[精选]安全生产知识讲座(PPT 69页).pptx
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1、安全生产知识讲座安全生产知识讲座 主讲人:前前 言言安全生产是企业得以生存和开展的先决条件,也是人类社会永恒的主题当前,我们的安全生产形势依然严峻,各类事故隐患大量存在,一些单位安全生产责任制不够到位,生产条件简陋,安全设施缺乏,员工的安全素质不高。在生产和生活中的安全意识淡薄,自我保护意识不强,违规操作、违章作业、违反劳动纪律现象时有发生,造成很多员工往往即是事故的肇事者,也是事故的受害者。尽快提高全体员工的安全意识、安全操作技能和对事故的自我防护能力,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,逐步 实现由“要我安全向“我要安全,我会安全的转变,是我们集团公司坚持不懈的安全任务 第一章
2、第一章 安全生产法律法规安全生产法律法规第二章第二章 安全生产基本知识安全生产基本知识第三章第三章 安全事故预防措施安全事故预防措施 第一章第一章 安全生产法律法规安全生产法律法规 第一节第一节 刑法刑法第一百三十四条:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。第一百三十五条:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重
3、后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。刑法刑法 第一百三十六条:违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害第一百三十六条:违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的,处三年以下使用中发生重大事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。年以下有期徒刑。第一百三十九条:违反消防管理法规,经消防监督机构第一百三十九条:违
4、反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。第二节第二节 安全生产法安全生产法第十九条:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、第十九条:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员备专职安全生产管理人员前前款款规规定定以以外外的的其其他他生生产产
5、经经营营单单位位,从从业业人人员员超超过过三三百百人人的的,应应当当设设置置安安全全生生产产管管理理机机构构或或者者配配备备专专职职安安全全生生产产管管理理人人员员;从从业业人人员员在在三三百百人人以以下下的的,应应当当配配备备专专职职或或者者兼兼职职的的安安全全生生产产管管理理人人员员,或或者者委委托托具具有有国国家家规规定定的的相相关关专专业业技技术术资资格格的的工工程程技技术术人人员员提提供安全生产管理效劳。供安全生产管理效劳。安全生产法安全生产法第二十条第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动产管理人员必须具
6、备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格前方可任职。考核不得收费。前方可任职。考核不得收费。第二十一条第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟
7、悉有关的安全生产规章制度和安全操作规产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。和培训合格的从业人员,不得上岗作业。安全生产法第三十七条第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第八十条第八十条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位
8、停产停业 。第三十七条第三十七条 生生产经营单位必位必须为从从业人人员提供符合国家提供符合国家标准或者准或者行行业标准准的的劳动防防护用品,并用品,并监督、教育从督、教育从业人人员按照使用按照使用规则佩戴、使用。佩戴、使用。安全生产法第八十九条第八十九条生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。第九十条第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,
9、依照刑法有关规定追究刑事责任。第二章 安全生产基本知识第一节第一节安全生产的指导方针与含义安全生产的指导方针与含义 安全生产方针安全生产方针:安全第一 预防为主 安全第一的含义:安全第一的含义:1、以人为本 2、生产服从安全 3、管生产必须管安全 4、一票否决权 预防为主的含义:预防为主的含义:1、要尽力采用先进的设备、技术等手段2、要始终抓住安全教育这一环节 3、将事故消灭于萌芽状态 4、采取系统安全措施和现代安全管理第二节第二节 职工安全生产权益与义务职工安全生产权益与义务 安全生产权益保障1、安全保障权 2、工伤保险权 3、知情权 4、建议权 5、紧急避险权 6、工伤赔偿权 7、批评、检
10、举、控告权 8、拒绝违章指挥权和强令冒险作业权安全生产方面的义务安全生产方面的义务 1、在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业;2、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识与技能;3、发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;4、正确使用和佩戴劳动防护用品。第三节第三节 伤亡事故分类与处理原则伤亡事故分类与处理原则一、事故等级分类:一特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤包括急性工业中毒,下同,或者1亿元以上直接经济损失的事故。二重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下
11、重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。事故等级分类事故等级分类 三较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;四一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。二、常见的伤害事故1、按伤害的种类分:物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 高处坠落 火 灾 中 毒 烫 伤 触 电包括雷击等20种。2、按伤害的程度分:轻伤:指受伤害者或中毒者暂时失去工作能力的生理功能。重伤:指受伤害者永久性局部或全部失去工作能力的生理功能。死亡:指受伤害者立即或受重伤后
12、在一个月内死亡的事故。三、工伤的认定范围 职工有以下情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;工伤的认定范围职工有以下情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在 队服役,因战、因
13、公负伤致残,已取得革命伤残 人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第一项、第二项情形的,按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第三项情形的,按照工伤保险条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。四、事故处理“四不放过原则事故原因分析不清不放过;事故责任人未受到处理不放过;当事人和群众没有受到教育不放过;没制定出防范措施不放过。第四节第四节 特种作业特种作业 1.1.概念概念 特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。2.2.范围共范围共1616种以上种以上 电工、金属焊接切
14、割、起重机械、企业内机动车辆、登高架设、锅炉含水质化验、压力容器、制冷、爆破、矿山通风、矿山排水、矿山安全检查含瓦斯检验、矿山提升运输、采掘剥、矿山救护、危险物品及经 监管总局批准的其他作业。第五节第五节 三级安全教育三级安全教育 对新招收的职工、新调入的职工、来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育和班组安全教育培训。1.1.厂级安全教育内容厂级安全教育内容 安全生产基本知识,安全生产法律法规,生产经营单位安全生产概况,主要安全生产规章制度,作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施和事故应急措施,有关事故案例。2.2.车间安全教育内容车间安全教育内容 车间概况介绍产品、工艺流
15、程及特点,车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况,车间危险区域、有毒有害岗位,劳动防护用品穿戴要求,车间事故多发部位、特殊规定和安全要求,常见事故及案例分析,安全生产规章制度和安全技术操作规程。3.3.班组安全教育内容班组安全教育内容 具体的岗位安全生产知识教育工作场所生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等,易发生事故的危险因素,安全技术操作规程,岗位责任制,劳动防护用品使用和文明生产要求。第六节第六节 安全生产责任制与确认制安全生产责任制与确认制一、安全生产责任制一、安全生产责任制 是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产
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