[精选]怎样进行职场安全管理-从5S与颜色管理谈起PPT36(3).pptx
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1、怎樣進行職場安全管理怎樣進行職場安全管理 從從5 5S S與顏色管理談起與顏色管理談起 講師講師:白崇賢白崇賢 教授教授 亞洲企管顧問集團董事長 一、前言一、前言:我們有必要替辦公室和車間工廠洗澡嗎?!談5S的重要性!一 5S才是工廠作業秩序合理化的特效藥。二 有清潔整齊的工作環境,才有安全符合質 量的作業和商品。三 只要澈底實施5S,必可增進服務品質,提高 生產力1.5倍以上。四 5S使工作現場的人際關系變得更融洽,更具道德心.五 清潔整齊的工廠車間會使顧客覺得 安心,並有信心可做到歡迎參觀的榮 耀。六 讓求職的人感覺此地那麼乾淨,好想 在這工作哦!七 工廠常保清潔,會使工作效率大為增加。八
2、 把不要的東西去除掉,搬運貨物時就 會很順暢。九 閃閃發亮的設備,不會故障,且效率 也會大大提升。十 清爽的工廠、愉快的地方,出勤率也 會隨之提高。十一 線上物品的有無一目了然。十二 機械運轉靈活,不會停機。十三 人、物、機械一切順利,交期就不會延誤。十四 不會因地上的油,讓人滑倒。十五 貨架整齊堆放,不會倒下來,零件供應不會缺料。十六 讓一切更清楚,更明亮,更易於掌控。二、二、5 5S S的意義和價值的意義和價值一一 5 5S S的意義的意義1.整理Seiri:就是把要的與不要的東西分清楚顏色分類,然後將無用的東西丟棄或搬離現場,並研討產生丟棄品的原因,以求防患再生。2.整頓Seiton:就
3、是把要的東 西,以最簡便的方式放好定位貼條子,並使大家都能一目瞭然,且速取放。3.清掃Seiso:經常打掃去除油污、灰塵、垃圾物,常保人、機、物的清潔狀況。4.清潔Seiketsu:維持已整理、整頓及清掃過的3S成果。5.教養Seimei:就是保持自身之美,養成遵守既定事項 的習慣。二二 5 5S S的價值:的價值:1.要使效率提高,先從整理開始WHY 2.要免除尋找的浪費,先由整頓做起WHY 3.清掃才是提高品質的基礎WHY 4.清潔是安全 的第一步WHY 5.打招呼是教養 的開端WHY 三、推展三、推展5 5S S運動的一些障礙運動的一些障礙 一工廠什麼地方放什麼東西一工廠什麼地方放什麼東
4、西,我們靠感我們靠感 覺就可以知道了!覺就可以知道了!二二 出現不良品有什麼關係出現不良品有什麼關係,只要努力只要努力 生產就好了!生產就好了!三三 一天到晚在生產一天到晚在生產,公司一定很賺錢公司一定很賺錢的!的!四四 備料不及或設備故障而不能如期交貨備料不及或設備故障而不能如期交貨也也 是沒辦法的事呀!是沒辦法的事呀!五五 工作受傷也是理所當然的工作受傷也是理所當然的,擦點紅藥水就好了!擦點紅藥水就好了!六六 不管工廠多髒亂不管工廠多髒亂,我們的產品銷路還是我們的產品銷路還是 很好的了!很好的了!七七 辦公室亂一點,工作還不是照做,為什辦公室亂一點,工作還不是照做,為什麼麼 要整理桌面、隨
5、時歸檔文案和下班時關閉要整理桌面、隨時歸檔文案和下班時關閉 電源!電源!四、整理、整頓與目視四、整理、整頓與目視 顏色管理的關顏色管理的關係係一為什麼要進行目視管理?一為什麼要進行目視管理?1.讓潛在的浪費、異常、問題點顯在化,使大家一目瞭然。2.運用紅牌作戰與看板作戰區分及找出工廠中需要與不需要的東西放在何處,是何時放的.知道工廠的缺點何在。3.貼上紅牌子紙條把生產計劃一週內,或一個月內不使用的東西貼上紅條以掌握料品狀況.不良品、呆滯品、報廢品4.做到即使新進人員,也一看就知道何處有什麼東西,數量有多少,有效日期為何。5.可以快速找出4M人機器,方法,材料中,哪些是不合理,不均衡,不精簡的工
6、程或事務,可立刻動手去解決。以改善4原則排除,組合,替換,簡化思考問題6.以定點攝影比較新舊狀況,刺激改善意願和成就感,可創出空間,確保通路順暢。二目視管理推行前、後的比較二目視管理推行前、後的比較:1.1.推行前推行前:1 機器無人負責,常到壞了才知道,維修費太大。未整頓2 通道上常堆積有物品、容器、報廢率高,且器具不常校驗,使檢驗結果不正確。未整理3 地上常有紙屑,小零件,死角有蜘蛛 網,產品上有灰塵,影響品質.未清掃.4 上班時,鐘聲一響 未能馬上就定位展 開工作.未教養 5 經常有人藉故上廁所、喝水而離開 工作崗位或閒聊,影響工作效率,且機器操作方法不盡理想.未教養 6 請假在所難免,
7、但員工心理並無愧 疚感,常影響生產進度.未教養 2.2.推行後推行後:1 現因每台機器均貼有專人負責維護 及保養的標示,發生故障機率降低。2 通道暢通、整齊,物品、容器之報 廢率降低。3 地上塗上綠色或白磁磚水泥漆,做到一塵不染.4 上班時間人人埋頭 苦幹,完全沒有呆人.5 出勤率大大提高。6 5S競賽冠軍者,由公司頒發獎金,獎品嘉勉,並與董事長合影留念,列於榮譽榜上,主管亦較有升遷機會,但倒數三名者,則公佈其單位及所屬員工之姓名在空格上貼上色燈.三目視管理與職場安全的關係三目視管理與職場安全的關係:全員綠十字運動全員綠十字運動1.將十字形劃成30或31等份,每一格代表一天,在當天如無人發生意
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