[精选]如何推行5S管理(PPT 49页).pptx

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1、5S5S，是在，是在，是在，是在 广受推崇的一套工厂生产现场组织管理活动，广受推崇的一套工厂生产现场组织管理活动，广受推崇的一套工厂生产现场组织管理活动，广受推崇的一套工厂生产现场组织管理活动，其内容包括：其内容包括：其内容包括：其内容包括：整理整理 清扫清扫 清洁清洁 素养素养SEIRISEIRI SEITONSEITON SEISOSEISO SEIKETSUSEIKETSU SHITSUKESHITSUKE 这五个字词都是以这五个字词都是以这五个字词都是以这五个字词都是以S S为开头的日文为开头的日文为开头的日文为开头的日文 罗马拼音，故简称为罗马拼音，故简称为罗马拼音，故简称为罗马拼音

2、，故简称为5S5S，这套珍贵的，这套珍贵的，这套珍贵的，这套珍贵的管理经验，道理非常浅显，然而作用巨大，成效卓著，管理经验，道理非常浅显，然而作用巨大，成效卓著，管理经验，道理非常浅显，然而作用巨大，成效卓著，管理经验，道理非常浅显，然而作用巨大，成效卓著，5S5S的读音并不重要，但其的读音并不重要，但其的读音并不重要，但其的读音并不重要，但其内在涵义却不可无视。内在涵义却不可无视。内在涵义却不可无视。内在涵义却不可无视。的的“3要素：场所、方法、标识要素：场所、方法、标识 放置场所放置场所 物品的放置场所原则上要物品的放置场所原则上要100%设定设定 物品的保管要物品的保管要 定点、定容、定

3、量定点、定容、定量 生产线附近只能放真正需要的物品生产线附近只能放真正需要的物品 放置方法放置方法 易取易取 不超出所规定的范围不超出所规定的范围 在放置方法上多下工夫在放置方法上多下工夫 标识方法标识方法 放置场所和物品原则上一对一表示放置场所和物品原则上一对一表示 现物的表示和放置场所的表示现物的表示和放置场所的表示 某些表示方法全公司要统一某些表示方法全公司要统一 在表示方法上多下工夫在表示方法上多下工夫 的的“3定原则：定点、定容、定量定原则：定点、定容、定量 定点：放在哪里适宜定点：放在哪里适宜 定容：用什么容器、颜色定容：用什么容器、颜色 定量：规定适宜的数量转载请注明出自六西格玛

4、品质论坛定量：规定适宜的数量转载请注明出自六西格玛品质论坛 :/ 3030秒内就可找到要找的东西秒内就可找到要找的东西清扫清扫谁使用谁负责清洁管理谁使用谁负责清洁管理清洁清洁管理的公开化、透明化管理的公开化、透明化修养修养严守标准、团队精神严守标准、团队精神5S顺口溜整理：要与不要，一留一弃；整理：要与不要，一留一弃；：科学布局，取用快捷；：科学布局，取用快捷；清扫：去除垃圾，美化环境；清扫：去除垃圾，美化环境；清洁：洁净环境，贯彻到底；清洁：洁净环境，贯彻到底；修养：形成制度，养成习惯。修养：形成制度，养成习惯。医治企业疑难杂症的良药-5S药方的说明书 主要成分：整理、主要成分：整理、主要成

5、分：整理、主要成分：整理、清扫、清洁、修养、清扫、清洁、修养、清扫、清洁、修养、清扫、清洁、修养 适用范围：适用范围：适用范围：适用范围：生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所；生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所；生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所；生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所；公共事务、供水、供电、道路交通管理等；公共事务、供水、供电、道路交通管理等；公共事务、供水、供电、道路交通管理等；公共事务、供水、供电、道路交通管理等；社会道德、人员思想意识的管理。社会道德、人员思想意识的管理。社会道德、人员思想意识的管理。社会道德、人员思想意识的管理。作用：消除隐患

6、，强壮企业作用：消除隐患，强壮企业作用：消除隐患，强壮企业作用：消除隐患，强壮企业“体魄，提高免疫力。体魄，提高免疫力。体魄，提高免疫力。体魄，提高免疫力。用法：内外兼服。用法：内外兼服。用法：内外兼服。用法：内外兼服。用量：遵医嘱。用量：遵医嘱。用量：遵医嘱。用量：遵医嘱。本卷须知：一旦开始服药，请不要中途停止。本卷须知：一旦开始服药，请不要中途停止。本卷须知：一旦开始服药，请不要中途停止。本卷须知：一旦开始服药，请不要中途停止。5S 5S的药效的药效的药效的药效-本品无任何副作用。本品无任何副作用。本品无任何副作用。本品无任何副作用。5S管理的要点管理的要点三要素：三要素：场所、方法、标识

7、场所、方法、标识三定原则：三定原则：定点、定量、定人定点、定量、定人三安原则：三安原则：人员安全，生产安全，物品安全人员安全，生产安全，物品安全二、整理的实施二、整理的实施1实施要领实施要领 坚决把坚决把“不必要的东西断然加以处置。不必要的东西断然加以处置。案例：案例：案例：案例：“抱歉！一时找不到，下回再找给你。抱歉！一时找不到，下回再找给你。抱歉！一时找不到，下回再找给你。抱歉！一时找不到，下回再找给你。2实施对象实施对象 办公场地；办公场地；设备及地面；设备及地面；室外；室外；工工具箱内；具箱内；仓库；仓库；天花板、墙壁。天花板、墙壁。3整理实施步骤第一步：全面检查-“老鼠原则第二步：制

8、定“要与“不要的判别基准物品的“现使用价值，而不是“原购置价值。需要的时间。需要的量；需要的物品。第三步：按基准区分物品：举例：办公桌上的要与不要思考思考:工作区及料仓的物品工作区及料仓的物品文件柜、置物架之物品文件柜、置物架之物品过期的表单、文件、资料过期的表单、文件、资料私人物品私人物品生产现场堆积之物品生产现场堆积之物品第四步：制定废弃物处理方法。第五步：每天循环整理、自我检查工具的使用如：圆珠笔技巧训练技巧训练：请检查一下你的办公室或者工作现场，哪些需要品，哪些是不要品？对不要品，你是如何进行妥善处理？你又如何摆放它的顺序？三、三、的实施的实施1 1实施要领实施要领易取易放、一目了然、

9、安全第一、用后立即物归原易取易放、一目了然、安全第一、用后立即物归原处处事例事例个人的办公桌上、抽屉个人的办公桌上、抽屉文件档案分类、编号或颜色管理文件档案分类、编号或颜色管理原材料、零件、半成品、成品之堆放及标示原材料、零件、半成品、成品之堆放及标示通道、走道畅通通道、走道畅通消耗性用品如抹布、手套、扫把定位摆放消耗性用品如抹布、手套、扫把定位摆放做到做到“三定原则。三定原则。定位：区分等区分等区分等区分等级级级级使用使用使用使用频频频频率率率率案例案例案例案例建建建建议场议场议场议场所所所所非必需物品非必需物品非必需物品非必需物品很少用很少用很少用很少用可能会再用一年以上可能会再用一年以上

10、可能会再用一年以上可能会再用一年以上铁锤铁锤铁锤铁锤远处储远处储远处储远处储存存存存室室室室6 6个月到个月到个月到个月到1 1年左右使用一次年左右使用一次年左右使用一次年左右使用一次少使用少使用少使用少使用每每每每3-63-6个月一次个月一次个月一次个月一次1-31-3个月左右使用一次个月左右使用一次个月左右使用一次个月左右使用一次一个月用一次一个月用一次一个月用一次一个月用一次样样样样品、品、品、品、零配件零配件零配件零配件储储储储存室、存室、存室、存室、工具箱工具箱工具箱工具箱必需物品必需物品必需物品必需物品经经经经常常常常用用用用每天到每周使用一次每天到每周使用一次每天到每周使用一次每

11、天到每周使用一次 图纸图纸图纸图纸附近附近附近附近不断不断不断不断用用用用1-1-几个小几个小几个小几个小时时时时使用一次使用一次使用一次使用一次笔、笔、笔、笔、带带带带在身在身在身在身边边边边如何防止串岗颜色管理如何防止串岗颜色管理,斜线定位斜线定位施工单位应当按照施工总平面布置图设置各项临时设施。堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护等设施。定量确定适宜的数量定量就是确定保存在工作场所或其附近的物品的数量容积。例:用固定数量小孔的容器.规定大小的材料箱.定人确定适宜的责任人定人是实现用后能“立即放回。遵循“谁使用，谁保管，谁负责。实施的具体内容按区存放，按图定置，

12、做到图、区、物、实相一致，取之快，用后归位。1确定物品放置的场所2确定物品放置的方式3合理标识确定物品的状态施工现场必须设置明显的标牌，标明工程工程名称、建设单位、设计单位、施工单位、工程经理和施工现场总代表人的姓名、开、竣工日期、施工许可证批准文号等。施工单位负责施工现场标牌的保护工作。施工现场的主要管理人员在施工现场应当佩戴证明其身份的证卡。施工单位应该保证施工现场道路畅通，排水系统处于良好的使用状态；保持场容场貌的整洁，随时清理建筑垃圾。在车辆、行人通行的地方施工，应当设置沟井坎穴覆盖物和施工标志。四、清扫的实施四、清扫的实施1实施要点将生产、工作现场、环境、设备、材料、半成品等扫得干干

13、净净，设备异常时马上修理。办公桌面紊乱、粉尘、水渍垃圾、废品未处理玻璃门窗不干净水管漏水，噪音污染处理破损的物品修理2清扫的实施内容清扫的对象：地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜等；机器、工具、测量用具等。例子：参观某电子仪器厂。3清扫活动应遵循的原则1不增加专门的清扫工；2对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养。设备的润滑工作；3当发现异常状况发生时，必须查明原因，并采取措施加以排除。4立即行动：立即归还、立即擦洗、立即修理。4清扫的实施方法建立清扫责任区室内、外：制作一张清扫责任区分布图，并公告说明。执行例行扫除，清理脏污调查污染源，予以杜绝或隔离建立清扫基准,作为标准例：我每天清扫怎么总这样

14、污染源五、清洁的实施五、清洁的实施1清洁活动的要点使整理、和清扫的工作标准化、制度化、标准化、日常化，并得以贯彻执行和维持。包括三个方面：1物品清洁2环境清洁3人员清洁2清洁实施方法制订制订制订制订5S5S实施方法；定出实施方法；定出实施方法；定出实施方法；定出5S5S工作检查监督方法；做出工作检查监督方法；做出工作检查监督方法；做出工作检查监督方法；做出5S5S实施记录，定期监督检查评价；制定奖惩制度，实施记录，定期监督检查评价；制定奖惩制度，实施记录，定期监督检查评价；制定奖惩制度，实施记录，定期监督检查评价；制定奖惩制度，加强执行。加强执行。加强执行。加强执行。1 1养成养成养成养成“问

15、题意识问题意识问题意识问题意识“红牌红牌红牌红牌 作战：作战：作战：作战：该物品是需要的吗？该物品是需要的吗？该物品是需要的吗？该物品是需要的吗？如果是需要的，是需要这么多的数量吗？如果是需要的，是需要这么多的数量吗？如果是需要的，是需要这么多的数量吗？如果是需要的，是需要这么多的数量吗？如果是需要的，它是需要放在这里吗？如果是需要的，它是需要放在这里吗？如果是需要的，它是需要放在这里吗？如果是需要的，它是需要放在这里吗？2制订5S实施方法用“5W1H进行管理：谁来干、干什么、什么时间干、怎么干、为什么干、按什么标准干；明确管理组织架构及相关职责。奖惩方法及申诉方法。3制定考核方法用比照方法反

16、映改进前后变化状况。用比照方法反映改进前后变化状况。用比照方法反映改进前后变化状况。用比照方法反映改进前后变化状况。用照片记录用照片记录用照片记录用照片记录拍照改进后的场所、对象、混乱状拍照改进后的场所、对象、混乱状拍照改进后的场所、对象、混乱状拍照改进后的场所、对象、混乱状况，注明拍照时间；况，注明拍照时间；况，注明拍照时间；况，注明拍照时间；用录像记录用录像记录用录像记录用录像记录拍照改进后状况，注明拍照时间；拍照改进后状况，注明拍照时间；拍照改进后状况，注明拍照时间；拍照改进后状况，注明拍照时间；用图表表示评价结果的变化。用图表表示评价结果的变化。用图表表示评价结果的变化。用图表表示评价

17、结果的变化。用多层评价方法，稳固用多层评价方法，稳固用多层评价方法，稳固用多层评价方法，稳固 、清扫成果。自我评价；、清扫成果。自我评价；、清扫成果。自我评价；、清扫成果。自我评价；相互评价，主管部门评价；公司管理层评价。相互评价，主管部门评价；公司管理层评价。相互评价，主管部门评价；公司管理层评价。相互评价，主管部门评价；公司管理层评价。配合每日清扫工作做设备清洁点检，检查组记录检配合每日清扫工作做设备清洁点检，检查组记录检配合每日清扫工作做设备清洁点检，检查组记录检配合每日清扫工作做设备清洁点检，检查组记录检查结果。记录措施和结果。查结果。记录措施和结果。查结果。记录措施和结果。查结果。记

18、录措施和结果。4制定奖惩制度，加强执行制定奖惩制度，加强执行5S活动一旦开始，不可在中途变得模糊不清。活动一旦开始，不可在中途变得模糊不清。要打破这种保守、僵化的现象，唯有花费要打破这种保守、僵化的现象，唯有花费更长时间来改正。更长时间来改正。5高阶主管经常带头巡查，带动全员重视高阶主管经常带头巡查，带动全员重视5S活动。活动。在工作现场最前端或中心位置，画一个脚印，在工作现场最前端或中心位置，画一个脚印，每日多站几回，感受及判定。有不对的地每日多站几回，感受及判定。有不对的地方，一定要沟通、纠正。方，一定要沟通、纠正。六、素养的实施六、素养的实施1 1素养实施的要点素养实施的要点素养实施的要

19、点素养实施的要点素养就是养成严格遵守规章制度的习惯和作风。素养就是养成严格遵守规章制度的习惯和作风。素养就是养成严格遵守规章制度的习惯和作风。素养就是养成严格遵守规章制度的习惯和作风。要自我有素要自我有素要自我有素要自我有素要有自觉自愿认真执行的心态和意要有自觉自愿认真执行的心态和意要有自觉自愿认真执行的心态和意要有自觉自愿认真执行的心态和意识；要有从我做起，我不做会混乱的观念；要有识；要有从我做起，我不做会混乱的观念；要有识；要有从我做起，我不做会混乱的观念；要有识；要有从我做起，我不做会混乱的观念；要有坚持不懈，不怕麻烦的精神；坚持不懈，不怕麻烦的精神；坚持不懈，不怕麻烦的精神；坚持不懈，

20、不怕麻烦的精神；要人人有责要人人有责要人人有责要人人有责我是整体的一员，我为整体做奉献；我是整体的一员，我为整体做奉献；我是整体的一员，我为整体做奉献；我是整体的一员，我为整体做奉献；我做不好就会影响整体优化；整体出现问题，也我做不好就会影响整体优化；整体出现问题，也我做不好就会影响整体优化；整体出现问题，也我做不好就会影响整体优化；整体出现问题，也有我的责任。有我的责任。有我的责任。有我的责任。2素养实施的内容只有坚持不懈的教育，才能养成良好的习惯对于规定了的事，大家都要认真地遵守执行。3、素养实施的方法1制定公司共同遵守的有关规则、规定。规则要尽量口语化，越简单越好，一看就懂就记住；规则要

21、符合企业利益，又为员工乐于遵行。2实施各种教育训练管理手册配合漫画方式表达；管理手册配合漫画方式表达；制成图表；制成图表；画成漫画；画成漫画；做成标语、画板；做成标语、画板；印成卡片；印成卡片；绘成识别图案。绘成识别图案。3违反规则或约束，立即纠正违反规则或约束，立即纠正4推动各种精神提升活动推动各种精神提升活动案例讨论：经常可以看到一些公司里张贴着案例讨论：经常可以看到一些公司里张贴着诸如诸如“关于关于XXX制度的重申等通告，请制度的重申等通告，请问这有什么问题吗？问这有什么问题吗？良好的素养表现事例良好的素养表现事例员工应遵守作息时间，按时出勤员工应遵守作息时间，按时出勤工作应保持良好状况

22、如不可随意谈天说笑，离工作应保持良好状况如不可随意谈天说笑，离开工作岗位、呆坐、看小说、打瞌睡、吃零食开工作岗位、呆坐、看小说、打瞌睡、吃零食等不良情况。等不良情况。服装整齐，戴好识别卡服装整齐，戴好识别卡待人接物诚恳有礼貌待人接物诚恳有礼貌保护公物，用完归位保护公物，用完归位不可乱扔纸屑果皮不可乱扔纸屑果皮乐于助人乐于助人总结：以下是活动实施要点总结：以下是活动实施要点整理：使员工区分整理：使员工区分“要与要与“不要的物品，不要的物品，并把并把“不要物品去除。不要物品去除。：使员工：使员工“将需要的物品进行定位将需要的物品进行定位.清扫：使员形成清扫：使员形成“彻底清理干净，不整洁的工彻底清

23、理干净，不整洁的工作环境是耻辱。作环境是耻辱。清洁：使员工自发地去保持清洁，保持做人处清洁：使员工自发地去保持清洁，保持做人处事应有的态度。事应有的态度。素养：使各种良好的工作习惯内化为个人的素素养：使各种良好的工作习惯内化为个人的素质。质。七、七、如何实施如何实施5S管理管理 一开展5S活动的原则1.自我管理的原则2勤俭办厂的原则3持之以恒原则展开5S活动只有四个字：贵在坚持。二5S推进的阶段三5S的推行步骤步骤步骤步骤步骤1 1：成立推行组织：成立推行组织：成立推行组织：成立推行组织步骤步骤步骤步骤2 2：拟定推行方针及目标：拟定推行方针及目标：拟定推行方针及目标：拟定推行方针及目标方针的

24、制定要结合企业具体情况，要有号召力。方针方针的制定要结合企业具体情况，要有号召力。方针方针的制定要结合企业具体情况，要有号召力。方针方针的制定要结合企业具体情况，要有号召力。方针一旦制定，要广为宣传。一旦制定，要广为宣传。一旦制定，要广为宣传。一旦制定，要广为宣传。例一：推行例一：推行例一：推行例一：推行5S5S管理、塑造一流形象管理、塑造一流形象管理、塑造一流形象管理、塑造一流形象 例二：辞别昨日，挑战自我，塑造新形象例二：辞别昨日，挑战自我，塑造新形象例二：辞别昨日，挑战自我，塑造新形象例二：辞别昨日，挑战自我，塑造新形象 例三：于细微之处着手，塑造公司新形象例三：于细微之处着手，塑造公司

25、新形象例三：于细微之处着手，塑造公司新形象例三：于细微之处着手，塑造公司新形象 例四：标准现场例四：标准现场例四：标准现场例四：标准现场 现物、提升人的品质现物、提升人的品质现物、提升人的品质现物、提升人的品质目标制定：设定期望之目标，做为检查依据。目标制定：设定期望之目标，做为检查依据。目标制定：设定期望之目标，做为检查依据。目标制定：设定期望之目标，做为检查依据。例一：第例一：第例一：第例一：第4 4个月各部门考核个月各部门考核个月各部门考核个月各部门考核9090分以上分以上分以上分以上 例二：有来宾到厂参观例二：有来宾到厂参观例二：有来宾到厂参观例二：有来宾到厂参观,不必事先临时做准备不

26、必事先临时做准备不必事先临时做准备不必事先临时做准备5S推行推行 会的组成与职责会的组成与职责 责责责责任人任人任人任人职职职职 责责责责5S 5S 5S 5S 会会会会制定制定制定制定5S5S5S5S推推推推进进进进的目的目的目的目标标标标、方、方、方、方针针针针任命推任命推任命推任命推进进进进事事事事务务务务局局局局负责负责负责负责人人人人批准批准批准批准5S5S5S5S推推推推进进进进方案方案方案方案书书书书和推和推和推和推进进进进事事事事务务务务局的决局的决局的决局的决议议议议事事事事项项项项评评评评价活价活价活价活动动动动成果成果成果成果推推推推进进进进事事事事务务务务局局局局制定制

27、定制定制定5S5S5S5S推推推推进进进进方案，并方案，并方案，并方案，并监监监监督方案的督方案的督方案的督方案的实实实实施施施施组织对员组织对员组织对员组织对员工的培工的培工的培工的培训训训训负责对负责对负责对负责对活活活活动动动动的宣的宣的宣的宣传传传传制定推制定推制定推制定推进进进进方法和方法和方法和方法和奖惩奖惩奖惩奖惩措施措施措施措施主主主主导导导导全公司全公司全公司全公司5S5S5S5S活活活活动动动动的开展的开展的开展的开展各部各部各部各部门负责门负责门负责门负责人人人人负责负责负责负责本部本部本部本部门门门门5S5S5S5S活活活活动动动动的开展，制定的开展，制定的开展，制定的

28、开展，制定5S5S5S5S活活活活动标动标动标动标准准准准负责负责负责负责本部本部本部本部门门门门的人的人的人的人员员员员教育和教育和教育和教育和对对对对活活活活动动动动的宣的宣的宣的宣传传传传设设设设定部定部定部定部门门门门内的改善主内的改善主内的改善主内的改善主题题题题，并，并，并，并组织组织组织组织改善活改善活改善活改善活动动动动的的的的实实实实施施施施指定本部指定本部指定本部指定本部门门门门的的的的5S5S5S5S代表代表代表代表部部部部门门门门5S5S5S5S代表代表代表代表协协协协助部助部助部助部门负责门负责门负责门负责人人人人对对对对本部本部本部本部门门门门5S5S5S5S活活活

29、活动进动进动进动进行推行推行推行推进进进进作作作作为联络员为联络员为联络员为联络员，在推，在推，在推，在推进进进进事事事事务务务务和所在部和所在部和所在部和所在部门门门门之之之之间进间进间进间进行信息沟行信息沟行信息沟行信息沟通通通通步骤步骤3 3：拟定工作方案及实施方法：拟定工作方案及实施方法步骤步骤4 4：教育、宣传造势：教育、宣传造势 步骤步骤6：实施：实施1前期作业准备前期作业准备方法说明会方法说明会道具准备道具准备2工厂工厂洗澡洗澡运动全体上下彻底大扫除运动全体上下彻底大扫除 3建立地面划线及物品标识标准建立地面划线及物品标识标准43定定、3要素要素展开展开5定点摄影定点摄影6做成做

30、成5S日常确认表日常确认表及实施及实施7红牌作战红牌作战 步骤步骤步骤步骤7 7：检查评比。：检查评比。：检查评比。：检查评比。步骤步骤步骤步骤8 8：纳入定期管理活动中：纳入定期管理活动中：纳入定期管理活动中：纳入定期管理活动中标准化、制度化的完善标准化、制度化的完善标准化、制度化的完善标准化、制度化的完善实施各种实施各种实施各种实施各种5S5S强化月活动强化月活动强化月活动强化月活动 四5S推进的八大要诀要诀一：全员参与，其乐无穷要诀二：培养5S的大气候要诀三：领导挂帅要诀四：要彻底理解5S精神要诀五：立竿见影的方法要诀六：领导要巡视现场要诀七：上下一心，彻底推进要诀八：以5S作为改善的桥

31、梁 9 9、静夜四无邻，荒居旧业贫。、静夜四无邻，荒居旧业贫。4 4月月-23-234 4月月-23-23Monday,April17,2023Monday,April17,2023 1010、雨中黄叶树，灯下白头人。、雨中黄叶树，灯下白头人。22:59:2222:59:2222:59:2222:59:2222:5922:594/17/202310:59:22PM4/17/202310:59:22PM 1111、以我独沈久，愧君相见频。、以我独沈久，愧君相见频。4 4月月-23-2322:59:2222:59:2222:5922:59Apr-23Apr-2317-Apr-2317-Apr-23

32、 1212、故人江海别，几度隔山川。、故人江海别，几度隔山川。22:59:2222:59:2222:59:2222:59:2222:5922:59Monday,April17,2023Monday,April17,2023 1313、乍见翻疑梦，相悲各问年。、乍见翻疑梦，相悲各问年。4 4月月-23-234 4月月-23-2322:59:2222:59:2222:59:2222:59:22April17,2023April17,2023 1414、他乡生白发，旧国见青山。、他乡生白发，旧国见青山。1717四月四月2023202310:59:2310:59:23下午下午22:59:2322:59

33、:234 4月月-23-23 1515、比不了得就不比，得不到的就不要。、比不了得就不比，得不到的就不要。四月四月232310:5910:59下午下午4 4月月-23-2322:5922:59April17,2023April17,2023 1616、行动出成果，工作出财富。、行动出成果，工作出财富。2023/4/1722:59:232023/4/1722:59:2322:59:2322:59:2317April202317April2023 1717、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。10:5

34、9:2310:59:23下午下午10:5910:59下午下午22:59:2322:59:234 4月月-23-23 9 9、没有失败，只有暂时停止成功！。、没有失败，只有暂时停止成功！。4 4月月-23-234 4月月-23-23Monday,April17,2023Monday,April17,2023 1010、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。22:59:2322:59:2322:59:2322:59:2322:5922:594/17/202310:59:23PM4/17/202310:59:23PM 1111、

35、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。4 4月月-23-2322:59:2322:59:2322:5922:59Apr-23Apr-2317-Apr-2317-Apr-23 1212、世间成事，不求其绝对圆满，留一份缺乏，可得无限完美。、世间成事，不求其绝对圆满，留一份缺乏，可得无限完美。22:59:2322:59:2322:59:2322:59:2322:5922:59Monday,April17,2023Monday,April17,2023 1313、不知香积寺，数里入云峰。、不知香积寺，数里入云峰。4 4月月-23-234 4月月-23-23

36、22:59:2322:59:2322:59:2322:59:23April17,2023April17,2023 1414、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。1717四月四月2023202310:59:2310:59:23下午下午22:59:2322:59:234 4月月-23-23 1515、楚塞三湘接，荆门九派通。、楚塞三湘接，荆门九派通。四月四月232310:5910:59下午下午4 4月月-23-2322:5922:59April17,2023April17,2023 1616、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。、少年十五二

37、十时，步行夺得胡马骑。2023/4/1722:59:232023/4/1722:59:2322:59:2322:59:2317April202317April2023 1717、空山新雨后，天气晚来秋。、空山新雨后，天气晚来秋。10:59:2310:59:23下午下午10:5910:59下午下午22:59:2322:59:234 4月月-23-23 9 9、杨柳散和风，青山澹吾虑。、杨柳散和风，青山澹吾虑。4 4月月-23-234 4月月-23-23Monday,April17,2023Monday,April17,2023 1010、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。、阅读一切好书如同和

38、过去最杰出的人谈话。22:59:2322:59:2322:59:2322:59:2322:5922:594/17/202310:59:23PM4/17/202310:59:23PM 1111、越是没有本领的就越加自命非凡。、越是没有本领的就越加自命非凡。4 4月月-23-2322:59:2322:59:2322:5922:59Apr-23Apr-2317-Apr-2317-Apr-23 1212、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:59:2322:59:2322:59:2322:59:2322:5922:59Monday,April17,2023Mo

39、nday,April17,2023 1313、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。4 4月月-23-234 4月月-23-2322:59:2322:59:2322:59:2322:59:23April17,2023April17,2023 1414、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。1717四月四月2023202310:59:2310:59:23下午下午22:59:2322:59:234 4月月-23-23 1515、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。、最具挑战性的挑战莫过于提升自我

40、。四月四月232310:5910:59下午下午4 4月月-23-2322:5922:59April17,2023April17,2023 1616、业余生活要有意义，不要越轨。、业余生活要有意义，不要越轨。2023/4/1722:59:232023/4/1722:59:2322:59:2322:59:2317April202317April2023 1717、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:59:2310:59:23下午下午10:5910:59下午下午22:59:2322:59:234 4月月-23-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉