2023年护理年度个人工作总结2023年度个人护理总结(6篇).docx
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1、 2023年护理年度个人工作总结2023年度个人护理总结(6篇)2023年护理年度个人工作总结 2023年度个人护理总结篇一 一、完善病房设施,加强病房治理 icu是危重病人进展抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于观看和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。 并安装了热水器,室内开水供给设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件效劳于患者,便利的工作条件利于医护人员,使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。 完善的设施离不开有效的治
2、理,这一年中制定了。icu珍贵仪器治理制度,珍贵药品治理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器治理人员,药品治理人员和物资治理人员。 一年来,有效的病房治理保证了icu的日常工作。 二、建立、健全、落实各项规章制度 icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,工作责任心不够强,且icu护士人员流淌较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证icu的护理工作正常运转,本年度在原有2022年icu护理工作试行草案中。 不断完善和修改草案,增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制
3、,无菌物品治理制度,护士培训规划,消毒隔离制度等,制定的同时催促,检查执行状况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥。 三、提高护理人员业务素养,加强自身建立 由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此,护理人员的素养如何,将直接关系到icu的工作效率。 这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我实行了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等方法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查。 2023年护理年度个人工作总结 2023年度个人护理总结篇二 一年来,在院长和业务院长,科
4、主任领导、帮忙和教导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2022年的护理工作规划,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度: 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如治疗护士、巡回护士各尽其职。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱每周查对,每周一由治疗班护士和护理班护士总核对1次,并有记录。 (2)护理操作时要求三查八对,一年来未发生大的护理过失。 二、加强护理人员医德医风建立: 1、开展安康教育,对住院病人进展精神科多发病种的安康教育。 2
5、、对新上岗的护士进展岗前职业道德教育、规章制度及专科学问的培训,并让有阅历的护士做带教教师,让其更快的适应精神科的工作流程。 三、提高护理人员业务素养: 1、每季度对在岗护理人员进展根底学问、专业学问培训及技术操作考核,护理人员无菌观念较强,操作标准,仅有个别人员操作完成后消毒液杯盖遗忘盖上,较上次有进步。业务理论考核成绩到达90%以上。 2、坚持了护理业务查房:每月一次护理查房,让全部护理人员在查房中学习精神科专业学问,以及各种疾病的护理留意事项。 3、本年度有1名护士参与护理本科函授教育,有1名护士参与护理专科函授教育,一名晋级护师,护理姐妹们的学习热忱很高。 四、加强了院内感染治理: 1
6、、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、科室坚持每天对治疗室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录。每季度对紫外线灯管进展一次强度监测。 3、一次性用品使用后集中处理。 4、治疗室能坚持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地,用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治疗盘,治疗桌等。 五、护理人员较精彩的完成护理工作: 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,开展了精神科病人的安康宣传教育活动,通过护士的言传身教,让病人及其家属熟悉疾病的发生、治疗、康复、相关的医疗、护理及生活训练,康复指导等方面的学问。 2、对病区内设施,病人衣
7、物,床铺定期检查,定期搜身。对病人的饮食进展观看。病人一日三餐除特别状况外必需催促病人饮食,对不进食者准时汇报并作相应处理。 3、积极调整医疗构造,实行有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。 六、存在问题: 1、个别护士无菌观念不强。 2、由于病房条件有限,所致优质护理工作开展难度较大。 3、护理书写欠标准,个别的交班报告书写字迹不清楚,有涂改。 4、由于护理人员较少,根底护理做的不是很尽人意。 5、由于病房条件有限,病房的治理也尚不尽人意。 一年来病房的护理工作在院长的重视、支持和帮忙下,护理质量和职业道德的建立上取得了肯定成绩,但也存在肯定的缺点,有待进一步改善。新的一年新的开头,
8、我们全体护理姐妹们肯定会齐心协力把护理工作做好! 2023年护理年度个人工作总结 2023年度个人护理总结篇三 一、全年各项护理工作量及工作达标状况。 1、工作量: 急诊人_次。参与抢救人_次。协作急诊手术_例。护理留观病人_人次。出车_车次。处理突发大事_次。 2、工作达标状况: 急救物品完好率达_。无菌物品合格率_。病历书写合格率_。护理综合满足度_。护理技术操作考核合格率_。 二、加强护理人员效劳意识,供应优质效劳。 1、强化效劳理念。 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动,不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展学
9、习和争论,培育护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中消失的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达_%。 2、以人为本,充分满意病人的就诊需求。 不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程,准时进展分诊,对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的
10、赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改,不断提高效劳形象 三、科学化、制度化的护理治理,重点监视制度落实状况。 1、通过分组区域治理,进展分组连续性排班,削减交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患,保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等治理,发觉存在问题,准时反应并争论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,照实反应人员层级力量,使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整,护理队伍构造趋于合理,依据急诊区域划分,根本上按个人工作力量定岗,根本实现护士层级治理,到达人员的合理安排
11、使用。 4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作留意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 四、急诊专业护士岗位培训及连续教育。 1、全年科室组织业务学习次,病历争论次,操作培训项。 2、其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。 3、全院考核毕业三年内护士急救药品学问,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成
12、绩良好。 4、根本完成全年护士进修培训规划,安排了护士到icu进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5、每季度进展三人、两人协作抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变力量,反复加强急救技能的训练。 6、依据护理部要求进展微型培训,培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用力量,要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。效果良好。 7、制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级力量评定,指定辅导教师,实施一对一辅导教育。要求每人
13、每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培育护士评判性思维,提高护理人员素养,保证护理质量。 五、护理实习生带教。 学生带教工作进一步标准,小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。今年顺当完成人次的实习带教任务六、协作医疗开展专科进展 调整原办公室建简易监护病房,留观病人渐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、根底护理和安康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。 _年护理工作方面虽然取得了肯定的成绩,但也存在缺乏之处,未能顺当完成护理讨论课题,个别人员在培
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