2023年护理工作个人年终总结范文2023年护理工作个人年终总结范文大全(6篇).docx

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1、 2023年护理工作个人年终总结范文2023年护理工作个人年终总结范文大全(6篇)2023年护理工作个人年终总结范文 2023年护理工作个人年终总结范文大全篇一 一、护理质量与安全 过去一年，我科在护理部、科护士长的催促下严抓护理质量与安全治理，科室仔细落实护理部科室两级网络的护理质量治理，在科室内抽选局部有责任心的护理人员参与科一级的护理质量治理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果准时反应，准时主动向护理部上报护理不良大事，在护理部的整改下，准时改良了护理措施，大大降低了护理不良大事的发生率。特殊是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的标准的自查，发觉问题准时反应给当

2、事人并改正。此外，依据科室详细状况实行科学的弹性排班，在重点时段安排加强班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全，全年无护理过失事故发生。 二、加强三基培训，提高护理效劳水平 针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，全年共进展业务学习40余次。并不断完善科内护理常规，加强中医根底理论学问的学习，理论学习中中医学问占60%左右，大大提高了护理人员的中医理论学问水平。同时加强中西医技术操作的练习，每月有规划的对科内护士进展护理技能考核均合格，对我科室两项中医专科操作(艾条灸和拔火罐)进展人人考核成绩均合格。另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。 三、加强临床带教 实习生和

3、轮转生由具备资格的护士专人带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论学问与技能的学习，出科前进展理论和操作考核，圆满完成了带教规划。对我科今年新定科的四名护工和两名本科护士针对个人素养不同制定了培训规划，短期培训一个月，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的状况，催促低年资护士加强专科学习。 四、危重病人的护理质量 针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士绽开争论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性

4、和应对力量。我科全年无一例护理并发症发生。 五、开展优质护理效劳，提升效劳质量，塑造医院形象 自9月份我科成为优质护理效劳示范病房以来，仔细贯彻落实了136工程的活动精神，开展优质护理效劳，科室还召开了生活会，将相关的精神传到达每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调整，取消了帮助班护士，施行床位包干制，将科室人员分2个责任组由有一名组长和4名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观看、安康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作顶峰时参加到各组的护理工作中。并依据工程精神，夯实根底护理，供应满足

5、效劳，大大提高了护理质量，保障了护理安全，全面提高了病人满足度。同时也大大提高了护理人员的专业技术水平，加强了护士责任心，优化了护理人力资源的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。 六、院感与消毒隔离 在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派一名年资较高的护士专职进展院感工作，每月组织全科护士进展院感理论学问的学习，全部工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进展细菌培育，对呼吸机管路等全部使用一次性的，一人一用，按规定定时更换，较前年大大削减了院内穿插感染的发生。 七、围绕医院工作部署，积极帮助

6、仔细学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神协作医院全面绽开人事制度改革。如在我院今年首次举办的护士长岗位竞聘活动中，积极选派骨干护士参加，并协作院领导做好后勤工作。对上任的新护士长仔细做好护理治理学问的带教，使之尽快胜任本职工作。仔细执行医院规划生育工作，合理安排科室人员婚育工作。 八、社会经济效益 2022年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余万，我科作为危重患者的中转站，大大降低了危重患者的死亡率，削减了医疗纠纷的发生，为医院制造了良好的经济效益和社会效益。 2023年护理工作个人年终总结范文 2023年护理工作个人年终总结范文大全篇二 20xx年是全国卫生系统连续深化改革

7、的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理规划90%以上，现将工作状况总结 一、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护

8、理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 二、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与*宾馆、*宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室

9、定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，医.学教育网对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 三、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：

10、静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。 2023年护理工作个人年终总结范文 2023年护理工作个人年终总结范文大全篇三 20xx年里，血液透析科全体护理人员在院领导

11、及护理部的领导以及全体科员的亲密协作下，克制人员少，工作量繁重的重重困难，严格执行“血液透析根本操作规程”，努力在治理与效劳上下功夫、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，为患者供应优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。完成了年初制定的各项工作任务，现将全年护理工作总结汇报如下： 一、健全制度，仔细落实各项工作制度，确保医疗护理安全。 1仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。 2结合二甲等级评审细则要求及血液净化室建立及

12、资格认定要求，制定质量治理标准和严密的工作规划，完善嫩江县中医院医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发大事应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程”标准了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量治理。 3坚持查对制度，各项护理操作严格进展三查七对，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理过失、事故发生。 二、加强学习，重视提高护士整体素养，优化护理队伍 1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训规划，组织护理人员业务学习，参与护理部组织的操作

13、培训和考核，保证各项成绩达标。 2.加强相关学问学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南，黑龙江省省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程”标准各项操作，严格贯彻“医院感染治理方法”，“消毒治理方法”加强消毒隔离治理，确保患者透析质量和治疗安全。 3.更新专业理论学问，提高专科护理技术水平，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。 三、转变护理观念，提高效劳质量，加强护患沟通提倡人性化效劳，提高人性化效劳理念，从效劳对象的特点和共性动身，加强主动效劳意识，开展护理效劳。 1.我们透析科所面对的是一特别的

14、群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些缺乏时，易使患者产生失落感，对生活失去信念，同时由于透析时间长，生活自理力量下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关怀爱惜每一位患者，细心倾听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长把握每个透析患者的心理特点，以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢得患者的敬重和信任。帮忙他们正确对待疾病，患者转变对疾病的熟悉，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态承受治疗，以提高生活质量。 2.平常工作中留意培育护士的应急力量，对每

15、项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、灵敏、坚决的工作作风。亲密观看患者生命体征变化，不忽视任何一点病症、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救时机。一年来，共透析治疗5378人次，未消失一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病穿插感染事故。 四、开展新技术、新工程，不断提高专业技术水平1、5月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，十余位病人共承受30余次治疗，临床效果显著，在满意患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。 2、派送1名护士参与全省“血液净化标准操作流程”短期培训班，不仅学

16、到了新的理论，也进一步标准了技术操作。 回忆一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的诸多缺乏：在治理意识上还要加强治理大胆创新，持之以恒；安康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡；在论文撰写、护理科研方面几近空白；病人的需要是我们效劳的范围，病人的满足是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳

17、水平登上新台阶而不懈努力 20xx年透析室护理工作规划 1、进一步加强和落实血液透析根本操作规程，严格按规程进展各项技术操作。 2、严格执行感染治理，做好消毒毁形工作，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止穿插感染。 3、定期组织护士学习在关法律、法规。组织学习医院有关的规章制度、血透室工作制度，使护理员在实际工作中懂法、守法、谨言慎行，自觉提高自身修养，注意自我防护。 4、争取多派送护士出去参与，相关血液净化技术学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全体护理人员的理论学问和技术水平。 5、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置治理，配液室护士相对固定，定期对透析用

18、水进展监测，保证透析用水配置精确，各项监测指标在正常范围内。 6、加强护理人员素养教育，实行人性化效劳，赐予患者亲人般的关心，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。 2023年护理工作个人年终总结范文 2023年护理工作个人年终总结范文大全篇四 医疗质量治理是医院治理的核心内容和永恒主题，是不断完善持续改良的过程，我院在稳固和深化“医疗卫生质量治理年”活动成果的根底上，仔细落实县局关于“医疗卫生质量治理年活动实施意见”的文件精神，坚固树立“以病人为中心”，以提高医疗效劳质量为主题的效劳理念和全心全意为人民效劳的宗旨，突出医疗质量治理，把医疗质量摆地首要位置，健全和完善医疗质量治理体系和医疗规章制度

19、，深入、扎实开展各项质量治理掌握工作，为全面推动医院各项工作的进展打下坚实的根底。 1、成立院科两级质量治理组织医院设立院医疗质量治理组织，院长负总责，分管院长详细负责，医疗科、护理部、医疗质量监控科及主要临床、医技、药剂组组长组成。负责制定、修改全院的医疗、护理、医技、药剂等医疗质量治理方案，制定适合我院的医疗工作制度，负责制定与修改医疗事故防范与处理预案，对医疗缺陷、过失与纠纷进展调查、处理。负责制定、修改医疗质量治理奖惩罚法，落实奖惩制度。设立科级质控治理组织由医疗科主任、护理组长及其它各医疗小组组长等人员组成。负责贯彻执行医疗护理等规章制度及技术操作规章，对科室的医疗质量全面治理。 2

20、、健全二级医疗质量检查考核体系成立医院医疗质量检查小组，由分管院长担当组长，医务科、护理部主任、医技科主任分别负责医疗组、护理组、医技组的监视考核工作。各科室成立医疗质控小组，对本科室的医、护、技质量定期考核。形成院医疗质量检查掌握小组、科医疗质量检查掌握小组二级质量检查考核体系。 院科二级医疗质量掌握小组定期进展医疗质量工作检查考核，院级医疗质量掌握小组每季度进展一次医疗质量检查考核，科级质量掌握小组每月进展一次医疗质量检查考核，主要加强对各科室的医疗质量工作考核。医疗组主要考核在医生的医疗文献书写质量如住院病历、门诊病历、处方等及疾病诊疗效果质量评价；护理组主要考核护理操作标准、护理医疗文

21、献等质量；医技组主要考核各种医疗报告单的书写质量、疾病诊断正确率及影像资料等质量。建立健全各种医疗质量记录及登记。对各种质量指标做好登记、收集、统计。检查考核方式有每月的定期检查和节假日等关键时间的不定期检查。质量掌握除终末质量外，还加强了对根底质量和环节质量的考核检查，医务人员的自我质控，科室间的相互质控，实现了全方位、多层次的质量掌握体系。 医疗质量治理小组定期对医疗质量掌握检查小组在医疗质量检查考核中的质量问题进展汇总、统计、分析，并结合医生的自我阐述，指出可能导致医疗质量问题的缘由，针对可能的状况提出适宜的整改意见。 对于在医疗质量检查考核治理中，未能落实整改的和医疗质量工作做得较好的

22、医务人员，对比医疗质量治理奖惩罚法，奖优罚劣。措施规定不合格处方每页扣5元，医技申请单不合格每项扣5元，门诊病历未书写每份扣款20元，危险重病人手术病人未会诊扣款20元，手术未审批扣罚经治医生、麻醉师、手术室护士每人10元，病程记录缺记每次扣10元，麻醉记录未准时书写每次扣10元，住院病人帮助检查不全，缺检一项扣10元，影响医疗诊断加倍扣罚，医技报告单不合格每页扣5元，放射科x光片甲级率每低10个百分点扣5元，护理记录每缺记一次扣10元，出院病历迟交每份扣10元，丙级病历每份扣100元，交班报告缺记一次扣10元，整改不到位，复查后加倍惩罚，等等这些措施都是为了保证医疗质量，以罚促提高。六、强化

23、“三基”“三严”训练，做医疗质量保障 组织卫技人员仔细开展“三基”“三严”学习，每季度组织一次“三基”学问训练测试，每月进展一次业务学问讲座，定期、不定期开展全院医疗业务查房，开展疑难危重病例会诊争论。建立学习治理制度及鼓励措施，明确“三基”学习考试治理与考核评先等工作挂钩。积极选送业务骨干到上级医院进修学习。医院把根本制度的培训作为医务 人员连续教育的一项内容，在医技人员中开展根本医疗制度的学习活动，明确岗位职责及工作制度，抓实首诊首科负责制、三级医师查房制度、查对制度、术前争论制度、手术审批制度、分级护理制度、病历书写制度、危险重病人抢救制度、会诊制度、技术准入制度等医疗核心制度的培训教育

24、工作，在疾病诊疗护理过程中仔细加强贯彻落实。 以上是今年医疗质量治理的根本状况，概括就是质量治理有组织，实施有方案，掌握有过程，结果有分析，整改有措施，奖惩有方法，质量有保障。医疗质量治理工作是医院治理工作的重点内容，医疗质量的凹凸直接涉及到医院的“两个效益”的进展，是医院的生命线。医疗质量治理是一个长期的、常常性的工作，永无终点。必需坚持不懈，才能使医疗质量有长足的提高和确保医疗安全。我院在医疗质量治理方面虽然取得了一点成绩，但还有很多缺乏之处，还要向各位同仁们学习，学习先进的治理模式，改先治理措施，弥补自身缺乏，争取在今后的工作中再创新的业绩 2023年护理工作个人年终总结范文 2023年

25、护理工作个人年终总结范文大全篇五 从酷热的夏季已转变为秋高气爽的季节，更是一个丰收的季节;从最初的不畏自己在外租房的种种困难，争取一切时机在省医实习的幻想，到已在省医实习的现实;从一个无知的学生，到一个半懂世事的实习生，所经受的一切，都感恩于省医的每一个教师! 实习，对我们来说，都是一个必不行少的过程。实习的目的，对我们来说，就是把在校所学的理论学问与临床的实践相结合，也是我们稳固自己的专业学问，提高我们的各种力量，包括：动手力量，沟通力量，观看力。实习更是让我们更好地了解社会，了解护理行业，了解整个医疗环境，为我们今后的工作打下良好的根底。 在省医实习已有四个月，在这些日子里，我们去了五个不

26、同的科室，它们分别是：ccu、血液净化、产科、picu及骨科。在这不同的科室中，有重症监护室，也有一般的病房;护理对象有儿童，也有成年人。现将实习小结 一、在政治思想方面： (1)坚持以创优效劳为宗旨，一切以病人为中心。记得有次带教教师给我安排好了出科考核时间，但因临时病房有事而推迟了时间，事后她对我说，“在科室里，我首先是以病人为中心，然后才是教学，始终是处理好了病人的紧急问题，才具体向你讲解你所遇到的不明白的问题。”她向我说了许多，担忧我不理解她，事实上，我也受到了启发：医院里，永久是以病人为中心，病人始终放在第一位。 (2)关注整个社会医疗的进展。在picu的日子里，昌护长引进了安全留置

27、针，并盼望在科室里得以推广。关注高科技的产物，跟进时代的步伐，护理事业也是不断在前进的。那么，在实习的日子里，这也是一个学习的方面。 (3)关注医患关系。从红会医院误把活婴当死婴丢弃一事中，更因引起整个社会的关注，特殊是整个医疗界。我们不得不质疑：是媒体夸张了现实，还是局部医院确实存在治理上的问题?我始终觉得，实习，很大一局部，也要了解医院的治理，这样的治理有什么的好，有没有更好的治理形式，都值得我们去思考。在省医的产科病房里，治理是相当严格的，每一个探视者的出入都会做好登记，要有相应的探视卡、身份证，才会允许进去，并且探视时间也是有规定的。而在重症监护室，医院在这方面的治理规定，也是更为严格

28、的。患者的安全就是我们的安全，在医患关系如此紧急的今日，我想，每个医院都有各自的做法，只是更值得我们去关注与学习。 二、在法律意识方面： 在公民法律意识不断增加的今日，医疗工作的开展更需要我们留意爱护自我。在现代护理的不断进展下，人们也对护理效劳提出更高、更新的需求，因而我们更要丰富法律学问，增加安全爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己。 三、在业务学习方面： (1)自觉遵守医院的各项规章制度，听从科室领导的各项安排。护理部的集中要求、理论学习，都不无故缺席，另外又向科室护长及带教教师说明状况并做好请假工作。 (2)仔细履行自己的职责，在教师的带着下完成各项根底护理操作。记得带教教师说过，护长排

29、你上什么班，你就上什么班，并且你应当明白这个班的主要职责，怎样上好这个班，你在脑海中应当有自己的规划。于是，我学会比照同一个班的不同教师的做事方式，查找一样点和区分点，思索为什么要这样，假如是我，我又要怎样。比方在picu里，有的教师喜爱给小孩喂奶、换尿布、再测生命体征，有的则会先换尿布、喂奶后再测生命体征。两者的一样点都是把测生命体征放在最终，为的是让小孩在宁静舒适的状况下更能测出精确的生命体征，它们的区分或许并不大，但对一些简单胃食道反流的小孩来说，或许后者更有利。 (3)仔细学习医疗文书的书写工作，仔细学习科室文件书写标准，一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，三查七对，牢记三基。 四、

30、在理论及操作方面： 理论上： (1)对心脏及肾脏方面的学问把握不够透彻，解剖学及生理学的学问把握不扎实。 (2)对药物方面的学问把握也还不够，不能更好地指导患者用药。 操作上： (1)根底操作上评估做得不够好，操作上还不够标准，动作不够娴熟，有待提高，与患者沟通可以做得更好的。 (2)专科操作上较为细心留意，但对局部仪器原理的把握有待提高，对仪器报警的处理也应加强。 通过以上的小结，我觉察自己在实习中还有许多的缺乏，我会在接下来的实习里针对缺乏点，实行相应的措施进展改良。 (1)更仔细地把握医疗文件的书写，标准护理记录。遇到不清晰的地方准时记录下来请教教师。 (2)标准操作，操作要有整体性、规

31、划性，操作的对象是人，更应当与患者进展很好的沟通。不断练习，让自己的操作水平提升到更高的台阶。 (3)抽取的时间翻阅书本，查阅资料，与临床相结合。护理要做得更好，必应知其然，且应知其所以然。 (4)去到每个科，都应尽快地熟识其环境、常见的病种、常用的药物及相应的护理。以便更好地负起责任心，更用心地投入工作。 同时，我也应连续关注社会、关注医疗、关注患者、关注每个人。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是名护理实习生而骄傲，在今后实习中，我将加倍努力，把握是学问，提高自己的技能，才能更好地为今后的工作打下扎实的根底，为护理事业的进展做出自己应有的奉献。 2023年护理工作个人年终总结

32、范文 2023年护理工作个人年终总结范文大全篇六 2022年已接近尾声，一年的工作也将完毕。现在我将本年度儿科的护理工作进展总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批判指正。 第一，认定自已的路，并且始终这样走下去。近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮忙下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。科室现有的护理人员清晰各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。护士进步行不定期考核，做到奖罚清楚，公正对待; 其次，对抢救药品和器材，每周清理一次，做到标准化治理; 第三，深化安全治理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成局部，也是护理人员护理儿科病

33、人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位护理人员必需做好患者的入院宣教与留意事项宣传。在岗工作人员把握病重病危患者病情，敬重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关心，准时解决患者及家属的思想问题。巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全治理。2022年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大过失事故。 第四，做好护士长环节质量掌握，落实护理质量督查，从而不断发觉问题，解决问题，使护理质量不断提高。了解并把握科内动态，记录在案。就问题进展分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。

34、 第五，了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进展业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要。加强专科业务学习，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练; 第六，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改良和提高，真正做到想病人所想急病人所急; 第七，坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。 第八，每月召开科内护理睬议，针对当月护理工作中的缺陷与缺乏，提出改良方案与方法;对临床当中发觉的药物相互作用及某些疾病护理的留

35、意点进展通报，以不断提高。 最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝铺张;我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开头，从自我做起，严格掌握科室支出，对一切铺张的现象，准时发觉并提出意见,对铺张严峻的还进展严峻批判，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 此外，我知道在目前竞争剧烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与各种学习培训;另外还积极参与党课学习，不断提高

36、自己的思想政治素养。 2022年我科在院领导的正确带着下,在儿科各位同仁的共同努力下,全年收治病人总数为( )例，病人总量较13年有上升，全年平均床位占用率为( )%。因场地有限，收治患儿较前一年有所下降，但在医疗与护理水平较前有提高。医生、护士在床位周转率高，病人住院更新快的状况下，化压力为动力，仔细慎重地工作，全年无一例重大过失。 成绩是可喜的，但也存在着缺乏，尤其是医疗质量治理年活动的开展，让我充分熟悉到我们存在的缺乏。比方医院感染治理方面、医疗文件书写不够标准，医患纠纷仍时有发生等等。在2022年的护理工作中，我将更注意院内感染治理，标准病历书写。同时就2022年发生纠纷的缘由分析来看，尽快解决场地问题引发的纠纷，同时进一步改善医护的效劳态度，以降低医患纠纷。 工作平凡而辛苦，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了许多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作的确很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮忙与支持下，工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。 我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热忱和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就肯定会把儿科的工作开展得更好。