[精选]安全生产管理课程.pptx
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1、第一章第一章 安全生产管理概述安全生产管理概述 第一节 安全生产管理基本概念*劳动保护、职业安全卫生、安全生产劳动保护、职业安全卫生、安全生产*事故、事故隐患、危险、重大危险源事故、事故隐患、危险、重大危险源*安全、本质安全、安全生产管理安全、本质安全、安全生产管理安全的定义安全的定义一、safety 保护 security保卫二、说文解字中的解释三、无危则安 无缺则全定义1:安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。定义2:安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损 坏或损失或环境危害的条件。定义3:安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造
2、成时间的损失。安全问题的重要性安全问题的重要性 1、安全是永恒的主题 2、安全与人道主义 3、安全与经济损失 4、安全与社会影响 5、安全与国家声誉 6、安全与企业信誉 7、安全与企业管理 8、安全与可持续开展 9、安全与公平竞争10、安全与人权安全条件:安全条件:在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。安全状况:安全状况:因人、机、环境的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失。安全条件与安全状况安全条件与安全状况危危 险险 发生事故的必要条件。系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。危险度危险度 危险度危险度:R RF FF F,C CR危
3、险度,F事故可能性,C事故严重性安全性:安全性:系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质。安全性安全性不发生事故的能力。S S1 1R R危险源危险源 可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。重大危险源重大危险源 长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元包括场所和设施。事故的定义事故的定义定义定义1 1:事故是可能涉及伤害的、非预谋性的事件。定定义义2 2:事故是造成伤亡、职业病、设备或财产的损坏或损失或环境危害的一个或一系列事件。定义定义3 3:事故是违背人的意志而发生的意外事件。定定义义4 4:事故
4、是人个人或集体在为实现某种意图而进行的活动过程中,突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。作为安全科学研究对象作为安全科学研究对象 -事故事故的定义的定义 在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止、可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。事故的特点事故的特点1、是意外事件。2、不是有预谋的。3、是违背人的意志的。4、是突然发生的。5、可能造成人员伤亡或其他损失的。6、使系统或人的有目的的行动停止或暂时停止。事故的基本特性事故的基本特性1 普 遍 性2 随 机 性3 必 然 性 4 因果相关性5 突 变 性6 潜 伏 性7 危 害 性
5、8 可 预 防 性 未遂事故未遂事故定义:定义:是指有可能造成严重后果,但由于其偶然因素,实际上没有造成严重后果的事件。海因里希法则海因里希法则 1:29:300二次事故定义二次事故定义 指由外部事件或事故引发的事故。事故的直接原因事故的直接原因 定义定义:直接导致事故的发生原因。人的不安全行为造成事故的人为的错误 占事故发生的94.5%物的不安全状态导致事故发生的物质条件 占事故发生的83.5%事故的间接原因事故的间接原因 定义定义:使事故的直接原因得以产生和存在的原因。技术、设计上有缺陷或不合理 身体的原因 精神的原因 教育训练不够 劳动组织不合理事故的基础原因事故的基础原因 学校教育 社
6、会和历史事故隐患事故隐患 生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。本质安全本质安全 不是从外部采取附加的安全装置和设备,而是依靠自身的安全设计,进行本质方面的改善,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全。三个特点:失误安全功能;故障安全功能;上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。安全生产安全生产 为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。从企业角度,强调开展生产的
7、同时必须保证企业员工的安全健康和企业财产不受损失。劳动保护劳动保护 依靠科学技术和管理,采取技术措施和管理措施,消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为,防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。站在政府的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障,属于劳动者权益的范畴。职业安全卫生职业安全卫生 职业安全卫生劳动安全卫生安全生产、劳动保护和职业卫生的统称 安全生产管理安全生产管理 以安全为目的,进行有关决策、方案、组织和控制方面的活动。安全生产管理安全生产管理 事故预防应急措施风险转移有机结合有机结合安全管理
8、 法制管理 行政管理 监督检查 安全生产管理安全生产管理 工艺技术管理 设备设施管理 作业环境和条件管理 基本对象基本对象 企业的员工,涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面目标与内容目标与内容目 标:减少和控制危害,减少和控制事故,尽量防止生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。内 容:安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产筹划、安全培训教育、安全生产档案等 第二节 现代安全生产管理理论简介*安全生产管理的开展历史安全生产管理的开展历史*安全生产管理的原理与原则安全生产管理的原理与原则*系统安
9、全理论系统安全理论*事故预防原理与基本原则事故预防原理与基本原则安全生产管理开展历史安全生产管理开展历史 原始社会混沌初开封建社会简单认识工业革命开始研究20世纪30年代雏形呈现20世纪50年代系统安全20世纪末以人为本21世纪以来风险管理安全生产管理的原理与原则安全生产管理的原理与原则 系统原理人本原理预防原理 系统原理系统原理 系 统:由相互作用和相互依赖的假设干局部组成的有机整体。六个特征:目的性、整体性、层次性、集合性、相关性、适应性系统原理系统原理整分合原则整体把握、科学分解、有效综合动态相关性原则运动、开展、联系、制约反响原则灵活、准确、快速封闭原则手段、过程、连续、封闭 人本原理
10、人本原理 以人为本:人是管理活动的主要对象和资源;管理诸要素、诸环节由人掌管、动作、推动、实施。人本原理人本原理动力原则有能够激发人的工作能力的动力:物质、精神、信息能级原则建立合理能级,保证机构稳定、管理有效鼓励原则利用外部诱因:外部压力、内在动力、工作吸引力预防原理预防原理 安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态 预防原理预防原理偶然损失原则偶然损失原则因果关系原则因果关系原则3E原则原则:四个原因 三种对策 技术 教育 身体、态度 管理 工程 教育 法制本质安全化原则本质安全化原则强制原理强制原理 采取强制管理的手段控制人的意
11、愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理安全第一原则 监督原则事故致因理论事故致因理论事故频发倾向理论事故频发倾向理论 事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的原因。研究:当发生事故的概率不存在个体差异时,一定时间内事故发生次数服从泊松分布结论:如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工业事故 海因里希因果连锁论海因里希因果连锁论 事故的发生是一连串事件按一定顺序,互为因果依次发生的结果。人员伤亡人的不安全行为和物的不
12、安全状态 结果 原因 人的缺点不良环境诱发或先天遗传因素 远因 基因遗传及社会环境M 人的缺点P人的不安全行为和物的不安全状态H事故D 伤害A PA2H A3DA4MA1AA5海因里希模型海因里希因果连锁论海因里希因果连锁论能量意外释放论能量意外释放论基本论点:基本论点:不希望或异常的能量转移是伤亡事故的致因。即人受伤害的原因只能是某种能量向人体的转移,而事故则是一种能量的不正常或不期望的释放。能量形式:能量形式:动能、势能、热能、电能、化学能、原子能、辐射能包括离子辐射和非离子辐射、声能和生物能等。能量引起的两类伤害能量引起的两类伤害第一类伤害第一类伤害:由于施加了超过局部或全身性的损伤阈值
13、的能量而产生的。第二类伤害第二类伤害:由于影响局部或全身性能量交换引起的。能量造成伤害的因素能量造成伤害的因素 人所接触的能量的大小 接触的时间长短和频率 力的集中程度 受伤的部位 屏障设置的早晚瑟利模型瑟利模型人的认知过程 S-O-R两个阶段三个局部六个问题瑟瑟利利模模型型图图对对危危险险的的显显现现有有警警告告吗吗?决定要采取行动吗?决定要采取行动吗?行为响应行为响应 能够防止吗?能够防止吗?人和环境人和环境无伤害无伤害 迫近的危险迫近的危险感觉感觉认识认识危危险险出出现现无伤害无伤害 伤害或损害伤害或损害感觉感觉认识认识危危险险释释放放知道如何防止危险吗?知道如何防止危险吗?认识到了这警
14、告吗?认识到了这警告吗?感觉到了这警告吗?感觉到了这警告吗?对危险的构成有警告吗?对危险的构成有警告吗?决定要采取行动吗?决定要采取行动吗?行为响应行为响应 能够避免吗?能够避免吗?知道如何避免危险吗?知道如何避免危险吗?认识到了这警告吗?认识到了这警告吗?感觉到了这警告吗?感觉到了这警告吗?瑟瑟利利模模型型图图系统安全的定义系统安全的定义 在系统的寿命周期的所有阶段,以使用效能、时间、成本为约束条件,应用工程和管理的原理、准则、技术、使系统获得最正确的安全性。系统安全管理系统安全管理 系统安全管理是确定系统安全大纲要求,保证系统安全工作工程和活动的方案,实施与完成与整个工程的要求相一致的一门
15、管理学科。系统安全工程系统安全工程 系统安全工程则是应用科学和工程的原理、准则和技术,识别和消除危险,以减少有关风险所需的专门业务知识和技能的一门工程学科。系统安全与传统的技术安全系统安全与传统的技术安全1工作范围2工作方法3工作深度4局部与全面5安全目标值第三节第三节 我国安全生产管理方针我国安全生产管理方针 *我国安全生产工作现状我国安全生产工作现状*我国安全生产管理方针及其含义我国安全生产管理方针及其含义我国安全生产工作现状我国安全生产工作现状 事故:各类事故死亡每年10万人以上法规:以安全生产法为核心的近20部监察:国、省、地、县级安全生产监督管理机构技术:总体较低,特别是安全监测、应
16、急救援等管理:安全评价、三同时、管理体系、总体水平较低 安全生产管理方针安全生产管理方针 安全第一安全优先,确保安全预防为主防患未然,减少损失第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理 第一节第一节 安全生产责任制安全生产责任制 *生产经营单位建立安全生产责任制的必要性生产经营单位建立安全生产责任制的必要性*生产经营单位建立安全生产责任制的要求生产经营单位建立安全生产责任制的要求*生产经营单位安全生产责任制的内容生产经营单位安全生产责任制的内容必要性必要性核心各项安全生产规章制度的重要组成局部行政岗位责任制和经济责任制度基本制度职业安全健康增强各级管理人员的责任心使安全
17、管理纵向到底、横向到边责任明确、协调配合、共同努力 要要 求求 符合 生产法律法规和政策、方针的要求;与生产经营单位管理体制协调一致;根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义;有专门的人员与机构来保障;同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度。内内 容容 各级人员纵向各职能部门横向 内 容主要负责人主要负责人 建立健全 组织制定 保证实施 催促检查 应急救援 事故报告其他负责人其他负责人 其他负责人:其他负责人:职能管理机构负责人职能管理机构工作人员班组长:班组长:全面负责、直接执行、贯彻执行、催促遵守岗位工人:岗位工人:接受教育培训、遵守规章规程、不违章
18、作业、遵守劳动纪律、接受专门考试第二节第二节 生产经营单位安全生产管理组织保障生产经营单位安全生产管理组织保障*生产经营单位安全生产管理机构的设置要求生产经营单位安全生产管理机构的设置要求 *生产经营单位安全生产管理人员的设置要求生产经营单位安全生产管理人员的设置要求机构及人员设置机构及人员设置 机构 危险性较大或300人以上 专职 机构 专职 其他,300人以下 兼职 委托 第三节第三节 安全生产投入安全生产投入 *安全生产投入的基本要求安全生产投入的基本要求*编制安全技术措施方案的基本原则编制安全技术措施方案的基本原则*编制安全技术措施方案的方法编制安全技术措施方案的方法基本要求基本要求
19、生产经营单位必须安排适当的资金,用于改善安全设施,更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全生产投入,以保证生产经营单位到达法律、法规、标准规定的安全生产条件,并对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果承担责任。股份制、合资董事会 资金保证 一般国有厂长、经理 法律责任 个体工商户投资人资金用途资金用途 1 建设安全技术措施工程,如防火工程、通风工程等2 增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及 这些安全设备的日常维护3 重大安全生产课题的研究4 按国家标准为职工配备劳动保护用品5 职工的安全生产教育和培训6其他有关预防事故发生的安全技术措施费用,如用 于制定及落实生产安全事故应急
20、救援预案等 预防事故的安全技术预防事故的安全技术1、控制能量、控制能量2、危险最小化设计、危险最小化设计 1通过设计消除危险 2降低危险严重性 3、隔离、隔离 4、闭锁、锁定和联锁、闭锁、锁定和联锁 1闭锁和锁定 2联锁 5 5、故障、故障安全设计安全设计 1故障安全消极设计 2故障安全积极设计 3故障安全工作设计 6 6、故障最小化、故障最小化 1 1降低故障率降低故障率 安全系数 概率设计 降额 冗余 筛选 定期更换 2 2监控监控 7 7、告警、告警 1 1视觉告警视觉告警 亮度 颜色 信号灯 小旗和飘带 标记 标志 书面警告 2 2 听觉告警听觉告警 3 3 嗅觉告警嗅觉告警 4 4
21、触觉告警触觉告警 5 5 味觉告警味觉告警 防止和减少事故损失的安全技术防止和减少事故损失的安全技术1、隔离、隔离 1距离隔离 2偏向装置 3 封闭 2、个体防护、个体防护 1必须进行的危险性作业 2进入危险区域 3紧急状态下3、能量缓冲装置、能量缓冲装置 4、薄弱环节、薄弱环节 5、逃逸、救生和营救措施、逃逸、救生和营救措施 安全技术措施方案的工程安全技术措施方案的工程 安全技术 工业卫生技术 辅助设施 宣传教育 研究与试验 减轻劳动强度编制原则编制原则 必要性和可行性现状和技术水平、经济水平自力更生与勤俭节约 安全效益与经济效益轻重缓急统筹安排 现状及开展远景领导和群众相结合编制方法编制方
22、法 编制时间 内容 布置 方案工程确实定与编制 方案的审批 方案的下达 实施验收第四节第四节 安全生产教育培训安全生产教育培训 *生产经营单位安全生产教育培训的要求生产经营单位安全生产教育培训的要求 *安全生产教育培训的对象和内容安全生产教育培训的对象和内容 *安全生产教育培训的形式和方法安全生产教育培训的形式和方法要要 求求1、安全生产法第二十条、二十一条、二十二条、二十三条、三十六条、五十条2、关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见安监管人字2002123号3、关于特种作业作业人员安全技术培训考核工作的意见安监管人字2002124号 培训对象培
23、训对象 危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人、安全管理人员培训、考核、取证48学时任职每年再培训16学时 其他单位主要负责人、安全管理人员培训按规定24学时任职再培训每年8学时 其他从业人员新从业人员三级安全教育 五新作业教育调岗、复岗人员车间、岗位级安全教育特种作业人员安全教育 第五节第五节 建设工程建设工程“三同时三同时 *建设工程建设工程“三同时的法律依据三同时的法律依据 *建设工程建设工程“三同时的定义和内容三同时的定义和内容 “三同时定义及法律依据三同时定义及法律依据三同时三同时同时设计、同时施工、同时投入生产和使用主要法律依据:主要法律依据:劳动法第六章第五
24、十三条安全生产法第二十四条职业病防治法第十六条建设工程工程劳动安全卫生监察规定劳动部第3号令建设工程工程劳动安全卫生预评价管理方法劳动部第10号令建设工程工程劳动安全卫生预评价单位资格认可与管理规则劳动部第11号令内容和要求内容和要求 可行性研究劳动安全卫生论证劳动安全卫生预评价专门章节纳入投资方案监管机构批复初步设计劳动安全卫生专篇报监管机构审查办理建设工程劳动安全卫生初步设计审批表施工按图纸和设计要求试生产竣工验收 第六节第六节 安全生产检查安全生产检查 *安全生产检查的类型及内容安全生产检查的类型及内容 *安全生产检查的方法及工作程序安全生产检查的方法及工作程序 类类 型型 定期安全检查
25、 经常性安全检查 季节性及节假日前后安全检查 专业安全检查 综合型安全检查 不定期的职工代表巡视安全检查内内 容容 查思想 查管理 查隐患 查整改 查事故处理安全检查的方法安全检查的方法 常规检查安全检查表法SCL仪器检查法安全检查准备16实施安全检查访谈、查阅、观察、测量通过分析作出判断及时作出决定进行处理实现安全检查工作闭环 工作程序工作程序第七节第七节 特种设备安全管理特种设备安全管理 *特种设备的范围特种设备的范围 *特种设备的使用、检测等安全管理规定特种设备的使用、检测等安全管理规定 范范 围围 涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器含气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型
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