客服员工月度工作总结大全.docx

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1、客服员工月度工作总结大全 客服员工月度工作总结大全 遇到无理取闹的客户，学会与同事就事分析总结阅历，相互激励，一来可以让自己放松一下，二来还可以让同事有个打算，并尽早为顾客解决问题，防止纠缠不休。下面我带来的客服员工月度工作总结，希望大家喜欢！ 客服员工月度工作总结篇1 加油站是成品油零售经营窗口单位，“客户至上”一直以来是_分公司秉持的经营理念，20_年_分公司从如何站在客户的角度动身，不断改进经营管理理念。其中，客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准，我分公司一年以来通过努力来增加自己服务的质量，以提高客户满意度，履行公司“质量永久领先一步”的承诺，以达到集团公司下达“销售油品质量

2、合格率100%，客户质量投诉处理率100%，不发生油品质量事故”的把握目标。 一、重拳出击，各项措施做好客户维护工作 1、建立、健全客户档案，做好客户维护的基础工作。20_年_分公司经营管理科从零售口和直批配送口动身，自经营管理科至片区、加油站建立了自上而下的客户维护工作。加油站每月对我黄金客户、固定客户、潜在客户进行梳理，分公司要求加油站每月对其客户进行回访，并填制回访记录片区进行核查。片区每周对摸到的大客户、潜在客户填制客户开发记录，并将优质客户详细信息上报到分公司经营管理科，由分公司经营管理科委派客户经理协助片区对客户进行深度回访。 2、建立三级投诉机制，服务监督立体化。 本年度我公司通

3、过建立了总部_、省_、地_三级客户投诉热线，投诉处理流程、投诉上报单等多种方式，对油站客户服务工作做全面的监督，收到了很好的效果。 3、建立投诉应急处理机制，加强对负面舆情的把握。 本年度分公司接受、处理各类投诉数起，以富康站油品质量质疑投诉、_站服务质量投诉为例，分公司在接到投诉后立即启动投诉应急机制，客户投诉受理、客户沟通、加油站及片区乐观展开调查，乐观执行补救措施，严格对待客户投诉事件，分公司经营管理科下达了处理通报，事后片区及加油站专心立即开展学习，以达到客户投诉处理率100%的把握目标。 4、实施各项人性化服务，加强油站窗口单位的服务工作。 本年度_分公司所属99座在营站均能做到“六

4、项便民服务”工作，在旅游旺季_分公司经营管理科制作加油站分布图。针对旅游旺季，存在外地私家车较多，对青海区域不是很了解等情况，分公司为了细化便民服务工作，更加人性化的服务于外地游客，7月份给10座重点站制作了_分公司加油站分布图，便利了游客合理安排旅游路线。同时，在特殊时期分公司加油了对旅游景区的市场监测工作，分公司对加油站员工进行了加油“八步法”指导，激励员工以优质服务迎接八方游客，展现中石化高原窗口新形象。 5、乐观开展“为民服务，创先争优活动”，以服务树窗口 形象。_分公司在省公司的统一领导下，于20_年x月乐观开展了“为民服务、创先争优”活动，活动开展以来分公司领导班子高度重视，乐观从

5、基层“五小建设”、客户体系建设、规范服务等方面入手，强化管理、狠抓落实，通过活动的开展，公司的“两个”意识明显增强，即机关服务基层意识，基层服务客户意识明显增强。 6、制订“优质服务标兵”评比方案，乐观开展“优质服务月活动”。 为全面提升加油站的规范服务水平，充分调动员工的服务乐观性，本年度以省公司“优质服务月”活动为契机，结合_分公司城区站较多的特点，将月度“优质服务标兵”评比机制长效化，_分公司在_分公司“优质服务月”活动方案基础上，制订了_分公司“优质服务标兵”评比方案，每月从基层员工中评比出“优质服务标兵”2名，对有效调动基层员工的工作乐观性起到了乐观的作用。 7、全公司范围内保持持久

6、学习力，明确客户管理目标。 本年度我公司引入ISO9000质量管理体系，并结合省、市两级公司管理职责全公司上下进行深入的学习，我_分公司零售科制定了ISO9000质量管理体系执行方案，明确了经营管理科、片区、加油站在该体系中的角色及详细职责，通过PDCA循环管理的方式持续实现“质优量足，顾客满意”的目标。 二、存在的问题及困难 20_年_分公司结合销售公司、省公司的要求乐观开展了客户维护工作，但在期间也存在一些主、客观问题。如： 1、_分公司虽建立了客户服务监督体系，但主要由经营管理科兼职做客户维护、投诉受理、投诉处理工作，由于_公司成立时间不长，在客户服务工作方面欠缺专业管理阅历，同时缺乏专

7、门的客服工作人员进行专业化、精细化管理。 2、本年度我公司依然已网建工作为主要重心，公司的快速进展、铺设网点出现员工水平层次不齐，员工先入职后期培训的现状造成服务水平跟不上进展要求，造成本年度屡次出现因客户服务质量而发生的投诉。 三、下一步工作计划 1、继续深化、落实客户服务工作。以省公司工作任务为中心，始终坚持“客户至上”的经营理念，向竞争对手学习，加强油站员工的服务意识和提高服务技能。 2、加强内部管理，做好基层员工服务意识的培育工作。我公司计划20_年在各片区建立文化培育基地，对新进员工首先进行企业文化学习、思想道德教育和服务意识、技能的培训、培育。做到先培训，合格后方可入职 3、加强信

8、息平台的运用，强化CRM客户系统的运用。本年度虽然自上而下建立了CRM客户系统，但因各种原因造成我们的客户服务未系统化、专业化运用，20_年将加强信息平台的使用，真正做到客户服务精细化管理。 客服员工月度工作总结篇2 客户服务部承担着物业公司对客服务的主要工作，包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是体现服务档次，展现和树立公司管理品牌的窗口。是实现优质服务，使客服满意的关键性职能部门。 经过近期对本公司各项目客服部的走访巡查，发现各项目客服部能够较好的完成客服部所承担的客户服务工作。同时也存在的一些问题如： 1、员工业务水平偏低和服务素养偏低，主要表此刻处理问题的方法和技巧不太成熟

9、。 2、部门管理制度、流程不够健全，使部门工作效率、员工职责心和工作进取性受到必须影响。 目前根据总公司的要求完成物业公司整合，设立物业公司总客服部及下属各项目客服中心。我部门经过开会和讨论提出以下计划。 1、客服部做好每月客户缴费统计及各项目收支明细绘制成表，上交总公司，让总公司能清晰的看到物业公司资金运作情景。 2、客户部建立完善公司收支档案，以及完善各项目业主档案。 3、狠抓客服部团队内部建设，工作纪律，完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。 4、定期召开部门服务质量评定会，规范客服人员服务。进行思想沟通，丰富、充实专业知识，为业户供给更优质的服务。 5、亲密协作各部门工作，准时、

10、妥善的处理客户纠纷和意见、提议。 客服部工作存在诸多不足，有新的问题，老的顽症。可是在总公司的领导的指导和关怀下，我信任我部门全体员工有信心做好接下的全部工作 客服员工月度工作总结篇3 随着电子商务的快速进展，越来越多的工作已逐渐被网络所取代了，淘宝客服、网站客服、x巴巴客服等等一些工作的的岗位层出不穷了，而对于这些岗位许多接受过电脑的人或许知道一两点，但是对于那些连电脑都没怎么接触过的人来说，又是多么渴望而又不行及的一个岗位，试问这样的一个岗位没多大的要求，只需要打字速度快的要求来说，又有谁会不亲睐? 针对淘宝客服的工作职责进行了一些详细的描述说明，如下： 1、负责收集客户信息，了解并分析客

11、户需求，规划客户服务方案。 2、负责进行有效的客户管理和沟通。 3、负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员。 4、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。 5、负责进展维护良好的客户关系。 6、负责组织公司产品的售后服务工作。 7、负责建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。 8、负责准时跟踪货品发货动向，准时与用户沟通，避开用户不满意。 9、负责通过x旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。 这是对淘宝客服的一个岗位详细工作范围的详细说明，虽然看似很复杂，但综合起来就只是一点，与客户沟通，促成交易。非常好很理解的一个岗位，也是希望这些内容能带给那些想从

12、事这方面工作的人或是对这方面不太了解的人一些帮助。 客服员工月度工作总结篇4 时间一晃在_国际物流有限公司的海运生活就快过去了。首先，很感谢领导能给我这样一个机会，让我能进入_国际物流有限公司项目工程部担任客服一职。 这周是我入职的第七个星期，在这段期间，领导和同事们都给予我很大的帮助和支持，他们的热忱和关心，让我很快的能融入这个大家庭，对于之前这六周的工作，我做了如下总结。 了解和初步把握海运系统和大件部系统的使用，熟悉订舱、打印配舱回单、报关单证派送等环节，熟悉公司硬件设施的使用。初步把握和了解大客户的要求，做到耐心服务于客户，有问必答，有事必解决，给予客户准时的回复，在领导和销售的指导下

13、，修改语句，留意用词，让客户感觉到我们十分优质的服务。 从审核报关单开头，在经理的帮助下，协助客户完成报关单据的打算，校验单据的正确性，在以前的公司里没有这样的审单，虽然这样的工作比较繁琐，但是也可以从审单中学习到很多知道，例如HS归类，基本留意的事项等，以便更好的开展后续报关工作。陪客户前去散货港区视察货物情况，这是自毕业一来第一次去到港区学习，了解了货物的吊装，并协作客户做好货物出运打算的各项工作。 虽然入职_国际物流有限公司没多久，却已经学到了之前工作中没有接触过的新知识，新事物，在领导和同事的帮助下，我信任能更好的投入到将来的工作中，不断的把握，不断的充实自己，为更好的服务于客户做打算

14、。 客服员工月度工作总结篇5 时间一晃在_国际物流有限的海运生活就快过去了。首先，很感谢领导能给我这样一个机会，让我能进入_国际物流有限项目工程部担任客服一职。 这周是我入职的第七个星期，在这段期间，领导和同事们都给予我很大的帮助和支持，他们的热忱和关心，让我很快的能融入这个大家庭，对于之前这六周的工作，我做了如下总结。 了解和初步把握海运系统和大件部系统的使用，熟悉订舱、打印配舱回单、报关单证派送等环节，熟悉硬件设施的使用。初步把握和了解大客户的要求，做到耐心服务于客户，有问必答，有事必解决，给予客户准时的回复，在领导和销售的指导下，修改语句，留意用词，让客户感觉到我们十分优质的服务。 从审

15、核报关单开头，在经理的帮助下，协助客户完成报关单据的打算，校验单据的正确性，在以前的里没有这样的审单，虽然这样的工作比较繁琐，但是也可以从审单中学习到很多知道，例如HS归类，基本留意的事项等，以便更好的开展后续报关工作。陪客户前去散货港区视察货物情况，这是自毕业一来第一次去到港区学习，了解了货物的吊装，并协作客户做好货物出运打算的各项工作。 虽然入职_国际物流有限没多久，却已经学到了之前工作中没有接触过的新知识，新事物，在领导和同事的帮助下，我信任能更好的投入到将来的工作中，不断的把握，不断的充实自己，为更好的服务于客户做打算。 客服员工月度工作总结篇6 1、20_年我在_移动公司10086任

16、职客服话务员。一年的工作，使我对客服工作有了一定的了解和熟悉。现就将我的感想及对客服工作的熟悉作如下总结： 2、一年来，在公司党委的正确领导和关心帮助下，本人专心学习“”重要思想，牢固树立以“八荣八耻”为内容的荣辱观，根据局党委确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结 3、年初进公司到现在，已经有一年有余了。在一年之前，我对于电话客服这份工作几乎一无所知，对于保险行业也不甚了解。但是，现在我已经能够作为一名中国人寿的客服专员为我们的客户排忧解难，为我们的一线同事提供后台支援，这一切都离不开领导和同事们的热心帮

17、助。 4、静心回顾这一年的工作生活，我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。我挺喜欢这个工作，它让我发现自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的爱好。一年来，在工作中通过学习和领导同事的帮助，我在工作中取得了长足的进步，同时也暴露出很多的不足之处现在在此总结不足之处请领导和同事们批判指正。 客服员工月度工作总结篇7 1、很多人不了解客服工作，认为它很简洁、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关

18、专业知识，把握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况当然，这一点我也并不是一开头就熟悉到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。下面是我这一年来的主要工作内容 2、时间太瘦，指缝太窄，一晃，20_年就这样过了，刚来到公司可能一下子还没从学生的角色转变过来，有点不适应，但渐渐就习惯了这样的节奏。入职_公司的客服部到现在已经半年有余，过去的一年里，在领导和同事们的悉心关怀和指导以及包涵下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在着不足。 3、通过这一年的学习和日常工作积累使我对客服工作有了较为深刻和更进一步的熟悉。特地感谢同事们

19、对我的帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在他们的悉心关怀和帮助，通过自身的不懈努力，自己各方面也取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结： 4、从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的转变从一个独立的个体到成为_银行电话客服中心的一员。 客服员工月度工作总结篇8 本人主要负责总机工作，以下是我一年以来的工作情况汇报及明年的工作规划： 一、总机： 1、负责公司全部经销商日常订单的接收、确认及汇总。 2、客户确认单的制订及相关催款等事宜。 3、负责非

20、标产品的报价及图纸确认。 4、销售统计表的制订及相关客户回款账目的整理。 5、日常订单的跟踪及回复。 6、发货状况的协调与跟进等。 二、不足之处： 1、对客户没有一种概念“急客户之所急”的基本理念。客户所反映的问题未能准时解决，导致给客户一种公司混乱的印象 2、缺乏生产进度表导致客户问产品生产进度时无法准时反馈信息给客户。 3、缺乏团队合作精神!缺乏相互协作的工作态度，导致工作乐观性丧失及自我约束力松懈，工作效率低下。 三、20_年对自己有以下要求： 1、对全部客户都有一种理念“客户是上帝”。但不能太低三下气。给客户一个好印象，为公司树立更好的形象。 2、客户反映问题，不再“事不关己，高高挂起

21、”一定会尽全力解决。让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 3、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增加工作技能。 20_年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。 客服员工月度工作总结篇9 当_客服已经有一年的时间了，在年终回顾这段当_客服的日子，假如要总结的实在太多了，现简洁总结如下： 一、努力适应_客服岗位要求 电子商务是我的专业，我对电子商务特殊是网络营销一直都有着深厚的爱好和爱好，刚进入公司的时候座套的订单量很少不多，在公司的重视、开发部的支持、应主管的指示下，前期重点对店铺

22、做了装修美工以及商品编辑修改，价格调整，特殊是大量的宣传推广，终于在我进来第二十天的时候接下了我的第一个订单，给了我很大的激励，有了第一单往后就开头连续的有了一个个的订单了。 二、努力做好_客服本职 我一直告知自己要大力推广店铺，从大量的_店和竞争对手当中让我们的店和产品脱颖而出，被别人搜到，所以做了很多工作，比如和别的店做链接相互保藏发博客发发帖子顶帖子写日志以及其他推广，而那些推广都是卓有成效的，我们利用直通车推广、_客推广和分销平台，几管齐下，让我们的销售越来越客观，_客和分销商的加入，壮大了我们的队伍，我们从几个人的力气变成为一个大的销售团队，通过依靠他们的力气我们接到更多的订单，现在

23、他们也开头有订单了。看着我们店的订单量逐渐增多，真是一种可喜的现象，只要我们多加总结，找到更好的宣传和推广方式，我们一定会销售得更好。而接到更多订单，为公司制造更多利润就是我今后的主要工作目标。 客服员工月度工作总结篇10 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为客服服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界，工作总结淘宝客服工作总结范文。我坚持勤奋学习，努力提高业务水平，强化思维能力，留意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。为公司全面信息化的成功上线贡献了自己的微薄之力。 二、立足本职，爱岗敬业 作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中专心

24、对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决听从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、把握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。 在工作中，我严格根据“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的询问，做到详细的解答对顾客反映的问题，自己能解决的就乐观、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，乐观向上级照实反映，争取尽快给顾客做以回复对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，每日查阅，发现问题准时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。 以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处。一是工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改进。