企业员工竞聘演讲稿范文5篇.docx

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1、企业员工竞聘演讲稿范文(5篇) 企业员工竞聘演讲稿范文(5篇) 应聘演讲者工作能力要突出，避开给公司造成不必要的损失，随着科技的进步及人民生活水平的提高，业务技能也需要更新。下面给大家共享一些关于企业员工竞聘演讲稿范文(5篇)，希望能够对大家有所帮助。 企业员工竞聘演讲稿范文（篇1） 各位领导、各位评委、同志们： 大家好! 光阴似箭，岁月荏苒。不经意间，来到师范大学已经16个年头了。十六年来，伴着发师范大学的进展壮大，我也从一个刚刚走出校门的学生成长为一个地地道道的师范人。如今，在师范大学全面推行的岗位竞聘上岗机制中，我勇敢地走上演讲台，参加行政部副处的竞聘。 首先借此机会，我要对在座各位领导

2、和同志们多年来的关心、培育和帮助，表示诚心的感谢。感谢你们! 下面，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。 一、我个人基本简历 我叫_，今年38岁，党员，统计师，大专学历。我于1989年毕业于秦皇岛煤炭管理学校计划统计专业，分配到师范大学人事部门工作至今，工作以来，我先后负责过人事调配、职称评聘、师资管理、秘书等除劳资、档案之外的全部工作。曾任人事科副科长、秘书(正科)、人才引进办主任。 二、个人劣势和优势 下面谈一谈我竞聘这一职位的优势和劣势。 首先从劣势说起，由于只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出正确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。客观的说，我是一名从外地分配到本校的一名老师

3、，学历也有限，勿庸置疑，与本校留校本科生的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，假如我行政部副处，将非常欢迎像他们一样有实力、有能力的人加盟到行政部门，我将为他们制造良好的工作环境和施展才华的平台，并和他们一道制造师范大学的新篇章。 与此同时，十六年来，由于我一直在人事部工作，积累了丰富的行政工作阅历。学校职工的信息数据库、干部统计等这些工作也一直是由我负责，对全校人员构成及流淌变化等情况我都很熟悉，能更好的开展工作。另外，我还参加了前年应对教育部对我校的本科教学工作水平评估工作，直接参加编写了学校的自评报告。对学校教学、师资及管理等情况有第一手材料和熟悉，了解学院对行政部门的要求是什么，对于从

4、哪些方面入手能提高管理水平、提高行政部门的工作效率和服务水平，有自己一定的熟悉。同时，多年的工作经历也是我养成了良好的工作态度和培育了我与时俱进的创新意识。工作以来，我一直踏实肯干，擅长钻研，对现代化办公技术和手段把握得较多，如数据库技术，网页制作技术等。而这些正是作为一名行政部副处人员所必备的素养。 另外，我还具有一定的文字组织能力。担任秘书多年来，不仅熬炼了我较强的组织协调能力，还熬炼了我较强的文字组织能力。我先后为人事改革工作提供数据信息、整理资料、发布通知、参加职称评审的组织服务、师资统计工作并起草过在分子细胞生物学实验室试行学术带头人特聘岗位的实施意见及分子细胞生物学实验室特聘岗位聘

5、任协议书等文案编写工作。 三、工作设想 假如承蒙领导厚爱，让我走上师范大学行政部副处的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。详细将做到以下两点： 一是真诚讲团结，乐观协助正职做好部门的管理工作。 多年的工作阅历告知我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确熟悉和看待自己，当好配角，听从正职的安排，做好本校的人才引进工作，留意师资力气，在生活上多关心同事，做到多理解，多激励、多支持。在工作中，要领先垂范，乐观协助正职做好行政部的管理工作。 二是立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公。 我上任后，将努力做好本职工作，加强自身素养及作风建设，以人为本，

6、以老师为重，乐观为他们的做好服务工作。同时，还要进一步加强廉政建设，把自己一颗赤诚的心奉献给我国伟大的教育事业。 尊敬的各位领导，评委老师，岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘成功，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为我国教育事业的进展而贡献自己的力气! 感谢大家! 企业员工竞聘演讲稿范文（篇2） 尊敬的各位领导、评委、同仁们： 大家好! 今日,_镇政府在这里进行“_小学校长竞聘会”，充分说明白党委政府对教育的高度重

7、视和支持。借此机会,我将本人的工作经历、主要业绩和治校方略向各位进行汇报沟通，望批判指正。我演讲的题目是：让鲜活的生命在宁静的校园悄悄成长 一、我的工作经历 我叫_，_岁，_镇_村人。_。 二、本人的业绩情况和优势 (一)我在初中任主任期间，狠抓质量，_年中招制造了升入二中_人的优异成果，被教体局授予“优秀生源基地”荣誉称号。 (二)_年x月至今任_小学校长期间，学校只有一百多名学生，面临合并，面对不成规模、教室漏雨、桌椅老旧、一年退休x个的老师的现状，我没有怨天尤人，而是节约学校有限资金，克服重重困难，聘用多个民师不误正常教学，翻修楼顶、更换桌椅等间续改善办学条件，来制造良好的教学环境。同时

8、狠抓师德和质量，最终使地理位置较偏、底子较薄的_小学教学质量稳步提升，赢得了村委和家长的好评。 _年x月我在_镇_中学校长竞聘会上名列第x名。 我今年_岁，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能快速接受新的教育理念，敢于创新和接受挑战。长都是人干出来的! 三、我的教育理念 当前信仰失准、金钱至上的社会风气不断侵蚀冲击着清净的教育圣地。人心躁动、盲目、急功近利,“世界那么大，我想去看看”的潇洒辞呈也悄然升温-，喧闹、浮躁的环境很难有生命在续进! 汹涌澎湃的大海表面找不到一条鱼影，宁静安详的海水深处鱼群在上下翻腾。范文100让我们沉下心来，打造宁静真实的教育环境，让教育回归，以陶行知的“千教万教教人求

9、真，千学万学学做真人”为办学理念，着力打造“让鲜活的生命在宁静的校园悄悄成长”这一特色校园，努力办好人民满意的教育。 四、我的治校方略 假如我能竞争上岗，我将从以下几方面开展工作： 第一，当一名合格称职的校长 始终牢记“一位好校长成就一所好学校”的重任，责任上要时刻如履薄冰考勤上要早到晚归业务上要坚持听课、评课，深入参加教研活动，做专业成长型校长坚持研读人民教育和中国教育报等教育杂志，不断用新课改理念感染和激励广阔老师，提升老师的幸福指数。 我要常常深入毕业班，准时把握毕业班师生的动向和需求，做好对毕业班的管理。 第二，组建一个坚强有力的班子 与其说一个好校长能造就一所好学校，不如说一个好的领

10、导班子更能造就一所好学校。为此，班子成员要做到： 1、要恪尽职守、严于律己，问题面前敢于自我批判和承担责任，错误面前一视同仁。 2、要以身作则、领先垂范。要用自己的“人品”感染大家，用自己的“行动”影响大家，用自己的“言语”感召大家，用自己的“创新”引领大家。 工作中要做到“了解信息在一线、处理问题在当前、突破难点在关键”。更要做到“不让工作在班子这里扯皮、不让差错在班子这里滋生、不让坏风气在班子身上出现”。 3、要专心执行岗位责任制，细化分工，精细管理。 第三，带出一批爱岗敬业的队伍 1、组织老师深入学习平安、稳定、廉政建设、规范办学等一岗多责文件,专心落实中小学老师专业标准和违反职业道德行

11、为处理方法等文件精神,珍惜现有幸福的工作环境和岗位，加强师德建设。 2、重视老师培训。增加老师培训学习经费预算，提高出差补助，激励老师乐观参加镇、市组织的教研、培训等活动，体现培训就是老师福利的管理理念。 3、仔细寻找学校的追梦者，打造一批专业型老师，脱胎教书匠。 老师谁都会干，但专业水平的老师不是谁都能干。老师在社会上立足与人比经济肯定不行，这也是老师地位低下的原因，而只有读书、读书、再读书，成长为专业型老师，脱胎教书匠，成长为纪_等学术专家型的老师，才会培育出更多的钱学森，才会实现中国的教育梦，才会提高我们老师的社会地位，得到社会的敬重。 第四，打造高校课堂形态，强力提升教育质量。 质量是

12、学校的生命线，提高教学质量，是学校工作永恒不变的主题。教育学者批判当前老师课堂内容与新课程标准出现偏差的现状，说明新课标这种备课、上课、听、评课的纲领性文件系统读过一遍的老师少之又少。老师能沉下心来，有信仰的读上十遍，自会神奇的提高我们的理论和业务水平。实践出问题是理论出了问题。因此，老师必须以新课程标准和课程纲要为指导，精心备课，精简上课，精细批改，精确辅导。 企业员工竞聘演讲稿范文（篇3） 尊敬的各位领导、各位同事： 你们好! 回顾自己的经历，批阅自己的能力。大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作阅历，助理工程师职称，中共党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。我叫_，大

13、专学历，2000年毕业后应聘进入中国移动金昌分公司，_-03年在营业厅做营业员，_-_年在营销四部任业务经理，08年至今在集团大客户工作。在这八年里我感受到移动大家庭的平坦，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户服务的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而自豪。 像每一位广东移动的员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作，一年多艰苦而又充实的无线网优工作，巩固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高许多的同

14、事，获得了综合部管理员的职务，负责公司的文秘及选购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必须不断的挑战自己!于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的进展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。这，更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。 我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。 我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素养和专业素养。 良好的思想道德素养首先要热爱企业，忠于企业对待客户要主动热忱，

15、对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。其次，要树立“沟通从心开头”的服务理念，以“追求客户满意服务”为服务宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神在详细工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户服务要遵守企业各项规章制度和劳动纪律对自己的工作具有自豪感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探究大客户服务工作规律，制造高效能的工作业绩。 客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论基础和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和服务技能，即专业素养。 专业素养一要熟悉公司的进展历

16、史、现状，进展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。二要娴熟把握各类品牌的资费情况，精通基本业务及新业务的使用方法，了解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。三要熟悉大客户市场，大客户市场是客户经理服务的基本舞台，了解其运行的基本原理和总体状况，是客户经理获得成功的重要条件。这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、竞争对手的情况等全部市场中关于大客户方面的知识。四要具有一定的市场营销知识，客户经理作为公司大客户营销与服务工作主要提供者，就必须了解市场营销知识，树立正确的市场营销服务观念，使客户真正享受到移动通信产生的有益效用，乐观促

17、使公司完成进展目标和进展战略。五要具有一定的法律知识，尤其是电信法、消费者权益保护法等是客户经理必须把握的知识。 在不断的人生挑战中，我积累了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理阅历、心理素养强，不因心情而影响工作、强烈的事业心和责任感、干净干事、具有一定的创新能力。 说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我也有缺点，我的不足在于管理阅历的不足，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发现、改进我的不足，只是想通过一名一般得不能再一般的年轻人的经历向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者!

18、 既然是挑战，就一定会有成功会有失败，假如这一次失败了，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌!这次演讲我虽然没有什么豪言壮语，但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的客户经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加成功。但我更重视参加的过程，由于对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会转变我对事业的执著。我爱这平凡的工作，而它确是不平凡的事业。 企业员工竞聘演讲稿范文（篇4）

19、 尊敬的各位老师，友爱的同学们： 大家好! 我是来自_班的_。首先感谢同学们给予我这次展现自己的机会! 有句话说的好：“希望是自信的动力，自信是成功的源泉。”拿破仑也有句名言：不想当元帅的士兵不是好士兵。正是这句话促使我今日有士气站在这里，来竞选校学生会副书记一职。 我要对各位说：“我没有什么值得炫耀的地方，有的是热血、勤劳和汗水。”我会尽我所能，加上各位给我的全力支持，用我的全部力气来为大家服务。我的目标只有五个字：大家的认可。无论这将会多么困难，无论需要付出多少努力和汗水，我都会无怨无悔!我竞聘这个职位有三个原因： 第一：竞聘这个职位，有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。我觉得越是新的

20、工作，新的环境，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存。这次竞选，目的在于熬炼自己，提高自身综合素养，从而能在今后更好的为大家服务。 第二：自己具备担当这个职务所必须的政治素养和个人品质。首先，我有较强的敬业精神，工作专心负责，勤勤恳恳。其次，我爱好广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中能发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。再次，我办事稳妥，处世严谨，工作中遇到难以解决的问题，懂得准时征求他人意见，更信任集体的力气， 不会盲目的独断专行。 第三：自己具备担当该职所的知识和能力。首先，我认为自己具有较好的的理解推断能力。其次，

21、我信仰诚恳、正直的做人宗旨，擅长将心比心，擅长联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力，能赢得大家的信赖和拥护。 当然，我承认自己可能不是最好的人选。但我自信，我是甘愿做出最大努力的人选。流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的灿烂来自贝壳的眼泪。而一个学生会的优秀来自全体同学的参加和学生会成员的素养。我想，假如我当选的话，一定会言必行，行必果。无论我竞选成功与否，我都会坦然面对。 综上所述，我自认为自己具备了担任学生会副书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。我更会一如既往的勤奋学习、努力工作。“生才贵适

22、用，慎无多苟求”。最后我只想对大家说一句话，那就是：给我一次机会，我将还你们一个满意! 感谢大家! 企业员工竞聘演讲稿范文（篇5） 各位领导、各位老师： 大家好! 我首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。 我叫李_，是一名工作在教学一线的老师，20_年参加工作，本科学历，小学一级。我竞聘的岗位是小学数学老师(初十一级)。 我之所以竞聘这个岗位，是由于我有一颗热爱教育事业的心。我明白老师的苦与累、平凡与无私。明白生活的劳碌和肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着老师这一行，用我的汗水，用我的才智，用我这颗跳动的火热的心去爱我的每一个学生。一位的优秀老师曾说过：“

23、无爱不成教”。我是一名老师，我要把这种爱洒向每一个孩子。人们常把老师比做园丁，而我更愿意把老师比作泥土。泥土不仅把全部的爱给了花，也同样给了草。在和孩子们一起的日子里，我找到了自身的价值。 一份耕耘，一份收获，辛勤的劳动换来了丰硕的成果，在过去的几年中，我曾连续5年获优秀教学成果奖曾被评为“优秀老师”“示范老师”“教书育人标兵”等荣誉称号论文创设情境提高课堂教学效率获省级一等奖。还有多篇论文获区级一、二等奖。当然成果只代表过去，在参加工作的这几年里，我感悟到教育的神圣和意义。教育事业的前景殊辉灿烂的，教育的改革和进展任重而道远。因此在以后的工作中我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己

24、的教学水平。 1、更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况，在顺应课改潮流的前提下，专心落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。 2、结合数学学科特点和本班学生实际情况，协作学校的校本教研，设计并开展丰富的数学实践活动，进一步拓展学生的视野，培育学生各方面的能力，从而有效的提高学生的数学素养。 3、加强个人修养，练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动学生的学习乐观性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的交往中凝聚合力。 今日，假如竞聘成功，我会专心总结阅历，一如既往的投入新工作，假如我落聘了，我不会气馁，专心查找不足，听从领导安排，争取两年后再次竞争上岗。