2023年财务部年度工作计划五篇范文.docx

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1、2023财务部年度工作计划五篇范文 2023财务部年度工作计划五篇范文 转眼间，我们迎来了一个全新的起点，为接下来的工作做一个详细的财务部年度工作计划了。下面我给大家共享2023财务部年度工作计划，希望能够帮助大家! 2023财务部年度工作计划篇1 作为一名公司的财务人员，我手中把握的财务情况是公司最需要的。由于万事离不开钱，财务部门永久是每一个公司最重要的部门，没有财务的良好运转，任何公司都是举步维艰，不行能有大的作为，这就是财务部门的重要性。 我也深知我自己的责任重大，所以在公司的几年工作时间里，一直努力工作，将属于自己的财务状况处理的十分良好，没有任何假账、漏帐、死账，我会一直将这种良好

2、的表现继续下去。 20_年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20_的工作计划。 一、个人见意措施 要求财务管理科学化，核算规范化，费用把握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，乐观完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。 二、参加财务人员继续教育

3、 每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是_年月底，继续教育教材全变，由于国家财务部发布公告：_年财务上将有大的变动，执行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部_年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。 三、加强规范现金管理 做好日常核算、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 1、做好本职工作的同时，处理好同其

4、他部门的协调关系。 2、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。 3、准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 在20_年里，我会谨记财务人员的职业道德和工作人员的职业操守，严格保守公司的账目隐秘。在自己的工作领域里专心工作，乐观的为公司进展出谋划策，实现我在公司中工作的价值。 在金融危机的影响下，很多公司的财务都出

5、现了这样那样的问题，很多公司倒闭了，为了使公司不会受到损失，我更要努力，帮助公司度过难关，迎来公司另一个大进展时期！ 2023财务部年度工作计划篇2 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划把握、各部门的费用支出、以及对销售工作计划的协作与工作总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的平安服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 _年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务

6、工作已经好多年，深知_年公司财务部财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了_年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度： 一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计基本规定会计核算质量会计报表质量计算机管理联行结算管理会计档案管理信用社网点管理及其它会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每年

7、的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步规范。 二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润_万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台_县农村信用社_年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，乐观盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。

8、 详细抓好五项操作： 一是财务开支操作：对营业费用执行费用额和费用率把握，严格执行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用把握在核定比例之内。 二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例正确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。 三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费执行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算把握支出。 四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，

9、其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 2023财务部年度工作计划篇3 鉴于财务部工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、乐观参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的进展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需准时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部

10、应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。 三、迎接国税稽查的检查。 7、8月份，国税稽查将按计划对公司20_年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺利进行。 四、完成20_年预算初稿编制工作。 根据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用专心调研和测算做好初稿的编制工作。 最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，

11、希望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献！ 2023财务部年度工作计划篇4 20_年，在公司领导的正确领导和其他部门大力支持下，财务部全体工作人员紧紧围绕年度重点工作目标和目标责任书，根据公司年初工作会议要求，坚定信心，统一思想，团结协作，以饱满的工作热忱，着力从工作的计划性、针对性和前瞻性入手，留意质量、讲求实效，努力完成年度各项工作任务，为了顺利开展工作，下面制定明年工作计划如下： （一）全年重点工作目标计划 1、竣工决算报告编制及审计协作工作 按时完成项目竣工决算报告编制，并按审计安排乐观做好_竣工决算审计协

12、作工作。 2、继续做好强化资金计划管理 根据公司安排，继续做好资金管理及债务偿还工作，完善资金调度安排与编制项目建设所需资金（月度、季度）计划，偿债资金月度计划编制责任制度，保证公司资金使用计划性。 3、进一步完善公司日常费用预算管理工作 做好20_年度日常费用预算执行情况分析及20_年度日常费用预算编制、半年度预算执行情况分析、年度预算调整工作。 4、加强公司会计决算管理工作 做好20_年度公司个别财务决算报表及集团合并财务决算报表编报及软件的填制上报工作；完成20_年度经营业绩考核指标完成情况的自查报告；根据金融机构要求按时完成20_年度季度报表的编制及提交工作，同时协作融资部做好报表的解

13、释说明工作。 5、“收支两条线”管理工作 继续按月度做好20_年度公租房租金预算“收支两条线”管理工作。 （二）其他方面的工作计划 1、继续做好财务日常工作、固定资产管理工作、税收管理工作、租金收入管理工作、资金管理及债务偿还工作以及20_年项目竣工财务决算工作。 2、根据公司业务内容不断健全财务核算与监督体系，进一步提高财务管理水平。 3、加强对子公司的财务管理工作。 4、加强与公司外部单位的联系，与银行、税收部门建立良好的合作，为公司带来更多的资源和优待。 5、继续协作会计师事务所按时完成季度报表的编制及提交，做好资本市场信息披露工作；协作融资部填报与债务监测相关的各类报表；参加融资部牵头

14、的各类金融机构（中介）的调研或访谈会议等。 6、加强团队建设，加强业务学习，提高专业知识水平、管理水平和团队战斗力。 2023财务部年度工作计划篇5 20_年度即将结束，为了更好地开展新年的工作，根据总经办的要求并结合20_年度的实际情况做了20_年度的财务部门的工作计划。 一、20_年度工作简要回顾 总体来说20_年度的财务工作基本满足了公司内外的需求，但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的 空间。 1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每月按时申报，但是核算的正确性有待提高； 2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系，财务管理工具没有发挥

15、应有的作用，财务对公司的参加程度有待进一步提高； 3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包括对成本核算落后于实际业务需求、对销售价格评审力度不够、对库存物资管理缺失、外发物料跟踪不准时、完整等问题； 4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安排制度化、表格化，重点关注新增客户的应收账款风险、还贷能力评估、资金运营平安、资本结构平衡； 5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部把握有待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广； 6、财务部门的人员素养不能满足将来的财务管理需要，人员结构有待优化； 7、ERP系统的使用及利用能力不足。 二、财务部及公司财务工作SWOT分

16、析 1）优势： A、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用提供了宝贵的平台； B、财务部门对财务工作的目标有很清晰的定位并努力提升部门能力及个人能力来满足目标的实现； C、现有财务人员的稳定性为后续的能力及素养的提升及补充新鲜血液提供了良好的基础； D、20_年度的经营预算及激励考核机制确定提升公司整体信心，公司股东意向增资为财务工作提供良好的内部环境； E、国际整体经济环境趋好的态势为财务工作提供有利的外部环境。 2）劣势： A、公司成立时间不长需要时间来积淀，还需要摸索更适合公司进展需要的管理模式； B、财务部门成员的财务素养不高，能力有待提升，成员结构有待优化，会计核算基础不扎实； C

17、、财务/仓库人员对业务参加程度不高，不能有效地处理一些跨部门的业务； D、公司成员财务意识不足，在数据统计、信息收集、单据传递等方面影响财务工作的开展； E、公司部门之间的信息沟通不畅、协作度不够，销售定价策略模糊，没有成熟的产品体系，技术不能满足业务的需求； G、珠海外汇额度管理措施限制公司资金的使用调配，人民币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力； 3）机遇： A、20_年度经营预算假如能够得到有效执行和把握将使公司步入快速进展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的基础； B、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供给链整合能力、品牌吸引力； C、极大提高公司的管理水平，建立梯队管理团队，打造

18、安防领域高效生产基地。 4）威胁： A、人员扩张、投入增加将大幅增加公司的经营成本费用，假如收入目标没有有效执行将起到反效果，增加经营的风险； B、预算将大幅增加资金需求的规模，资金投入不足将影响预算的执行并考验公司整体协调资金的能力，极大增加资金的平安性； C、执行新的销售方式可能增加回款的莫非，逾期回款增加资金压力并可能增加呆坏账的产生。 三、20_年度的财务部目标及工作规划 1）财务目标： 经营性目标：年收入人民币32，730.00万元，毛利率目标15%，净利润目标20_万元以上； 财务部目标：组建7个人的财务团队、提升个人素养，提高会计核算的正确性、准时性，提高财务管理的水平，提高资源

19、的使用效率，保证收支平衡，建立财务风险管控体系，提高财务对公司决策的支撑力度，提高财务对内对外的服务水平。 仓储部目标：基本保持现有人员结构，根据业务需要适当增加搬运人员，提高现有人员对仓库基本数据、业务的把控能力，提高进销存的准时性、正确性、完整性，保证平安库存及资产平安，加强对物料的分析管理能力，加强对异常业务及不良品的处理，提高对生产的支持力度及部门之间的协作度。 内控部目标：拟增加1名内控专员，落实内控相关制度，检查和监督内把握度的执行情况，建立定期信息平安检查及反舞弊的机制。 2）20_年度财务部组织架构 3）20_年度工作规划 1、进一步巩固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校

20、财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。 2、完善财务制度建设 我们将在20_年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：清华大学非贸易非经营性外汇财务管理方法、清华大学二级核算单位会计工作制度等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。 3、进一步加强财务系统信息化建设 我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，便利老师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。 4、协作后勤部门做好社会化改革工作 从财务角度专心总结20

21、_年后勤改革的阅历，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我进展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深入。 5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平 20_年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合20_年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。 6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用 20_年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统

22、。 7、管好、用好各种专项经费 做好 211 工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握 985 经费的使用计划（规划），加强平日管理、检查、分析和把握工作。 8、清理会计档案库，开发票据管理软件 对全部的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。 9、完成助学金一级核算工作 在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、劝说、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提高助学金管理的运行效率。 10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作 进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三

23、方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。 11、拓宽结算中心业务，实现金融创新 恢复结算中心对公（主要指后勤资金）部分核算业务；协作校园卡工程，讨论落实校园卡 小钱包 结算功能方案；讨论资金增值方案及方式；参加全国结算中心工作的讨论；在总结20_年学生学费收取工作的基础上，进一步做好20_年的收费工作。 12、进一步做好部门预算工作，探究基层单位预算管理规律 根据教育部、财政部的要求，总结 大口径 预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探究院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。 13、加强财务管理体制和会计委派制的讨论、落实工作 鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点，20_年将着力讨论办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，合理调配校内资源，实现资源共享，为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。