[精选]全员生产维修TPM培训教材.pptx
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1、全员生产维修全员生产维修TPM目目 录录一、一、TPMTPM概述概述1 1、TPMTPM的定义的定义2 2、TPMTPM的内容的内容3 3、TPMTPM的活动体系的活动体系4 4、TPMTPM期待的效果期待的效果5 5、新、新TPMTPM活动体系活动体系二、改善提案活动二、改善提案活动1 1、改善提案活动的定义和目的、改善提案活动的定义和目的2 2、改善提案活动的主要特点、改善提案活动的主要特点3 3、激活改善提案活动、激活改善提案活动4 4、发现的问题点、发现的问题点三、自主保全活动三、自主保全活动1 1、自主保全活动的定义、自主保全活动的定义2 2、自主保全活动的意义、自主保全活动的意义3
2、 3、自主保全活动的内容、自主保全活动的内容4 4、以、以5S5S为中心的初期清扫为中心的初期清扫5、发生源和困难点问题对策、发生源和困难点问题对策6、总点检、总点检7、提高点检效率、提高点检效率8、目视管理、目视管理9、自主管理体制、自主管理体制四、效益最大化活动四、效益最大化活动1、效益最大化活动的定义和内容、效益最大化活动的定义和内容2、生产效益化改善的基本思路、生产效益化改善的基本思路3、影响生产效益的四大损耗、影响生产效益的四大损耗4、设备综合效率、设备综合效率五、五、TPM的推进的推进1、TPM导入的准备导入的准备2、TPM的开展的开展TPMTPM的定义的定义TPM Total P
3、roductive Maintenance全员生产维修全员生产维修 TPM定义早期以追求最高的设备综合效率为目标以追求最高的设备综合效率为目标确立良好的设备维护体系确立良好的设备维护体系由设备方案、使用、维护等所有部门人员全由设备方案、使用、维护等所有部门人员全面参与面参与以自主小组活动的方式推进以自主小组活动的方式推进TPM定义近期以追求生产系统效率化极限的企业为目标构筑零损耗的预防管理机制企业所有部门人员全面参与,上层到第一线员工全员参与以自主小组活动和有组织的职务活动相结合方式推进TPM的内容八大支柱的内容八大支柱1、个别改善、个别改善 为到达企业的经营方针和经营目标,本为到达企业的经营
4、方针和经营目标,本部门需要进行的一些具体且重要的大课题改善部门需要进行的一些具体且重要的大课题改善活动。活动。2、自主保全、自主保全 我的设备我维护,我的工厂我管理,最我的设备我维护,我的工厂我管理,最终建立企业自主管理体系。终建立企业自主管理体系。3、专业保全、专业保全 建立高水平的专业保全队伍。建立高水平的专业保全队伍。4、初期改善、初期改善 产品设计反映顾客的需求和生产现场的产品设计反映顾客的需求和生产现场的实际;设备的预防维修设计。实际;设备的预防维修设计。5、品质改善、品质改善 控制生产制造过程的诸条件来保证产品质量;建立控制生产制造过程的诸条件来保证产品质量;建立有效的质量保证体系
5、。有效的质量保证体系。6、环境改善、环境改善 消除危险作业、困难作业,消除任何可能引发灾害消除危险作业、困难作业,消除任何可能引发灾害的各种隐患,创造适合人和设备的良好工作环境;节能的各种隐患,创造适合人和设备的良好工作环境;节能降耗、资源再生,保护环境。降耗、资源再生,保护环境。7、事务改善、事务改善 指间接部门的效率改善:消除各类管理损耗、提高指间接部门的效率改善:消除各类管理损耗、提高效率、改进系统,更好为生产活动效劳。效率、改进系统,更好为生产活动效劳。8、人才培养、人才培养 开展员工的教育和培训,全面提升员工素质和能力。开展员工的教育和培训,全面提升员工素质和能力。TPM的活动体系的
6、活动体系TPM:建成可持续开展的企业:建成可持续开展的企业3S:顾客满意、员工满意、社会和公众满意:顾客满意、员工满意、社会和公众满意八大支柱八大支柱个别改善个别改善自主保全自主保全专业保全专业保全初期管理初期管理品质改善品质改善环境改善环境改善事务改善事务改善人才培养人才培养两大两大基石基石不间断的职务活动不间断的职务活动以以5S为中心的小组自主活动为中心的小组自主活动TPMTPM期待的效果期待的效果 有形效果有形效果生产人和设备效率提高生产人和设备效率提高产品不良品率降低产品不良品率降低库存量减少,资金积压减少库存量减少,资金积压减少各类损耗降低,浪费减少各类损耗降低,浪费减少生产成本降低
7、生产成本降低生产及管理周期缩短生产及管理周期缩短顾客投诉减少,満意度上升顾客投诉减少,満意度上升员工提案和创造创造能力提升员工提案和创造创造能力提升无形效果无形效果员工的改善意识、参与意识增强员工的改善意识、参与意识增强员工的技能水平提高员工的技能水平提高员工精神面貌改观、自信心增强员工精神面貌改观、自信心增强积极进取的企业文化形成积极进取的企业文化形成企业凝聚力增强企业凝聚力增强企业形象改善企业形象改善某企业某企业某企业某企业TPMTPMTPMTPM效果实例效果实例效果实例效果实例有形效果有形效果无形效果无形效果P=生产效率生产效率 人均生产台数人均生产台数 增加增加50%设备综合效率设备综
8、合效率 1.6倍倍 突发故障件数突发故障件数 减减90%Q=质量质量 工序内不良率工序内不良率 1/5 批量合格率批量合格率 100%客户投诉件数客户投诉件数 1/10C=成本成本 制造成本制造成本 减减35%材料成本材料成本 减减20%管理费用管理费用 减减28%D=交期交期 交期达成率交期达成率 100%S=安全安全 重大设备故障重大设备故障 0 人员工伤事故人员工伤事故 0 环境公害环境公害 0M=士气士气 改善提案件数改善提案件数 5倍倍 创造或专利件数创造或专利件数 3倍倍由于自主管理的广泛实由于自主管理的广泛实施,从都认识到自已的施,从都认识到自已的设备自已维护的重要性,设备自已维
9、护的重要性,相互依靠互相埋怨的情相互依靠互相埋怨的情绪消失,人与人之间的绪消失,人与人之间的关系得以改善。关系得以改善。实现了管理水平的提高,实现了管理水平的提高,员工的自信心增强了。员工的自信心增强了。现场的油污没有了,灰现场的油污没有了,灰尘没有了,设备漂亮了,尘没有了,设备漂亮了,场所整洁了,员工的心场所整洁了,员工的心态也变得积极上进了。态也变得积极上进了。一个适于改善革新和以一个适于改善革新和以其为主体的优秀企业文其为主体的优秀企业文化业已形成。化业已形成。新新TPMTPM活动体系活动体系TPM:追求企业管理体质革新:追求企业管理体质革新3S优秀企业优秀企业顾客满意、员工满意、社会和
10、公众满意顾客满意、员工满意、社会和公众满意改善提案活动改善提案活动自主保全活动自主保全活动效益改善活动效益改善活动促进全员参与促进全员参与营造改善气氛营造改善气氛激发员工积极性激发员工积极性改善管理水平改善管理水平建设优秀工厂建设优秀工厂提高员工技能提高员工技能降低经营成本降低经营成本强化企业竞争力强化企业竞争力培养员工能力培养员工能力5S活动活动新新TPM活动步骤活动步骤阶段活动步骤活动要点导入准备阶段1,公司高层宣布导入TPM活动会议及其他会场宣布2,TPM培训和宣传对干部和员工进行培训;必要的宣传3,推进组织的决定决定公司活动组织及负责人4,活动方针和目标设定活动方针的酝酿;效果及目标预
11、测5,制订TPM活动大方案制订方案启动6,正式启动TPM活动以宣传、会议等形式宣告活动启动活动开始7,彻底的5S活动开展全员参与的5S活动8。员工提案活动展开全员参与9,自主保全活动展开提高自主保全意识和水平10,效益最大化活动推进以提高效率、降低成本为目的总结和提高11,活动成果总结成果总结、显示及报告12,自主管理体制的建立持续自主推进改善TPM活动方针和活动目标活动方针和活动目标TPM活动方针活动方针 挑战行业内最高的生产效率,成为行业内最具竟争力的企业。TPM活动目标活动目标 结合企业经营方针制订。改善提案活动的定义和目的改善提案活动的定义和目的定义:定义:改善提案活动是指企业通过一定
12、的制改善提案活动是指企业通过一定的制度化的奖励措施,引寻和鼓励员工积极主度化的奖励措施,引寻和鼓励员工积极主动提出并实施任何有利于改善企业经营品动提出并实施任何有利于改善企业经营品质提高企业管理水平的改进意见、革新建质提高企业管理水平的改进意见、革新建议和创造创造等的活动。议和创造创造等的活动。造就自主、积极进取的员工;塑造积造就自主、积极进取的员工;塑造积极向上的企业文化。极向上的企业文化。改善提案活动的主要特点改善提案活动的主要特点制度化的奖励措施制度化的奖励措施鼓励改善提案的自主实施鼓励改善提案的自主实施不限定提案内容不限定提案内容提案格式标准化提案格式标准化提案活动不以经济效益为追求目
13、标提案活动不以经济效益为追求目标标准化提案格式的好处标准化提案格式的好处便于员工填写,使提案高效便捷。提示发现和解决问题的步骤,提高员工的能力。使评价高效、科学、合理。便于效果确实认和统计。个人提案表个人提案表姓名姓名部门部门课题课题改善前改善前问题点描述文字,照片,图表改善后改善后改善方案文字,照片,图表改善效果改善效果实施 未实施预期效果评价评价1级2级3级4级5级6级初评认可注意注意:提案人可将提案交给直属上司或部门长激活改善提案活动激活改善提案活动原则原则不拒绝任何有建设意义的提案不拒绝任何有建设意义的提案表扬和鼓励先进表扬和鼓励先进奖励及时,奖金兑现奖励及时,奖金兑现指导后进部门和员
14、工指导后进部门和员工逐渐提升提案的质量逐渐提升提案的质量方法方法解决员工对活动的认识问题解决员工对活动的认识问题开展提案评比和展示活动开展提案评比和展示活动培养员工强烈的问题意识培养员工强烈的问题意识培养员工积极的行动意识培养员工积极的行动意识发现问题点发现问题点No存在的现象问题后果1有方案,不照方案执行人工浪费2无目标地推进方案人工浪费3无方案进行效率低4无目的地进行现状调查效率低5现状调查时间过长、过多人工浪费6未把握真正的原因前对策效率低、人工浪费7无谓地记录一些数据人工浪费8知道问题,但未及时对策时机损失9业务生疏、不明白效率低、易出现不良10日常点检过多、过细效率低、人工浪费11点
15、检周期不适宜,过频效率低、人工浪费12点检结果与行动脱节效率低13会议多且长、会议无结果效率低、人工浪费管理业务方面的问题管理业务方面的问题管理业务方面的问题管理业务方面的问题安全及安全及安全及安全及5S5S5S5S方面的问题方面的问题方面的问题方面的问题No存在的现象问题后果1消防通道不畅安全性降低2消防设备维护不好同上3消防设备规划不合理同上4地面墙面脏污、油漆脱落形象不好5机器设备有灰尘、脏污影响设备状态6地面上、台面上乱摆放效率低7墙面上有不标准张贴物形象不好8良品和不良品没有标识效率低、易出错9不良故障损坏未及时修复影响效率、质量10现场有引起事故的隐患安全性低11有危害环境行为发生
16、损害企业信誉12未采取劳动保护措施安全性低13对易燃易爆品未特别管理同上14有各种资源浪费现象浪费大现场现场现场现场 指企业从产品筹划到销售及效劳的整个过程。其中心是企业生产部门的制造现场。现场的重要性现场的重要性 现场能直接创造效益 现场能提供大量信息 现场是问题萌芽产生的场所 现场最能反映员工思想动态现场管理现场管理现场管理的定义现场管理的定义 现场管理就是设置目标,编制实施方案,充分地利用人、物、设备等资源去实现既定目标。现场管理的要点现场管理的要点 一目了然 重点管理 全员参与现场管理的方法现场管理的方法 作业标准化 作业指导书的编制及改进 作业指导 开展5S现场改善现场改善现场应不断
17、改善,不断创新,提升竞争力实施5s活动减少浪费积极开发人力资源领导的行为科学管理领导的行为科学管理管理要从动机的引导开始。人更需要鼓励,多给下级鼓励。“公平理论指导工作。成认无形组织。以“参与型管理取代“权威型管理。自主保全活动的定义自主保全活动的定义 自主保全活动是指操作自主保全活动是指操作者参加对自已设备的维护工者参加对自已设备的维护工作,广义上是指企业员工自作,广义上是指企业员工自主对企业实施全面的管理和主对企业实施全面的管理和维护。维护。自主保全活动的意义自主保全活动的意义自主保全活动自主保全活动培养员工的主动精培养员工的主动精神和技能水平神和技能水平创造人和设备都适创造人和设备都适宜
18、的工作环境宜的工作环境建设良好企业形象和建设良好企业形象和积极向上的企业文化积极向上的企业文化改善自主管理能力改善自主管理能力提升员工技能提升员工技能培养员工自主意识培养员工自主意识改善员工作业条件改善员工作业条件保障企业安全生产保障企业安全生产减少或消除设备故障减少或消除设备故障促进员工满意促进员工满意社会和顾客信赖社会和顾客信赖强化企业凝聚力强化企业凝聚力提高提高管理管理水平水平改善改善经营经营状况状况促进促进员工员工顾客顾客社会社会股东股东满意满意TPM小组活动的主要内容小组活动的主要内容根据企业TPM的总方案,制订本小组的努力目标。认真做好5S和点检工作。提出减少故障停机的建议和措施,
19、提出个人完成的目标。认真填写设备状况记录,对反映出的设备问题进行分析、研究。定期评价目标完成情况。评价成果并制订新的目标。TPM小组活动的评价小组活动的评价自我开展自觉要求掌握技术,有自信心改造提高不断改进工作,有成就感解决问题完成公司目标是每一员工的需要,主动科学地解决问题自主管理设定小组更高目标,独立自主工作自主保全活动的内容自主保全活动的内容自主保全活动内容自主保全活动内容活动要点活动要点1、初期清扫、初期清扫5S活动活动修理、修复修理、修复2、发生源与难点问题对策、发生源与难点问题对策难点问题对策方案难点问题对策方案对策实施对策实施3、总点检、总点检点检工程的识别点检工程的识别点检标准
20、制作和实施点检标准制作和实施4、提高点检效率目视管理、提高点检效率目视管理点检工程等重新评估点检工程等重新评估目视管理活动推进目视管理活动推进5、自主管理体制建立、自主管理体制建立管理标准化管理标准化改善活动的自主实施改善活动的自主实施以以5S为中心的初期清扫为中心的初期清扫 整理整理 将工作场所中的物品区分为必要的与不必要的,将不将工作场所中的物品区分为必要的与不必要的,将不必要的物品撤掉或处理掉,以保持工作场所的宽敞整洁。必要的物品撤掉或处理掉,以保持工作场所的宽敞整洁。合理安排物品的放置方法、位置,设置必要的标识,合理安排物品的放置方法、位置,设置必要的标识,以便需要时快速取用,提高工作
21、效率。以便需要时快速取用,提高工作效率。清扫清扫 去除工作场所及其周围灰尘、脏污,以保持环境和设去除工作场所及其周围灰尘、脏污,以保持环境和设备的清洁。备的清洁。清洁清洁 指前面三个指前面三个S的工作标准化、制度化,目的是使整理、的工作标准化、制度化,目的是使整理、清扫的工作能长期有效开展。、清扫的工作能长期有效开展。素养素养 要求员工遵守规章制度,掌握正确的作业方法,养成要求员工遵守规章制度,掌握正确的作业方法,养成良好的工作和生活习惯。良好的工作和生活习惯。整理一整理一整理:把必需品与非必需品明确地区分开,然后再把非必需品移走。必需品:今后一个月之内会使用到的物品。非必需品:1、贴上红标签
22、。2、垃圾类物品立即扔掉。3、以后要使用到的物品,各责任门分头管理。4、多余生产的半成品或多余购进的零部件应 存放在库房。整理二整理二通过整理发现:1、因方案不当造成的浪费。2、因部门之间沟通不够造成的浪费。3、因生产方法或信息管理方面存在问 题造成的浪费。4、因为缺少探索没有浪费地制造产品的 理念。整理工作的实施整理工作的实施 步步 骤骤 内内 容容工作成果工作成果 整整 理理 第 一 步物品登记和分类整理,确认哪些是该废弃的,并登记问题点 物品分类清单和问题点清单 第 二 步废弃那些该废弃掉的物品,保存那些好的或需要的物品。物品废弃的实施废弃结果的管理账面处理等 第 三 步建立废弃物品废弃
23、的程序,并加以运用物品废弃申请 :将必需品合理放置,并加以标识,以便任何人方便使用。合理放置的目的:创立物品合理放置环境的生产体制。明确场所,明确方法,明确标识。工作的实施工作的实施 步步 骤骤 内内 容容 工作成果工作成果 整整 理理第一步定位管理:确定区域的分布和物品的摆放位置区域图和分布图第二步定量管理:确定物品摆放的合理数量物品数量管理清单第三步标识:对区域,物品,数量等进行标识标识牌,定位线等清扫清扫清扫清扫:去除工作场所内的脏污,防止脏污的产生,保持工作场所清洁。清扫的目的:清扫的目的:1、创造心情愉快的工作环境。2、减少污染对产品质量的影响。3、发现问题和消除隐患的必要手段。清扫
24、工作的实施清扫工作的实施步步 骤骤 内内 容容 工作成果工作成果整整理理第一步决定清扫对象,要求,时间等实施清扫活动现场的改观第二步修理,修复的实施油漆活动的实施机械设备及场所的复原第三步问题点对策结果的清点,整理难点问题和发生源的识别问题点对策效果难点问题清单清洁清洁清洁的含义:清洁的含义:指建立维持整理、清扫成果的方法、标准等。清洁的目的清洁的目的是稳固成果。要点要点是制度化、标准化。清洁工作的实施清洁工作的实施步步 骤骤 内内 容容 工作成果工作成果清清理理第一步5S标准的制作确认5S实施区域,职责标准和检查表第二步日常5S活动实施5S活动记录目视管理活动推进活动记录目视管理事例第三步定
25、期开展5S评比,监督以及改进措施的跟进评比结果等素养素养素养:素养:养成经常能够正确地遵守公司规定的习惯。目的目的:1、素养提高了,潜在的问题就容易暴露。2、素养提高正是公司想要到达的目标。员工素养的提升员工素养的提升教育 培训 长期坚持促进公司全体员工对工作的理解增进公司内部的沟通交流使每个人朝气蓬勃地开始每一天的工作造就有修养、讲效率、懂管理的人才5S活动的管理活动的管理职责明确工作内容明确制订实施记录监督检查5S的作用的作用亏损为零,不良为零,浪费为零,故障为零,切换产品时间为零,事故为零,投诉为零,缺勤为零。浪费浪费浪费的概念:概念:把没有附加价值的即加工以外的东西均归为浪费。七种浪费
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