2023年廉洁风险点排查方案三则.docx

《2023年廉洁风险点排查方案三则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年廉洁风险点排查方案三则.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年廉洁风险点排查方案三则 为了加强党风廉政建立和反腐工作，积极探究从源头上预防腐败的有效途径，我局根据市纪委廉政风险防控工作总体部署和实施方案的总体要求，切实担负起履行党风廉政建立和反腐工作主体责任，把廉政风险防控工作列入重要议事日程，仔细组织实施。以加强党性修养和作风建立为重点，全面深化廉政风险防控治理工作，有效提高预防腐 败工作的力量和水平。 一、统一熟悉，加强领导 根据“谁主管谁负责”和廉政风险等级的分级治理、分级负责的原则，做到主要领导要亲自抓负总责，分管领导分工落实，责任到人并抓好每个阶段的详细工作落实。 一是仔细贯彻落实市纪委、监察局关于加强廉政风险防控工作的意见和有关会

2、议精神的部署要求，召开会议进展讨论和工作安排。 二是统一思想，明确责任和目标，切实增加履行主体责任的自觉性和主动性，明确了坚持不懈抓好作风建立、科学有效预防和惩治腐败以及加强组织领导等任务要求。局主要负责人仔细履行党风廉政建立和反腐工作主体责任，领导班子成员依据工作分工，严格落实一岗双责要求，切实担负职责范围内的党风廉政建立主体责任。 二、以党风廉政风险防控工作为主线，抓好审计工程工作 我局在市委、市政府及市纪委的领导下，仔细贯彻廉政建立工作等各项会议精神，紧紧围绕审计工作的重点、全市经济社会进展的中心工作，仔细履行审计监视职责，一手抓审计业务，一手抓廉政建立，把廉政建立贯穿于审计业务工作之中

3、有力地促进了廉政建立工作的开展。 （一）积极组织开展廉政风险防控工作 结合审计工作实际，突出今年审计重点，加强对各项资金使用状况的治理和监视，加强对重大领域、重大工程、重要资金的审计监视。经济责任审计工作是我局担当的主要工作之一，我局近年来积极探究在任期经济责任审计工作任务重、工作人员少、时间要求紧的现状下的审计监视模式，加强对任中干部廉洁勤政方面的监视，实现了监视关口前移，较好地发挥了审计监视在干部治理中的积极作用。在审计中注意“三个结合”，提升审计效率。 一是经济责任审计与财政预算执行审计相结合。 二是经济责任审计与审计调查相结合。 三是经济责任审计与专项审计相结合。充分整合审计资源，一审

4、多用，一花多果，既丰富了经济责任审计的内容，促进其他专业审计的不断深化和完善，又削减了被审计单位的负担，节省了审计本钱，提高了工作效率，缓解了审计人员力气缺乏与审计任务繁重的冲突。在强力抓好担当的主要工作的同时，我局积极帮助其他部门和单位开展了“小金库”清理工作、扶贫资金等检查监视。 （二）以审计工程为平台，发挥审计在廉政建立工作中作用 在审计工程中，将单位和个人遵守廉政纪律状况作为审计的重点内容之一。发觉有违反规定的将在审计职权范围内依法进展处理惩罚，为促进全市党风廉政建立和反腐工作的深入开展发挥积极的作用。 三、加强审计干部教育治理，提高全体人员拒腐防变力量 一是加强对审计干部的职业道德、

5、党的荣耀传统优良作风、社会主义荣辱观的教育，拓宽教育领域，丰富教育内容，努力从审计人员所处的环境和思想实际动身，有针对性地予以关怀、教育、引导，增加遵守职业道德和审计工作纪律的自律意识。 二是依据依法治国、从严治党的要求，突出党纪条规教育，结合审计工作实际制定全年学习规划，以“守纪律讲法规”主题教育活动为抓手，开展反腐倡廉学习教育。 三是引导党员干部仔细研读新党章、新修订的廉洁准则、党员处分条例等党纪条规，强化党员干部抱负信念教育、纯净性教育，筑牢廉政教育防线。通过网络自学、党员互帮互学等形式，提高党员干部职工的思想政治素养、岗位工作力量。 四是局领导班子坚持为机关全体党员讲廉政党课，分管领导

6、亲自带着科室开展廉政学习和争论，纪检组每月坚持业务学习，班子成员之间坚持廉政谈心谈话，纪检组长定期不定期对干部职工进展集体廉政谈话或个别廉政谈话。 四、完善制度、标准审计权力阳光透亮运行，健全预警机制 加强廉政风险排查，提高廉政建立科学化水平。仔细贯彻市纪委、监察局廉政风险防控工作部署，准时成立了廉政风险防控领导小组，分别从岗位职责、业务流程、制度执行和作风纪律等方面查找廉政风险，并进展梳理。根据我局廉政风险防控工作实施方案要求，从四个方面着力： 一是提高对开展廉政风险防控工作的重要性和必要性的熟悉，切实增加做好这项工作的责任感和紧迫感。 二是关注冲突交错、利益冲突的重点部位和环节，仔细排查，

7、找准查实廉政风险点xx个。 三是突出防控重点，制定防控措施xx余条，建立长效机制并加大执行力。 四是把开展廉政风险防控工作与审计业务工作严密结合起来，与贯彻执行廉政准则、审计准则结合起来，不断深化我局的党风廉政建立和反腐建立，提高审计机关党风廉政建立工作的科学化水平。 五、下一步工作准备 以学习教育、监视落实并重，构建党风廉政建立的长效机制为重点，着重抓好以下几方面工作。 （一）加强学习，提高熟悉 不断加强廉政各项规章制度和上级文件精神的学习，坚固树立执政为民的理念，自觉遵守党的各项制度，遵守审计人员“八不准”要求。深入讨论新形势下反腐倡廉工作，准时总结阅历和做法，建立健全反腐倡廉建立长效机制

8、，坚持不懈地把我局党风廉政建立和反腐工作提高到一个新水平。 （二）健全责任体系，进一步深化党风廉政建立责任制 坚持把落实责任制作为工作主线，仔细把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，根据“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的要求，一级抓一级，一级对一级负责，积极推动惩防腐败体系建立。要狠抓责任落实，努力做到廉政教育到位、监视到位、执行到位。进一步加强廉政制度建立，坚持用制度管权、管事、管人，从严查处违规违纪问题，不断提高审计执行力、公信力和影响力，树立和保持良好的审计形象。 （三）加强廉政文化建立，不断营造和稳固廉洁从政的良好气氛 把廉政文化建立与审计工作有机结合起来，从领导干部做起，带着

9、全局干部职工创新机制，通过加强学习教育，让其不想违；通过完善制度，建立防控机制，让其不能违；通过考核检查、兑现奖惩，让其不敢违。 一是通过党组会、职工会、一把手上党课，学习宣传习总书记全面从严治党重要论述精神，提升干部守纪律讲法规意识。 二是通过组织干部职工观看x市纪委的党纪教育每月一课、镜鉴等廉政警示教育片，进展以案为鉴、拒腐防变警示教育。 三是制作廉洁从审学习资料。答复了党员干部在日常工作生活中xx个简单混淆的问题，加强对廉洁准则和处分条例的学习理解。 四是开展“崇奉廉洁齐家、树立良好家风、培育家园情怀”的家庭廉洁文化主题活动。 五是印发xxxx年党风廉政学习规划，要求各科室每月按要求集中

10、学习争论。 六是抓好节假日重申纪律要求。紧盯元旦、春节、“五一”、“端午”等节日加强执纪监视，发送廉洁短信xxx条，做到节假日的廉洁提示。 七是组织干部职工对许大勇先进事迹进展学习，进一步提升精气神。 八是充分利用清廉雄州网站，剖析发生在身边的典型案例，引导干部守住纪律底线。 九是结合换届工作，强化换届纪律教育，引导干部精确把握换届工作的政策和纪律要求。 （四）强化治理，保障纪律 严格根据规定时间、标准和程序完成各项工作，不准应付差事走过场；对查找风险点不精确、制定防范措施不详细的，责令限期重新查找；领导班子成员根据党风廉政建立责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险点，带头制定和

11、落实防控措施，带头抓好自身和分管科室的廉政风险防控，确保预防腐败的各项措施落到实处。 我局在市委、市政府及市纪委的正确领导下，在全体干部职工的努力下，廉政风险防控工作取得了肯定的成效，但离市委、市政府及市纪委的要求还有肯定的差距。我们将结合实际，不断探究新的途径和对策，不断向先进单位学习工作阅历，努力取得党风廉政建立和反腐倡廉工作的新成效。 2023年廉洁风险点排查方案二则 中国廉文化，源远流长。以古代廉洁文化奠基人周敦颐思想为首，他主见：重德治、立人极、倡正气、主廉洁、讲官德。廉，终将视为一种政治评判标准。而将“廉”与“洁”结合，形成独立廉洁文化，发挥其教化功能，周敦颐无疑是第一人！在其千古

12、名篇爱莲说中，以莲喻“廉”，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”以莲喻为官之德、为人之德！发扬廉洁文化，为官从政需代代传承，特殊在校园育人重地廉洁从政、廉洁从教，甚为重！ 培育莘莘学子的学校，更有责任把廉政文化发扬光大。假如古代执政者把“仁政”“勤政”“廉政”三者概括为从政三德的话，那么以现代人眼光看，廉政应当是三德之本。廉，不仅只是校园全体师生必修之课，更是学生将来为人、立于社会之道德基石。自当探寻修廉之道！ 廉洁文化进校园，反腐倡廉，乃强化学校德育之重；构建和谐教育之本；办人民满足教育之需；乃校领导廉洁从政、教师廉洁从教之宗旨！ 校领导领先廉洁为之。权为民所用，利为民所谋，情为民所系！廉则民爱

13、，碑独立；贪则民弃，墓自掘。校领导当廉洁奉公，诚恳守信。践行社会主义核心价值观，每日每事三省吾身：自重、自省、自警、自励；慎权、慎欲、慎微、慎独！所谓：“竹以直而美，人以正而尊，党以廉而强”！“廉生公、公生明、明生威”乃包拯从政座右铭。校领导班子也以此督之。立党为公、执政为民、自律为本，廉洁从政。“自律”与“他律”中，平衡处之、泰然处之。务实中，强化自律，勤政、廉政。 清风凉自林谷出，廉洁源从自律来！校领导，育人净土里，自当常修为政之德、常思贪欲之害、常除非份之想、常怀律己之心、常研I导之术、常筑防腐之堤。清如秋菊何妨瘦，廉如梅花不畏寒！自当经得起纪检、监察、检察、审计部门之检；经得起党纪、政

14、纪、法纪之验；经得起社会主义市场经济体制下钱、权、利的考验。当政之要在于兴一方，为政之要在于敢创新，治政之道在于求民安，施政之本在于洁自身！校领导自当擅长发扬民主，自觉承受监视，以身正赢得人心，以真诚提高威信，以实干引领风气！行船不端，风浪毁之；为官不廉，百姓弃之！校领导不以善小而不为，不以恶小而为之！勿以官小而不廉，勿以事小而不勤！贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天！自当防微杜渐，拒腐防变，不越雷池半步。先正身，后正人，上下全都拥廉！ 从教者身为学生耳濡目染的典范，更当廉之才是。自当从“三实”做起作风朴实，工作扎实，任务落实。 在作风上，为师者朴朴实实地传道授业解惑，践行着社会主义核心价

15、值观。爱岗敬业，以满腔热忱去教书育人。对待学生公正公正，一视同仁。诚信友擅长家长，做家长的良师益友、亲信军师；诚信友擅长学生，做学生人生观、世界观的导师。甘于奉献，视之为职责所在。 工作中扎扎实实的教学相长。对互联网操作教学自然跟得上节奏，娴熟运用，秉承传统教育结合新模式教学。取其精华，去其糟粕。携手学生走过低年级求知的懵懂，引领到高年级对学问的融会贯穿。 在学校任务落实上，稳扎稳打。准时调整个人职业规划，与学校进展规划全都，极快地到达：面对学校各项工作的落实不疾不徐，有效率、有质量地精彩完成任务；与领导同事间默契协作，融洽相处得如沐春风。 廉洁从教，追求业务精深，更是厚德笃行。我们廉洁自律，

16、淡泊名利。清风拂袖身自正，正气在胸威自生！更该深知：言传身教并重。律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人！从教路上居安贫之心，视物风奢华，如过眼云烟，不为优渥所动！对功名利禄多了一份不屑，将世俗情味看淡一些，坚守一袖清风！ 为师者用青春和生命，锻铸师魂，廉洁修身，在从教道路上的长诗画卷中，浓墨重彩！需要我们在社会、学校、教师队伍、学生及家长各层面，真实自然地呈现自我。趁年富力强，趁还未年轻，幸福着学生的幸福，欢乐着学生的欢乐！笑看着一批又一批的学之骄子在追梦的路上披荆斩棘、奋起拼搏，欣慰至极；趁生命还丰盈，携手青年教师共同成长，向老教师虚心请教，博采众长，艺术从教。 廉洁从教，热忱似梅，馨香

17、如兰，清似竹，淡如菊。自当把握好当下，厚积薄发，业精而德厚！从教路上辛勤耕耘，从教路上欢乐收获。从教路上不断提升自我，心胸宽大、宠辱不惊，思想成熟、低调内敛，业务纯熟、积淀厚重！坚持党风廉政建立，结合社会公德、职业道德、个人品德教育，教书育人。树立正确的人生观，仔细履行职责，不负社会重托，不负人民所望！“做有抱负信念、有道德情操、有扎实学问、有仁爱之心的好教师。对得起自己的良心，做人民满足的好教师。”将国家主席对为师者的期望视为行路的导航，如此清楚的指引，如此理智的呼唤！ 从教者，不屈于利称之富有，不屈于名可谓名贵。师者，言传胜于身教，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人！作为教育工要学会

18、“安贫”。人，有安贫之心，内心才富有，居心深处，总自然富饶！ 大凡校园里师者，不追名、不逐利，悄悄行之，欢乐奉献，日复一日！千方百计使自己做到：既有学问又有思想，既有文化又有修养，既有热血又有正义，既有开拓创新精神，又有健全的人格共性！如此廉洁从教者，强化抱负信念教育、根底道德教育、传统美德教育、法制意识教育，使中华民族传统美德得以继承、发扬，从小根植“敬廉崇洁”理念，培育正确的人生观、价值观，其意义重大、深远！ 2023年廉洁风险点排查方案三则 根据区纪委工作要求，*镇党委、政府仔细探究廉政风险防控治理机制，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防

19、腐败体系，夯实预防腐败工作根底，全面保障和推动了*镇党风廉政建立和反腐工作的深入进展，为经济社会事业进展制造了良好环境。 一、主要工作开展状况 一是领导重视，组织有力。镇党委高度重视廉政风险防范治理工作，把开展廉政风险防范治理工作纳入党委工作的重要日程，进一步统一思想，提高熟悉，并由镇纪委细心组织，仔细安排，确保工作落到实处，取得实效。同时，准时成立了由分管副书记任组长的廉政风险防范治理工作领导小组，制定出台详细的实施方案，为该项工作的开展奠定了坚实根底。二是多方发动，仔细排查。全镇各基层党组织通过召开发动大会、专题学习会、组织生活会、研讨培训会、专题讲座、观看警示教育片等形式，进一步增加了廉

20、政风险防范意识，并积极教育引导广阔党员干部积极参加廉政风险防范治理工作。三是强化措施，仔细评估。镇廉政风险防范治理工作领导小组严格把关，制定落实有效防控措施。以开展个人自查、部门评查、穿插互查活动，彻查风险点及表现形式，确保各部门廉政风险点查找不遗漏。针对各部门查找出来的风险点，明确廉政风险排查的目标效果，实行责任追究制，有效地推动部门内控机制建立。四是落实责任，加强防范。镇纪委建立廉政风险防范责任制和逐级谈话制度，通过开展廉政教育活动和廉政活动，进一步加强对廉政风险点的防范。同时，建立工作报告制度。镇直各部门将本单位廉政风险防范治理工作开展的如风险查找、风险评估、制定防范措施等状况，准时进展

21、归档整理。五是完善体系，制定措施。镇直各部门将工作职责、业务流程等内容对外公开，级风险岗位公开监视电话，承受群众监视。对群众提出的问题、意见及建议，各部门要制定措施、明确责任人及办理时限，并准时公开办理结果。 廉政风险防范治理工作开展以来，取得了显著成效，主要表现在：一是广阔党员干部对这项工作的熟悉进一步加强。广阔党员干部纷纷表示，廉政风险防范治理工作是党风廉政建立在新阶段的新实践，是预防教育惩治并重的新途径，在今后工作中要时刻牢记，并付诸与行动。二是领导作风和机关工作效率进一步改善和提高。 二、存在问题 结合*镇工作的实际，虽然廉政风险防范治理工作取得了肯定成效，但仍旧存在一些缺乏之处，主要

22、表现在： 1、廉政风险防范治理工作的各项制度有待进一步完善。 2、局部党员干部在思想上对廉政风险防范治理工作的熟悉不够，存在着无所谓的态度。 3、个别同志认为该工作只是党员干部的事，思想上得不到正确熟悉。 三、下一步主要工作规划 一是做好内部治理与外部监视相结合文章。充分调动部门内部、部门之间、纪检监察、社会舆论等监视治理的积极性，全面做好前期预防、中期监控、后期处置，始终把监视贯穿于业务工作的全过程，切实形成合力化解风险。 二是做好廉政建立和业务工作相结合文章。通过廉政风险防范治理工作，将监视治理关口前置，让广阔党员干部从思想上增加“风险防范人人有责”的意识，努力形成全员参加廉政防范风险的良

23、好气氛，营造良好的廉政勤政环境。 三是做好增加风险意识和制度建立相结合文章。进一步增加党员干部队伍的风险意识、责任意识、自律意识，进一步制定完善各项制度，切实转变机关作风，加大政务公开透亮度，提高工作效率，促进工作标准性。 我们将进一步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识、廉洁自律意识，扎实做好廉政风险防范治理工作，为全镇经济社会事业安康进展供应强有力的保障。 3.2023廉洁风险防控状况报告 为深入构建惩治和预防腐败体系建立，加强xxx廉政教育和风险防范，不断增加全体干部职工廉洁自律，结合公司实际，现将存在的党风廉政建立风险点及防控措施状况报告如下。 一、思想道德方面 （一）存在的风险点

24、 1、政治理论学习不够，抱负信念不坚决、政治素养下降等风险。 2、工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。 3、缺乏一盘棋思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。 4、工作原则性不强、法律意识冷淡，引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险。不注意效劳态度和言行举止，引起当事人的不满、上访、投诉，损害公司形象的风险。 5、不仔细履行一岗双责，领导监视职责履行不到位，造本钱公司消失严峻违法违纪问题的风险。 （二）防范措施 1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增加干部的责任心、意志力，树立正确的人

25、生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提高自身综合素养，提高抵挡腐败侵袭的力量，从根本上降低内部政治思想道德风险。 2、仔细落实三会一课，加强政治、法制学习，统一思想，提高熟悉，增加领导干责任心和综合素养。 3、教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。 4、完善民主生活会制度，定期开展批判与自我批判。领导带头仔细执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监视治理。严格落实三重一大报告制度。 二、选购治理方面 （一）存在的风险点 1、廉洁风险。物资选购工作作为公司的重点

26、领域和重要环节，面临着各种风险因素的影响，特殊是选购人员在开展经济活动中面对种种诱惑，假如不能增加风险防范意识，就极易导致腐败案件的发生。 2、选购人员专业性不强。公司在选购过程中发挥最重要作用的就是选购人，假如选购人不够专业，那么选购工程将无法实施。选购制度的不完善导致选购人员的培训不能准时到位，选购人在编制选购方案时，通常会消失以下几种状况：实施方案不全、选购清单不明确、预算经费不清楚。这就会导致选购人员在实施选购的过程中无法确定选购物品的详细数量、型号、参数。从而无法对选购清单的正确性进展审核，因此导致价格高于预算统计，给后期的本钱核算造成错误。 3、价格风险。一是由于供给商与相关业务人

27、员在投标前相互串通，透露标底，使公司选购蒙受损失。二是当选购人员对价格猜测失误而进展批量选购，造成价格风险。 4、选购质量风险。一方面由于供给商供应的物资质量不符合要求，而导致公司不能正常生产，给用户造成经济、技术、人身安全、公司声誉等方面的损害。另一方面供给商供应的物资以次充好。直接影响到公司产品的整体质量、制造加工与交货期，降低因市场需求发生变动，影响到选购规划的精确性；选购规划编制不适当或不科学，与目标发生较大偏离，导致选购中规划风险。 （二）防范措施 1、要强化教育防控。思想是行动的先导，正确的思想意识指导安康的行为方式。因此在物资选购行业，要始终把思想教育作为廉洁风险防范治理的长期性

28、、根底性工作来抓。要始终坚持教育为主、预防为先的方针，通过创新载体、丰富手段、活泼形式，教育物资选购人员把好欲望关、交友关、兴趣关，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、建立完善物资选购治理流程。要从建立完善物资需求提出，到选购规划、合同签订（选购方式、选购渠道、选购价格）、货物运输、产品验收入库等环节的治理制度入手，完善物资选购治理方法，通过强化选购策略讨论，实行科学、理性的选购方式，加大过程掌握等治理措施，实现物资的安全、准时、经济供给，堵塞各种漏洞。重点做到三个明确：明确选购目的。选购的物资必需是公司所需要的，选购部门在选购过程中不应一味的追求价格最低化，应对所要选购的物资的质量和效用进展通

29、盘考虑，在为公司节省资金的同时，保证选购质量。 三、工程治理方面 （一）存在的风险点 （1）廉洁风险。工程工程的廉洁风险是指治理人员在工程运行履行权力中发生腐败的可能性。廉洁风险点是指权力运行流程中可能产生腐败行为的详细环节或岗位。这种廉洁风险点是一旦主客观条件具备，它就可能会由潜在的风险变为现实的腐败行为。主要表达在：在工程计量及变更上弄虚作假、以少报多；不按工程完成的实际工程量办理结算资料；工程结算时随便变动单价或弄虚作假；利用职权透漏合同治理或招标治理中的有关信息；在起草合同、文件时粗略不细化；对施工单位进展吃、拿、卡、要；从事对单位利益有损、对自身有利的行为；在对外联系业务时不坚持原则

30、，假公济私；在工程验收时，不坚持原则，不按标准进展验收。 （2）进度风险。进度风险指的是由于建筑工程工程施工过程中各种要素的综合影响，最终形成工程工程施工拖延，未能准时依照工期完成。 （3）治理风险。影响治理风险呈现与否的要素是治理机构对安全治理重视不够、治理概念不清楚。 （二）防范措施 1、工程工程廉洁风险，必需坚持多措并举、多管齐下，方能限度地预防和掌握廉洁风险演化为腐败行为。主要措施是：根据工程工程承包施工合同及计量治理方法进展计量结算；在结算工程量上实事求是，做到手续齐全；工程结算时要严格根据规定程序办理；在结算时，要廉洁自律，提高遵纪守规的自觉性，严格按结算治理方法执行；要加强合同治理，依照合同办事；对工程内部商业机密不得泄露。 2、对掌握工期的方法是对设计图纸、施工方案，不时研讨、修正与执行，增加进度治理工作。经过定期进度检查会检查施工总进度、季施工进度、月施工进度、双周施工进度、每周定期开会检查进度。 3、实行人性化安全治理理念，制定可操作性强的安全考核制度，开展合理有效的安全生产治理活动，将安全生产治理工作落实到位；完善安全治理机制，切实执行和落实手段安全治理并非片面环节，需从系统化视角去考虑和端详，即以安全为宗旨从多个层面构建完善安全治理体系。 【2023年廉洁风险点排查方案三则】