2022精选公司年会策划方案范文汇总六篇.docx

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1、2022精选公司年会策划方案范文汇总六篇公司年会策划方案 篇1策划前言“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代

2、流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：一、年会目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。二、年会时间20xx年1月30日下午16点00分至24点00分会议时间：21:0021:30晚宴时间：22:0023:00文艺时间：21:3024:00三、年会地点大酒店四、年会参会人员公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)五、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名(奖品：价值3千元笔记本电脑

3、、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品：价值60元：花生油一桶)、五等奖50名(奖品：礼品一份)备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。中奖率12.86%。优秀合作供应商纪念品各一份六、年会议程安排xx:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;xx:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:

4、45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00

5、娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷

6、子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。七、会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照公司年会策划方案 篇2一、 会议主题：放松心情，全员参与，度过一个祥和、快乐的联欢晚会，现将本次年会方案策划如下：二、 年会地点 ：三、 年会时间：20xx

7、年1月6日(周五)17:00开始(暂定)四、 年会主持人及参会人员：会议主持：钱思雨 刘莹莹 参会人员：索新科技所有员工五、 年会的流程与安排：16:50所有员工提前十分钟到场。17:00-17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17:05 -17:15总经理/副总经理致开幕词17:15-17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)17:35-17:40表演节目17:40-17:45表演节目17:45-17:55互动小游戏17:55-18:05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺

8、。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。18:05-18:10表演节目18:10-18:25互动小游戏18:25-18:35表演节目18:35-18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。公司年会策划方案 篇3对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，增强市场竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划

9、，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：一个团队，一个梦想四、年会地点：香格里拉大酒店12楼宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人员；1会场总负责：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3人员分工、布场撤场安排；4嘉宾接待、签到：5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内

10、方案：1、舞台背景喷画：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外方案：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2.分公司领导上台致辞；3.嘉宾致辞；4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；公司年会策划方案 篇4一、年会主题齐心协力，共创辉煌。二、年会时间1、彩排时间：20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;

11、2、年会时间：20xx年02月20日(阴历十二月二十三)。三、年会地点七楼。四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的机会。五、年会参会人员公司全体员工(24人)。六、年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。2、年会协调及进展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本阶段主要完成确定主持人、

12、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。3、年会倒计时期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。七、年会当天流程与安排方案一：半天时间09：0014：30(一) 上午时间安排9:0011:001、总体要求：12个节目，2个互动游戏;2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。3、节目清单：(1)开场舞;(5分钟)(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)(

13、3)语言类2-3个;(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)(6)互动游戏1-2个;(20-30分钟)(二)午餐时间安排 11:30-14:00外出就餐;预定两个包间。方案二：一天时间(09:0020:00)(一)上午时间安排9:0011:001、总体要求：12个节目;2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。3、节目清单：(1)开场舞;(5分钟)(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)(3)语言类2-3个;(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)(5

14、)曲艺类1-2个;(10-20分钟)(二)中午时间安排 11:3014:301、包饺子比赛 11:30-13:00(1)7-8人一组，共3组;现场和面、拌饺子馅;(2)评比标准：速度、美观程度(包括生的和煮熟后的)、口感;(3)评委会：每组推举2人作为评委，现场评分。2、天使宴 13:00-14:30(1)自由参加比赛，两人一组;(2)用特制的筷子喂对方吃饺子 ，规定时间内吃的多的组获胜;(3)共进行两轮，每轮评选一个获奖组;获胜者有价值10-20元/人的奖品奖品;共计4个。(三)下午时间安排 14:30 -XX:001、活动一：K歌比赛(1)PK赛自由参加，顺序抽签决定;(2)设置评委点评环

15、节，模拟中国好声音设置转椅，转身即为投出一票，获得最多评委选票的进入第二轮PK，第二轮PK由观众投票决定;(3)评委现场临时选定。2、活动二：团体游戏萝卜蹲、成语英雄、顶气球、谁是卧底等。(四)晚餐时间安排 XX:00-20:00外出就餐;预定两个包间;备选饭店：西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。八、年会节目要求1、节目形式：采用A、B组对抗赛的形式，提前分组，活动当天交叉进行，最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。2、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)符合主题的相关歌曲。3、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有时代气息

16、的创意性舞蹈;(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。4、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。5、所报节目时长控制在3-8分钟;6、提倡跨部门组合报名。公司年会策划方案 篇5一、年会主题20xx年新春团拜会二、年会时间20xx年x月xx日下午14点30分至18点00分三、年会地点xx酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数：44人2、公司领导7人3、各部员工37人本公司参会人员

17、根据人事部带给的名单如下：企划部10人修改部12人产品部2人媒介部3人销售部5人人事行政部5人六、人员准备1、总协调：2、成员：人力行政部全体1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2）酒店场地联络：3）奖品、道具购买：4）现场场景布置：5）现场摄影摄像：6）现场电脑、音乐控制：7）奖券奖品保管发放：七、晚宴安排共5桌，详情见座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌120元瓶（7瓶，牛栏山）红酒2瓶桌40元瓶（12瓶，长城）啤酒1箱桌70元箱（6箱，雪花）饮料2瓶桌7元瓶（10瓶，雪碧、可乐）总预算：1800元八、年会流程1、14：3015：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置

18、抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）4、15：20年会正式开始：一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。五、销售部：由负责人引出节目

19、，结束后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。六、修改部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。九、方案预算xxx公司年会策划方案 篇6感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使

20、员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。一、活动主题xx动起来！二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：xx，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：20xx年x月x日活动地点：xx酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间安排20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

21、20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、xx老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、xx领导百变大咖秀9、员工节目

22、COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：

23、拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：xx老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页