[精选]优秀干部的现场管理培训.pptx
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2、 划划 执执 行行检检 核核奖奖 惩惩技巧(技巧(1)技巧(技巧(2)迷思迷思角色角色功能(一)功能(一)功能(二)功能(二)功能(三)功能(三)功能(四)功能(四)特征特征修养修养如何建立如何建立“高效团队一高效团队一如何建立如何建立“高效团队二高效团队二如何建立如何建立“高效团队三高效团队三“有效沟通的定义有效沟通的定义目的(一)目的(一)目的(二)目的(二)障碍(一)障碍(一)障碍(二)障碍(二)障碍(三)障碍(三)技巧(一)技巧(一)技巧(二)技巧(二)-1技巧(二)技巧(二)-2技巧(二)技巧(二)-3技巧(二)技巧(二)-4技巧(三)技巧(三)附件附件附件附件品质异常TQP20主因
3、品质异常品质异常TQP20主因主因品质异常品质异常TQP20主因主因品质异常品质异常TQP20主因主因品质异常品质异常TQP20主因主因 A 人人明确岗位执掌区域管理责任制明确岗位执掌区域管理责任制指定合理的考核奖惩方法品质与绩效挂钩指定合理的考核奖惩方法品质与绩效挂钩实施岗位轮调与技能分级防范懈怠实施岗位轮调与技能分级防范懈怠/汰弱留强汰弱留强落实职涯规划,降低关键岗位人员流动率落实职涯规划,降低关键岗位人员流动率及时总结经验并将之遍订成训练教案及时总结经验并将之遍订成训练教案张贴醒目标语宣导并执行个人卫生标准张贴醒目标语宣导并执行个人卫生标准品质异常改善方法品质异常改善方法品质异常改善方法
4、品质异常改善方法透视成本结构透视成本结构透视成本结构透视成本结构固定成本固定成本变动成本变动成本利利润润 平损点平损点销货收入销货收入销货成本销货成本数数量量金金额额9、静夜四无邻,荒居旧业贫。4月-234月-23Monday,April 17,202310、雨中黄叶树,灯下白头人。19:07:2319:07:2319:074/17/2023 7:07:23 PM11、以我独沈久,愧君相见频。4月-2319:07:2319:07Apr-2317-Apr-2312、故人江海别,几度隔山川。19:07:2319:07:2319:07Monday,April 17,202313、乍见翻疑梦,相悲各问
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