[精选]安全生产法律法规之企业安管人员的履职.pptx
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1、法律法规之企业安管人员的履职何为安全?“无危则安,无缺则全=安全n安全指判明的危险性不超过允许的限度n使人不受伤害和危害的影响n没有危险或灾难的威胁n不受财产损失的威胁的状况n没有危险,不产生伤害的一种状态 安全为何难做?需要特别细心需要有预见性 n人的逐利性会不自觉地无视安全。n事故的小概率性质会使人产生侥幸心理。n到达安全的付出与企业存在的本质相悖。n国家对安全的要求与安全要求的执行差异性极大。安全为了谁?n安全是为了社会的稳定,为了企业的开展n安全是为了职工的健康,为了家庭的幸福安宁 人人重视安全个个关注安全事事强调安全怎样抓安全?n国家制定法律法规实行强制要求。n培养从业人员自我保护的
2、安全意识。n实行全社会有效监督。需要职责明确需要责任落实 2014年12月1日,新安全生产法正式施行2016年10月1日,江苏省安全生产条例施行。2015年12月16日,最高人民法院最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律假设干问题的解释施行。2016年12月18日,中央公布了中共中央国务院关于推进安全生产领域开展的意见。为什么在这个时候要公布这样一个文件呢?特别值得关注的是,在安全生产法治体系不断完善的情况下,还要公布的文件?国家对安全的要求:新安法确立的“安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。其主体任务就是“预防为
3、主,而预防的重点工作就是“隐患排查治理工作,企业做到了就是合格守法的好公民。然而我们一丝不苟地做好了隐患排查治理工作,就一定不发生安全生产事故吗?答案是:。这是为什么呢?因为法律是对公民的基本要求,要求大多数人都能做得到。因此,隐患排查治理工作是非常直观的治标工作,不是治本工作。那么什么是治本工作呢?安全生产方针:二十一强化企业预防措施。企业要定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位,建立分级管控制度,制定落实安全操作规程。树立隐患就是事故的观念,建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告制度,实行自查自改自报闭环管理
4、。严格执行安全生产和职业健康“三同时制度。大力推进企业安全生产标准化建设,实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。开展经常性的应急演练和人员避险自救培训,着力提升现场应急处置能力。中共中央国务院关于推进安全生产领域开展的意见风险评估和危害辨识是治本之策。现实的做法:确立终极目标::人的生命权知晓前进方向:的要求满足最低要求:法律标准一、企业安管人员的法定职责及违法责任二、安全生产领域开展的方向一、安管人员的法定职责及违法责任一法律法规对安管人员的履职要求二法律法规对安管人员的责任追究一法律法规对安管人员的履职要求1、新安法对安管人员的履职要求2、条例对安管人员的履职要求3、意见对安
5、管人员的履职要求新安法第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行以下职责:一组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;二组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;三催促落实本单位重大危险源的安全管理措施;四组织或者参与本单位应急救援演练;五检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;六制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;七催促落实本单位安全生产整改措施。1、新安法对安管人员的履职要求1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
6、总的原则:依照国家法律、法规、规章和标准制订。根据自身生产经营范围、危险程度、工作性质及具体工作内容制订。具有针对性和可操作性。1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案安全生产规章制度:安全生产规章制度主要依照企业安全生产标准化基本标准AQ/T9006-2010结合企业实际进行编制。企业安全生产标准化基本标准AQ/T9006-2010规定:企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位,标准从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含以下内容:1.安全生产职责;2.安全生产投入、3.文件和档案管理、4.隐患排查与治理、5.安全教育培训、6.特种作
7、业人员管理、7.设备设施安全管理、8.建设工程安全设施“三同时管理、9.生产设备设施验收管理、10.生产设备设施报废管理、11.施工和检维修安全管理、12.危险物品及重大危险源管理、13.作业安全管理、14.相关方及外用工管理,15.职业健康管理、16.防护用品管理,17.应急管理,18.事故管理等。安全生产规章制度1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案操作规程主要是针对不同的工艺、设备、岗位标准及其危险程度制订的,将风险降低到最低程度的标准性文件。各企业不完全相同如:工种的操作规程:木工安全技术操作规程、泥工安全技术操作规程、电工安全技术操作规程、电焊工
8、安全技术操作规程等;设备的操作规程:起重机安全操作规程、潜水泵安全技术规程、手持式电开工具安全技术规程等;岗位的操作规程:有毒有害气体岗位职业健康操作规程、高温岗位职业健康操作规程、粉尘岗位职业健康操作规程、噪声岗位职业健康操作规程等。应急救援预案的编制一般分三步进行:一是分析可能发生事故的类别、性质、特点和范围。二是针对企业地理位置、设施设备、人员结构的实际。三是依照生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB/T296392013编制。另外,还要针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施,以及相关联络人员和联系方式,便于
9、从业人员携带。1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案2组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况明确培训对象全员培训。制订培训方案。实施培训任务。保证法定培训的课时高危行业从业人员新职工72课时,一般企业24课时,高危行业每年再培训20课时,一般企业8课时和内容三级培训内容,详见3号总局令。完整记录培训教育的档案培训时间、培训内容、培训人员、考核结果。保证教育培训质量。对重大危险源应当登记建档;进行定期检测、评估;实施不间断的监控,对安全监测监控系统进行经常性维护,保证系统正常运行,并与负有安全生产监督管理职责的部门监控设备联网;
10、制定应急预案;告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施;生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。3催促落实本单位重大危险源的安全管理措施生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练方案,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。应急预案演练结束后,应对应急预案演练效果进行评估,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。应急预案应当及时修订并归档:一依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的;二应急指挥机构及其职责发生调整的;三面临
11、的事故风险发生重大变化的;四重要应急资源发生重大变化的;五预案中的其他重要信息发生变化的;六在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的;七编制单位认为应当修订的其他情况。4组织或者参与本单位应急救援演练建立健全生产安全事故隐患排查治理制度;定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患;对排查出的事故隐患,应当进行风险评估和登记,实行分级管理;发现重大事故隐患的,生产经营单位应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告,同时录入事故隐患信息系统;采取技术、管理措施,及时消除事故隐患;生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生;事故隐患排除
12、前和排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出人员,疏散周边可能危及的其他人员,并设置警戒标志;事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。5检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为是极易发生安全生产事故的违法行为,安法将制止和纠正这些违法行为的法定职责赋予安管人员,既是权力,也是责任。做得好是应该的,做得不好,极易受到法律责任的追究。主要工作有:严格执行企业安全生产规章制度。经常巡查,以便及时发现并制止这些违法行为。建立违法记录台帐,将违法行为与考核奖惩挂钩。对于屡教不改的人,提出人事处理建议。6制止
13、和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为7催促落实本单位安全生产整改措施安全生产整改措施,包括重大事故隐患整改措施以及其他不安全问题的整改措施;落实安全生产整改措施,应当由业务主管部门负责;安全生产管理机构和安管人员应对整改措施的落实工作进行监督,以确保整改到位;对不按照规定落实安全生产整改措施的,应当及时向本单位主要负责人报告。第十六条生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员除应当履行安全生产法规定的安全生产职责外,还应当履行以下职责:一组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查,并每月至少组织一次安全生产全面检查;二催促各部门、各岗位履行安全生产职责,并组织考核、提出奖惩意
14、见;三参与所在单位事故的应急救援和调查处理。非上报事故2、条例对安管人员的履职要求意见第二十一条要求:强化企业预防措施。企业要定期开展风险评估和危害辨识。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位,建立分级管控制度,制定落实安全操作规程。树立隐患就是事故的观念,建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告制度,实行自查自改自报闭环管理。严格执行安全生产和职业健康“三同时制度。大力推进企业安全生产标准化建设,实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。开展经常性的应急演练和人员避险自救培训,着力提升现场应急处置能力。3、意见对安管人员的履职要求
15、二法律法规对安管人员的责任追究1、指定对安管人员的责任追究2、管理不到位导致的责任追究1、指定对安管人员的责任追究1履职不到位2擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品3未按照规定经考核合格1、履职不到位新安法第九十三条生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。注:构成犯罪的是指:1造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;2造成直接经济损失五十万元以上的;3其他造成严重后果的情形。2、擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品新安法第九十七条未经依法批准,擅自生
16、产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。注:追究对象为任何人,包括自然人、法人和其他组织。条例第五十条矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人或者安全生产管理人员违反本条例第二十条第一款规定,未按照规定经考核合格的,责令生产经营单位限期改正,可以处一万元以上五万元以下罚款;逾期未改正的,责令停产停业,并处五万元以上十万元以下罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。3、未按照规定经考核合
17、格2、管理不到位导致的责任追究综合新安法、条例和意见中对安全生产管理不到位的处分条款共有8个方面。新安法第九十四条生产经营单位有以下行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:一未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;二危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;三未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安
18、全生产事项的;四未如实记录安全生产教育和培训情况的;五未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;六未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;七特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。条例第四十八条作出了同样罚则。1人员管理不到位新安法第九十六条生产经营单位有以下行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:一未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设
19、施、设备上设置明显的安全警示标志的;二安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;三未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;四未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;五危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的;六使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。2设施设备管理不到位新安法第九十八条生产经营单位有以下行为之一的,责令限期改正,可以处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对
20、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:一生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;二对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的;三进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门人员进行现场安全管理的;四未建立事故隐患排查治理制度的。条例第二十四条第一款规定危险场所动火作业、高处作业、有限空间作业、临近高压输电线路作业、建筑物和构筑物撤除、大型检修等危险作业为危险作业。第五十一条生产经营单位违
21、反本条例,进行危险作业未按照规定履行职责的,责令限期改正,可以处二万元以上十万元以下罚款;其余相同。3危险管理不到位新安法第九十九条生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。意见二十二建立隐患治理监督机制。制定生产安全事故隐患分级和排查治理标准。负有安全生产监督管理职责的部门要建立与企业隐患排查治理系统联网的信息平台,完善线上线下配套监管制度。强化隐患排查治理监督执法,对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业、停止施工、停止供电和
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