酒店前台的辞职报告21篇.docx

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1、酒店前台的辞职报告（精选21篇） 酒店前台的辞职报告（精选21篇） 酒店前台的辞职报告 篇1 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自xx年7月23日进入股份有限公司，xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和熬炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践阅历。我对于公司半年多的照料表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。 人假如没有追求，他的生活很乏味，信任公

2、司领导会给予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。 祝公司项目顺利推动制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 此致 敬礼 辞职人： 20xx年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇2 尊敬的领导： 您好! 由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照料，在这个岗位上我学到很多的东西。 酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里

3、我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要留意服务和形象，由于我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻留意自己的细节，留意自己的一举一动，由于前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成果一直都没有提高，由于我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力

4、尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。 酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正由于如此我在这一年里专心的工作，你们平时也教育我们只有从事布满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却由于个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，由于自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家打算婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。 在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个

5、比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有方法，由于每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇3 尊敬的领导： 您好! 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个进展的平台，使我有了长足的进步。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。 如今由于个人原因，无法为

6、公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 辞职人： 20xx年x月xx日 酒店前台的辞职报告 篇4 尊敬的经理： 您好! 我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我进展的平台，对此我深表感激。 由于我自身阅历的局限性，在20xx年的工作让我觉得力不从

7、心。为此，我进行了长时间的思考，为了不由于我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。 我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将准时做出答复。 非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是国际酒店的一员而感到荣幸。 祝国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺利! 辞职人： 20xx年x月x日 酒店前台的辞职报

8、告 篇5 尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照料，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感激。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过专心反思，辞职信主要原因有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。 三、自身调节力差，情绪化严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和

9、沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和信息理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼 辞职人： 20xx年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇6 友爱的 领导： 你好! 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒

10、店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担心。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开头了思考，专心的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊异 或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，

11、还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美妙或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不

12、合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会渐渐长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡

13、，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下! 此致 敬礼 辞职人： 20xx年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇7 尊敬的领导： 您好! 我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。 对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 辞职人： 日期：x年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇8 尊敬的领导： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照料，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有

14、限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感激。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过专心反思，主要原因有以下几点： 一、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。 二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。 六、自身调节力差，情绪化严重。 七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 在这个时候提出这样的申

15、请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年X月X日 酒店前台的辞职报告 篇9 尊敬的主管、经理： 你好! 在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本把握，但俗话说 学无止境 ，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照料很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己

16、也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一直在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，

17、原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢! 最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇10 尊敬的领导: 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在

18、剩余的日子我会依然专心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。 最后祝福能辉继续辉煌、商祺。 此致 敬礼! 辞职人: 酒店前台的辞职报告 篇11 友爱的 领导： 你好! 非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。 来到_已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事

19、的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担心。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开头了思考，专心的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊异 或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关

20、心过我的领导或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美妙或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台. 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四： 1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也 2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二 3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其

21、岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三 4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会渐渐长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在_的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿_兴盛发达，终开天下! 此致 敬礼!

22、 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇12 尊敬的酒店及部门领导： 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。 很快乐我的第一份工作是在 能辉 我会永久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于2

23、0xx年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。 在剩余的日子我会依然专心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。 最后祝福能辉继续辉煌! 此致 敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇13 尊敬的领导： 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店

24、开头，我就感受到从上至下的平坦。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个平坦而又温馨的集体里。 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告知您的时候，王总，您又是

25、那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声 感谢您，王总 ! 高总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇14 尊敬的领导： 您好! 我从xx年进入酒店从事收银工作以来，一直都很快乐，我也很喜欢收银这份工作，但是由于一些个人原因，我需要重新选择自己的将来，考虑一再后，我选择从事别的工作。 希望

26、公司能够早日找到合适的人接替收银工作，我希望能在20xx年x月前正式辞职，希望公司能够给予理解，不过请公司放心，在我还没有离开岗位前，我还是会做好我分内的工作，尽我应尽的职责。 祝福公司开创更美妙的将来! 望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，感谢! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇15 尊敬的领导： 你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照料，在这个岗位上我学到很多的东西。 酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要留意服务和形象，由于我代

27、表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻留意自己的细节，留意自己的一举一动，由于前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成果一直都没有提高，由于我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。 酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜

28、欢这样具有挑战性的工作，也正由于如此我在这一年里专心的工作，你们平时也教育我们只有从事布满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却由于个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，由于自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家打算婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。 在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，

29、但是我也是没有方法，由于每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。 此致 敬礼! 辞职人： x年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇16 尊敬总： 您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照料，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感激。 我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过专心反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操纵机械化

30、，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。 三、本身调理力差，情绪化严重。 四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。 六、缺少交换和沟通，信息反馈不准时，致使工作不调和。 七、微机改革以后，缺少责任心，没有准时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的尴尬，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准! 此致 敬礼! 申请人： 申请日期：xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇17 尊敬的领导： 你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来

31、你们对我的关心和照料，在这个岗位上我学到很多的东西。 酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要留意服务和形象，由于我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻留意自己的细节，留意自己的一举一动，由于前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成果一直都没有提高，由于我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒

32、店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。 酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正由于如此我在这一年里专心的工作，你们平时也教育我们只有从事布满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却由于个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，由于自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家打算婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得

33、不辞去酒店的工作。 在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有方法，由于每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。 此致 敬礼! 申请人： 申请日期：xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇18 尊敬的领导： 你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照料，在这个岗位上我学到很多的东西。 酒店前

34、台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要留意服务和形象，由于我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻留意自己的细节，留意自己的一举一动，由于前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成果一直都没有提高，由于我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重

35、要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。 酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正由于如此我在这一年里专心的工作，你们平时也教育我们只有从事布满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却由于个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，由于自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家打算婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。 在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在

36、这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有方法，由于每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。 此致 敬礼! 申请人： 申请日期：xx年xx月xx日 酒店前台的辞职报告 篇19 尊敬的领导： 您好! 由于20xx的这段时间，我由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢20xx年你们对我的关心和照料，在这个岗位上我学到很多的东西。 酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的

37、形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要留意服务和形象，由于我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻留意自己的细节，留意自己的一举一动，由于前台不仅仅是酒店的一名员工。 除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成果一直都没有提高，由于我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员

38、，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。 酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素养的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正由于如此我在这一年里专心的工作，你们平时也教育我们只有从事布满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却由于个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，由于自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家打算婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。 在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较

39、的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有方法，由于每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是假如失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。 辞职人： 20xx年x月x日 酒店前台的辞职报告 篇20 尊敬的领导： 作为一名在酒店工作了三年多的前台员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起

40、工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的平坦。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个平坦而又温馨的集体里。X总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球

41、队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。 这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。可能这一切的一

42、切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总! 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培育。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出了辞呈，望领导批准。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年X月X日 酒店前台的辞职报告 篇21 尊敬的领导： 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会

43、了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的平坦。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个平坦而又温馨的集体里。 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声 感谢您，王总 ! 高总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺。 此致 敬礼! 辞职人： x年x月x日