幼儿园规章制度7篇.docx

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1、幼儿园规章制度（精选7篇） 幼儿园规章制度（精选7篇） 幼儿园规章制度 篇1 1、着装上要求：清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰在园内禁止抽烟、喝酒保持门卫室干净整洁。 2、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。 3、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，准时实行有效措施，以保证幼儿园的整体平安 (1)对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员准时实行措施，并随时启动报警机制幼儿园门卫岗位职责百科。 (2)对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。 (3)熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。 4、坚守岗位，不擅自离岗。 (1)早上幼儿来园和下午幼儿离园必须站园门口

2、，提醒家长出示接送卡，以防冒领。 (2)细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。 (3)早上晨检结束后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。 (4)有外出任务必须把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。 5、对待本职工作专心负责，一丝不苟。 (1)听到电话铃声准时接听，以文明礼貌的方式来对待，接听电话时使用统一的语言：“乌南幼儿园，请讲。” (2)教工在门卫室打电话请做好登记。 (3)对外来人员要核对证件，并填写入园登记后方可让其进入。 (4)大门锁上后，对幼儿园进行巡视，发现平安隐患准时解决并向幼儿园相关领导报告。 (5)仔细做好报刊、公函、信件的收发

3、和传达，并做好登记。 (6)合理安排自己包干地区的清扫和维修，不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。 (7)每日查看报修单，准时维修并做好记录维修有困难马上告知总务，做到信息的畅通。 (8)幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室与走廊环境等消毒工作。 6、如因玩忽职守造成事故，视情节轻重分别给予必要的处理。 幼儿园规章制度 篇2 一、晨检制度 为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把担心全的物品带入园,我园应坚持每日进行晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查: 一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。 二看：看幼儿精神状态好不好，有无倦怠或不适面容，看皮肤有无皮疹、肿块，这是发现并隔离水痘、腮腺炎患儿非常

4、关键的步骤。 三问：问问幼儿在家中的健康情况，有无不适以便在园中观察，如发现问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等症状，在家的睡眠、饮食、大小便情况。 四查：对疑似患病的幼儿进行体格检查协助诊断。检查有无携带易造成外伤的物品、器械入园，最好不要让幼儿自带食品入园。 晨检过程中,班主任老师应留意亲自把关，对一般的感冒、消化不良、皮炎等带药入园的幼儿要进行登记并管理。留意发现幼儿的问题，准时请保健医生复检，应正确对待晨检工作。 二、全日观察制度 老师应对入园幼儿进行全日观察，处理在园幼儿的健康相关问题，并做好相应的记录,详细工作如下： 1.对带药入园的患儿，应检查其服药情况、在园活动情况及病情变

5、化情况，以便离园时知道家长，并做好观察记录。 2.对在园幼儿应观察其有无健康问题。 (1)看幼儿的精神状态、面容，必要时测量体温。 (2)观察幼儿的情绪、食欲、大小便情况，留意有无异常情况。 (3)观察幼儿的活动情况是否正常。 (4)留意防范意外事故的发生，在园中假如发生摔、碰、划破皮肤等事故应准时处理，离园时必须告知家长，并做记录。 3.离园时应与家长做好交接工作，并进行必要的卫生、平安宣传。 对全日观察中有发现问题的幼儿，或带药入园者，离园时老师应告准时告知家长幼儿在园中的表现、病情的变化情况，提出合理的卫生保健指导和建议。 三、幼儿园周边环境平安治理制度 1.幼儿园周边环境治理涵盖师生人

6、身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力协作。幼儿园对周边环境应亲密关注与监控。 2.幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的平安治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。 3.值日人员除做好园内的巡视工作，还应留意对园外四周环境的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不怜悯况准时报告幼儿园行政、 110 、 120 、 122 或四周派出所，以保护幼儿、家长和教职工平安。 4.开学前后，老师要组织家长会，提请家长、幼儿留意交通等各项平安。 5.建立幼儿园突发事件职工抢救队，高度警觉周边环境平安工作。 四、幼儿园公共活

7、动场所平安管理制度 1.幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场所，执行谁组织活动，谁负责平安工作的原则。 2.开展活动时应专心检查电路平安和场地平安，没有电工在场不要私拉乱接电源。幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应准时修复。组织平安员定期检查场地平安和游乐设施平安。 3.开展活动要保持全部通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。 4.开展活动要适当掌握人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。 5.大型活动要指定专人负责平安工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。 五、幼儿园班级教育活动教学平安制度 1.班级教育活动执行谁组织谁负责的原则。 2.班级保教人员必须根据

8、 幼儿园一日工作规范 要求来操作，长期、常常性地对幼儿进行常规平安教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿走失。 3.老师不得指导幼儿开展有危险性的活动，幼儿要听从老师指导，学会正确的运动技术和自我保护。 4.在户外活动中老师有组织、指导的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。 5.凡出现受伤情况，应准时送往医院，并准时向园长汇报。 六、幼儿园班级教育活动教学平安制度 1.班级教育活动执行谁组织谁负责的原则。 2.班级保教人员必须根据 幼儿园一日工作规范 要求来操作，长期、常常性地对幼儿进行常规

9、平安教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿走失。 3.老师不得指导幼儿开展有危险性的活动，幼儿要听从老师指导，学会正确的运动技术和自我保护。 4.在户外活动中老师有组织、指导的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。 5.凡出现受伤情况，应准时送往医院，并准时向园长汇报。 七、幼儿园校车管理制度 为规范校车接送过程的管理，保障幼儿的人身平安，避开错接、漏接情况的发生，特制订该制度： 1.每次车辆动身前，驾驶员需全面检查车辆状况正常后方可动身。校车定时参加年检和交管部门规定的审查。驾驶员需带齐全部

10、证照，保证良好的身体状况，不酒后驾驶和疲惫驾驶。 2.跟车老师必须在乘车前仔细对比乘车名单，与领队老师确认核实当日乘车名单及人数无误后，方可上车。 3.如有幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆，家长须于下午3点前通知幼儿园，跟车老师必须在当日记录中做特殊说明，以免遗漏。 4.跟车老师在跟车过程中，必须对比乘车清单，确认每个站点上、落车的幼儿，并在每个相应的名字后打勾确认。 5.跟车老师在跟车结束前，必须对整个车厢进行检查，确认没有一个幼儿被遗留在车上。 6.跟车老师在跟车结束后，必须再次检查乘车记录，并在乘车表上签名确认后，再请园长签名每月底交办公室备案。 幼儿园规章制度 篇3 门卫制

11、度 一、坚守岗位，做好保卫工作。 二、按时开、关幼儿园大门，留意幼儿入、离园的平安，防止幼儿走失。 三、做好家长和其他来访者德接待工作。 四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。 五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。 请假制度 一、全部请假者，必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续。 二、请病假必须持有医院证明(区级以上医院)，如急诊必须持有急诊章的假条，如续假必须提前一天办理请假手续，否则按事假累计。 三、有特殊情况需请事假的需提前请假，经领导准假后方可离开工作岗位，紧急情况需电话通知。 四、无故缺席者，一律按旷工处理。 五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作一星期以上由

12、幼儿园与班级协商安排。 六、迟到早退者，由门卫考勤。 七、节假日如外出，需提前告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。 八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。 九、未履行请假手续，自行不到岗，则以旷工论处。 奖惩制度 为了激励教职工自觉遵守规章制度，专心履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、平安奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、爱好小组津贴、职务津贴。 一、出勤奖 每月出满勤者，嘉奖80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，旷工一天全扣，婚丧产假，每日扣3元，函授考试等公假每日扣3元，迟到早迟、中途离岗一

13、次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。 二、超额奖 按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80%发超额奖，每班超1名幼儿，在班老师每人每月奖4元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。 三、教育教学成果奖 凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特殊奖，为参赛项目作出贡献的配班老师和后勤服务人员，可发给适当比例的嘉奖。 1.国家级每人每次每篇一等奖160元，二等奖140元，三等奖120元 2.省级每人每次每篇一等奖120元，二等奖100元，三等奖80元 3.市级每人每次每篇一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元 4.区级每人每次

14、每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元 5.园级每人每次每篇一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元 在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。 四、考绩奖 根据考核项目，每月进行一次过程考核，实行打分制，根据所得的分数给予等额嘉奖，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。 五、平安奖 对全年平安无责任事故的工作人员，嘉奖100元，班组长嘉奖200元，部门负责人嘉奖300元，园长拿部门负责人的平均奖。 六、卫生奖 每周对各班进行卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进行一次综合评比，根据评比结果评出一、二、三等奖，分别嘉奖90元、60元、30元。 七、教科研津贴

15、凡参加不同级别的课题，按国家级(含联合国级)、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进行考核，并给获奖级别2倍的津贴。 八、加、代班津贴 因工作需要加班一天，补贴20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天10元计算，补到班级。因教研活动需代班，班级自行调节，不发补贴。 九、保教补贴 每人每月10元 十、爱好小组津贴 双休日活动，分半天(2小时)辅导老师每次朴助40元，配班老师补助30元，平时利用离园后的时间一次活动40分钟，辅导老师补贴10元，配班老师8元，代班人补贴一半，值班人员补贴辅导人员一半，根据参加人数，嘉奖班级5元/人辛苦费，借用场

16、地每次付打扫、清洁费10元。 十一、职务津贴 1.园长：补贴班主任费的一又四分之三 2.副园长：补贴班主任费的一又四分之二 3.后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一 4.办公室、教科室、德育工作负责人、班级组长、园务委员、工会委员、团支部书记补贴班主任的一半。 5.班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴20元。 节日慰问制度 一、为了增加节日慰问工作的透明度，特制定慰问制度。 二、一年慰问节有三八、端午、五一、老师节、中秋节、国庆节、元旦。 三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200元/人，端午、中秋100元/人。 四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。 五、慰问范围：全园教

17、职工，临时职工享受正式职工的一半。 幼儿园规章制度 篇4 幼儿饮食制度 一、幼儿的伙食应有专人负责，执行民主管理，成立伙委会。由园长、保健人员、财会人员、炊事员、保教人员及幼儿家长代表组成，定期召开会议，讨论伙食问题，并做好记录。 二、幼儿伙食费专款专用，精打细算，计划开支，每月初公布上月帐目。 三、为幼儿提供科学、合理的养分膳食，每周更换食谱，每学期中旬计算养分量。 四、选购人员要按食谱选购新鲜的物美价廉的食物，并坚持验收，做到票物相符。并严格出入库登记，每月底盘点。 五、早餐后保育员将本班幼儿就餐人数报厨房，炊事员按幼儿就餐人数做饭。 六、严格遵守幼儿开饭时间，按季节饭菜做到保温、降温，并

18、有防蝇、防尘措施，培育幼儿不挑食、不偏食，保证幼儿吃饱吃好。 七、炊事人员要严格执行 食品卫生五四制 ，严把病从口入关，生、熟分开坚持消毒制度。常常化的保持环境卫生和食品用具的卫生，严防食物中毒和肠道传染病发生。 八、保持库房清洁整齐，炊事员、保健员要主动到各班了解幼儿就餐情况，主动征求保教人员、幼儿和家长的意见。改进工作，提高饭菜质量。 九、炊事员要加强学习，提高操作技术，调配花样，做到色鲜、味香、型美。 十、幼儿伙食和教职工伙食严格分开。 幼儿园规章制度 篇5 一、协助园长详细负责全园幼儿的卫生保健工作。 二、根据卫生部门的要求，按规程纲要的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划并健全幼儿园

19、内各项卫生保健制度。 三、坚持预防为主的原则，专心做好每日的晨间检查，做到一摸二看三问四查，发现病情，准时隔离，做好消毒上报登记工作，并和家长取得联系。 四、亲密与当地卫生保健机构的联系，做好防疫宣传、接种、免疫和疾病防治等工作。 五、负责督促各班搞好卫生保健消毒隔离及环境卫生工作。协助总务处定期进行全园的卫生保健消毒环境卫生的检查，做好保育员的考核工作。 六、处理幼儿突发事故，情况严重的，准时上报、通知家长并与班级老师将幼儿送医院处理。 七、根据本园的实际定期向家长宣传防疫知识，结合教学需要，为幼儿讲解饮食卫生疾病预防等卫生保健知识。 八、每学期对幼儿进行体检，测量幼儿的身高体重胸围头围等，并准时做好记载统计分析，准时向家长反馈，提出合理化建议。 九、做好新生的健康登记，预防接种卡登记等工作。向家长了结新入园幼儿的健康状况，防患于未然。 十、建立健全卫生保健档案资料，定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况。 十一、负责购买保健医疗用品，并妥善管理医疗器械、消毒用具及药品(尤其是有毒药物)，准时更换将过期的药物，以防发生事故，做好登记工作。