行政人员述职报告及扩展资料.docx

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1、行政人员述职报告及扩展资料 正文：行政人员述职报告 行政人员述职报告 行政人员述职报告 篇1 尊敬的领导： 您好！ 20xx年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在xx公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严重形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了乐观贡献。现将一年来的工作情况汇报如下： 一、加强基础管理，制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，专心履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基

2、本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的正确准时，并对领导批示的公文做到了准时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有打算，活动过程有指导，活动之后有成果，受到全都好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强服务

3、，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了乐观主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了准时处理准时反馈，当日事当日清。在协助协作其他部门工作上也坚持做到了乐观热忱不越位。 2、在工作计划中，每月都突出12个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来安排的习惯。

4、 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。 三、加强学习，形成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责准时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，专心学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。 四、专心履行职责

5、 1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部乐观协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业进展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近x课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全掌握在标准编制内，本着网上搜、报纸

6、上招、内部推等。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 行政人员述职报告 篇2 我自20xx年2月份入职以来，担任行政文员一职，在这一年的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境与工作岗位，虚心学习，专心工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下： 一、岗位职责概述 作为行政文员，我的工作职责是： 1、执行行政人员的日常工作。. 2、协助经理安排、落执行政服务与后勤总务的其它支持工作。 3、协助部门经理完成基础的人事工作。 我的工作重点是： 1、接听、转接电话，记录水媒体来电询问电话并准时转交给郭总，接待来访客户 2、每日办公室卫生的打扫，保持办公

7、环境的干净整洁 3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每日做好考勤、监控记录及员工外出登记每月底负责考勤记录 4、收发公司邮件、报刊，准时的转交到同事手中5、准时选购办公用品、生活用品6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试7、准时有效的完成领导安排的其他任务。 二、工作表现与收获： 1、工作表现： A、了解行业知识与公司各部门的工作内容，有一定的知识储备，能正确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司与客户沟通的桥梁。 B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外

8、的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点。每日除了本职工作外，还常常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 C、工作中虽然能做到尽职尽责，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并乐观向各位同事请教、学习。 D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够乐观的协作及协助其他部门完成工作。 E、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、

9、细致、脚踏实地的完成本职工作。 2、工作收获： A、工作敏感度有所提高，能够较乐观地向上级主管及经理汇报工作进度与结果 B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手 三、工作中存在的不足： 1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的敬重与热忱周到的礼仪。从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强。 2、工作细心度仍有所欠缺在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作 3、对卫生打扫的监督不够准时，在以后的工作中，

10、我一定严格留意这一点，准时监督卫生打扫情况，以保证工作环境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动与大家协作，把工作做好。 四、接下来的工作计划： 我会根据以上工作中存在的.不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢分出轻重急缓想方法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序多思考总结，处理不当的事情要准时的改正，努力不犯同样错误!自我评价：我工作态度乐观、专心，有团队精神，对待工作有热忱，能马上响应领导的指示，但是缺乏阅

11、历与一定的专业技能，需要好好学习，把握专业技能，努力提升自身素养!我在今后的工作计划：1、专心学习各项礼仪、注意自身言行举止，做好客户的接待工作。2、努力学习行业知识，把握技能，提高自身素养，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境。4、专心细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。 五、归属感： 我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满足与自我提升。我所理解的，自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资与做好自己本职工作所获得的满足感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业知识水平得到提高。在*虽然我进入公司的时间虽然不

12、长，但是我能做到与同事与睦相处，乐观协作工作，与大家一起为公司献力。每日可以快乐的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。 六、对公司进展的合理化建议。 希望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通与相互协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造与谐工作氛围，建设高效率团队，为公司的进展贡献力气! 述职人： 20xx年xx月xx日 行政人员述职报告 篇3 总经办在总公司各位领导的关心支持下，在各单位和兄弟处室的鼎力协助与协作下，始终以围绕中心、服务大局为宗旨，乐观发挥综合协调、后勤保障、对外联络等职能作用，团结奋进

13、、扎实工作，全面完成了总公司下达的各项目标任务和临时性事务，确保了机关各项工作的高效运转。作为总经办的一员，在科室负责人的统一安排部署下，与科室全体工作人员一道，专心负责、求真务实的开展各项工作，并取得了一定的收效，现将一年来的工作向大家做以简要汇报，请予评议。 一、不断加强自身学习，努力提高个人修养。 人常言“活到老，学到老”、“三人行必有我师”，在日常工作中我比较注意学习，不管通过哪种方式方法或者经历某种事情，特殊是刚走上这个岗位，对一些事情还把握不好，处理一些事情还显稚嫩，不够全面、细致，时不时出现一些漏洞，犯一些错误，所以在过去的一年时间里不管是干任何事情，都注意学习，常常在工作中边学

14、边做，边做边总结、边吸取阅历教训，不断努力提高自己的业务能力，力求削减失误。同时也十分重视思想政治方面的学习提高，乐观参加机关周一学习和各种政治学习活动。在总公司组织的中层干部培训中，在如何当好副职，做好配角等方面都学到了不少知识，也给实际工作提供了较大帮助。 二、紧抓工作重点，努力搞好详细业务工作。 1、20xx年在总公司领导的关心支持下，在相关处室的紧密协作下，协助处室负责人与全处室同事们一道，圆满筹办了年初的生产工作会议、表彰会、半年工作会等大型会议，起草、校对、印制了会议文字材料，安排会务住宿及用餐，保障了会务的顺利举办，同时也乐观协助政治处、财务处等处室、单位在公司新会议室成功举办了

15、有关培训活动。 2、在文件收发方面，不断努力提高办文质量，准时收发文档，全年共上传下达各类文件290多件，并能乐观做好督办、催办等工作。 3、在公章管理方面，能够严格遵守公司相关管理规定和要求，谨慎行事，防止出现差错。对个人收入证明、按揭贷款证明等一律予以回绝，不予盖章。对合同类文件均严格根据总公司要求，先上报审批，后签字盖章，以确保万无一失。 4、在文档工作方面，能够准时督促归档人员按时按要求进行文件归档。在档案管理过程中，准时提供查阅服务，时刻确保档案资料按卷宗类别有序摆放，以便于随时查阅，并对档案室不定期进行整理，保证良好的通风、干燥等，确保档案存放平安、无遗失。 另外，科室在计划生育和

16、食堂管理等工作中，通过业务专干的辛勤努力下也取得了一定的成果，全司计生工作双查率达到了100%，没有发生违规违纪行为。食堂是一项相对较为难均衡的工作，常言道“众口难调”，过去的一年，在总公司领导的关心下，在机关各处室及工作人员的大力支持下，食堂工作得以顺利开展。在这期间食堂工作人员为了给大家提供较为可口的饭菜，也做出了一定的努力，想了不少的方法，做了一些尝试，采纳了多方面好的意见和建议，目的只有一个，就是能够最大限度的满足机关干部职工多方面的需求，虽然还存在一些问题，但信任在今后的工作中他们将不断改进，全身心的为广阔干部职工服好务。 三、增强服务意识，全力做好后勤保障工作。 1、不断加强了综合

17、协调工作。办公室能够始终根据总公司各阶段的工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通，运作顺畅。在整个机关上下一心、团结奋进、共同努力的良好工作氛围下，20xx年机关各项事务得到有效开展，我处室综合协调工作得以顺利完成。 2、有力保障了机关工作有效运作。在机关办公用品选购、发放，办公设备配备、维修，冬季取暖选购，报刊杂志征订、发放等工作中能够依照总公司有关管理规定，专心进行选购，严格掌握费用支出，通过多跑两家多问两家，力求选择物美价廉的商品进行选购。在发放过程中，时刻叮嘱科室工作人员节俭发放。叮嘱通讯员确保报刊发放准时正确， 防止发生遗漏。在公务车调度方面，能够准时提供公务用车

18、服务，为总公司领导和部门提供公务便利，全力确保机关工作的有效运作。 四、强化纪律约束，不断提升工作效率。 1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中，能够自觉执行党的各项组织纪律，严格要求自己，做到生活上廉洁简洁，工作上秉公办事，无“吃拿卡要”现象，乐观接受各方面的监督。 2、努力提高工作效率。这方面在不断严格要求自己的同时，能够准时督促办公室同事尽快办理手中事务，特殊对基层同志和外地人员来处室办事，在坚守原则的同时，都能予以特事特办，尽最大努力尽快给予办理，为他们节省时间。 3、力争处理好多方面之间的关系。我自己认为，人与人之间的关系都是从细小处积累和发现的，因此在日常工作中，我时刻牢记大事讲原则，

19、小事讲风格，想别人所想，急别人所急，专心办事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，听从大局，团结同志。 总结过去一年的工作中，在总公司领导和各单位、各处室同事们的关心和支持下，我和我们总经办这个团队都通过努力取得了一定的收获，但也存在一些不足，主要表现在： 个人方面：一是工作阅历还不够丰富，需要进一步的努力学习提高；二是处理问题的方式方法粗放，还不够精细，不够尽善尽美；三是在管理工作中还需要进一步提高；四是闯劲不够，不管在工作中、管理中，都缺乏一定的闯劲，没有创新意识。五是由于个人性格问题，在工作中出现一些不足，需要进一步去跨越、去突破。 处室工作中，一方面还存在工作漏洞，在文件校对、印制过程

20、中有时出现字词差错，需要今后进一步的细致工作；报刊等的发放过程中，还存在不准时或差错，需要进一步的改进。另一方面在为机关其他领导和处室服务过程中，由于种种原因，还存在一些不能满足要求的情况，需要大家给予理解。三是食堂饮食服务方面还需要不断提高，尽可能的满足全司干部职工的要求，我处室将紧密协作机关伙委会开展相关工作，加强对食堂工作人员的教育管理。 总之，在新的一年里，就我个人而言，将直面自己存在的不足和缺陷，继续加强学习，不断丰富工作阅历，细心讨论，努力工作，力争在新的一年干出新的成果。我也信任，我们总经办，在总公司领导的关心支持下，在各单位、处室的鼎力协助下，全科室工作人员将团结全都，紧密协作

21、，共同努力，为全司各项工作的蓬勃进展做出应有的贡献。 感谢大家！ 行政人员述职报告 篇4 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好!根据公司述职方案要求，下面我就20xx年上半年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报，不当之处请领导们给予批判指正。 一、个人简介及工作职责 我叫xx，行政专员，20xx年6月毕业于xx职业学院，20xx年3月底到xxx公司上班，8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下，我专心履行岗位职责，较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有： 一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实 二是协助领导完成各生产单位、后勤

22、部室、销售部负责人半月工作计划考核 三是夜间值班签到情况的检查与落实 四是印章的管理工作 五是传真电话的接听及传达落实 六是公司领导安排的其他工作。 二、主要工作内容及业绩 (一)专心做好公司各类公文起草、撰写工作。起草、审核机电公司通报175份，通知80份，会议纪要26份，规章制度23份。另外，编写工作总结 3份，共计两万一千余字编写大型发言材料8份，共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发内部礼品提用管理规定等管理制度4份，为公司管理水平提升奠定了良好的基础。 (二)专心做好督查监督工作。严格根据督查管理规定，对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导讨论确定的事项准时进行

23、督查调度，调度事项29项，按期完成23项，有6项工作正在向前推动。 (三)做好半月工作计划考核工作。执行生产单位、后勤部室、销售部门负责人半月工作计划考核，协助领导完成半月计划考核工作。 (四)专心做好传真电话接听及传达落实工作。上半年共计收取传达传真500余份，电话接听时使用礼貌用语，收到传真信息准时通知相关人员，确保各类信息文件准时传达。 (五)专心做好印章保管及用印工作。严格根据公司印章管理规定，保管使工作报告用行政部、人力资源部、质量平安部、销售部的印章，严格审批用印权限，半年来，未出现错盖、超权限用印事项。 (六)专心做好夜间值班情况落实工作。每日准时对夜间值班情况进行落实，确保夜间

24、值班工作有序开展。 三、个人优势及不足 经过在行政部近一年的工作，我各方面都得到了熬炼。一是本岗位工作已能娴熟驾驭，并积累了一定的工作阅历二是工作态度端正，做事专心踏实，具有较强的责任心。虽然取得了一定的成果，但是我也清醒的熟悉到实际工作中仍存在不足之处和薄弱环节，主要有以下几个方面：一是理论素养和业务素养有待于进一步加强，文字写作水平有待进一步提高二是制造性开展工作不够，沟通沟通少。 四、下半年工作思路、目标及打算 下半年，我将严格根据领导的安排和部署，进一步增强责任意识，严格遵守公司各项规章制度，并不折不扣的学习好、贯彻好、落实好、执行好。一是协助行政部经理做好行政部的各项监督检查工作，进

25、一步加大工作执行力度，努力培育雷厉风行的做事风格，确保各项工作有序、高效开展二是进一步加强自身业务学习，乐观参加各类培训，努力提高自身素养和写作水平三是专心学习相关写作知识、技巧，进一步提高写作能力四是进一步加强沟通与协调。协调是办公室的.重要工作之一，是公司有效运转的重要条件。没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调，增进与其他部门的沟通协作，努力营造和谐的工作环境，形成工作的合力。 最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步感谢每位领导在这一年来对我工作的热忱帮助和悉心关照。在今后的工作中，我一定专心总结阅历，戒骄戒躁，努力实践，克服不足，努力把工作做好。 行政

26、人员述职报告 篇5 转眼间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多不足，需要今后不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的知识弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下： 一、专心的完成本职工作及领导交办的任务 1、加强卫生管理，创建整洁干净的工作，休息环境搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工进行公共卫生的监督检查工作，准时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。

27、 2、加强平安用电、用水及门窗检查每日对办公楼宿舍楼的平安用电、用水及门窗检查，发现问题准时整改。并做好记录 3、会务接待打算工作公司在20xx年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人打算好企业宣传资料，水果糖茶等等。确保会议顺利进行。 4、宿舍设备设施的建立及维修公司不断的为员工增加综合性的服务，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。 20xx年宿舍设备设施共报修38件，每报修一项设备工程部都准时的协作我部门进行维修，便利员工正常使用。 5、宿舍新员工入住及客房接待情况20xx年宿舍内共办理新员工入住12人，其中实习生8人，客房接待客人20余次。为他们营造了良好的生

28、活休息环境。 6、加强档案室材料的收集及立卷从2月份接手档案员工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、专心总结阅历，继续改进方式方法加大力度，并实行详细措施完成公司材料归档工作。档案室2月份至今长生、千一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中： （1）行政类：企业证件106件；申报材料10件；公司内部通知17件；外来文29件；内部发文9件；报告6件；重要刊物2件；车辆档案资料1件；省机关对企业宣传资料4件；网站建设合同1件。 （2）人事类：岗位说明书1件；培训证书31件；公司各部门内部培训记录表18件；培训课件15件；工作汇报6件；双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情

29、书49件；工作交接单6件；职工在职档案108件，离职档案14件，实习生档案6件。 （3）设备类：产品购销合同36件；设备运行记录51件；仪器设备资料45件。 （4）实验动物类：实验合同协议22件；证明3件；报告3件。 （5）工程类：新建工程建设合同1件；验收材料1件；工程报告审核表69件；产品质量证明书78件；混凝土工程浇灌令9件；通知单13件；合格证检验报告36件；试验报告171件；房屋建筑工程报告书6件；验收记录380件；有关建设工程企业证件34件；质量验收2件；质量掌握资料12件；长生新建工程档案5件；保修书1件。 （6）图纸类：更改图17件；竣工图55件；设计修改补充单13件；变电所用

30、电工程图纸10件。 （7）物流类：库房账本：32件。 提供借阅档案70余件次，复印500多件次、扫描100余件，完成归档索引150卷件。 二、尽心履职,全心全意当好配角 作为中心领导的副手，在平时的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作乐观对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 三、自我评价 在专心完成本职工作的同时，我存在许多不足之处，如工作还不够有计划性，沟通不擅长表达，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；“四员”就是为

31、各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。 行政人员述职报告 篇6 尊敬的各位领导,评委们:大家好 我是蓝宇娱乐行政助理吴婷，担任此职务前后加起来已有一个多月，在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程，然后学习公司的规章制度，协作综办制定新的系统标准并细化，通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清晰的熟悉到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽，要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的熟悉，工作中发现的问题及解决方案，今后一年的进展规划，向各位做一个汇报： 一、明确自已的工作职责和权限 1在行政主管领导下，专心贯彻执

32、行公司各项规章制度，全面负责门店行政管理工作；每日巡检各区包括：卫生、监控、员工工作态度等 2 负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则，通过后实时检查、监督执行情况； 3负责行业自主聘请，聘请要求一律按任职要求进行，负责员工日常工作管理，统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况，合理善待员工，多与员工沟通，保证员工良好的工作心态，保持员工流失率在正常水平之内； 4做好部门月度考核评分、各类奖项评比，主要在夕会上民主推选出合试的人选； 5根据行业工作要求，协作公司设计做出培训规划，针对收银员和网管进行笔试和口试的考试，科学执行公司人才培育制度； 6负责每月门店培训的实施、

33、评估和总结、改进，并将培训总结、计划按时交至人资部； 7负责对门店员工的晋级考核；公司人才选拨机制的宣传、执行；员工福利制度的监督、执行；做好上传下达。 8准时了解员工的思想，帮助店长做好引导和沟通，对员工间的不良情绪进行输导，员工间可能出现的纠纷进行先期干预； 9执行好行政管理的各项工作：包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等，并做到准时上传下达； 10. 执行好后勤工作：制度、包括设施、设备检修，制订卫生制度执行并进行日常检查，门店环境、绿化管理，员工食堂、宿舍管理等； 11. 负责门店办公用品及消耗品的管理，并汇总申领行政办公物资； 12. 门店仓库的物资保管和每月协助财务、后

34、勤进行盘货； 13. 协作门店日常消耗品的统计和申报，并根据监管统计要求进行改进建议； 14. 做好门店监控的管理协作综办进行数据备份，对出现的硬件问题准时上报后勤技术维修人员予以解决； 15. 准时处理、跟踪门店突发事件，并根据事件性质准时向相关部门负责人进行汇报。 行政人员述职报告 篇7 20xx年x月加入贵公司，任行政文员工作，之前有过一点相关工作的阅历，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。 一年的时间很快过去了，在这一年里，我在公司领

35、导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项： 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 能够专心贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论遵纪守法，专心学习法律知识爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，乐观主动专心的学习专业知识，工作态度端正，专心负责。 二、专业知识、工作能力和详细工作 我是xx月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每日都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在

36、短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。 在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观的完成了以下本职工作： (1)公司的两次变更手续。 (2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新。 (3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作。 (4)工作区域的卫生管理及执行。 (5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不

37、浪费，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足员工工作的需要。 (6)办公耗材及办公用品的选购、维护与维修工作。 (7)专心地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 (8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，准时将客户需求反馈给公司领导及设计师。(9)准时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还乐观协作其他同事做好工作。 总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成果，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在将来的日子里，我将专心学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的进展做出更大更多的贡献。 行政人员述职报告 篇

38、8 我自20xx年2月份入职以来，担任行政文员一职，在这一个多月的工作中，尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位，虚心学习，专心工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下： 一、岗位职责概述 作为行政文员，我的工作职责是： 1、执行行政人员的日常工作。 2、协助经理安排、落执行政服务与后勤总务的其它支持工作。 3、协助部门经理完成基础的人事工作。 我的工作重点是： 1、接听、转接电话，记录水媒体来电询问电话并准时转交给郭总，接待来访客户； 2、每日办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整洁； 3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每日做好考勤、监控记录及员工

39、外出登记；每月底负责考勤记录； 4、收发公司邮件、报刊，准时的转交到同事手中； 5、准时选购办公用品、生活用品； 6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试； 7、准时有效的完成领导安排的其他任务。 二、工作表现和收获： 1、工作表现： A、了解行业知识和公司各部门的工作内容。有一定的知识储备，能正确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题。同时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。 B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的.

40、特点。每日除了本职工作外，还常常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 C、工作中虽然能做到尽职尽责，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并乐观向各位同事请教、学习。 D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够乐观的协作及协助其他部门完成工作。 E、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。 2、工作收获： A、工作敏感度有

41、所提高，能够较乐观地向上级主管及经理汇报工作进度与结果； B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手； 三、工作中存在的不足： 1、客户来访接待工作，我认为最重要的是对客户的敬重和热忱周到的礼仪。从细节处着手，让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视，给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方，需要今后继续加强。 2、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作； 3、对卫生打扫的监督不够准时，在以后的工作中，我一定严格留意这一点，准时监督卫生打扫情况，以保证工作环

42、境的干净整洁，为同事提供良好的办公环境，主动和大家协作，把工作做好。 四、接下来的工作计划：我会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 通过这段时间的工作我体会到，每项工作都是我们整个工作链中的一个环节，有不行替代的重要性。行政工作纷繁芜杂，我的工作思路是：不轻视、不怠慢；分出轻重急缓；想方法将杂乱的工作整理归类，根据实际合理设置工作程序；多思考总结，处理不当的事情要准时的改正，努力不犯同样错误！ 自我评价： 我工作态度乐观、专心，有团队精神，对待工作有热忱，能马上响应领导的指示，但是缺乏阅历和一定的专业技能，需要好好学习，把握专业技能，努

43、力提升自身素养！ 我在今后的工作计划： 1、专心学习各项礼仪、注意自身言行举止，做好客户的接待工作。 2、努力学习行业知识，把握技能，提高自身素养，更好完成工作。 3、做好公司的后勤保障，为大家提供一个稳定、良好的办公环境。 4、专心细致做好本职工作，尽最大努力完成领导交代的其它工作。 五、归属感： 我认为，衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满足和自我提升。我所理解的，自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满足感，自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素养以及专业知识水平得到提高。在*虽然我进入公司的时间虽然不长，但是我能做到和同事和谐相处，乐观协作

44、工作，与大家一起为公司献力。每日可以快乐的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同时，把快乐的正能量传递并感染给身边的每一个人；并在工作上能够学习到更多，不断提升自己。 六、对公司进展的合理化建议 希望加强各位同事、各部门之间的沟通沟通和相互协作，加强团队协作方面的培训，大家共同努力，营造和谐工作氛围，建设高效率团队，为公司的进展贡献力气！ 行政人员述职报告 篇9 尊敬的各位领导： 大家好！ 我很荣幸今日能参加此次公司举办的述职报告工作。转眼间，来公司近一年了，在这一年里，我和大家共同经历着因市场经济减退给公司带来的负面影响，也共同见证了公司乘风破浪取得的成就，感恩这一路能有友爱的你们相伴！ 在过

45、往的200多个日子里，感谢在座各位对我工作的支持、理解、指引与激励。让我这在里快乐、快乐地度过了每一天。现在请允许我在此回顾前段时间工作，请各位批判、指正。 一、主要工作职责： 身为一名行政文案人员，主要职责是： 1 听从安排，执行到底 坚决听从部门工作安排，将工作要点执行到位，保障工作的贯彻落实，推动部门工作向前进展。 2 乐观协调、沟通事项 行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是繁杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重要。在前期的工作中，遇到问题能准时、主动、有效地协调沟通，顺利地保障了文案各项工作的开展。 3 拟定计划、准时反馈 行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门，承担着承上

46、启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面对全公司、承担着文件、信息准时、正确传达的责任与义务。因此，对于文案，拟定实施计划、准时反馈工作进度，是保障工作朝着既定目标进展的关键所在。 前期工作中，个人计划的拟定，除了分解部门计划的事项，还准时根据自身工作的进程制定分解计划，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面把握文案工作情况。 4、心态乐观，保障服务 “行政部门无小事”，立足行政部，面对全公司。因个人是行政部一员， 一言一行关乎部门整体。“热忱服务、效率第一、坚持原则”，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的态度。至今为止，文案人员都能热

47、忱、乐观地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。 工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。 二、前期工作总结 回顾半年来的工作，主要有以下两个方面： 1、执行制度，查补工作漏洞 文案岗位，是今年5月初公司新设岗位，面对全新的工作岗位。文案人员一直在摸索着前进。公司工作计划管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等，新的制度、新的内容，文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺，让文案工作健康进展。 2、突出重点，有力确保文案工作 为了确保文案工作的严谨性、准时性和信息有效利用性，对计划管理、文控管理、会议管理，进行了360度全方位执行。严格根据相关管理制度开展工作。 3、执行内部考核，促进团队进展