[精选]某电厂安全生产管理综述.pptx
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1、重材电厂安全生产管理综述重材电厂安全生产管理综述第二讲第二讲部部 门:安全技术处门:安全技术处时时 间:间:2023/4/182023/4/18安全监督工作方式安全监督工作方式1、安全监督人员必须具有强烈的、安全监督人员必须具有强烈的“五爱之心,一切从保护职工出五爱之心,一切从保护职工出发,本着对事不对人的原则,坚持规章制度,坚决纠正违章行为,防发,本着对事不对人的原则,坚持规章制度,坚决纠正违章行为,防止违章重复发生。止违章重复发生。2、基本的工作方式是:听、看、问、查、帮的调研交流方式,表达、基本的工作方式是:听、看、问、查、帮的调研交流方式,表达人性化的管理。人性化的管理。1听:认真倾听
2、被监督方的讲述,包括符合规章的内容和不符合听:认真倾听被监督方的讲述,包括符合规章的内容和不符合规章的内容;让对方充分发表意见,包括对客观因素的强调和抱怨。规章的内容;让对方充分发表意见,包括对客观因素的强调和抱怨。从对方的讲述中发现问题发生的主、客观的原因。从对方的讲述中发现问题发生的主、客观的原因。2看:工作现场是否满足安全工作条件,是否存在影响安全工作的因素,看:工作现场是否满足安全工作条件,是否存在影响安全工作的因素,安全措施是否到达安全工作的标准,使用的工具、器械是否合格、适宜,操安全措施是否到达安全工作的标准,使用的工具、器械是否合格、适宜,操作是否正确等。作是否正确等。3问:一起
3、工作的人员对事件的表述是否一致,有无隐瞒事件真相的可问:一起工作的人员对事件的表述是否一致,有无隐瞒事件真相的可能。能。4查:准备会议、班前会议对工作的危险因素和安全措施是否明确,分查:准备会议、班前会议对工作的危险因素和安全措施是否明确,分工职责是否明确,各项方案、图纸、记录是否齐备等。工职责是否明确,各项方案、图纸、记录是否齐备等。5帮:组织事件当事人学习规程、制度的有关条款,与当事人交流该事帮:组织事件当事人学习规程、制度的有关条款,与当事人交流该事件的严重性和危害性,促使当事人真正认识违章的主观原因,并写出今后不件的严重性和危害性,促使当事人真正认识违章的主观原因,并写出今后不在重复发
4、生的承诺。在重复发生的承诺。6在今后的同类型工作中,验证此事件确无重复发生,该项方告结束。在今后的同类型工作中,验证此事件确无重复发生,该项方告结束。沪杭高铁嘉兴大桥段工地发生脚手架倒塌事故沪杭高铁嘉兴大桥段工地发生脚手架倒塌事故上海静安区高层建筑火灾上海静安区高层建筑火灾郑州建筑工地垮塌事故造成郑州建筑工地垮塌事故造成7死死17伤伤加强管理队伍安全教育建设:加强管理队伍安全教育建设:“一人把关一人安、众人把关稳如山一人把关一人安、众人把关稳如山安全是各要素、各群体、各利益方共同参与、共同努力的工作,安全一安全是各要素、各群体、各利益方共同参与、共同努力的工作,安全一票否决制,就决定了全民参与
5、、共同打造安全的工作环境,是做好安全工作票否决制,就决定了全民参与、共同打造安全的工作环境,是做好安全工作的唯一方向和捷径。要到达全民参与、共同打造安全的工作环境就必须以先的唯一方向和捷径。要到达全民参与、共同打造安全的工作环境就必须以先提高管理人员的安全意识为主线。积极表达提高管理人员的安全意识为主线。积极表达“共同富裕与共同富裕与“局部先富的局部先富的辩证关系,积极表达辩证关系,积极表达“个人安全与个人安全与“集体安全的辩证关系。在这里加强集体安全的辩证关系。在这里加强管理人员的安全意识就显得尤为重要。管理人员的安全意识就显得尤为重要。培训教育工作培训教育工作1、加强自我学习针对工程部工作
6、性质建议购置局部安全管理书籍供员工学习,、加强自我学习针对工程部工作性质建议购置局部安全管理书籍供员工学习,搭建安全管理学习平台,如:搭建安全管理学习平台,如:建筑行业常见安全事故防范手册建筑行业常见安全事故防范手册、安安全风险分析手册全风险分析手册、安全处理应急管理手册安全处理应急管理手册、事故抢救自救手册事故抢救自救手册等。等。2、提供各种培训时机,搭建良好的安全培训平台,拓展员工安全管理视野,寻、提供各种培训时机,搭建良好的安全培训平台,拓展员工安全管理视野,寻找新方法、探索新途径。找新方法、探索新途径。3、开展互动安全教育模式,将被动接受与主动思考有序结合,积极开展安全知、开展互动安全
7、教育模式,将被动接受与主动思考有序结合,积极开展安全知识识“互学互进活动及互学互进活动及“事故预想工作定期轮流安排工程处领导及员工谈事故预想工作定期轮流安排工程处领导及员工谈感受、提建议、搞培训,多措并举共同进步。感受、提建议、搞培训,多措并举共同进步。认真开展认真开展“抓执行、抓过程、抓执行、抓过程、建机制安全风险管建机制安全风险管控活动及领导到岗到位监督工作控活动及领导到岗到位监督工作2011年年监督总局提出安全年生产活动,要求充分调动各种资源,监督总局提出安全年生产活动,要求充分调动各种资源,把防止事故、控制风险、保住安全作为安全管理建设的有效抓手,以把防止事故、控制风险、保住安全作为安
8、全管理建设的有效抓手,以开展开展“抓执行、抓过程、抓执行、抓过程、建机制风险管控活动及领导到岗到位监建机制风险管控活动及领导到岗到位监督作为督作为2011年年年活动的主要形式。切实落实各项安全生产工作,积年活动的主要形式。切实落实各项安全生产工作,积极吸取今年各种重大安全事故教训,为重材电厂全年各项安全生产工极吸取今年各种重大安全事故教训,为重材电厂全年各项安全生产工作打下坚实基础。作打下坚实基础。现代社会开展对安全生产管理工作常用现代社会开展对安全生产管理工作常用的基本要求的基本要求把公司基本价值观落实到安全生产管理工作中,坚持把公司基本价值观落实到安全生产管理工作中,坚持“安全第一、预防为
9、主、安全第一、预防为主、综合治理的方针,倡导综合治理的方针,倡导“相互关爱、共保安全的理念,抓相互关爱、共保安全的理念,抓“三基,落三基,落实实“三个百分之百的要求,严格执行安全生产各项规章制度,用三个百分之百的要求,严格执行安全生产各项规章制度,用“三铁三铁反反“三违,杜绝三违,杜绝“三高,以三高,以“四全保安全,确保四全保安全,确保“四个不发生四个不发生“三三不伤害,实现安全不伤害,实现安全“三控,实现运行安全、员工安全、企业稳定、社会三控,实现运行安全、员工安全、企业稳定、社会和谐。和谐。五关爱:关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。五关爱:关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱
10、家庭、关爱社会。三基:三基:从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。三个百分之百:以人员百分之百、时间百分之百、力量百分之百保安三个百分之百:以人员百分之百、时间百分之百、力量百分之百保安全。全。三铁:铁的制度、铁的面孔、铁的处理。三铁:铁的制度、铁的面孔、铁的处理。三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。三高:领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁三高:领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁四全:全面、全员、全过程、全方位。四全:全面、全员、全过程、全方位。四不伤害:不伤害自己、不伤害他人
11、、不被他人伤害、保护他人不受伤害。四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。三控:可控、能控、在控。三控:可控、能控、在控。三、安全生产对各级岗位要求三、安全生产对各级岗位要求遵章守纪:履行安全责任,遵守规章制度,在实际工作中按工作程序谨慎、遵章守纪:履行安全责任,遵守规章制度,在实际工作中按工作程序谨慎、认真完成每一步,杜绝莽撞、粗心和侥幸。认真完成每一步,杜绝莽撞、粗心和侥幸。风险预控:工作事前事中,主动有意识地把握相关的工作和安全规程,随时风险预控:工作事前事中,主动有意识地把握相关的工作和安全规程,随时分析、预测和控制各类风险,防患于未然。分析、预测和控制各类风
12、险,防患于未然。消除隐患:凭借安全知识和经验教训,消除重大安全隐患,组织和落实安全消除隐患:凭借安全知识和经验教训,消除重大安全隐患,组织和落实安全防范措施,防止重大安全事故发生。防范措施,防止重大安全事故发生。建立机制:关注各类安全要素,关心、协助他人落实安全责任,注重安全、建立机制:关注各类安全要素,关心、协助他人落实安全责任,注重安全、监督体系和机制的建设。监督体系和机制的建设。国际标准化组织把安全定义为:将伤害对人或损坏国际标准化组织把安全定义为:将伤害对人或损坏对物对物的风险限制在可允许接受的水平状态。显然,根据的风险限制在可允许接受的水平状态。显然,根据这一定义,说明建筑企业不可接
13、受的风险水平状态即是不这一定义,说明建筑企业不可接受的风险水平状态即是不安全的,反之则是安全的,由此可知,不同的建筑企业接安全的,反之则是安全的,由此可知,不同的建筑企业接受风险的水平的能力不同,它与企业规模和行业特性有关。受风险的水平的能力不同,它与企业规模和行业特性有关。安全是相对的,不是绝对的,对于一个建筑企业经过风险安全是相对的,不是绝对的,对于一个建筑企业经过风险评价,分析风险源或事故危险源评价,分析风险源或事故危险源点点,确定了不可接受,确定了不可接受的风险,采取必要的安全技术措施,将不可接受的风险降的风险,采取必要的安全技术措施,将不可接受的风险降低至可允许接受的程度,使得人和物
14、防止受到不可接受风低至可允许接受的程度,使得人和物防止受到不可接受风险的伤害,从而提高了安全管理水平。险的伤害,从而提高了安全管理水平。安全的定义:安全的定义:安全管理中人与物的关系安全管理中人与物的关系许多企业,在现代安全系统工程中采用许多企业,在现代安全系统工程中采用“人失误这一术语,按照系人失误这一术语,按照系统安全的观点,人在施工企业的整个施工过程中也是构成系统的一种统安全的观点,人在施工企业的整个施工过程中也是构成系统的一种元素,当人作为一种系统元素发挥功能时,会发生失误。人失误说明元素,当人作为一种系统元素发挥功能时,会发生失误。人失误说明人的行为结果偏离了规定的目标或超出了可接受
15、的阶段,并产生了不人的行为结果偏离了规定的目标或超出了可接受的阶段,并产生了不良的后果。安全管理就是要使人的不安全行为和物的不安全状态处于良的后果。安全管理就是要使人的不安全行为和物的不安全状态处于受控状态,从而减少多米诺骨版倒牌的可能性,使事故连锁中断,减受控状态,从而减少多米诺骨版倒牌的可能性,使事故连锁中断,减少事故的发生,防止伤亡和损失。少事故的发生,防止伤亡和损失。建筑业的生产活动与其他行业生产活动相建筑业的生产活动与其他行业生产活动相比,生产过程复杂、作业条件恶劣、劳动强度比,生产过程复杂、作业条件恶劣、劳动强度大、事故发生率高,属于危险性较大的行业,大、事故发生率高,属于危险性较
16、大的行业,因此,安全管理对建筑业显得尤为重要。近年因此,安全管理对建筑业显得尤为重要。近年来,国家陆续公布了来,国家陆续公布了建筑法建筑法、建筑安全建筑安全管理条例管理条例等一系列法律法规,充分考虑对人等一系列法律法规,充分考虑对人的尊重、重视,加强了人性化的管理,充分表的尊重、重视,加强了人性化的管理,充分表达了国家对建筑行业安全管理的重视与管理的达了国家对建筑行业安全管理的重视与管理的标准化。标准化。通过对事故发生根本原因的分析,通过对事故发生根本原因的分析,可以发现目前建筑业安全管理主要存可以发现目前建筑业安全管理主要存在以下几方面问题:在以下几方面问题:安全管理主要问题一、分包制的不完
17、善导致管理不善。目前,一、分包制的不完善导致管理不善。目前,建筑业的许多高资质企业都已转变成纯管理型建筑业的许多高资质企业都已转变成纯管理型的企业,虽然具有一定的管理能力和水平,但的企业,虽然具有一定的管理能力和水平,但并无过硬的施工队伍。因此,有些公司一旦工并无过硬的施工队伍。因此,有些公司一旦工程中标后,全局部包给有关的专业队伍,公司程中标后,全局部包给有关的专业队伍,公司仅派几个技术人员到现场配合管理。仅派几个技术人员到现场配合管理。二、安全管理人员配备缺乏。建筑商在剧烈二、安全管理人员配备缺乏。建筑商在剧烈的竞标中,为拿到工程而不得不压价,用于安全的竞标中,为拿到工程而不得不压价,用于
18、安全防护措施的经费往往不充足。一旦中标,生产所防护措施的经费往往不充足。一旦中标,生产所必要的安全防护设施设备、劳动防护用品等无力必要的安全防护设施设备、劳动防护用品等无力购置,给安全管理的实施带来了阻碍和困难。购置,给安全管理的实施带来了阻碍和困难。三、建筑业从业人员安全意识三、建筑业从业人员安全意识不够强。建筑业从业人员中不够强。建筑业从业人员中“农民工的比例占到百分之八农民工的比例占到百分之八十多。他们的安全操作技能较十多。他们的安全操作技能较差,岗前培训也大多是走过场、差,岗前培训也大多是走过场、型式化,很难实现操作过程中型式化,很难实现操作过程中的的“四不伤害。四不伤害。从近几年发生
19、的工伤事故看,大多数的从近几年发生的工伤事故看,大多数的伤亡人员是从农村到城市工作不满三个月,伤亡人员是从农村到城市工作不满三个月,他们没有经过正规的上岗培训,缺乏自我保他们没有经过正规的上岗培训,缺乏自我保护意识和技能。目前,很多分包队伍在对技护意识和技能。目前,很多分包队伍在对技术工人和工程管理人员的安全培训问题上都术工人和工程管理人员的安全培训问题上都没有给予足够的重视,导致许多技术工人和没有给予足够的重视,导致许多技术工人和施工管理人员缺乏施工安全知识。施工管理人员缺乏施工安全知识。当前施工现场主要不安全行为点:当前施工现场主要不安全行为点:8月月27日日-9月月15日日防控重点及应急
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