[精选]安全生产管理培训课件(PPT 68页).pptx
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1、安全生产管理培训安全生产管理培训 讲解人:杨志英讲解人:杨志英 前言前言 为了加强安全生产,公司本着为了加强安全生产,公司本着“安全生产、预防安全生产、预防为主、综合治理为主、综合治理的安全生产工作方针,组织了此次的安全生产工作方针,组织了此次培训。培训。因为集团整体安全管理水平不尽相同,这次培因为集团整体安全管理水平不尽相同,这次培训的主要内容有以下几个方面:训的主要内容有以下几个方面:一、安全组织机构的建立。一、安全组织机构的建立。二、各类安全管理制度的建立及实施细节二、各类安全管理制度的建立及实施细节 三、安全档案的管理三、安全档案的管理希望通过此次培训,能给大家一些帮助。希望通过此次培
2、训,能给大家一些帮助。安全生产组织机构是一切安全生产活动安全生产组织机构是一切安全生产活动的基础。的基础。一、成立安全生产组织机构一、成立安全生产组织机构附件附件1关于成立安全生产领导小组的决定关于成立安全生产领导小组的决定XXXXXXX:为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主的安全工作方针切实做好安全管理工作,根据安全生产法和相关安全生产法律法规的规定,结合我公司的实际情况,经公司领导研究决定成立安全生产管理小组。任命如下:组 长:XXX 联系 :XXXXXX 副 组 长:XXX 联系 :XXXXXX 成 员:XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXXX公司工程部 X年X月X日附件
3、附件2二、建立安全管理制度二、建立安全管理制度 安全管理制度是一切安全活动的准则,安全管理制度是一切安全活动的准则,也是安全奖惩制度的依据也是安全奖惩制度的依据。安全管理制度安全管理制度11、安全生产目标管理制度 2、安全生产责任制度3、安全生产例会制度 4、安全生产培训与教育制度5、安全生产检查制度6、安全生产技术交底制度 7、安全生产奖惩制度8、特种人员持证上岗制度安全管理制度安全管理制度2 9、意外伤害保险制度10、消防安全制度 11、劳保用品发放及管理制度12、安全事故报告及处理制度 13、安全生产事故应急救援制度14、安全档案管理制度安全管理制度安全管理制度3 15、工程部还应对以下
4、几项制定详细的安全技术措施:施工现场临时用电、季节性施工安全技术措施施工现场临时用电、季节性施工安全技术措施存在危险性较大的基坑支护基坑支护与与降水降水工程、工程、土方开挖土方开挖工工程、程、模板模板工程、工程、起重吊装起重吊装工程、工程、脚手架脚手架工程、工程、撤除撤除和和爆破工程以及工程中涉及爆破工程以及工程中涉及深基坑、地下暗挖深基坑、地下暗挖工程、工程、高高大模板大模板工程分局部项工程工程分局部项工程 根据公司情况,公司每年年初都要制定安全生产管理总体目标,为实现这个目标和指标的实现而制定的一系列制度。总目标:确保年内无重大安全事故确保年内无重大安全事故 指 标:杜绝因工伤亡事故,死亡
5、率杜绝因工伤亡事故,死亡率0 杜绝因工重伤事故,重伤率为杜绝因工重伤事故,重伤率为0 杜绝因工伤人事故,一次轻伤不超过杜绝因工伤人事故,一次轻伤不超过2人人 杜绝重特大事故的发生,全年不发生经济损失杜绝重特大事故的发生,全年不发生经济损失5 万元以上安全事故。万元以上安全事故。那么,如何实现上述目标:层层分解,落实到人,不遗不漏那么,如何实现上述目标:层层分解,落实到人,不遗不漏1、安全生产目标管理制度、安全生产目标管理制度安全生产目标分解图安全生产目标分解图公司目标保证措施工程目标保证措施班组目标个人目标保证措施保证措施 安全生产责任制度安全生产责任制度就是对各级负责人、职能部门以及各类施工
6、人员在管理和施工过程中,应当承担的责任作出明确的规定。它是安全生产管理制度中的核心制度核心制度。各级安全责任制要从根本上做到“层层分解,责任到人层层分解,责任到人从工作实际划分各自应承担的责任,并随着机构的调整、岗位的变化及公司对安全生产的要求,及时修订、完善安全生产责任制。必须明确一点:企业法人代表和工程经理都是安全生产企业法人代表和工程经理都是安全生产第一责任人。第一责任人。这集中表达了“管生产必须管安全管生产必须管安全“谁主管谁谁主管谁负责负责 的安全生产原则。2、安全生产责任制度、安全生产责任制度 安全生产责任制度的表现形式就是签订各级安签订各级安全生产责任书。全生产责任书。企业负责人
7、或工程经理企业负责人或工程经理第一责任人第一责任人各职能部门或生产小组各职能部门或生产小组各分小组各分小组一一 线线 员员 工工部门负责人部门负责人小组负责人小组负责人岗位负责人岗位负责人签订安全生产责任书的本卷须知签订安全生产责任书的本卷须知 1、忌从上到下使用同一格式。不同人员的安全责任不相同每个人的安全责任与其职责范围紧密相关。2、忌覆盖范围不全。只要是公司或工程员工,不分临时还是正式,只要从事本公司或工程的生产活动,都应当签订安全生产责任书,做到不遗不漏。3、对于分包或承揽单位,在签订分包合同或承揽合同的同时,还应签订安全生产合同,明确双方的安全职责和安全责任,并对其资格进行审查备案。
8、签订安全生产责任书的本卷须知签订安全生产责任书的本卷须知 4、对于外租车辆、机械外租车辆、机械,在签订承租合同的同时还应签订安全生产合同安全生产合同,明确双方的安全职责和安全责任,并对其资格进行审查备案。5、忌有责任不落实、不考核。忌有责任不落实、不考核。6、忌考核后不奖不罚。忌考核后不奖不罚。安全责任的落实情况应当作为绩效考核和年终评优的一项重要指标。3、安全生产例会制度、安全生产例会制度 1、公司每月每月组织召开一次安全生产会议。检查总结总结公司安全生产目标的执行情况,解决解决工作中存在的重大问题,修改修改公司安全管理制度在执行中发现的缺乏并进行完善,布置布置下月公司的安全工作。2、各级召
9、开的安全专题会议,应由各级行政正职行政正职组织主持,安全工作会议应有完整的记录并存档。3、安全生产例会制度、安全生产例会制度 3、安全生产会议可以与生产会议同时召开,会议中必须有涉及安全工作的总结与工作布置的内容。安 议记录与生产会议记录可以共用。4、工程部每周工程部每周召开一次由各施工单位的安全分析会,研究、协调、解决安全生产、文明施工等的具体问题;检查工程安全、文明工作方案实施情况;提出下阶段的安全、文明工作要求。3、安全生产例会制度、安全生产例会制度 5、施工队和各生产小组每天每天召开一次有专职安全员技术员和班组长参加的安 议,检查、了解安全、文明施工情况,提出改进措施;布置、指导各生产
10、班组安全、文明生产工作。4、安全生产教育与培训制度、安全生产教育与培训制度 大量事实说明,意识淡薄和愚昧无知正成为引发事故的重要原因,一个烟头,一次打盹,一回脱岗,一个指头按错了开关都可能酿成惊天大祸,因此,加强安全生产培训教育,作为加大安全生产治本力度的一个重要方面,在国家的相关法律、法规和条例中都作了十清楚确的规定。安全教育与培训的内容安全教育与培训的内容 管理人员的重点:管理人员的重点:是安全生产意识和安全管理水平 操作者的重点:操作者的重点:是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。公司级安全公司级安全教育内容教育内容 1劳动保护的意义和任务。2安全生产方针、政策、法规、标准、规程和安
11、全知识。3企业安全规章制度等。工程级车间级工程级车间级教育内容教育内容 1安全技术操作一般规定。2施工现场车间安全管理规章制度。3安全生产纪律和文明 生产要求。4施工工程车间的基本情况包括现场存在的不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级安全教育内容班组级安全教育内容 1本人从事工作的性质,必要的安全知识,机具安全防护设施的性能和作用。2本工种的安全操作规程。3班组安全生产文明施工基本要求和劳动纪律。4本工种事故安全剖析、易发事故部位及劳动防护用品的使用要求。安全教育形式安全教育形式1新人三级安全教育。新进人员要经过公司级、车间工程级、班组级三级安全教育。2特种作业人员培训。特种作业人
12、员、必须是经过专门的培训机构培训合格,取得特种作业人员操作证后上岗。3特定情况下的适时教育。如节假日、季节性、工种变换、发生事故隐患或事故后。4三类人员的安全培训教育。安全教育形式安全教育形式 5经常性的安全教育。如安全警示牌、宣传标语、口号、安全宣传栏等。6班前安全活动。上岗前的安全交底交当天的作业环境、主要工作内容、各环节的操作安全以及各工种的配合。上岗后的检查检查上岗人员的劳动防护情况,每个岗位周围环境是否安全,机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施的落实情况5、安全生产检查制度、安全生产检查制度安全检查的意义安全检查的意义 1、通过检查,发现生产中的不安全因素人的不安
13、全行为、物的不安全状态,从而采取有效措施,消除不安全因素,保障生产能够安全、有序进行。2、利用安全检查,进一步宣传、贯彻、落实 生产方针、政策和各项安全生产管理制度。3、通过检查,增强领导和施工人员的安全意识,纠正“三违违章指挥、违章作业、违反操作规程现象。提高安全生产的自觉性和责任感。安全检查的意义安全检查的意义 4、通过安全检查互相学习、总结经验、吸取教育、取长补短,进一步促进安全生产工作。5、通过安全生产检查,了解安全生产状态,为分析安全生 产形势,研究加强安全生产管理提供信息和依据。安全检查的内容安全检查的内容五查:五查:查领导、查思想、查管理、查领导、查思想、查管理、查制度、查隐患查
14、制度、查隐患 安全检查的内容安全检查的内容 一、查领导:一、查领导:检查各级领导贯彻落实 生产法律法规和上级关于安全生产的工作部署的情况。二、查思想。二、查思想。检查全体员工是否认真吸取事故教训、认真完成本职工作和严格执行安全规程的情况。三、查管理。三、查管理。检查各项管理工作是否按照规程规定、规章制度开展,管理责任是否落实到位,管理工作是否形成闭环。四、查制度。四、查制度。检查规章制度是否完善、科学,是否得到认真执行。五、查隐患。五、查隐患。检查是否存在生产当中人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全状态,针对发现的隐患采取了哪些措施,采取的措施是否可行,隐患消除后是否恢复安全状态。安全
15、检查的形式安全检查的形式定期的安全检查定期的安全检查 1、集团公司除经常性的检查外,每季度进行一次全面的安、集团公司除经常性的检查外,每季度进行一次全面的安全检查,通报检查结果,实施奖惩。全检查,通报检查结果,实施奖惩。2、各子分公司和工程部每月组织一次安全检查,并在、各子分公司和工程部每月组织一次安全检查,并在每月的安全例会中针对检查情况进行分析处理。每月的安全例会中针对检查情况进行分析处理。3、各工区、工程处、车间每半月或每各工区、工程处、车间每半月或每10天组织一次安全检天组织一次安全检查。查。4、施工队、生产班组每天进行安全检查,并做好安全检查、施工队、生产班组每天进行安全检查,并做好
16、安全检查日志。日志。安全检查的形式安全检查的形式 专业性的安全检查专业性的安全检查 主要是针对一特种设备的安全问题和施工主要是针对一特种设备的安全问题和施工生产中存在普遍性的安全问题进行单项检查。生产中存在普遍性的安全问题进行单项检查。参与人员主要由分管领导、专业技术人员、参与人员主要由分管领导、专业技术人员、懂行的安全技术人员和有实际操作、维修能力懂行的安全技术人员和有实际操作、维修能力的工人参加。的工人参加。如:安全用电检查。如:安全用电检查。安全检查的形式安全检查的形式 经常性的安全检查经常性的安全检查 1、班组班前、班后安全检查包括交接班安全检查、班组班前、班后安全检查包括交接班安全检
17、查 2、各级安全员及安全值日人员的巡回检查。、各级安全员及安全值日人员的巡回检查。3、各级管理人员在管生产的同时进行的安全检查。、各级管理人员在管生产的同时进行的安全检查。安全检查的要求安全检查的要求 1、组织领导。特别是大范围、全面性的安全检查,要明确负责人,抽调专业人员参加检查,并进行分工,明确检查内容、标准及要求。2、有明确的目的。各种安全检查应有明确的检查目的和检查工程、内容及标准。3、检查记录是安全评价的依据,因此要认真详细。4、安全评价。检查后对检查结果进行全面系统地分析,找出哪些已经过标,哪些需要完善,哪些没有达标,存在哪些问题需要整改。受检单位根据安全评价可以研究对策,进行整改
18、和加强安全管理。5、整改是安全检查工作重要的组成局部,是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。安全检查的要求安全检查的要求三违隐患即发隐患重大隐患立即立即消除消除隐患隐患责令停工三定:定人、定期限定措施复查合格销案销案安全安全检查检查安全检查的要求安全检查的要求 6、隐患整改中要做到“三不推原则。就公司而言,三不推是指班组能整改的不推部门,部门能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。就班组而言,三不推是指当班能整改的不推给下一班,今天能整改的不推到明天,本班能整改的不推给工段或车间。1 1、工程级安全交底内容、工程级安全交底内容 工程内容和施工范围,工程特点和设计意图,
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