《CCAA-OHSMS审核员ISO 45001：2018标准理解》 转版培训试题.pdf

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1、CCAA-OHSMSCCAA-OHSMS 审核员审核员 ISO 45001ISO 45001：20182018 标准理解转版培训试题标准理解转版培训试题一、单项选择题一、单项选择题1.ISO45001:20181.ISO45001:2018 标准的内容包含（标准的内容包含（C C）。）。A.职业健康安全管理体系要求B.职业健康安全管理体系指南C.职业健康安全管理体系要求及使用指南 D.职业健康安全管理体系要求及审核指南2.ISO450012.ISO45001 标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的（标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的（D D）。）。A.文化B.环境C.基

2、础D.业务过程解析：5.1c）3.3.事故是（事故是（C C）。）。A.工作导致的或工作过程中出现的、可能导致伤害和健康损害的事件B.产生不符合的相关事件C.发生伤害和健康损害的事件D.没有伤害和健康损害，但有可能导致伤害和健康损害的事件解析：术语3.35 注14.ISO450014.ISO45001 标准除了包含了能够被组织用于实施职业健康安全管理体系的要求外，还包标准除了包含了能够被组织用于实施职业健康安全管理体系的要求外，还包含了（含了（B B）。）。A.法律法规要求B.用于评价符合性的要求C.相关的危险源辨识方法D.相关的风险评价方法解析：标准引言0.55.ISO450015.ISO4

3、5001 标准与标准与GB/T28001GB/T28001 标准在（标准在（A A）方面保持了一致性？）方面保持了一致性？A.职业健康安全风险管理原理B.与PDCA 相关性的标准框架结构C.标准条款D.纠正和预防措施的要求解析：这是转版题目，新版考试不侧重新旧标准的差异对照，此类题可以不做重点。职业健康安全管理体系要求及使用指南原理与实施P11。第1页 共30页6.ISO450016.ISO45001 标准与标准与GB/T28001GB/T28001 标准（标准（B B）。）。A.都采用了ISO Guider83 的高阶结构B.都遵循了PDCA 的过程原理C.都采用了ISO Guider83

4、的核心主题D.都采用了ISO Guider83 的通用术语核心定义解析：这是转版题目，新版考试不侧重新旧标准的差异对照，此类题可以不做重点。P117.ISO7.ISO 在（在（A A）开始提出职业健康安全管理体系标准化的议题？）开始提出职业健康安全管理体系标准化的议题？A.1995 年B.1996 年C.2013 年D.2018 年8.8.在我国安全生产管理领域，隐患排查治理是针对如下事故因果连锁链条中（在我国安全生产管理领域，隐患排查治理是针对如下事故因果连锁链条中（C C）。）。A.导致了伤害和健康损害的事件B.接近事故发生或事故正在发生过程中、需要采取应对措施的事件C.可以通过检查发现、

5、采取措施整改的、可能导致事故的不期待事件D.可能导致伤害和健康损害的事件解析：通过检查，发现隐患，并及时将其消除，在我国安全生产领域，将此过程称为“隐患排查治理”，将可以通过检查、发现消除的不期待事件称作“隐患”。9.9.职业健康安全风险程度取决于（职业健康安全风险程度取决于（B B）。）。A.能够被事件或暴露造成伤害和健康损害严重度B.事故发生的可能性和后果严重度的组合C.事故的后果严重度D.工作相关的危险事件或有害暴露发生的可能性解析：术语3.2110.10.根据能量意外释放论，工作场所中可能导致事故发生的最本质的因素是（根据能量意外释放论，工作场所中可能导致事故发生的最本质的因素是（B

6、B）。）。A.可能受伤害和健康损害的人员B.可能意外能量的能量源第2页 共30页C.诱发能量源意外释放能量导致事故发生的因素D.可能受损害的财产解析：根据能量意外释放论，任何事故的发生都是能量意外释放造成的。11.11.关于“工作场所”的概念，以下哪种表达是正确的？（关于“工作场所”的概念，以下哪种表达是正确的？（D D）A.人员出于工作意图需要在或去的，并在组织控制下的地点B.人员出于工作意图需要在或去的地点C.在组织控制下，人员需要在或去的地点D.在组织控制下，人员出于工作意图需要在或去的地点解析：术语3.612.PDCA12.PDCA 与本标准架构之间的关系，以下哪个条款（与本标准架构之

7、间的关系，以下哪个条款（C C）属于“）属于“C C”?A.10 改进 B.6策划 C.9绩效评价 D.4组织环境解析：引言0.413.ISO4500113.ISO45001 标准中（标准中（A A）提出了符合性要求。）提出了符合性要求。A.4 组织环境B.附录AC.1 范围D.3 术语和定义解析：4-10 章为标准要求14.14.一家设置在中亚地区的中国企业，在考虑特种设备年检时，发现当地没有符合中国法律一家设置在中亚地区的中国企业，在考虑特种设备年检时，发现当地没有符合中国法律法规要求的特种设备检测机构。其职业健康安全管理体系出现的议题涉及了法规要求的特种设备检测机构。其职业健康安全管理体

8、系出现的议题涉及了ISO45001ISO45001 标标准（准（D D）条款。）条款。A.4.4B.4.3C.4.2D.4.116.16.依据依据ISO45001ISO45001 标准，与组织所处的环境相关的内部议题不包括（标准，与组织所处的环境相关的内部议题不包括（C C）。）。A.文化B.员工能力C.气候D.战略方向解析：附录A4.1b）17.17.依据依据ISO45001ISO45001 标准“4.2标准“4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望”的要求，以下理解工作人员和其他相关方的需求和期望”的要求，以下第3页 共30页表述最为准确的是（表述最为准确的是（C C）。）。A.把确定

9、的有关相关方形成文件化信息B.把确定相关方有关需求和期望形成文件化信息C.确定相关方有关需求和期望哪些成为法律法规和其他要求D.以上全部18.18.依据中华人民共和国安全生产法，生产经营单位需要建立安全生产责任制。此要求依据中华人民共和国安全生产法，生产经营单位需要建立安全生产责任制。此要求对应于对应于ISO45001ISO45001 标准（标准（A A）条款。）条款。A.5.3B.5.4C.5.2D.5.119.19.最高管理者应确保在组织内（最高管理者应确保在组织内（B B）层次分配并沟通职业健康安全管理体系的相关岗位）层次分配并沟通职业健康安全管理体系的相关岗位的职责和权限。的职责和权限

10、。A.相关B.所有/各C.关键D.重要解析：标准5.3，中文翻译稿是所有，意见稿是各，出现所有还是各都对。20.20.组织的最高管理者应确保建立的职业健康安全方针和目标与组织的（组织的最高管理者应确保建立的职业健康安全方针和目标与组织的（D D）一致。）一致。A.业务方向B.文化基础C.预期结果D.战略方向解析：标准5.1b）21.ISO45001:201821.ISO45001:2018 标准强调，（标准强调，（C C）时，与非管理的工作人员协商分配组织岗位、职责）时，与非管理的工作人员协商分配组织岗位、职责和权限。和权限。A.适当B.合适C.适用D.必要解析：标准5.4d）3）22.ISO

11、4500122.ISO45001标准要求最高管理者应确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的（标准要求最高管理者应确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的（D D）。）。A.文化B.工作流程C.工作环境D.业务过程解析：标准5.1c）23.ISO4500123.ISO45001 标准强调了（标准强调了（C C）的协商和参与。）的协商和参与。第4页 共30页A.管理者B.工作人员C.非管理类工作人员D.承包方解析：标准5.4d）e）,B 也对，但是C比B更准确。24.ISO4500124.ISO45001 标准要求最高管理者应建立、引导和促进（标准要求最高管理者应建立、引导和促进（D D）职业健

12、康安全管理体系的预）职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化。期结果的组织文化。A.实现B.取得C.提升D.支持解析：标准5.1j）25.25.依据依据ISO45001:2018ISO45001:2018 标准，组织应建立、实施和保持（标准，组织应建立、实施和保持（A A）的危险源辨识过程。）的危险源辨识过程。A.持续和主动 B.常规和非常规 C.连续和间隔 D.系统和全面解析：标准6.1.2.126.26.依据依据ISO45001ISO45001 标准，组织在评价已识別的危险源的职业健康安全风险时，必须考虑标准，组织在评价已识別的危险源的职业健康安全风险时，必须考虑（D D）。）。A.重大风

13、险B.重大危险源C.不同的风险等级D.现有控制措施的有效性解析：标准6.1.2.2a）解析：人员不了解事故原因不能直接断定是没有分析事故原因，所以不能选D，应判7.4.2a）27.27.依据依据ISO45001ISO45001 标准，组织应策划、实施、控制并保持满足职业健康安全管理体系要求标准，组织应策划、实施、控制并保持满足职业健康安全管理体系要求以及实施条款（以及实施条款（A A）所确定的措施所需的过程。）所确定的措施所需的过程。A.6B.6.1.4C.6.2.2D.6.1解析：标准8.1.128.28.某企业发生了一起火灾事故，事故原因是由于车间新安装的空调机冷凝水导致电气线路某企业发生

14、了一起火灾事故，事故原因是由于车间新安装的空调机冷凝水导致电气线路短路造成的。其职业健康安全风险控制过程不符合短路造成的。其职业健康安全风险控制过程不符合ISO45001ISO45001 标准的（标准的（B B）条款。）条款。A.6.1.2B.8.1.3C.8.1.1D.8.1.2第5页 共30页2929、用人单位应告知劳动者（、用人单位应告知劳动者（D D）。）。A 职业健康检查结果B 职业健康检查机构的建议C 在紧急情况下应当采取的应急措施D 以上都对3030、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关（、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关（D

15、D）。）。A 职业病防治的规章制度、操作规程B 职业病危害事故应急救援措施C 工作场所职业病危害因素检测结果D 以上都对3131、生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的、生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的（A A）。）。A 安全生产教育和培训B 岗位安全操作规程的教育和培训C 安全操作技能的教育和培训D 以上都对解析：安全生产法25 条：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产

16、教育和培训。3232、正确的控制措施层级是（、正确的控制措施层级是（A A）。）。A 消除替代采用工程控制措施采用管理控制措施采用适当的个人防护用品B 消除替代采用管理控制措施采用工程控制措施采用适当的个人防护用品C 替代消除采用工程控制措施采用管理控制措施采用适当的个人防护用品D 消除替代采用工程控制措施采用适当的个人防护用品采用管理控制措施解析：标准 8.1.23333、职业中毒一般可分为三类，分别是（、职业中毒一般可分为三类，分别是（A A）。）。A 急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒B 苯中毒、铅中毒、锰中毒第6页 共30页C 短期中毒、中期中毒、长期中毒D 以上都不对3434、变更现有的

17、产品、服务和过程前，应进行（、变更现有的产品、服务和过程前，应进行（C C）。）。A 危险源辨识B 风险分析C 风险评价D 以上都对3535、故障树分析首先要确定（、故障树分析首先要确定（B B）。）。A 初始事件B 顶上事件C 基本事件D 危险事件3636、不在危险源辨识考虑范围内的人员是（、不在危险源辨识考虑范围内的人员是（D D）。）。A 在家工作的人B 路过工作场所的人C 外出开会的人D 以上都不是解析：6.1.2.1e）3737、职业健康安全管理体系的成功取决于（、职业健康安全管理体系的成功取决于（D D）。）。A 领导作用B 领导承诺C 各职能层次的参与D 以上都对解析：标准 0.

18、3 OH&S 管理体系的成功取决于领导作用、承诺以及组织各职能和层次的参与。3838、职业健康安全管理体系的目的是（、职业健康安全管理体系的目的是（B B）。）。A 辨识危险源和职业健康安全风险评价B 防止发生与工作有关的工作人员伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所第7页 共30页C 满足法律法规和其他要求D 发现职业健康安全机遇和其他机遇解析：标准 0.2：OH&S 管理体系的目的是防止对工作人员造成与工作相关的伤害和健康损害，并提供健康安全的工作场所3939、加工、制造业厂（矿）级岗前安全培训内容不包括：（、加工、制造业厂（矿）级岗前安全培训内容不包括：（D D）。）。A 本单位安全生

19、产情况及安全生产基本知识B 本单位安全生产规章制度和劳动纪律C 从业人员安全生产权利和义务D 个人防护用品的使用方法解析：生产经营单位安全培训规定第十四条：厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。4040、厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级岗前安全培训内容均包括（、厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级岗前安全培训内容均包括（C C）。）。A 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理B 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护C 有关事故案例D

20、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项解析：生产经营单位安全培训规定第 14-16 条4141、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点（A A）。）。A 每半年至少组织一次现场处置方案演练B 每半年至少组织一次专项应急预案演练C 每半年至少组织一次综合应急预案演练D 每半年至少组织一次自救互救和避险逃生技能的培训活动解析：生产安全事故应急预案管理办法第8页 共30页第二十六条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急

21、预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。4242、职业健康安全相关的法律法规要求不包括（、职业健康安全相关的法律法规要求不包括（B B）。）。A 许可证B 技术规范C 条约D 集体协商协议解析：标准附录 A.6.1.3,B 是其他要求。4343、下述哪个关于事件的说法是正确的（、下述哪个关于事件的说法是正确的（C C）。）。A 可能出现伤害和健康损害的事件有时被称为“事故”B 出现伤害和健康损害的事件可被称之为“未遂”C 虽然可能发生事件，但可能不会出现不符合D 以上都不对解析：标准 3.354444、4500145001标准标准9.2.19.2.1，组织应确保按照计划的时间间隔对职业健

22、康安全管理体系进行内部，组织应确保按照计划的时间间隔对职业健康安全管理体系进行内部审核。目的是（审核。目的是（A A）。）。A 确定组织OHSMS得到了有效的实施和保持B 确定组织OHSMS是否得到了实施和保持C 确定组织OHSMS得到了正确的实施和保持D 确定组织OHSMS是否得到了持续改进4545、依据、依据ISO45001ISO45001标准标准8.28.2的要求，应急准备和响应过程应（的要求，应急准备和响应过程应（D D）。）。A 对识别的潜在紧急情况作出响应B 保留和保持成文信息C 定期测试D 以上全部4646、组织内每一层次的工作人员均应为其控制（、组织内每一层次的工作人员均应为其

23、控制（C C）承担职业健康安全方面的职责。）承担职业健康安全方面的职责。A 范围B 领域第9页 共30页C 部分D 过程4747、依据、依据ISO45001:2018ISO45001:2018要求，（要求，（C C）应证实其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。）应证实其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。A 所有承担管理职责的人员B 管理者代表C 最高管理者D 最高管理者中的被任命者二、多项选择题（从下面各题中选择两个或者两个以上的选项填写在相应的位置，少选、多二、多项选择题（从下面各题中选择两个或者两个以上的选项填写在相应的位置，少选、多选、错选都不得分）选、错选都不得分）1.1.组织可以通过以

24、下（组织可以通过以下（ADAD）方式，获得）方式，获得ISO45001:2018ISO45001:2018 标准认证证书。标准认证证书。A.基于已获得的GB/T28001 标准认证证书进行转换B.必须废止原有GB/T28001 标准认证证书，重新进行认证C.已获得的GB/T28001 标准认证证书可视同为ISO45001:2018 标准认证证书D.依据ISO45001:2018 标准，建立和实施职业健康安全管理体系2.ISO45001:20182.ISO45001:2018 标准与标准与GB/T28001GB/T28001 标准在如下（标准在如下（ACDACD）方面的原理内容保持了一致）方面的

25、原理内容保持了一致性。性。A.职业健康安全风险管理原理B.预防措施方面的原理C.职业健康安全管理体系包含的基本过程D.PDCA 的管理过程原理解析：这是转版题目，新版考试不侧重新旧标准的差异对照，此类题可以不做重点。3.ISO45001:20183.ISO45001:2018 标准在标准结构上（标准在标准结构上（CDCD）。）。A.采用了GB/T28001 标准相同的结构B.采用了OHSAS18001 标准相同的结构C.采用了ISOGuide83 所提供的管理体系标准的高阶结构D.采用了与PDCA 相关联的标准框架结构4.ISO45001:20184.ISO45001:2018 标准基于其标准

26、中（标准基于其标准中（CDCD）的内容要求，取消了“预防措施”的要求。）的内容要求，取消了“预防措施”的要求。A.10.3 持续改进第10页 共30页B.6.1 应对风险和机遇的措施C.4.1 理解组织及其环境D.4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望5.ISO45001:20185.ISO45001:2018 标准采用了标准采用了 ISOGuide83(ABCD)ISOGuide83(ABCD)。A.高层结构B.核心正文C.通用术语D.核心定义解析：标准引言0.56.ISO45001:20186.ISO45001:2018 标准出现的（标准出现的（BCBC）条款内容，是）条款内容，是G

27、B/T28001GB/T28001 标准在文字内容表述标准在文字内容表述方面不涉及的条款内容。方面不涉及的条款内容。A.5.4 工作人员的协商和参与”B.4.1 理解组织和其环境”C.4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期待”D.6.1.2.1 危险源辨识”解析：这是转版题目，新版考试不侧重新旧标准的差异对照，此类题可以不做重点。7.“伤害和健康损害”包括对人的（7.“伤害和健康损害”包括对人的（ABCABC）状况的不利影响。）状况的不利影响。A.身体/生理B.精神/心理C.认知D.死亡解析：标准3.18：对人的生理、心理或认知状况的不利影响。8.8.危险源可包括（危险源可包括（ACAC）

28、。）。A.可能造成伤害或危险状态的根源B.伤害C.可能因有害暴露而导致伤害和健康损害的环境D.健康损害解析：标准3.19：注1：危险源可包括可能导致伤害或危险情形的根源，或可能因暴露而导致伤害和健康损害的环境。第11页 共30页9.9.依据依据ISO45001:2018ISO45001:2018 标准，标准，PDCAPDCA的“策划”能够以如下（的“策划”能够以如下（ADAD）形式应用于管理体）形式应用于管理体系。系。A.确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇和其他风险与其他机遇B.理解组织和其环境C.理解工作人员和其他相关方的需求和期望D.依据组织的职业健康安全方针，建立职业健康安全目

29、标和提交结果所必需的过程10.10.在我国安全生产管理领域，与危险源具有相同含义的术语概念有（在我国安全生产管理领域，与危险源具有相同含义的术语概念有（BDBD）。）。A.未遂事故B.危险因素C.紧急情况D.危害因素解析：标准3.19 注2：在中国安全生产领域，“危险源”有时也可称为“危险”、“有害因素”、“危险因素”和“危害因素”等。11.PDCA11.PDCA 与本标准架构之间的关系中，以下（与本标准架构之间的关系中，以下（CDCD）属于“D”？）属于“D”？A.10 改进B.9 绩效评价C.8 运行D.7 支持解析：标准引言0.412.12.工作人员包括（工作人员包括（ABCDABCD）

30、。）。A.最高管理者 B.管理人员 C.工人 D.承包方人员解析：标准3.3 注2 和注313.13.关于“工作场所”的概念，以下表述正确的是？（关于“工作场所”的概念，以下表述正确的是？（ACAC）A.工作场所一定是组织能够控制的场所B.工作场所的人员是在组织控制下的C.组织对工作场所的职责取决于控制工作场所的程度D.组织必须对工作场所的相关条件负责解析：标准3.3，组织控制的是场所，不是人员，B 的意思是对的，但不是工作场所包含的概念。14.14.依据依据ISO45001ISO45001 标准，组织确定职业健康安全管理体系范围，必须考虑（标准，组织确定职业健康安全管理体系范围，必须考虑（A

31、BCABC）。）。第12页 共30页A.组织和其环境B.相关方需求和期望C.计划或实施的与工作相关的活动D.过去曾开展的工作活动解析：标准4.315.15.下列相关方的需求和期望是或可能成为组织的职业健康安全法律法规和其他要求的是下列相关方的需求和期望是或可能成为组织的职业健康安全法律法规和其他要求的是（ABCDABCD）。）。A.承包方对组织提出的要求B.工作人员对组织提出的要求C.安全生产监管机构的通知要求D.行业协会的职业健康安全标准解析：标准附录A.4.216.16.能够影响组织职业健康安全绩效的、在组织的控制或影响的活动、产品和服务的是（能够影响组织职业健康安全绩效的、在组织的控制或

32、影响的活动、产品和服务的是（ACAC）。）。A.承包方开展的工作活动B.供货商开展得工作活动C.组织自身开展的工作活动D.客户开展得工作活动解析：职业健康安全管理体系要求及使用指南原理与实施P10117.ISO4500117.ISO45001 标准“4.1标准“4.1 理解组织和其环境理解组织和其环境 的内部议题可涉及（的内部议题可涉及（ADAD）。）。A.组织去执行或打算执行的活动B.与行业或部门相关的、对组织有影响的关键推动和趋势C.当地应急服务机构可为组织提供的应急资源D.现在的或期望的组织类型解析：标准附录A.4.1b）18.18.根据根据ISO45001ISO45001 标准标准4.

33、24.2 条款的要求，组织要理解如下（条款的要求，组织要理解如下（ABCDABCD）的需求和期待。）的需求和期待。第13页 共30页A.访问者B.顾客C.工人D.最高管理者解析：标准附录A 4.219.19.组织应确定与其（组织应确定与其（）相关、并影响其实现职业健康安全管理体系（）相关、并影响其实现职业健康安全管理体系（BCBC）的能力的外部）的能力的外部和内部议题。和内部议题。A.职业健康安全方针B.预期结果C.宗旨D.目标解析：标准4.120.ISO4500120.ISO45001 标准要求最高管理者应防止工作人员在报告（标准要求最高管理者应防止工作人员在报告（ABCDABCD）时遭受报

34、复。）时遭受报复。A.机会/机遇B.危险源C.风险D.事件解析：标准5.1 k）21.21.依据依据ISO45001ISO45001 标准，最高管理者应对下列（标准，最高管理者应对下列（BCBC）分配职责和权限。）分配职责和权限。A.防止工作人员在报告事件、危险源、风险和机遇时遭受报复B.确保职业健康安全管理体系符合ISO45001 标准的要求C.向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效D.确保和促进持续改进解析：标准5.322.22.依据依据ISO45001ISO45001 标准，组织的职业健康安全方针应包含（标准，组织的职业健康安全方针应包含（ABDABD）的承诺。）的承诺。A.满足法律

35、法规和其他要求B.提高职业健康安全绩效/持续改进C.消除职业健康安全风险D.防止工作相关的伤害和健康损害解析：标准5.2，C 应消除危险源和降低OH&S 风险23.23.依据依据ISO45001ISO45001 标准，强调非管理的工作人员如下方面的参与（标准，强调非管理的工作人员如下方面的参与（BCDBCD）。）。A.建立组织文件化信息 B.确定他们协商和参与的机制C.危险源辨识、风险和机遇的评价 D.调查事件和不符合解析：标准5.4e）第14页 共30页24.24.组织的职业健康安全方针应包括（组织的职业健康安全方针应包括（D D）危险源和（）危险源和（A A）职业健康安全风险的承诺。）职业

36、健康安全风险的承诺。A.降低B.控制C.防止D.消除解析：标准5.2d）25.25.工作人员参与的障碍和屏障可以包括（工作人员参与的障碍和屏障可以包括（ACDACD）。）。A.没有对工作人员的投递信息和建议做出反应B.没有设立工作人员代表C.语言或文化障碍，报复或报复威胁D.不鼓励或处罚工作人员参与的政策和行为解析：标准5.4c）注226.26.组织（组织（D D）层次的工作人员应承担他们所（）层次的工作人员应承担他们所（A A）的职业健康安全管理体系那些方面的职）的职业健康安全管理体系那些方面的职责。责。A.控制B.所有C.涉及D.每一解析：标准5.327.27.为实现系统安全，组织要系统开

37、展危险源辨识工作，其体现在（为实现系统安全，组织要系统开展危险源辨识工作，其体现在（BDBD）。）。A.危险源辨识工作要重点针对生产系统的运行阶段B.危险源辨识工作要覆盖其生产系统的全生命周期C.危险源辨识工作要重点针对人员开展的生产作业活动D.危险源辨识工作要针对其生产系统的各组成要素28.28.知识是人们在实践中获得的（知识是人们在实践中获得的（ADAD）。）。A.认识B.学历C.资格D.经验29.29.依据依据ISO45001ISO45001 标准，工作人员应知晓（标准，工作人员应知晓（BCBC）。）。A.组织的外部环境B.危险源、职业健康安全风险和确定的与其相关的措施C.事件和与其相关

38、的调查结果第15页 共30页D.工作人员和其他相关方的需求和期望解析：标准7.330.30.组织可以利用的应急准备手段包括（组织可以利用的应急准备手段包括（ABCABC）。）。A.应急预案B.岗位应急处置卡片C.应急演练D.现场伤员救治31.31.监视的实例可包括（监视的实例可包括（ABCABC）。）。A.访谈B.成文信息的评审C.对正执行的工作进行观察D.统计运算解析：标准附录A9.1.1，D 是分析32.32.合规性评价的频次和时机可以基于（合规性评价的频次和时机可以基于（ABCDABCD）而变化。）而变化。A.要求的重要性B.运行条件的变化C.法律法规和其他要求的变化D.组织以往的绩效解

39、析：标准附录A.9.1.233.33.审核方案的详略程度应该基于（审核方案的详略程度应该基于（ADAD）。A.职业健康安全体系的成熟度B.审核员的能力C.组织工作人员对于职业健康安全管理体系的理解D.职业健康安全体系的复杂性解析：标准附录A.9.23434、根据、根据ISO45001:2018ISO45001:2018标准，要求建立、实施和保持成文信息的要素有（标准，要求建立、实施和保持成文信息的要素有（ACAC）。）。A 目标及其实现的策划B 能力和意识C 应急准备和响应D 管理评审3535、依据、依据ISO45001:2018ISO45001:2018标准，组织的最高管理者应通过以下（标准

40、，组织的最高管理者应通过以下（ACAC）方式来证实其承）方式来证实其承诺。诺。A 确保可获得建立、实施、保持和改进OH&S管理体系所需的资源第16页 共30页B 在承担职业健康安全责任的同时，将一些任务委派给下属的管理者代表C 支持其他相关管理人员证实其领导作用适合于其职责范围D 确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通3636、依据、依据ISO45001ISO45001标准，组织确定职业健康安全管理体系范围，必须考虑（标准，组织确定职业健康安全管理体系范围，必须考虑（BCBC）。）。A 组织和其环境B 相关方需求和期望C 计划或实施的与工作相关的活动D 过去曾开展的工作活动解

41、析：标准4.3，A为应考虑。三、判断题（正确的打三、判断题（正确的打,错误的打错误的打x x）1.ISO45001:2018 标准是ISO继发布OHSAS18001标准后，发布的第二项职业健康安全安全管理体系国际标准。（x x）解析：OHSAS18001 不是国际标准2.IAF 对职业健康安全管理体系认证标准由OHSAS18001 转换成ISO45001 的相关事项提出了要求，组织还不能基于GB/T28001 标准认证证书，转换为ISO45001:2018 标准认证证书。（x x）3.组织应依据ISO45001:2018 标准，从原理上改变依据GB/T28001 标准的建立的职业健康安全管理体

42、系。（x x）4.ISO45001:2018 标准和GB/T28001 标准都基于PDCA 原理，采用了相同的标准结构。（x x）解析：两标准都遵循了PDCA 原理，但是ISO45001 采用了高层面结构。5.相对于GB/T28001 标准，ISO45001:2018 标准增加了职业健康安全管理体系其他风险管理的要求。（）6.相对于 GB/T28001 标准，ISO45001标准增加了组织环境”的条款要求。（）7.ISO45001:2018 标准相对于GB/T28001 标准，核心原理是一致的，标准内容没什么变化。（x x）8.组织可以基于 ISO45001：2018 标准，对已建立的OHSM

43、S进一步加以改进。（）9.风险管理科学是涉及解决不确定问题的理论和方法的学科。（）10.某个事故可能会由一个或多个因果连锁事件形成。（）第17页 共30页11.ISO45001:2018 标准阐述了评价职业健康安全绩效的要求和具体准则。（x x）解析：本标准既不规定具体的OH&S绩效准则，也不提供OH&S管理体系的设计规范。12.尽管会有一个或多个与事件相关的不符合，但事件在没有不符合的情况下也能发生。（）解析：标准3.35 注3，这是因为OH&S 管理体系所涉及的要求，可能会没有覆盖到导致事件的原因。13.ISO45001:2018 标准除了针对职业健康安全管理内容，还包含了一些其他方面。（

44、x x）解析：标准 0.5：尽管本标准的要素可与其他管理体系兼容或整合，但本标准并不包含针对其他主题（如质量、社会责任、环境、治安保卫或财务管理等）的要求。14.组织采纳了ISO45001:2018 标准就能保证防止工作人员伤害和健康损害和改进职业健康安全绩效。（x x）解析：标准0.3：本标准的采用本身并不能保证防止工作人员受到与工作相关的伤害和健康损害，提供健康安全的工作场所和改进OH&S 绩效。15.ISO45001:2018 标准针对职业健康安全管理体系规定了要求和给出了其使用指南。（）解析：标准1 范围16.ISO45001:2018 标准能够用于部分的系统改进职业健康安全管理体系。

45、（）解析：标准1：本标准可用于组织的整体或局部，以系统改进OH&S 管理。17.无报酬开展工作的人员不属于组织的工作人员。（x x）解析：标准3.3 注118.“伤害和健康损害意指伤害和健康损害的同时存在。（x x）解析：3.18 注2：术语“伤害和健康损害”意味着存在伤害和（或）健康损害。19.事件的术语含义是由工作引起的或在工作过程中发生的可能导致或已经导致伤害和健康损害的情况。（）解析：标准3.3520.顾客拒绝购买发生伤亡事故企业的产品，这是企业依据ISO45001 标准4.2 条款的要求所要考虑的。（）解析：标准4.2b）21.职业健康安全管理体系是由若干相互独立的管理过程组成的。（

46、x x）22.组织的竞争对手不应该是组织职业健康安全管理体系所要考虑的外部环境。（x x）第18页 共30页解析：标准附录A4.1 a)23.组织的工作人员并不是组织职业健康安全管理体系的相关方。（x x）解析：标准附录A.4.224.ISO45001:2018 标准4.2 条款是理解相关方的需求和期望”。()解析：工作人员也是相关方。25.相关方需求和期待中涉及法律法规要求。（）解析：标准4.2c）26.组织职业健康安全管理体系范围是对包含在组织职业健康安全管理体系边界内的运行的真实和代表性的陈述，而不宜误导相关方。（）解析：标准附录A.4.327.组织的职业健康安全方针应包括工作人员的协商

47、和参与的承诺。（）解析：标准5.2f）28.组织的最高管理者承担防止伤害和健康损害及提供安全和健康的工作场所和活动的部分职责和责任。（x x）解析：标准5.1a）29.ISO45001 标准所提及的“业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的的那些核心活动。（）解析：标准5.1 注30.组织必须建立工作人员代表的协商和参与机制。（x x）解析：标准5.4，不一定有工作人员代表。31.依据ISO45001 标准，组织的职业健康安全方针必须能被相关方获取。（x x）解析：标准5.2：在适当时可为相关方所获取。32.ISO45001 标准要求最高管理者应确保职业健康安全委员会的建立。（x x）解析：标准

48、5.1m）支持健康安全委员会的建立和运行33.最高管理者可以通过分配职责和权限，把职业健康安全责任分摊到相关职能和层次。（x x）解析：标准5.3：注：尽管职责和权限可以被分配，但最高管理者仍应为OH&S管理体系的运行承担最终问责。34.组织的职业健康安全运行准则不可作为职业健康安全目标。（x x）解析：3.16 注3：目标可以其他方式来表述，如：用预期结果、意图、运行准则来表述第19页 共30页35.依据ISO45001 标准，危险源辨识过程包括职业健康安全风险和其他风险的识别。（）36.OH&S 风险和OH&S 机遇可能会给组织带来其他风险和其他机遇（）解析：6.1.2.3 注37.组织只

49、需确定影响其职业健康安全绩效的工作人员所需的能力。（x x）解析：标准7.2a）影响或可能影响38.适用时，组织可保留和处置成文信息。（）解析：标准7.5.339.监视是检查数据以揭示关系、模式和趋势的过程。（x x）解析：标准附录A.9.1.1:分析的概念40.组织可以使用多种方法保持其对合规状况的知识和理解。()解析：标准附录A.9.1.2第第5 51 1章考核题目章考核题目1 1、确定并获取适用于组织的（、确定并获取适用于组织的（ABCDABCD）的法律法规和其他要求。）的法律法规和其他要求。A.危险源B.职业健康安全风险C.职业健康安全管理体系D.最新解析：6.1.3a）2 2、依据、

50、依据ISO45001ISO45001 标准，组织的标准，组织的OH&SOH&S 风险评价方法和准则应在（风险评价方法和准则应在（BCDBCD）方面予以界）方面予以界定。定。A.等级 B.范围 C.性质 D.时机解析：标准6.1.2.23 3、某企业认为职业健康安全风险评价的输出结果就是划分风险等级。此方面不符合、某企业认为职业健康安全风险评价的输出结果就是划分风险等级。此方面不符合ISO45001:2018ISO45001:2018 标准的（标准的（C C）条款要求。）条款要求。A.6.1.2.3B.6.1.2.1C.6.1.2.2D.6.1.44 4、依据、依据ISO45001ISO4500