[精选]企业的生产与经营课件(PPT 40页).pptx
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1、第一单元第一单元 透透 视视 经经 济济 现现 象象第二课第二课 企业的生产与经营企业的生产与经营 经济政治与社会经济政治与社会第第 1 课课 时时 树立企业良好信誉和形象树立企业良好信誉和形象 2023年5月10日,我校汽修专业80名学生被奇瑞汽车股份录用,5月20赴厂见习。学校领导近日回访了学生见习初期的情况。招生就业处年轻的心年轻的心 创业之歌创业之歌我的世界 就要灿烂珍惜每个绽放瞬间年轻的心 就要激荡 就让那心中的歌声飞扬 心中有一片晴朗 那是一直的希望 每当遇到了风雨 它给我力量我要有一点倔强也许路会很漫长但是这不能阻挡 我奔向远方 情景导入情景导入走走 进进 企企 业业探讨话题探讨
2、话题提高企业的经济效益提高企业的经济效益 以小组为单位,先组以小组为单位,先组内交流、聚集每位同学所内交流、聚集每位同学所了解的当地企业。再选派了解的当地企业。再选派代表在班级交流,比一比,代表在班级交流,比一比,哪个组、哪位同学最关注哪个组、哪位同学最关注家乡?家乡?家乡企业知多少?家乡企业知多少?互动空间互动空间家乡名企家乡名企1、市第一中学市第一中学 2 2、迎春派出所、迎春派出所 3 3、阳光旅行社、阳光旅行社 4 4、市消费者协会、市消费者协会 5 5、时代超市、时代超市 6 6、东都制衣厂、东都制衣厂区分以下单位是否属于企业区分以下单位是否属于企业区分真伪区分真伪 自学教材自学教材
3、25-26 25-26“企业的含义和类企业的含义和类型型,独立解决以下问题:,独立解决以下问题:1 1、什么是企业?企业有何特点?、什么是企业?企业有何特点?2 2、企业按所有制形式划分有哪些、企业按所有制形式划分有哪些类型?类型?3 3、企业按规模划分又有哪些类型、企业按规模划分又有哪些类型?探求新知探求新知想一想想一想 你你的的职职业业生生涯涯规规划划中中,近近期期就就业业目目标标是是哪哪一一类类企企业业?将将来来的的创创业业目目标标又又是是哪哪一一类类企企业业?基基于于什什么么原因原因?公司简公司简介介公司1984年创立于青岛。创业以来,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康
4、开展,从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂开展成为全球最大的家用电器制造商之一。2023年,海尔集团全球营业额1631亿元,在全球17个国家拥有8万多名员工,海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。海尔集团持有多个与消费者生活息息相关的品牌。其中,按品牌统计,海尔已连续四年蝉联全球销量最大的家用电器品牌数据来源:欧睿国际Euromonitor。在互联网时代,海尔打造开放式的自主创新体系支持品牌和市场拓展,截止2023年,累计申报12318项技术专利,或授权专利8350项;累计提报77项国际标准提案,其中27项已经发布实施,是中国申请专利和提报国际标准最多的家电企业。在全球白色家电领域,海尔正在成
5、长为行业的引领者和规则的制定者。在互联网时代,海尔实施两个战略转型:企业转型,从“卖产品转变为“卖效劳;商业模式转型,从传统商业模式转型为人单合一双赢模式。海尔组织结构应需而变,从传统的“正三角转变为“倒三角组织,又从“倒三角转变为以自主经营体为基本创新单元的“节点闭环动态网状组织。世界著名的商学院、管理专家认为,海尔的人单合一双赢模式具有颠覆性、首创性和领先性的特点,是对传统管理理论的突破,有可能破解全球企业界的管理难题。人单合一双赢模式的实施进一步提升了海尔对互联网时代用户需求的响应速度和盈利能力,2007年至2023年,海尔利润复合增长率为38%,是收入增幅的2倍多,现金周转天数CCC为
6、负的10天。人单合一双赢模式的互联网特征使其具备了跨文化融合的能力,在海尔并购三洋白电业务后成立的海尔亚洲国际,人单合一双赢管理模式得到了 外乡员工和管理团队的认可,并吸引当地一流人才纷纷加盟。海尔正在通过人单合一双赢模式创新,成为互联网时代领先的全球化品牌。案例探案例探析析 结结合合材材料料和和课课本本p26-27海海尔尔集集团团有有哪哪些些利利于于企企业业开开展展的的成成功功之举?之举?小组交流小组交流 一、请同学们自学教材一、请同学们自学教材P27-29,P27-29,并独立解决以下问题并独立解决以下问题:1 1、什么是企业的经济效益?、什么是企业的经济效益?2 2、何谓提高企业的经济效
7、益?、何谓提高企业的经济效益?3 3、提高企业经济效益主要有哪些方法?、提高企业经济效益主要有哪些方法?探求新知探求新知企业的经济效益企业的经济效益=企业的产出企业的产出/投入投入答疑解惑答疑解惑提高企业经济效益的途径提高企业经济效益的途径n制定正确的经营战略,面向市场开发制定正确的经营战略,面向市场开发适销对路的产品和效劳适销对路的产品和效劳n依靠科技进步,提高自主创新能力依靠科技进步,提高自主创新能力n加强管理,提高企业经营管理水平加强管理,提高企业经营管理水平n加强教育培训,提高企业职工素质加强教育培训,提高企业职工素质 粗粗放放型型开开展展方方式式:在生产要素质量、结构、使用效率和技术
8、水平不变的情况下,依靠生产要素的大量投入和扩张实现的经济增长。这种开展方式的实质是以数量的增长速度为核心。以这种方式实现经济增长,消耗较高,成本较高,产品质量难以提高,经济效益较低。集集约约型型开开展展方方式式:是指在生产规模不变的基础上,采用新技术、新工艺,改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量,这种开展方式又称内涵型开展方式。其基本特征是依靠提高生产要素的质量和利用效率,来实现经济增长。以这种方式实现经济增长,消耗较低,成本较低,产品质量能不断提高,经济效益较高。知识链接知识链接 全球产业结构的调整趋势全球产业结构的调整趋势:世界产业结构的重心正在:世界产业结构的重心正在向信息产业和知
9、识产业偏移,产业结构高科技化的趋势日益突向信息产业和知识产业偏移,产业结构高科技化的趋势日益突出出 。以信息技术和生物技术产业为核心的高新技术产业将成。以信息技术和生物技术产业为核心的高新技术产业将成为新一代的主导产业。未来世界经济增长的动力将主要源于高为新一代的主导产业。未来世界经济增长的动力将主要源于高科技的开展,来自信息和知识在投资、贸易和生产等领域的高科技的开展,来自信息和知识在投资、贸易和生产等领域的高度运用。在科技进步的推动下,信息技术、生物技术、新材料度运用。在科技进步的推动下,信息技术、生物技术、新材料技术、先进制造与自动化技术、资源环境技术、航空航天技术、技术、先进制造与自动
10、化技术、资源环境技术、航空航天技术、能源技术和先进防御技术等一批高新技术产业正脱颖而出。在能源技术和先进防御技术等一批高新技术产业正脱颖而出。在2121世纪将形成一个以信息产业、生物技术产业及相关高科技产世纪将形成一个以信息产业、生物技术产业及相关高科技产业为经济增长点的世界产业开展新格局。业为经济增长点的世界产业开展新格局。经济动态经济动态学以致用学以致用企业精神:同修仁德,济世养生企业精神:同修仁德,济世养生企业真经:德、诚、信企业真经:德、诚、信制药古训:炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物制药古训:炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力;修和无人见,存心有天知力;修和无人见,存
11、心有天知制药特色:配方独特、选料上乘;工艺精湛、疗效显著;制药特色:配方独特、选料上乘;工艺精湛、疗效显著;平安有效方剂、地道市场洁净药材;依法科学工艺、对症平安有效方剂、地道市场洁净药材;依法科学工艺、对症合理用药合理用药 你认为同仁堂为什么能够成为一家基业长青你认为同仁堂为什么能够成为一家基业长青的百年老店?的百年老店?企业要诚信经营企业要诚信经营企业诚信是企业在市场经济中取得成功的基础,企业诚信企业诚信是指企业在生产经营中老实守信,遵守信用。做到不虚假,不欺诈,遵守承诺,讲究信用,注重质量和信誉。当前中国企业一个突出问题便是诚信缺失。企业“诚信缺失危害很大,甚至是许多中国企业经过多年的开
12、展,因为诚信缺失,致使企业品牌一夜倒塌。二、请你说说中国企业利润低的主要原因?并提出一二、请你说说中国企业利润低的主要原因?并提出一些解决措施。些解决措施。一、识记以下警句:一、识记以下警句:1 1、质量是企业的生命、质量是企业的生命 2 2、创新是企业的生命之源。、创新是企业的生命之源。3 3、管理是企业永恒的主题。、管理是企业永恒的主题。4 4、诚信是企业承包经营管理的黄金规则。、诚信是企业承包经营管理的黄金规则。三、结合实际事例,谈谈你对三、结合实际事例,谈谈你对“对产品质量来说,不对产品质量来说,不是是100100分就是分就是0 0分分 这句话的理解。这句话的理解。四、通过阅读报刊书籍
13、、走访企业、网络查询等方四、通过阅读报刊书籍、走访企业、网络查询等方式搜集你最关心的某类企业的相关知识,进一步熟式搜集你最关心的某类企业的相关知识,进一步熟知这类企业,为将来就业或创业作准备。知这类企业,为将来就业或创业作准备。课后作业课后作业第第 2 2 课课 时时做做 的劳动者的劳动者 感动中国张丽莉感动中国张丽莉爱岗敬业、为人师表在平凡的岗位上,奉献自己的光和热。付本发的事例给付本发的事例给你什么启发?你什么启发?实例探究实例探究 职校毕业生作为企业中的劳动者,也职校毕业生作为企业中的劳动者,也是社会物质财富和精神财富的创造者,也是社会物质财富和精神财富的创造者,也能在自己的工作岗位上有
14、所作为,作出奉能在自己的工作岗位上有所作为,作出奉献。献。经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会实例启示实例启示谈谈你对这段话的理解。谈谈你对这段话的理解。一家世界一家世界500500强企业董事长曾说:强企业董事长曾说:“如果你把我如果你把我们的资金、们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建一切。一切。互动空间互动空间 为
15、什么说人力资源是第一资源为什么说人力资源是第一资源小组讨论小组讨论n格格兰兰仕仕:如如果果你你走走进进格格兰兰仕仕集集团团,迎迎面面看看到到最最显显眼眼的的一一块块广广告就是:告就是:“人是格兰仕的第一资本人是格兰仕的第一资本。n海海尔尔:海海尔尔集集团团从从一一开开始始至至今今一一直直贯贯穿穿“以以人人为为本本提提高高人人员员素素质质的的培培训训思思路路,建建立立了了一一个个能能够够充充分分激激发发员员工工活活力力的的人人才才培培训训机机制制,最最大大限限度度地地激激发发每每个个人人的的活活力力,充充分分开开发发利用人力资源,从而使企业保持了高速稳定开展。利用人力资源,从而使企业保持了高速稳
16、定开展。n三三星星:在在员员工工的的培培训训方方面面,韩韩国国三三星星极极为为知知名名。初初入入三三星星就就要要进进行行公公司司文文化化、公公司司制制度度以以及及人人际际沟沟通通、礼礼仪仪等等培培训训。据统计,全球三星员工平均每年享受据统计,全球三星员工平均每年享受1212天的培训时间。天的培训时间。n奔奔驰驰:奔奔驰驰汽汽车车公公司司拥拥有有85008500人人的的庞庞大大研研究究队队伍伍。公公司司十十分分重重视视员员工工培培训训,经经常常选选派派管管理理干干部部和和技技术术人人员员到到高高等等院院校校学学习习深深造造,公公司司为为他他们们支支付付学学费费、报报销销路路费费,甚甚至至在在食食
17、宿宿方面给予补贴方面给予补贴。连线职场连线职场 案案例例一一:王王洪洪 ,19911991年年职职校校毕毕业业后后成成为为一一汽汽群群众众公公司司一一名名钣钣金金维维修修个个人人。在在工工作作中中经经过过反反复复实实践践和和摸摸索索,创创立立了了“王王洪洪 轿轿车车钣钣金金快快速速修修复复法法,整整体体研研究究成成果果居居国国际际先先进进水水平平。据据统统计计,从从20032003年年到到20232023年年,通通过过王王洪洪 的的技技术术创创新新,为为企企业业创创造造了了超超过过30003000万万元元人人民民币币的价值。的价值。案案例例二二:20042004年年1111月月1 1日日,钱钱
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