2023年政法队伍教育整顿个人对照检查材料例文2篇.docx

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1、 2023年政法队伍教育整顿个人对照检查材料例文2篇 1 2023 年 政法队伍教育整顿个人对比检查材料 范文 3 月份，我区政法队伍教育整顿全面铺开，全区政法系统快速行动起来，深入发动全区政法干警，学习贯彻中心、省、市、区的安排部署，投身到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。近期，我深入学习领悟关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对比党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反应的问题、谈心谈话征求意见等进展梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和缺乏，明确了整改落实的详细措施。现作如下对比检查。 一、存在的主要问题 （一）思想作风方面：在学习上投入精力缺乏，没有

2、把政治理论学习放在重要位置，常抓长学勤悟不够，同时政治理论学习缺乏“挤”与“钻”劲，仅满意于一般性了解，浅尝辄止。在日常工作中总是有意无意地放松了学习，无视了学问力量的培育再造，学习的自觉性、主动性不强，不能发挥党员榜样作用，有时把自己混淆与一般群众，降低了对自己的要求和标准，满意于过的去，差不多。在理论学习上不够专心，对理论学问的学习理解和把握就只限于学问其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习上，对新形势下法制学问讨论不够，有时只停留在学过、看过；学习不深不 透，特殊是理解与实践有肯定的差距。与本职工作有关的学问学一点，与本职无关或联系不亲密的就不去学或很少学，在学习上搞有用主义，学问

3、构造单一，把握形势，了解大局深不透，有擅长讨论思索问题，不擅长理论联系实际。作为一名政法队伍干部，没有把群众和百姓对我们的满足度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不令群众和前来办理业务的兄弟单位民警满足，存在小成即满的思想，缺乏应有的责任感和效劳意识。 （二）工作作风方面：工作不积极、不主动，热忱不高。在本职工作中，虽然我们能较好的完本钱职工作，但是在工作中感觉我们主观能动性不强。在工作中发觉了一些问题，不能很好敏捷把握方针政策，造成了在工作中处理难题性工作时，显得力量欠缺，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面进展，缺乏主动性和制造性，满意于应付本职，只求完成任务，不求精益求精，不求有功，

4、但求有过，创新的思维不活，业务工作考虑不深入，看问题不够全面。在日常工作中，遇到时间紧、任务重的状况，遇到问题相互推诿扯友、延误任务落实时又简单产生急躁心情，工作千头万绪时只留意抓一头，难以面面俱到。工作中有老好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格治理不够，对个别民警存在的工作不仔细、纪律松弛的现象不能准时批 评教育，助长了松散风气。在日常工作中，抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关怀帮忙少。 （三）纪律作风方面：在工作中，在原则性政策性面前，对自己一贯要求很严，但对一些详细工作纪律方面有所放松，我根本上能够遵守纪律，但是有时由于晚上加班过晚，其次天早上会消失精神萎靡不振

5、等现象；有时在上班时，有因办私事请假调班的状况，虽然没有耽搁工作，但是影响不好，也反映出纪律观念有所淡化，对自己放松要求；另外在工作中，“争先创优”意识不够强，不能够制造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。 （四）落实“三个规定”方面：1、熟悉。作为一名公安机关干部，要从增加“四个意识”、做到“两个维护”政治高度，把学习贯彻“三个规定”融入教育整顿各个环节，通过对防止干预司法“三个规定”的逐条学、反复学、深入学，进一步增加全体干警贯彻落实“三个规定”的责任感和自觉性，通过加强制度执行、强化监视治理、推动“三个规定”进一步标准化、常态化、有序化，确保

6、人民干警公正廉洁。2、存在问题。在落实“三个规定”过程中主观意识不强，认为自身分管的 xx 工作，跟“三个规定”距离很远，底线意识 还没有树牢。工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮忙解决问题困难不多。 二、产生问题的缘由剖析 （一）理论学习存在差距。虽然在思想上也注意学习相关理论学问，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，零打碎敲。对政治理论学习的重要性熟悉不够，只把学习当成一个“软指标”，而不是一项“硬任务”，更没有固化成为一种习惯；在工作安排上没有放在首位或突出位置，平常忙于日常工作，没有挤出时间学习，调整状态不够准时，存在重工作轻理论现象，不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统

7、一，在用党的创新理论武装头脑、增加政治本事上还存在差距。 （二）是抱负信念树的不够牢。抱负信念是共产党员精神上的“钙”。但随着党龄的增长和阅历的丰富，在长期的工作过程中不知不觉无视了党性的锤炼，抱负信念的修养，学习缺乏系统性、持续性，在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习把握，导致“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。 （三）政治意识不够敏锐。从党史学习教育中吸取学问养分不够，对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面 临的外部形势讨论了解还不够，对如何维护党的权威形象、稳固党的执政根底、创新开展政法工作等思索还缺乏，对新思想、新冲突、新目标

8、、新要求领悟不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。 （四）宗旨意识不够坚固。全心全意为人民效劳的宗旨意识还不够坚固，在效劳基层群众工作中，工作方法比拟单一，往往过多考虑单位立场，缺乏敢于为群众利益担当负责的主动意识。总认为自己只要严格遵守党章、坚决不移贯彻执行党的路线、方针和政策，大方向上就不会犯错误、出问题，无视了对自己的时刻警醒，导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松，亲密联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决得不够准时。 三、今后整改方向及主要措施 下一步，我将切实立足岗位、做好引领、转变作风、真抓实干，扎实推动 xx

9、 工作取得新成绩，努力推动各项工作高质量进展。 （一）强化理论武装。仔细学习贯彻思想，以学习宣贯党史学习教育指定“四书”教材为契机，连续深入学习推动政法队伍教育整顿和全面从严治党重要论述，加强集体学习， 创新学习载体，深入学习党章、宪法、党内监视条例、问责条例、纪律处分条例等内容，开展常常性的学习沟通、专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，科学制定学习规划，针对不同重点，做好精读和泛读，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合、常学常新，立足于工作实践，立足于教育整顿工作动身点和落脚点，不断从新思想新理念中吸取强大的真理力气、思想力气、实践力气。 （二）强化宗旨意识。树牢群众观念，把群众需要作

10、为第一选择，把群众满足作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，精确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、进展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改良工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查讨论，全面推动各项工作推动“一岗双责”落实，加强对分管部门、干警常态化监视，帮忙解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民，实行明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践效劳承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。 （三）强化创新意识。增加创新意识，主动讨论学习上级关于政法工作文件精神，积极主动探究行之有效的方式方法，在学习中拓宽视野、增

11、长见识，陶冶高尚的审美情操， 向先进的、兴旺的学，培育开放包涵的宽阔胸怀，杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探究工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制，实施以干代训、以老带新等举措，对新状况、新问题实行新思路、新举措来解决，推动政法工作工作标准化、制度化。 （四）强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子，随时警醒自己什么可以做、什么不行以做、什么必需坚持，把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必需自身硬”的理念，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动 xx

12、 工作效能提升。 政法队伍教育整顿个人对比检查材料 开展政法队伍教育整顿，是以总书记为核心的党中心，着眼全面从严管党治警、锻造“五个过硬”政法队伍作出的一项重大决策部署，必需抓紧抓实抓出成效。县政法系统将坚持统筹兼顾、协调推动，突出抓好教育整顿与业务工作的有机结合，切实把教育整顿成效表达在实际工作中去。 为深入推动教育整顿工作，根据交警党支部安排部署，X月 X 日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体 民（辅）警结合自身工作中存在的问题进展深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对比教育整顿方案深入剖析自身问题，敢

13、于直面问题，深入查找缺乏，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的根底。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会： 一、存在的问题 1.关于仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。作为一名有着 20 多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护总书记在党中心和全党的核心地位，自觉维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。但是，作为党支部书记，自己在党员教育治理上还做到不够到位，也感觉

14、到自己把坚决抱负信念表达到本职工作中还不够，没有完全把抱负信念转化为推动“四个全面”、促进经济社会进展的实际行动和内在动力，特殊是对比总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓详细的部机关日常工作、大党建工作和干部监视工作中，也没有时时做到强调抱负信念、狠抓抱负信念。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄 止，没有深入，不能很好地运用理论学问指导帮忙自身提高；理论水平不高，没有对新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。 2.关于树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。自己能够深刻熟悉到，作为共产党员，要坚持革命抱负高于

15、天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律和政治法规。但静下心来思索，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。有时候大局意识不够强，比方在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能准时予以制止。 3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比拟简单麻烦的工作，不敢直

16、接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在急躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，简单烦躁。对于一些对员 工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提示，没有对落实状况严格把关，有时候真实状况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。 二、产生问题的缘由分析 从深层次分析自身存在上述问题的缘由，根源在于以下四个方面: （一）坚决抱负信念的自觉性不够强。放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，直接影响了自己思想的进步和工

17、作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼。 （二）严守纪律法规的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名合格党员领导干部的标准来标准自己的生活和工作。 （三）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待，对结合 XX 发 展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育治理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心

18、、外化于行。 （四）勇于担当作为的积极性不够强。随着担当党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍沉着”的境地，工作积极性、主动性、制造性不够。 三、今后改良的措施 通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的缺乏，同时也坚决了自己积极改良的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改良工作作风，提高工作效率。 1、学习要务求实效。坚固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本事。即向书本学习，也想实践学习，还应留意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论 和实践的结合上讨论新状况解决新问题。在思索中提高自己，努力做好本职工作。 2、.