加工作动力为宗旨,取得了良好的效果。 四、争取“五个突破”,注意打造特色性工会 1.“全国五一劳动集体奖状”取得突破。全国五一劳动集体奖状含金量重,争取难度大,要求高。这些年来,xx县滟洲水利水电治理局不畏困难,扎实工作,务实进取,今年最终取得了胜利,五一前夕,被中华全国总工会授予了“全国五一劳动集体奖状”荣耀称号。 2.“三中心”建立取得突破。xx县“三中心”建立是关系到xx县工运事业进展的百年大计,在县委县政府同意县总工会整体搬迁后,今年正式开头启动“三中心”建立工作。一是行政划拨土地在今年3月份敲
23、定,三中心将落户澧阳镇关怀社区运达路四周,交通便利,地理位置优越;二是解决好了建立资金问题。由市总工会、县政府、县总工会三家联合参加的协调会,形成决议,市总工会同意赐予xx县“三中心”建立资金x万元,县政府拿出x万元。目前省总支持x万,县政府支持x万已经到账。三是相关手续间续办结完毕,立刻进入公示招标程序,估计年底可以开工,明年完成根本建立。 3. 技能比武成绩取得突破。我县选手参与技能大赛成绩突出。李金洲、李忠才分获常德市计算机程序设计一二等奖,特殊是李金洲作为xx县选手代表常德市参与全省第四届职工职业技能大赛获第三名并被授予“湖南省技术能手”和湖南省“五一先锋”荣誉称号,参与全国职工技能大
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