关于节前廉洁提醒谈话领导讲话稿四篇.docx
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1、关于节前廉洁提醒谈话领导讲话稿四篇 领导讲话 领导干部,主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)。 以下是我收集整理的关于节前廉洁提醒谈话领导讲话稿四篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 篇一节前廉洁提醒谈话领导讲话稿 同志们: 20-年“五一”“端午”将至,为深入贯彻落实中央八项规定精神、集团九项规定,严格党的政治纪律和组织纪律,增强广阔党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线的意识,驰而不息加强作风建设。 今日进行一次节前集体廉洁约谈。 一、提高政治站位,充分熟悉加强自身党风廉政建设的重要性和紧迫性 作风建设是党的建设金色名片,我们要坚持守
2、土有责、守土尽责、守土负责,坚决贯彻执行中央八项规定精神、集团九项规定要求和禁酒令,坚决整治形式主义、官僚主义,深入治理享乐主义、奢侈之风,树牢纪律意识和规矩意识,模范遵守相关纪律要求,真正做到廉洁、清爽、规矩过节。 中央八项规定不是五年、十年的规定,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠,要把落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题作为长期监督的重点。对于公司来说,新厂区搬迁,来到一个崭新的作业环境,有更好的办公、生产、生活条件,那么我们个人的精神的面貌也应该焕然一新,公司二十多年来艰苦奋斗、勤俭节约的思想永久不能丢。必须进一步提高思想熟悉,警惕麻痹松懈必须持续整治形式主义、官僚主义,让基层减负更加“有
3、感觉”必须严防身边的微腐败苗头,扫除作风建设盲区。要结合集团、股份公司党风廉政建设和反腐败会议精神,以“眼里不揉沙子”的专心、较真,与“四风”问题作坚决斗争。 公司党委、各级领导干部必须切实负起主体责任和第一责任人职责,把加强自身建设作为最基本的政治担当,把“严”的主基调长期坚持下去,一刻不能松地抓好自身党风廉政建设。主体责任是详细责任,要体现和落实到管党治党各项工作中要落实到详细的人和事,要做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自解决。管党治党是否严格专心,要看纠治“四风”、落实中央八项规定精神是否持续扎实,反腐败是否坚决坚定,领导班子和管理人员是否模范带头、是否务实跟进,“关键
4、少数”是否将“两个维护”、“四个意识”、履职尽责、廉洁奉公自觉落实到各自详细的政治立场、思想觉悟、敢于擅长担当、改革创新、内部团结和廉洁自律上,这些都是详细的衡量标准。 二、强化纪律观念和规矩意识,做到保持敬畏、严守底线 大家要清醒的熟悉到,八项规定精神相关事项与每一名党员干部职工都息息相关,并不是遥不行及,监督就在身边。很多干部犯错误,就是在作风上没有严格要求,在小节上没有管住自己,从量变到质变,一步一步滑向了违纪甚至违法的深渊。比如说放假了,伴侣之间放松一下,喝点酒是可以的,但内部集团的禁酒令一定要执行好。“千里之堤,溃于蚁穴”。个人主义思想一旦膨胀泛滥,贪欲就如洪水猛兽般一发不行整理。我
5、们务必高度警惕不要踩上“地雷”,不要掉进陷阱,就像警惕游泳的时候被水草缠住或被吸入旋涡。纪律监督不是软约束,而是硬要求,是刚性的,是红线,是雷池,不能逾越。守纪律、讲规矩是共产党员应具备的基本政治素养,广阔党员干部职工要严明纪律、守住底线,始终怀有敬畏之心。 一是敬畏法纪。严守党的纪律规矩,自觉把党纪法规视为“高压线”,任何时候任何情况都要牢记高悬着的“达摩克利斯之剑”,保持敬畏之心,依法依规办事。 二是敬畏组织。时刻牢记自己是共产党员,是组织的一员,敬畏组织的纪律和规矩,敬畏组织的教育和培育,敬畏组织的信任和监督,组织不让做的事情坚决不做,该向组织报告的一定报告。 三是敬畏权力。严格遵守权力
6、使用的纪律规定,把高标准履职尽责作为敬畏权力的基本要求。秉公用权、依法用权、廉洁用权,不谋求个人私利,不追求表面政绩。要时刻牢记,我们手中所拥有的签字审批权、检化验权、招标定标权、工程核验权、印章审批权等等,都是组织给予的,要慎重行使,不能稀里糊涂。 三、抓住厂区搬迁机遇,完善内部规章体系建设,以干部作风为抓手,促进高质量进展 目前股份公司正在组织开展内部规章制度梳理工作,各三级公司均在梳理、规范,对原有的规章制度进行废改立,以进一步抓好公司的合规经营工作。在这个方面,集团公司印发的“三高三防”体系文件,对制度体系建设有明确的规定,就是要坚持“五问”原则,一问“全不全”,检查制度是否有漏项,明
7、确必须为的、可以为的、不能为的二问“行不行”,检查制度的约束力是否严谨,防止“牛栏关猫”三问“力不力”,检查制度是否带电管用,不能打折扣、搞变通,防止制度成为“稻草人”四问“新不新”,检查制度是否与时俱进,防止制度过时失效、法不责众五问“顺不顺”,检查制度是否与上位法保持全都,与平行制度保持协调,务求总体上科学合理。根据要求,缺什么就补什么,需要什么就完善什么。 新厂区新气象,搬新家要有新作风,干部作风硬起来,生产经营才能上得来,党员干部、党员骨干要扛起再造一个新兴铸管的重任。党员骨干要把责任扛在肩上,作风落在行动中,乐观作为,对于不作为、慢作为、乱作为、假作为的党员干部,公司党委要严格问责。
8、善用第一种形态,主动开展批判和自我批判,常常红红脸,出出汗,善用提醒谈话,代表组织谈作风、谈作为、比贡献,善用思想政治谈话, 激励引导干部职工队伍,艰苦奋斗,展作为,比作风比贡献。 希望公司能够抓住此次厂区搬迁的良机,以干部作风监督为抓手,进一步明底线、守规矩、知敬畏,把对法纪和制度的尊崇立起来,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正从内心深处敬畏和认同法纪制度,形成遵规守纪的思想自觉,并进而落实到行动上。 最后,也诚心祝福:公司党委班子能够带领全体干部职工在这个崭新的厂区众志成城宏图大展,齐心协力成就公司的美妙明天! 篇二节前廉洁提醒谈话领导讲话稿 根据市纪委监委要求和局党组安排,我代
9、表驻市交通运输局纪检监察组和局机关党组,在节前对大家进行一次集体廉政约谈,主要是重申一下廉洁过节的有关规定,给大家提提醒,敲敲钟,进一步增强大家的廉洁自律意识,着力营造风清气正、文明祥和的节日环境。 节假日期间往往是腐败易发时期,这既是对我们党员领导干部廉洁自律意识的考验,也是我们落实“两个责任”,抓牢党风廉政建设、持续正风肃纪的关键节点。越是节假日期间,越要防微杜渐、越要警钟长鸣,越要保持清醒。日前,市纪委监委为深入落实中央八项规定精神,切实纠治行政审批、监管执法、惠企政策落实、服务基层群众等工作中的“四风”问题,进一步创优营商环境,打造创新生态,准时下发了关于做好中秋国庆期间“坚决纠治四风
10、创优营商环境”监督检查工作的通知,本次监督检查主要从五个方面60多项内容着手,这次两节监督检查的面之广、之严,都甚于从前,希望在座各位能够在两节期间强化担当、领先垂范、严格廉洁自律、坚决纠风反腐,确保党风政风风清气正,以优良的作风为我市在新赛道上开创新时代美丽晋城高质量转型进展新局面提供坚强的政治保证。下面,我就严明两节期间纪律作风向大家提出几点要求: 一是压实主体责任。机关主要负责同志要强化责任担当,专心履行“第一责任人”职责,把节日期间落实中央八项规定精神、订正“四风”工作作为重要政治任务,切实抓好班子、带好队伍各分管领导和科室主要负责同志要充分发挥“头雁效应”,带头防治、自觉抵制、主动整
11、治,形成以上率下纠治“四风”的良好态势。二是强化廉洁意识。要专心学习中央纪委国家监委、省纪委监委和市纪委监委节前公开曝光的违反中央八项规定精神问题典型案例,自觉抵制歪风邪气,尤其是关键节点上的几个关键岗位,如后勤科要坚决制止节日期间餐饮浪费和公款吃喝等问题、做好公车封存工作,党办要盯紧婚丧喜庆事宜的报备情况,相关业务科室要进一步增强平安、廉洁意识,做好节假日期间工程项目的“三零”创建工作,通过不断增强纪律意识,确保文明廉洁过节。三是加强教育引导。要切实履行好领导责任,督促分管部门全部干部在节日期间要时刻紧绷纪律规矩这根弦,自警自省自重,筑牢思想防线。严禁用公款购买赠予节礼,严禁违规公款吃喝、公
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