2023年支部工作计划3篇.docx
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1、 2023年支部工作计划3篇 (一)着力标准根底工作治理 1.完善党内制度建立 坚持从实际动身,立足当前,着眼长远,加强制度建立,保障公司党建工作开展,对现有的制度进展查漏补缺,完善各项制度,提高工作的科学化水平。 2.严格党内组织生活 严格落实三会一课,开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动,发扬民主集中制、做好批判教育,切实做好年度学习规划安排,严厉纪律不动摇。 3.落实工作台账治理 以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账治理工作,对党建工作的开展状况留下痕迹,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。 (二
2、)大力打造过硬党员队伍 1.领导班子建立 连续严格执行中心组每两月学习一次的要求,对党和国家的重要方针、政策和部署,以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动,加强领导班子的政治理论学习,提高党性修养和党员意识。 2.中层干部培训 抓好中层干部抱负信念教育,以剧烈的担当意识和只争朝夕的热忱为公司进展履职尽责、奉献力气,积极开展和组织参加上级举办的中层干部培训班,坚决抱负信念,提高中层干部的思想觉悟、学问水平、业务素养和治理力量。 3.支部书记考核 强化党支部书记的管党意识、落实领导责任,提高工作水平,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,制定支
3、部书记履职考核制度对各支部书记的履职状况进展考核。规划进行“支委班子应考”活动,由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参与答题竞赛,考察支所在支部根本状况以及根底党建工作流程、学问等,提高支部书记管党治党的意识。 4.党员日常教育 不忘初心,牢记使命,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源,练好党员根本功;坚持理论联系实际,按规划进行专题讲座、辅导,季度主题党日活动,线上学问竞赛等形式多样的活动,打造凝心聚力的载体。同时,大力参加上级组织的各项活动。 (三)会聚党风廉政建立正气 1.签订责任书和承诺书 为全面落实党风廉政建立责任制,切实把党风廉
4、政建立责任分解到、落实到详细人头,党组织负责人与各部门负责人签订党风廉政建立责任书,严格落实“一岗双责”,增加廉洁从政自觉性,提高慎重用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订廉洁承诺书,警示承诺人员仔细对比廉洁从业承诺,时刻提示自己,标准自身廉洁从业行为,自觉承受群众监视。 2.进行廉洁从业研讨班 为进一步抓好廉洁从业工作,深化岗位责任与廉洁风险意识,规划举办以“落实全面从严治党,廉洁自律从我做起”为主题的廉洁从业研讨班,提示领导干部慎用手中的“权力”,强化广阔干部职工自律意识和拒腐防变力量,做到坚决抵抗各种诱惑,做到廉洁从业,筑牢抗腐防变的底线,营造风清气正的从业环境。 3.深入推动廉政教育 通
5、过以案明纪、以案育人的方式,组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提示函,进行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动,让广阔党员干部常常受到教育和警醒,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 4.畅通信访举报渠道 定期开展合理化建议征集活动,了解公司职工的需求,正确熟悉和对待群众的合理要求,切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道,如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等),便于群众利用网络进展举报和投诉,重视信访举报反映的问题,准时实行措施予以解决,真正做到为人民效劳。
6、5.开展廉洁谈话活动 坚持“逢提必谈、逢进必谈”的原则,对新上任干部,新入党同志,新入职员工进展廉洁谈话,教育引导干部职工坚固树立廉洁意识,提高职业道德素养与防腐拒变力量,营造风清气正的企业环境。 (四)党建引领工建团建工作 1.工会方面 以公司兴趣小组为平台,组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,并积极参加上级组织的各项文体赛事活动,充分呈现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会,在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动,以及组织分散人心的团队建立活动(如登山、徒步、团队拓展等),传播人文关心,展现公司对职工的关怀和关爱。 2.共青团方面 制定_市青年
7、文明号创立工作方案,调动团员青年创立文明号的积极性,鼓舞和引导广阔团员青年在不忘初心,不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训,加强青工思想教育、政治引领和实践熬炼;积极组织参加志愿者活动,以实际行动践行志愿者精神,展现青年魅力;同时做好根底团员工作,如收缴团费等。 (五)深入推动企业文化建立 1.企业宣传工作 利用公司OA、微信公众号等平台对企业动态进展广泛宣传报道,营造良好的工作气氛,展现;向_新区报、_公布等媒体以及_杂志进展投稿,提高公司的知名度,树立良好的企业形象。 2.企业品牌塑造 大力组织公司员工,特殊是党员、青年团员参与社会志愿者活动,打造良好的社会形象;着力推动
8、精准扶贫,积极开展公益活动,切实履行社会责任,树立优质品牌形象。 3.道德讲堂建立 开展道德讲堂创立是落实公司道德建立,增加干部职工思想道德修养,提高职工的文明素养和公司整体文明水平的有力举措,规划每季度举办一期道德讲堂,推动公司道德讲堂建立活动详细化、标准化、常态化。 2023年支部工作规划2篇 20_,_村党支部将贯彻落实党的十九大精神,落实科学进展观,团结一心,坚韧拼搏,真抓实干,努力完成全年指标任务。为扎实推动各项工作,全面完成茂林镇党委、政府下达的各项工作任务,加快美妙乡村建立供应强有力的组织保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定2022年工作规划: 一、加强组织建立,提高
9、党组织的战斗力、分散力 (一)坚持把制度建立放在突出位置,筑强领导核心作用。 一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建立,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,仔细落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。 (二)、注意党员教育治理工作 一是严格党员进展的条件和程序,仔细贯彻党建十六字方针,严格根据程序及有关规定进展党员,做好党员信息库完善工作和后备干部的培育熬炼工作。全面实行和标准进展党员联名推举制,扩大民主,加强监视。二是仔细抓好党员的日常教育治理,增加党员熟悉,保持党员先进性、纯净性。三是将创先争优工作常态化,主动搭建党员发挥作用的平台,充分发挥
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- 2023 支部 工作计划
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