2023年个人工作报告3篇.docx

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1、2023年度个人工作报告（精选3篇） 2023年度个人工作报告（精选3篇） 2023年度个人工作报告 篇1 20xx年结束了，我们迎来了全新的20xx年。新的一年，新的起点，在新的一年开头之际，我也从xx区分公司调往网络监控中心工作，开头的新的学习与努力。在xx区分公司工作的三个多月里，工作的同时也学到了很多东西，努力提高自己不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。现在我将自己这三个月的工作做一个小小的总结，同时也说说自己的一些想法，不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。 在xx区分公司，我做的最多的还是营销方面的事情，多和师傅同事一起出去宣传进展业务，平时也在办公室里做一些统计类的事情。在这

2、个过程中，难免有做的不好的地方，大家都很愿意为我指出来，比如说黄局长说我不够泼辣，汪边平局长说我对自己的要求比在学校的时候降低了，很感谢大家对我的帮助，我也一定努力改正。下面重点说说我的想法与建议。 农村支局是公司的一个重要组成部分，其工作相对市局来说并没有那么复杂，个人认为主要包括融合业务的进展与服务质量的保证两大部分，业务有效稳定的进展之后，服务质量也紧跟直上，那么收入自然也会上来。所以我觉得现在区局里面最要做的一件事就是对客户的服务跟踪。现在我们都在大力进展各种各样的全业务套餐，我的E家、天翼等等，还有网吧及各种虚拟专网，现在基本上都是进展了就不管了，用户入网以后就可以说是无人问津，对用

3、户关怀不够。后面进展了一个用户的同时，前面进展的用户又流失了，那么我们的努力又起到什么作用了?所以我认为我们在努力进展新新用户的同时，在存量保有和对老用户的关怀上还应该多做一些，和用户多沟通，了解用户的需求。比如在进展新用户的时候，也可以通过老用户进行宣传，让老用户加入到我们的宣传队伍中来，这样也许更有劝说力一些，要尽可能的利用已有的资源。这样做，不仅让老用户感觉到了中国电信的服务，同时进展了新的中国电信用户。另外，平时也应该对老用户有一些优待政策，比如宽带续签用户，月消费金额比较大的用户等，在市局的政策应该也可以应用于农村支局，对农村支局也应该有它特有的政策。在资费定制方面也应该结合农村的详

4、细情况，有时候们也不能等着市局出政策，我们也可以自己根据自己的详细情况向相关部门提出一些建议，找到合适的方案。 第二，我想谈谈这次的春季营销。我觉得我们这次做的最不好的地方就是打算工作不充分。营销要做好，除了有效的组织，前期的打算工作也很重要。我觉得我们在打算工作方面做的不够准时，物资人员不能准时到位，比如流淌营业车，假如在元旦之前到位的话会不会更好一些?流淌营业车上的设备也能够准时迅速的处理各种业务，效果会不会更好一些?试想一下，假如自己去办理一部手机业务，让你等待十多分钟甚至半个小时，你心里又是什么想法?另外还有我们的宣传材料，有的宣传单内容复杂，自己都看不明白，又怎么给用户看呢，更谈不上

5、一目了然了。比如有一张宣传单是重点宣传E6套餐120元入网的，那么我认为就应该一起的把E6套餐资费标准也一起印在上面，可是后面却是E9宽带的宣传画与资费说明，导致前来询问的用户莫明其妙。还有BOSS系统与政策的全都性问题，要适应市场的进展，资费及各种各样的政策也要不断更新，可是在更新政策同时，BOSS系统也应该跟上。这次活动中，刚开头就出现了有政策但不能用的现象，向用户宣传奇中国电信有什么什么业务，用户来办理了却说现在还不能办理，要过两天才可以，信任中国电信的形象一定会在用户心里大打折扣。平时也要保证系统里面的数据与政策的全都性，现在系统里面有一些数据业务是从来没用过的，假如真的不需要是不是可

6、以取消掉，也为系统节省开销，新的业务政策也能够准时迅速的添加进去。 第三，我想谈我对支局工作的看法。我觉得在日常的管理方面还是不够完善，缺乏一定的纪律性，大家工作有时候表面的有点拖拉散漫。交代一件事情，有时几天才给回复，甚至还要电话督促。大家工作的乐观性、主动性不高。平时日常的点对点应该准时看，有事情了准时处理，不过现在似乎支局的日常工作有一大部分都是营业员在做，点对点里面的事情多是营业员在处理，当然我并不是说局长没有做，不知道这样说会不会引起大家的不快乐，呵呵 另外我想在此提一下支局的工作设备，现在营业厅的里面的打印机多是针式打印机，有的已经坏了，不好用了，对营业员的工作带来了很大的不便利，

7、希望领导多关心一下，也多实实在在的关心一下基层的员工，营业员、线务员，有时候他们才真实的代表了我们中国电信的形象，才是我们进展业务最前线的员工。 最后，很感谢大家这段时间对我的照料，无论在工作上，还是生活上，大家对我都很关心，感谢。在以后的工作中，我一定继续努力，争取做出更好的成果。预祝大家新年快乐，工作顺利，也祝福中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上! 2023年度个人工作报告 篇2 刚刚过去的20xx年，是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我专心履行党建第一责任人的职责，带领其他班子成员和全市国税系统广阔党员干部，加强党的建设，充分

8、发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地进展。 下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。 一、抓党建促税收，组织收入增幅增速全省第一 多年来的工作实践，使我熟悉到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广阔党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。 面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注意发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析猜测，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，

9、全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征)，比上年同期增收42.37亿元，增长28.75%，占省局分配任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元，比上年同期增收33.29亿元，占市政府核定任务的109.75%，税收增幅增量居全省第一，圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务，为 计划收官之年交上了一份出色的答卷。 二、多措并举，开展创先争优活动富有成效 创先争优活动，是新形势下加强党的建设的重要内容，是切实推动税收工作又好又快进展的强力引擎。正是基于这样的熟悉，我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓，制定措施，抓好落实，确保此项活动开展的有声有色又富有成效。 首

10、先，强大的组织。专门召开动员会，成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并配备了政治素养高、工作能力强的党员干部，负责领导小组办公室工作。 其次，多样的活动。制定了20xx年政治理论学习计划、学习型党织实施方案，开展了读一本好书，写一篇心得，收看一次读书节目，参加一项主题活动，组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了 创先争优，为党旗添光荣 主题党日教育，举办了创先争优活动专题讲座，使得全体党员干部进一步统一了思想，增强了争创意识。 第三，深入的大讨论。以 五个好 先进基层党组织、争当 五个模范 优秀共产党员为着力点，开展了

11、对比先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做 大讨论活动，对自身工作进行梳理，比照先进典型，对比工作标准，发现自身问题，查找存在差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的详细措施。 第四，丰富的载体。7月初，我们以 领导班子好、政治更坚定，党员队伍好，作风更扎实工作机制好，制度更完善工作业绩好，作用更明显群众反映好，服务更到位 等六个主题，制作了创先争优活动展牌。开辟了 创先争优 专题网页，对活动的动态、阅历、做法准时进行宣传。进行了 创先争优大家谈 征文活动，共收到征文130多篇。 七一 前夕，评比出先进基层党组织1个，优秀共产党员31名，优秀党务干部4名，大大地激发了全体党员干部的工作热忱。

12、第五，亮出党的旗帜。各支部实行多种形式，组织党员干部系统学习了xx届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员乐观投入、吸纳群众参加、党群互动的党组织活动新方式，执行党务公开制度，让广阔党员和群众准时了解党组织活动情况。开设了网上 征纳互动 板块，随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动，各支部都进行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入党誓词。 第六，全面对标，夺旗争星。制订了沧州市国税局开展 认责承诺 及 全面对标、夺旗争星 活动实施方案，基层党组织、党小组、党员分别填写承诺书及对标标书，详细查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建

13、设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水公平方面的差距和不足，并明确了整改措施。我局创先争优工作的阅历做法被河北国税、沧州日报、沧州机关建设刊发，并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。 三、双向量化，党建目标责任制落实到位 国税部门的党建工作，既要遵循党建工作的普遍规律，更要突出国税部门的行业特点。在实践中，我们找准二者的最佳结合点，探究并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系，使党建工作向规范化、制度化方面迈进。 一是党建目标，双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明

14、创建、遵纪守法、基础工作等9个方面的内容，党建单项目标部分包括各科室提供的考核指标125个详细项目，每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则，使得党务工作与税收工作的有机结合，促进了二者的互融共进。 二是领导责任，层层分解。每年年初，各级党组织根据党建目标明确分工，细化工作责任，建立了书记亲自抓、副书记详细抓、支委分工抓的责任体系，做到了一级抓一级，层层抓落实。 三是典型引路，以点带面。我们将运河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位，通过组织学习、沟通，使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用，推动了基层党建目

15、标责任管理再上新台阶。 四是严格考核，激发动力。我们执行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的方法，将考核结果与先进评比、干部提拔 双挂钩 ：即年度先进党组织、优秀党务工推选名单，必须从党建工作达标单位中产生对专心履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部，在同等条件下优先考虑提拔使用。通过以上举措，提高了各单位专心做好党建工作的乐观性和主动性，形成了人人关心、参加落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为 省级文明单位 党建工作优秀单位 及 先进基层党组织 全省模范职工之家 等多项荣誉称号。 四、领先垂范，廉政建设进一步深化 廉政建设是党的建设的生命线，党的威信高不

16、高，关键是看党员的觉悟和素养，作为局长，我始终牢记 正人先正己 的格言，努力提高自身的素养和能力，不敢有丝毫懈怠。 一是加强党性修养。党性，是一个党员立足的基石，是党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题，党性强，作风自然过硬。作为沧州国税的带头人，我领先垂范，做好表率，不断提升自身党性修养，提高思想政治素养，保持良好的道德风尚。 二是注意理论学习。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我把学习看成是一种政治责任，一种思想境界，一种精神追求，始终将其视为大事来抓，不断提高自身的政治素养和理论素养。 三是维护班子团结。团结是事业进展的根基，我作为党组书记，深知 众人拾柴火焰高 的道理，在工

17、作中，始终坚持以事业为重，以团结为重，充分发扬民主。讨论问题时有主见但不主观，作决策时果断但不独断，抓工作时统揽但不包揽，充分敬重、信任各位班子成员，大胆放权，充分调动了大家的乐观性、主动性。 回顾20xx年的党建工作，虽然取得了一定成果，但仍存在一些问题和不足。比如，在履行党建第一责任人职责方面力度还不够有的党员干部思想解放还不够，创新思路和举措还不够等。新的一年里，我局党组将在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，充分履行管党职责，总结阅历，取长补短，努力把党建工作提高到一个新水平，不断开创沧州国税事业的新局面,向建党95周年献礼。 2023年度个人工作报告 篇3 尊敬的领导： 首先，我想

18、感谢_给我的工作机会，感谢在_工作的时间。我对这宝贵的时间布满着感情。 进入_是我第一份正式的工作，从20_年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，熬炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是由于这是成长的十年，整个过程有成果也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不行避开地阻碍了我的进展，对此，我深感惋惜。 继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的进展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是布满了活力与拼搏。 我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，由于只有失败才能够让人学到足够的东西，也只 有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。 最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照料。没有你们，我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。 祝福公司在以后的日子里稳步进展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。