2023年月份工作总结分析5篇.docx

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1、2023月份工作总结分析5篇 2023月份工作总结分析5篇 月份工作总结能帮助我们工作。可以起到承上启下的作用，不仅总结能帮助我们理顺知识结构，突出重点，突出难点，在总结的过程中还帮助我们稳固知识点和技术难点，下面我给大家带来关于2023月份工作总结分析，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 2023月份工作总结分析（篇1） 8月份_车间各类平安事故发生为零，实现了平安生产。现就本月生产平安工作总结如下： 一、专心贯彻落实_消防、平安专业管理工作例会精神，利用车间调度会对本月生产平安工作进行了安排和布置，对_生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行了进取的整改和落实，主要有： 1、对部分岗位

2、使用的玻璃流量计护罩平安防护情景进行了排查，对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。 2、利用_工段停产检修时机，对整个通风系统进行了维修和改造：目前，裂解罐独立通风系统正在改造中；局部脱落、损坏的风筒正在安装更换，改造后_工段恶劣的现场环境将一去不复返了。 3、对被拆除的磁力泵防空转平安附件进行了排查统计，已上报领用计划，货到即安装恢复正常。 4、对甲醇蒸馏釜液位计进行了维修，滴漏隐患已整改。 二、在_消防科有关人员的.进取协作下，对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位，并装备了两个消防箱。 三、在_工段停产检修时机，对主要设备管道进行了防腐处理；对腐蚀比较严重的防暴电器管路、开关进

3、行了更换；对三足离心机所存在的平安隐患进行了消除，并拟在其底部铺设胶皮，从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。 四、国庆节期间加强了平安检查力度，保证每个工段、班组每一天、每个班次都有人巡查跟班，确保了节日期间平安生产的正常运行。 五、严格根据公司管理制度，专心履行监管职责，加强了对外来人员的平安管理工作。杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆任意通行等各类违章事故的发生。 六、专心做好本职工作，进取完成公司交给的各项任务。 七、存在的问题： 目前，_工段使用的_型干燥器存在平安隐患，由于气缸振打力度大，致使捕集架与连接枝杆的销子常常被震断，极易产生火花，从而导致尘暴、甲醇气

4、体爆炸。拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。 下一步车间将加大平安管理力度，严抓严管，协作生计处开展的管理风暴行动，对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处，准时曝光。尤其是对打手机、吸烟、野蛮操作等现象，决不留情，严格处理，震慑以身试法者，保护员工及企业财产的平安。 2023月份工作总结分析（篇2） 我觉得作为一名员工，只有置身于这个事业中，才能蓬勃向上做好每件事！工作到现在，我也没有为公司做什么大贡献，只是尽自己的努力去完成每一件事，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，争取一次比一次好。我想公司让我升职也是在向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报。

5、为了感谢领导和同事们对我的信任，为了回报高度对我的培育，我将把这份感恩化作动力，在公司做大做强的道路上尽我所能地做出我的贡献！以下是十月份的行政人事部工作总结： 一、企业文化 1、在上级领导下重新修订并完善了公司全职劳动合同以及兼 职工劳动合同，从而保障我司职工的劳动权益，规范了公司此项章程。 2、试行月度优秀员工评比、优秀升旗手评比效果良好，评比提高了员工的工作乐观性、通过评比，树立员工学习的榜样，激励员工不断乐观进取，增强整体战斗力和凝聚力。 3、协助上级针对公司目前进展情况，整改关于各部门工资调整的原方案，调整出一套更加合理的分配制。 4、公司多次举办生日聚餐及娱乐活动，目的是为了让大家

6、在繁忙而紧张的工作中得到释放，缓解压力，同时促进员工之间的沟通与沟通，活动反映效果良好。公司将组织更多这样的活动来调节公司的氛围，比如篮球赛、爬山、野外旅游等。 二、日常办公管理工作 1、由于本月发生的突发情况较多，我们对会议室、营销部、财务部等各部门办公室进行了调换，另外设立市场经理部和综合办公室，对办公环境进行更清晰的分区管理，使空间得到充分的利用。 2、行政部准时对上报申购的必备用品进行选购和管理，极力协作各个部门的工作需要。天气日渐转凉，为公司生产人员添衣问暖定做了秋冬装工作服，给公司换了一个新景象、新面貌。 3、应上级领导要求，为公司叉车工办理有关报考叉车证的事项，公司予以承担该项报

7、考资费，让员工感受到公司对员工培育的重视，牢抓各个岗位，加强员工各项技术能力。 三、聘请培训 1、收集各部门岗位需求信息，拟订聘请计划，进行了网络人才聘请，保证了公司一般职位能基本聘请到岗，但近段时间对于销售类的职位聘请效果不明显。 2、经过初试和复试两块决定录用与否，对新入职的员工给予一周时间内的见习期，进行公司的培训和追踪，观察通过录用后签定劳动合同，最长不超过15天。同时发放工作牌、考勤卡，完成各类人事手续的办理。 3、每日对聘请网站进行更新，并且在多个网站进行登记，以提高聘请效率。也将依照详细情况增加聘请的多种形式，比如现场聘请等。 四、劳动纪律管理 1、本月主要惩罚了部分违反公司规章

8、制度且在公司造成一定影响力的部门领导和职员，如：工作疏忽导致的产品数量出错、受破损或在规定时间内未能完成工作等的行为，通过对他们的惩罚，旨在警示全部员工：在制度面前人人公平，不能由于极个别的人影响到整个团队。 2、对考勤这块，新开普考勤系统经过多次的初试化和重装已经完成对各项工作方面的操作，现在进行严加考核员工的详细考勤情况，按公司制度针对迟到、漏打卡现象进行相应的惩罚，以此起到警示作用。 2023月份工作总结分析（篇3） _物业公司_日常保洁项目部于20_年12月24日进入天越一期进行保洁服务，一个多月以来已让小区环境面貌有了较大的改观，但与天樾一期项目领导的要求依然相差甚远。前半月，因开荒

9、、施工和保洁同步进行，给日常保洁工作带来了一定的困难，重复污染严重，工作成效不大，在公司各级领导的大力帮助和支持下，在各级主管、员工的乐观协作下，我们调整了工作方案，对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗，在人力有限、施工重复破坏严重的情况下，尽力保障小区的环境形象；经过大家的不懈努力，我们成功协作完成了多次迎接深圳总部领导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作。总体来说，我们的保洁工作有功有过，但经过一个月的磨合与努力，日常保洁工作已开头逐步迈入正轨，现将本月工作详细小结如下： 日常保洁： 1、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的基础培训三次，经过观察发现虽总体有

10、所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中继续加强日常宣导和专项培训。 2、不间断的对小区内各条道路、1、2号门、外围人行道进行了冲、刷洗，1月中旬以来此项工作每日都在不间断进行。 3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁，但因施工破坏，此项工作需再进行一次，且在以后将列为做定期清洗项目。 4、每日对小区1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘。 5、对小区两处门卫室进行了顶部建渣清除，玻璃刮洗和外墙冲洗。 6、对树枝上的各种悬挂物进行了5次清理，但因天屿高层及风力等因素影响，此类清理也将列入定期清理项目。 7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面的胶，擦里外灰尘。 8、清理

11、车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次。 9、过节前安排员工细化各区域的卫生，进行区域划分进行定岗定责。 10、每日一次循环清扫小区垃圾，人员配置齐全后改为每日两次。 2023月份工作总结分析（篇4） 我在酒店工作，一个月的时间也是过得很快，这一个月由于有五一的小长假，生意也是比以往好了很多，虽然还是受到疫情有一些影响，和往年相比没有那么火爆，但是也是渐渐的在恢复了，日常的住店情况也是比以往好了很多，渐渐的向去年同期看齐，我也是对于自己在这个月的酒店工作来总结下。 作为酒店的店长，我也是要对酒店的营业情况去负责，从优待的宣传，日常的工作管理，再到销售工作的督促，我也是看到了酒店向上的蓬

12、勃生机，疫情的影响是一个糟糕的局面，但是也是一个学习的机会，一个成长的磨练，生意是没有往常那么的好了，但是我们也是深化我们自己的工作，去把服务做好，以前来过的老客户也是明显的感受到我们服务的变化，比以往更好了一些，我也是时刻的监督，去和客户沟通，了解他们住店的情况，清晰我们自己做的如何，通过改进，服务也是更好了，得到了更多人的肯定，可能临时来说，营业的情况不是那么的好，但是通过他们的口碑，我想往后回头客还有推举的客户也是会越来越多的，并且通过这个月的工作，我也是感受到大家对于工作的热忱也是变得更多的了，毕竟营业也是不断的去提升的。 在管理中，我也是不断的去优化，去调整，除了做好营业额，我也是清

13、晰，只有整个团队的水平能力是得到提升了，能更好的去为客人服务，那么才能把客人留下来，所以对于服务这块我也是要求严格，并且也是在这个月里面对同事们做了两次的培训，都是关于服务的，虽然日常的服务已经比以往好了，但是我也是希望好上加好，只有更加的留意细节，对于客人的服务更好，那么对于我们来说，这次的疫情也是一个机会，去熬炼自己，去提升自己，来让酒店的将来能更好，吸引更多的客人入住。而我个人也是努力的工作，同时也是会利用空闲的时间去看书，去了解酒店更多新的知识，尽量去运用到工作之中，去提升自己。让自己在能力上有进步。 一个月的工作，很快就做完了，时间也是感慨，过得快，但也是格外的充实，从每一天早上来到

14、酒店，再到下班，我都是劳碌的，充实的，去完成自己的工作，去做好管理，去联系客户，去处理问题，有收获也是有做的还不够的地方，我也是要继续的去努力，去在今后把工作做得更出色。 2023月份工作总结分析（篇5） 时间荏苒，20_年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程，在车间的正确领导下，在车间领导的支持下，我们起运组全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了车间交给的各项生产工作。为车间的奋斗目标做出了显著的贡献。 起运组现有员工9名，岁以下青年2名，青工比例占23%，其中具有大专学历1名，中专学历5名。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终布满朝气和青春活力!在即将过去的一年里

15、，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、平安方面 我们本组职工除了严格遵守段及车间的各项规章制度，并且专心学习特种设备的操作规程，始终坚持“平安第一，预防我为主”的方针，搞好员工的平安知识培训。在平安生产方面做到了以下几点：第一，从思想上熟悉到平安生产的重要性；第二，提高业务技术能力，熟悉各种设备的平安操作规程；第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“平安重于泰山”的责任意识，娴熟把握了平安专业知识。我们才能做好各方面的平安防范措施。我们天车司机作业的场合是处在高空作业的场所，因而时时刻刻都存在着平安隐患，所以我们在作业不但需要团结协作，而且需要同事支

16、持和监督。平安是各项工作的大事，往往生产过程中一件小小的失误就会酿成大祸，违章操作应该坚决杜绝。班组长加大平安管理。对于平安我们班组在开工会前和班组生产的同时要深入的进行平安教育和改正工作中不良的行为习惯。对于违章要严格考核确确实实的作到平安事故不发生我们的班组中。 二、设备的维护与保养及平安管理 一年来，我根据车间的部署精心组织，合理安排天车各项工作。把平时发现和积累的问题进行总结，不断修改和逐步完善管理制度，使我们的天车管理步入正轨。工作中详细做法： 1、在日常工作中严格根据交接班制度进行检查和试车，做到交清接严，准时处理发现的问题，避开设备带病运行， 2、在每周检修保养过程中，我协同维修

17、对整台车进行系统的全面检查，特殊留意故障频率较高的地方，每次把它作为重点检查部位，一年来，我在查车的过程中多次发现平安隐患情况，如：4.16设备主钩制动器链接销的脱落；7.04小钩制动器螺帽开口销断裂。 3、在每月月底，我都会对全部的天车进行一次彻底普查，将普查的情况综合后，逐项进行解决，此项工作做法也收到了非常好的成效，使天车逐渐恢复了它性能的完好。 三、存在的缺点 回顾一年来的工作，虽有一些成果，也有不少的遗憾，我清醒熟悉到我的工作还存在着一些不足。 1、管理工作还不够大胆，顾虑较多，工作方法需要改进。 2、还需要加深业务的学习，提高操作技术水平，增强自身素养。 3、由于工作阅历不足，在工作中有些问题还缺乏预见性。