2023年医院年度工作计划5篇范文.docx

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1、2023医院年度工作计划5篇范文 2023医院年度工作计划5篇范文 2023年到了，我们迎来了一个全新的起点，是时候开头写医院年度工作计划了。下面是我为大家精心整理的2023医院年度工作计划，希望对大家有所帮助。 2023医院年度工作计划（篇1） 回顾总结20_年我们_医院护理工作在开展过程中，通过多方面的努力，所取得的一些成果，以及在成果背后所暴露出来的一些问题，我们每个人都必须对自己进行一次反省，看哪些成果的取得有自己的付出与努力，或者哪些工作开展得不顺利，甚至出现了失误等情况，有我们自身的责任，假如每个人都能欣然接受成果，更能诚然面对缺点与责任，从而努力克服它，对我们20_年度工作目标的

2、实现将不无裨益！ 下面我将20_年度护理工作目标的设定从几个方面谈谈自己的想法： 一、严以律已带动全局 在20_年的工作当中，我欣慰地看到我们的护理队伍还是非常优秀的，基本上都能任劳任怨，为医院着想，克服人员少的问题，甚至加班加点，如期完成各项护理任务,但同时也暴露出了个别人员的消极思想情绪，觉得纪律要求得严了、苛刻了；操作程序规范得细了、不适应了；工作也干得多了、累了，甚至有人在背后搞小动作，说了些不该说的话，做了些不该做的事，但这些事情的发生并没有转变我对她们人格的肯定，我觉得这些思想上的疙瘩、情绪上的抵触，都是正常的、临时的，所以也就没有把这些事情上报领导并扩大化，由于我信任，在工作与生

3、活当中，我能够以身作则，专心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理团队。 二、抓好学习量化管理突出先进 在20_年的业务学习基础上，20_年我们将主要开展对护理技术操作规程的学习，现将学习计划作如下安排：一季度：1月学习体温、脉搏、呼吸、血压的测量2月学习三测单的绘制3月集中对1、2月的学习状况进行考核，人人过关 二季度：4月、5月学习“三基”基础护理部分6月集中对4、5月的学习状况进行考核，人人过关 三季度：7月学习铺备用床、暂空床、麻醉床8月学习无菌技术操作9月集中对7、8月学习状况进行考核，人人过关 四季度：10月学习臀部肌肉注射11月学习皮下注射12月统一对全年的学

4、习予以巩固并进行考核 通过业务学习的逐步展开，我们护理人员的业务素养将会稳步提高，我打算再拟定一个日常工作量化考核方案，对大家的工作打分；另外，我们护理站还将明细奖罚制度，建立奖罚基金，假如这一方案能经院领导批准，我们将对每月考核排名最前的人员予以嘉奖，以示表彰！我们知道，奖罚均不是目的，而是要通过这一手段激励大家更严格地要求自己，提高自己，形成“比、学、赶、帮、超”的良性氛围，为医院做出贡献，实现自己的价值。 三、支持协作谋求进展 一个有理想、有事业心的人，除了在工作上要求自己兢兢业业，更希望这一切能得到领导的重视与肯定，得到同事之间的激励与协作。 我感谢我们医院领导与医护人员对我在20_年

5、工作上的帮助与支持，使我在工作中学到了很多工作阅历，使我在不断的熬炼与成长当中，更领会到了我们各部门联动、上下同心的重要性。 对于我们护理工作现有的水平，离我们想达到的 目标还有距离，难免在工作中存在这样那样的问题，但我觉得能够发现问题并不是一件坏事，我们没有理由，也决不能回避这些问题，我希望院领导能把大家调动起来，都来监督我们的护理工作，随时发现问题，随时更正，共同扶持建设好这支护理队伍，把发现的问题或更好的建议随时与我沟通或上报院领导，以期进步！ 相反，我也坚决反对有人在发现问题时，不是善意地指出问题的原因所在，帮助我们迅速改正，而是动辄扩大事态，甚至不避讳病人及其家属，辱骂护理人员，致其

6、惭愧哭泣，无法顺利完成随后的护理任务！我之所以反对这种情形的再发生，是由于我认为，这样既不敬重自己的形象，也没有敬重他人的人格，不仅不能最恰当地把问题解决，同时还有损于医院的声誉。而且使人感觉到其根本不像在解决问题，却有“发牢骚”之嫌！至少也可以说这样做并不妥当！ 我们都清晰，护理人员的工作是最基层、最辛苦的工作，又是要求最严格的工作，不仅要把最基本的操作流程规范正确地完成，还要与患者与家属沟通好，事实上还常受到一些家属的不理解与漫骂，很不容易！ 所以我希望我们自己的同事之间应该多一份理解、多一些关怀，不仅为自己，也为他人、为医院，能够携手共进，谋求更大的进展！以上所言，均就事论事，不针对任何

7、个人，望谅解！ 2023医院年度工作计划（篇2） 为了贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，落实平安生产责任制，切实做好防止重特大恶性事故发生，确保医院正常工作秩序，根据中华人民共和国平安生产法和市卫生局平安生产目标管理责任书要求，我院乐观做好平安生产工作，做到平安生产无事故，推动单位的和谐科学进展。特拟定20_年平安生产工作计划： 一、工作目标 20_年度平安生产工作以消防平安、医疗平安和公共卫生平安为重点，以平安无事故为目标，切实加强院、科、班组的三级管理，进一步完善平安工作长效机制，力争完成市卫生局下达的平安生产责任书目标管理的各项任务，确保就诊患者和医院职工的人身和财产平安。

8、 二、加强平安生产组织领导 根据上级要求和医院实际，准时调整医院平安生产领导小组。将平安生产工作纳入医院综合目标考核内容，列入班子议事日程。健全平安生产工作责任制，明确法人为第一责任人，分管领导为第二责任人详细抓，各科室主任为科室第一责任人。层层鉴定平安生产责任书。定期组织召开平安工作分析会议，讨论医院平安生产工作开展情况。每月开展一次的平安检查。针对发现的问题，准时进行了整改。 三、严格落实平安生产责任制 进一步落实完善平安生产工作责任制。严格执行平安生产法的规定，年初准时签订20_年平安生产目标管理责任书，医院与各科室签订平安生产责任书，科室与班组签订平安生产责任书；完善平安生产责任追究制

9、度，使平安生产责任真正落实到每个员工、尤其是一线的人员和平安管理人员，将平安生产责任层层分解，逐级签订到科室、个人，严格履行责任追究制，问责制，奖惩分明。 四、强化平安生产宣传教育培训 加大平安生产宣传力度，提高全员平安生产意识及平安文化素养，强化员工的自我保护意识，专心宣传和贯彻落实党和国家关于平安生产的各项方针政策，将通过横幅、出宣传栏和院刊进行平安知识宣传，营造出平安生产的良好氛围；专心落实我院20_年平安教育培训计划，广泛开展平安生产技能培训，全面提高各级管理人员和职工的平安生产意识和平安生产技能，建立一支技术全面的平安生产管理队伍和职工队伍。 五、乐观开展平安工作大检查 专心根据医院

10、制定的平安管理制度抓好各类平安生产检查，每月至少开展一次平安生产大检查并召开平安例会，加大事故隐患排查力度，开展各类平安隐患的专项治理工作，确保准时发现、准时解决存在的平安隐患，防止平安事故的发生；要加强特种设备的使用和特种作业人员的平安管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，准时对特种设备进行自检，准时请维保单位维护，严防特种设备带病作业；把我院平安管理工作制度化、规范化，使我院平安管理水平上一个新台阶。 六、切实做好消防平安工作 加强我院消防平安管理，准时签订20_年消防平安管理责任书；每半年组织一次全体人员的消防知识培训和演练，提高我院的消防四个能力，从容应对发生情况，准时扑灭初期火

11、灾；加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；定期检查我院消防各系统是否处于正常状态，有问题准时通知维保单位维修；专心贯彻市委市政府、市卫生局规定的相关平安生产目标和任务，各司其职，各尽其责，按要求配备平安管理人员，确保平安经费的投入，完成消防设备的更新。 七、专心做好平安保卫工作 以制度化管理，保障医院治安稳定，准时签订20_年治安平安责任书；保安人员要严格执行治安消防巡逻制度，做到每一小时全院巡逻一次，晚间巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间把握病区担心定因素；保卫平安的防范要做到:人防、物防、技防相结合,加强对各部门人员的平安保卫意识的宣传；

12、要加强对本单位平安保卫人员的教育管理工作，定期检查医院财务科、药库、药房、计算机房等重点部们防盗报警系统，病案档案室及有珍贵医疗设备的科室的防盗窗、防盗门等；做好医患纠纷的协调工作，请公安机关提早介入，防止冲突激化，保证医院正常的医疗秩序。 八、加大平安投入，夯实本质平安 为了保障平安生产工作的顺利开展、院平安系数的提高，医院将进一步增加平安生产专项资金的投入，加大对新材料、新设备、新技术的投入，不断提高我院平安保障水平，为平安生产夯实平安基础。 2023医院年度工作计划（篇3） 20_年为了进一步做好外联部的工作，切实把科室打造成名副其实的外联服务平台，为我院医疗事业的持续提升做出新贡献，我

13、们制定科室年度工作要点如下： 一、进一步加大下乡宣传力度，着力提升医院社会形象 1、准时正确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况，着力推动医院形象建设，更好地服务医院大局。着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。 2、根据我院新开展的特色科室，以宣传新设备、专科为切入点，加大力度宣传我院优势科室，例如：肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等，特色项目如：老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。 3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动，例如：“关爱敬老院老人义诊活动”、“服务百姓健康行动”“雷锋宣传日义诊”、“三八

14、妇女节义诊”“3.15消费者日义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣传日义诊”以及健康知识讲座等多种形式的宣传。 4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总，装订成册，利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。 二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系，不断开拓医疗市场。 1、深入各乡镇卫生院及村诊所，开展各种宣传活动，如：义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院，使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。开展各种活动同时推广我院医生专家，使各科医生去村中直接接触村民，从而构建和谐的医患关系。 2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上，将诊所按等级分类，确定重

15、点转诊合作对象，资源向其倾斜，以增进业务帮扶为平台，实施资源共享、优势互补。 3、在单病种付费及农合政策方面，继续深入到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情沟通和业务沟通，给他们讲解什么是单病种付费，并宣传小病不出村，大病不出县，以及农合政策报销比例等。 4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南，在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优待措施。 三、乐观深入病区行政查房和进行各种考核表的发放统计工作。 每月进行一次后勤科室考核、职工、门诊患者、住院患者满意度调查表发放、统计工作，了解职工、患者对医院各项工作的满意情况，准时对调查表进

16、行分析、整理，同时把收集的意见和建议向有关科室和院领导反馈。根据要求乐观深入病房进行查房，了解患者的需求，给予患者力所能及的帮助，把医院的关怀送给患者，征求患者住院期间对住院环境、医疗服务质量、服务态度以及后勤等各部门工作的意 见和建议，为临床各科室改进工作方法、提升效率，提供有力的依据。同时，增进医患之间的了解，改进医患关系，为构建和谐医院、和谐医患关系奠定基础。 20_年是我院迈上新台阶关键一年。我们有信心，在新的一年里，为医院两个效益的提升作出新的贡献。 2023医院年度工作计划（篇4） 年妇幼保健工作以深化医药卫生体制改革为重点，根据“体系要全、体制要顺、机制要活、能力要强”的要求，加

17、大改革创新力度，大力进展妇幼保健事业，促进妇女和儿童的健康。 一、制订“_”妇幼保健工作规划 以深化医药卫生体制改革为契机，围绕省_儿童进展规划、省_妇女进展规划等目标，统计、分析、总结“_”各项妇幼保健指标的完成情况，结合我省妇幼卫生工作现状，制订“_”妇幼保健工作规划乐观协作相关部门制定省_儿童进展规划、省_妇女进展规划，进一步加强妇幼卫生服务能力建设，努力提高妇幼保健水平，促进妇女儿童健康素养和全民健康水平的提高。 二、加强妇幼保健执法监督和管理 加强妇幼保健相关法律、法规s、规章的宣传和教育工作，让群众和妇幼保健人员知法、懂法、守法，依法保护妇女和儿童的健康权益，促进妇女和儿童健康严格

18、根据母婴保健法实施方法等有关法律法规规定，进一步规范诞生医学证明的使用与管理，严禁征收诞生医学证明工本费，防止乱收费行为发生。加强妇幼保健知识的培训，完善母婴保健专项技术服务机构和人员的准入。协同卫生监督部门，加大对非法开展母婴保健专项技术服务和非医学需要采纳技术手段对胎儿进行性别鉴定行为的打击力度，严厉查处违规者。严格执行国家相关规定，保障乙肝表面抗原携带者入幼儿园、托儿所所享有的公平权利。 三、加快妇幼卫生服务能力建设 贯彻落实卫生部关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见精神，加快妇幼保健的网络建设。严格根据卫生部妇幼保健机构管理方法的要求，落实各级妇幼保健机构编制，健全妇幼保健管理制度，完

19、善妇幼卫生投入运行机制。乐观推动农村卫生服务体系建设与进展规划的实施，健全以县妇幼保健机构为龙头、城乡社区卫生服务中心为枢纽、村卫生联系员为网底的县、乡、村三级妇幼保健网络。 开展妇幼保健机构等级评审工作，抓好妇幼保健机构省级规范化妇女保健和儿童保健门诊创建，推动市级妇女保健和儿童保健规范化门诊评定，强化妇幼保健机构的规范化建设。夯实妇幼卫生服务体系网底。加强市级危重孕产妇抢救中心和县级危重孕产妇抢救中心、分中心建设，健全危重孕产妇转诊、抢救预案，进一步提升危重孕产妇抢救准时性、有效率，降低孕产妇死亡率。 四、全面完成国家重大公共卫生妇幼保健项目 专心落实关于印发省农村妇女“两癌”检查项目实施

20、方案的通知(浙卫发年166号)，着力抓好农村妇女乳腺癌、宫颈癌检查项目，总结试点阅历，召开阅历沟通会。加强对基层妇幼卫生人员的培训，切实提高妇幼保健机构对妇女乳腺癌、宫颈癌检查能力和水平。加强对“两癌”检查的管理和督导，保证资金的合理使用。 乐观开展增补叶酸预防神经管缺陷项目。专心落实关于印发省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目管理实施方案的通知(浙卫发年254号)。在年基础上，对全省打算怀孕的农村妇女免费增补叶酸，目标人群增补叶酸知识知晓率达到60%，叶酸服用率达到60%，叶酸服用依从率达到30%。 全面实施农村孕产妇住院分娩补助项目。乐观开展农村孕产妇住院分娩补助项目，提高农村孕产妇住院分

21、娩率，降低孕产妇死亡率。年实现全省住院分娩率达到99%，危重孕产妇住院分娩率达到100%。 五、推动诞生缺陷综合防治工作 健全诞生缺陷防治服务网络，落实三级防治措施。乐观推广免费婚育健康询问等工作，提高群众对防治诞生缺陷的意识和知识，不断提高婚前医学检查率。加强生殖健康服务，探究婚姻登记和婚前医学检查执行一站式服务，便利群众进行婚前医学检查。加强对婚前医学检查的指导和督导，确保检查质量，保证专款专用。 加强孕产期合理养分与膳食指导，逐步将孕产期养分纳入孕产期保健，提高保健工作内涵。建立健全产前筛查和诊断网络，提高孕期诞生缺陷发现率。重视对产前诊断人才培育，加快产前诊断专项技术服务体系建设。 深

22、入贯彻落实新生儿疾病筛查管理方法，健全新生儿疾病筛查体系，提高27种遗传性疾病筛查掩盖率，进一步规范和做好新生儿疾病筛查、诊断、治疗工作。开展调研和培训，加强专业队伍建设和人才培育，逐步提高新生儿疾病筛查、诊断和治疗能力。探究新生儿疾病筛查确诊患儿诊疗救助机制。 六、提升妇幼保健整体水平 重点加强母婴健康工程、妇女健康工程项目县人力资源建设，强化培训，加快提升基层卫技人员素养，着力提升公共卫生服务能力继续抓好全国预防艾滋病综合防治示范区(普陀区和鹿城区)的工作，加强城乡基层艾滋病母婴阻断防控网络建设，加大对艾滋病的免费治疗力度。 推广贫困孕产妇(流淌人口)定点医院分娩阅历，执行政府补助限价服务

23、。加快妇幼保健信息管理软件升级，加强妇幼卫生信息管理。 2023医院年度工作计划（篇5） 20_年放射科在医院的领导下圆满完成了医院下达的各项工作任务，使科室的两个效益得到进展，在新的一年里将继续努力， 20_年工作打算如下： 1、科室管理 强化组织纪律，明确岗位职责，加强劳动纪律管理，继续抓好科室平安教育，强化工作人员平安意识，科室卫生区域包干到人。 以团队精神和业务素养作为综合标准，定期进行综合考评。促进工作人员责任心。 建立科室的激励机制，以公平公正为原则，激励大家乐观向上、团结工作，一心一意为患者服务的工作精神。 2、人员培训计划 强化人员培训，并结合综述开展一些课题讲座，通过以练促学

24、的方式，提高医生队伍的基本技能和专业知识。 结合医院培训计划，选派年轻医师到上级医院进行轮训。放射科设备配置计划： 放射科目前使用的500mA一般透视机，该机是1985年生产，至今近30年，我院于1997年3月，以二手机购买使用18年，根据国家对医疗设备使用年限规定和该机目前的实际情况，同时 因电线腐朽，线路老化、外皮脱落，机械部件维修无配件，故障频发，维修费用昂贵。且直接影响放射科日常透视，胃肠造影，同时影响临床业务的拓展，如妇科子宫造影，外科胆道造影，泌尿系造影，四周血管造影及瘘管造影，骨科部分手术，心血管内科冠脉造影、心脏起搏器植入，以及肿瘤灌注治疗等介入诊断与治疗工作的开展，使临床检查诊断、治疗受到限制，病员外流，经科室开会针对此事再次讨论建议医院急需购买数字胃肠机。 综上所述，回顾放射科一年来的进展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置数字II-TV（数字胃肠机）一套。