2023年采购部年度工作总结7篇.docx
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1、2023选购部年度工作总结7篇 2023选购部年度工作总结7篇 工作的总结能帮助我们。总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。下面我给大家带来关于2023选购部年度工作总结,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 2023选购部年度工作总结篇1 时间如梭,转眼即将离别20_年,回顾过去的一年工作,内心不禁感慨万千,虽然工作忙劳碌碌,但劳碌的很有意义,同时也学到很多的东西,在业务能力上也有了一定的提高与进步。现将主要情况总结如下: 一、乐观开展工作,力求业务能力不断提高 1、踏实专心,更好的完成本职工作。
2、 一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等原因,选购工作一直处于劳碌之中。铸锻件在选购工作中难度较大,但我经过不断努力,克服种种困难,忙而不乱的开展工作,从未因个人原因耽误生产。从供给商的选择到选购计划的下发,选购价格的把握到交货期等,我都严格管理,有条不紊,较好的完成了铸锻件共149个制造号的生产任务。 另外,在日常工作中乐观的向同事们了解和学习业务知识,并且能够在同事请假、休假的情况下主动负担起电器业务,保障生产顺利进行。 2、千方百计,降低选购成本。 选购工作是不断的花公司的钱,但怎样节约,以最低的价格买到最合适的
3、产品,是我不断思考的问题和努力的方向。一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票,间接的为公司节省了资金使用效率。一年中我通过严格把握铸锻件的毛坯余量,为生产降低了成本。在选购过程中,我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供给商确定最终的合作。 上半年,由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨,供给商纷纷要求多次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度,但是我通过多多的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺利进行。 3、努力做好与各部门的沟通协调工作。 选购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的亲密协作的一项工作,与设计、生产、财
4、务、质量等部门有着紧密的联系,且需要或多或少的把握这些部门的相关知识。在与这些部门不断的接触与合作中,使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显著的提高。 二、严格要求自己,摒弃工作中的不足 虽然工作劳碌,自己也在逐步的进入角色,但工作中也有许多不足及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精,严谨细致,对所定购的铸锻件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺对一些复杂的毛坯订货图还不能够完全的看懂个人的沟通能力和独立解决问题的能力还远远不够。面对无法解决的问题,比较被动。 今年面对的压力与困难就是:“担心自己的业务能力跟不上公司的进展需求以及公司紧张的财务状况。”这一方面需要
5、我以后更加的不断努力工作,积累阅历。另一方面还需公司领导给予帮助才能解决。在今后的工作中,我会清醒看到自身存在的问题和薄弱环节,加强学习,不断的改进,增强与各部门的沟通学习,多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中增长知识才能,发扬吃苦耐劳,知难而进,乐观进取的工作作风。 时间又将翻过20_年的最后一页,步入新的一年,面对经济形势公司也即将迎来更加严重的挑战,我的工作也会更加繁重,要求也会更高,为此,我将会更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力的上进,全面提高自身的素养,与企业共命运。 2023选购部年度工作总结篇2 年度作业总结伴随着公司整体规划的日益开展和壮大,收购部在过
6、去的一年面对了新的时机与挑战,回顾年收购部整个年度作业情况总结如下: 一、员工情况 收购部内部职工比较稳定,整个部分人员装备比较完好,作业责任心和作业热忱都有了很大进步,相互协作亲密,分工细化。但部分职工的作业责任心和事务潜力还有待强化和进步,力求在_年收购部整体职工开展水平能和公司开展相习惯。 二、作业情况 1、收购物资. (1)年敷衍总额:¥1372384.20,年收购总额:¥3425032.4,付出总额2666146.67,付出份额56%。主要产品的本钱价格在铜材和化工原料涨价的不利因素下,都有5%-10%的本钱降幅。 (2)收购物资到货准时率和合格率85%,92%。 (3)加强了与原有
7、供货商的沟通和协调,并拓宽了一批新的合格供货商,基本解决了电源适配器的老大难问题,确保了电源适配器的性价比优势,同时专心寻找质优价廉的原材料进货途径,大部分原材料的价格都有必须程度的下降。 2、仓库办理。_年公司整个产制品和原材料出入库数量和种类都比较繁、多,原材料的寄存基本能做到按类摆放,制品、半制品能区分区域,分类积累。原材料发放过程中对数量、品名、标准都进行把关,下降了发料中可能存在的各种隐患。但制品发货过程不容乐观,呈现了混装、错装、漏装等现象,极大的影响了公司整体形象,因此20_年针对仓库露出出了许多问题,仓库办理人员的作业责任心务必要进一步强化,根绝类似情况的再次发生。 在年整个收
8、购作业过程中也存在许多问题与缺乏。收购物资的准时性在20_年务必要有一个质的飞跃,尽量克服曾经到货不准时的各种不利因素,安排好原材料的到货时刻,减轻由此给出产带来的不利因素。进一步维系好与现有供货商的合作关系,并多途径开发新的合格供货商,拓宽进货途径,下降收购本钱。进步收购部整体职工的作业潜力和作业责任心,优化收购部内部整个办理方式,全方位习惯公司将来开展的需求。 20_年整个公司行将面对巨大的开展时机和商场时机,伴随着公司整体规划的不断壮大和行业竞争潜力的不断走强,对公司收购办理作业和事务技术提出了更高的要求。为了进步收购部整体职工的作业潜力和作业责任心,顺利习惯公司改制开展和大规划出产的需
9、求,现对20_年收购作业规划如下: 一、持续加强和稳定收购部人员的装备结构,进步整体职工的人员素养。思考到大规划出产的需求,需增设一名收购人员,一名仓库办理员,协作和加强收购部内部办理和物资出入库办理作业。 二、持续和加强同现有供货商的办理与联络,透过与质量和出产联络,淘汰一些在供货准时率、质量合格率方面较差的厂家。持续多途径拓宽针对数字机顶盒的合格供货商,充实原材料进货途径,确保数字机顶盒的大批量出产。 三、进一步下降原材料价格,操控好对供货单位的付款份额,在减轻财务部资金压力的同时,保证原材料进货途径畅通。 四、仓库的出入库物资年全面实现电脑化办理和票据打印,加强仓库制品出库的监督力度。仓
10、库办理人员的事务水平和作业责任心还要进一步强化,定时对仓库进行检查,按ISO9000标准仓库货品积累和原材料摆放要求,根绝仓库脏、乱、差现象,进步整个仓库作业形象,确保原材料发放和产制品进出的全都性和精确性。 五、实在确保制品出货的物流畅通,下降物流运输风险,多途径开发联络物流公司,下降物流本钱,保证货品准时、精确、完好地到达用户所在地。信任_年既是公司规划化、产量化的一年,也是考验咱们收购部分事务水平、办理水平的一年。收购部整体职工务必从我做起,从作业细节开端,只要不断进步和强化作业潜力和作业责任心,才能更好地习惯公司将来的开展需求。 2023选购部年度工作总结篇3 年,在公司领导的正确领导
11、下,胜利的号声已经接近尾声,为了做好20_年的后勤选购工作,现对年的后勤选购工作总结如下: 一、加强资产选购管理工作,树立成本把握观念,节能降耗工作再上升台阶 后勤选购部是公司运行费用使用较大的部门,加强费用把握,履行节能降耗是后勤工作的重点之一,年,后勤部重点在以下几方面做好费用把握,降低成本的工作。 1.闲置资产管理,提高资产利用率。经过几年的经营,员工宿舍积累了一定数量的闲置资产。为了更好地做好资产管理工作,年,在选购需求执行前,执行资产管理先行审核制度,确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行选购,限度利用闲置资产。 2.执行选购程序,加强选购监督。在选购价格监督方面,对于市场价格波动
12、大的产品执行定期走访市场,随机抽查供给商报价等方法,确保选购价格的合理性,以保证用低价格选购,加强监督。 3.费用使用分析,准时调整费用把握方法。后勤选购部每月对计划执行情况及实际运行费用情况进行综合对比,分析差异与变化原因,提出下阶段应执行的费用把握措施和方法,通过逐月的费用分析报告,确保公司领导准时把握费用的使用情况及效果,准时执行调整措施,使费用使用能始终把握在合理和预期的范围内。 二、工作中出现的问题 1.工作落实不彻底,导致工作细节出现纰漏。表现在工作跟进仍然不够,员工接受工作和领导安排工作不清晰工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了,但在抽查过程中仍然能发现问题。 2.工作效率低
13、,落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。 3.服务能力欠缺,存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况,没有养成良好的服务习惯,对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要原因。 4.对选购产品质量缺少有效的跟踪和满意度了解,往往出现问题后才暴露选购产品质量缺陷,也反映了后勤服务的主动性不足。 5.与其他部门还不能做到无缝沟通,存在“上边热,下边冷“的情况,基础员工基本不沟通或沟通不力,导致工作执行的不协调。 三、针对以上问题,后勤选购部将工作中重点加以关注和解决 结合合理细节的问题,后勤选购部20_年总体工作重点如下: 1、建立完善的后勤服务体系
14、,全面提升后勤服务。 2、建立员工的监督考核体系,考核内容进一步量化,确保后勤选购主要工作管理的目标的实现,同时与公司绩效考核有效结合,真正发挥考核对工作的促进作用。 3、进一步修订和完善工作标准和管理制度,做到涵盖全部重点的工作。 4、解决效率偏低的问题,将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环。 5、全面提高员工的整体素养,进一步对员工进行登记评定。通过培训和考核实现优胜劣汰,增加员工自我压力,促进员工的自我提升完善。 总之,后勤选购部年依然面临着诸多的问题,对此,后勤选购部将专心总结年阅历教训,力争工作各方面再有所突破,切实提高后勤保障能力和运行水平。 2023选购部年度工作
15、总结篇4 年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,得到很多收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。 一、熟悉选购的流程 让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供给商及供货方式。 在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要留意些什么事项,不明确的地方跟供给商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供给商有更进一步的沟通及联系。便
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