2023年教师入职培训心得入职三年教师心得体会(八篇).docx

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1、 2023年教师入职培训心得入职三年教师心得体会(八篇)2023年教师入职培训心得 入职三年教师心得体会篇一 一、全新了解农信社，初识银行业务学问。 我在上学所学专业为法律，毕业后我做了两年半的基层效劳者，我对信用社业务完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了信用社的主要工作任务，根本业务有存取款、贷款业务，而且我还知道了很多的中间业务，这使我对农信社有了新的熟悉，农信社对农村经济的进展有极大的促进作用，支持、效劳三农，拓宽农夫的融资渠道，随着农村经济的进展，农夫对金融效劳的需求也是日益提升，农信社有着

2、广阔农村市场，为三农供应更优质的效劳也是义不容辞的责任。在此次培训中，教师所讲的很多银行根底学问对我来说正是亟需的。从事一个行业首先要了解它的根本从业原则，把握住了这些准则才能更好的开展业务，也不会发生违法违规的行为，培训中教师讲到了银行的六大从业准则，也串讲了许多的正面、反面的案例，好的案例培育了我爱岗敬业的精神，不好的案例给我敲响了警钟。， 二、态度打算一切，保持从一而终的、虚心扎实的工作态度 在培训中毛教师说过一句话:“任何简洁的事情都有方法论”，这句话告知我们，工作中没有小事情，尤其是银行工作中更是容不得半点的大意马虎。对于我刚刚走上信用社岗位，自身有许多缺乏之处，比方做事情还不够细致

3、、缺乏金融专业学问、与人沟通力量还需进一步提高等等。在将来的工作中，我必将遇到各种各样的困难与挑战，这就要求我摆正心态、虚心学习，用良好的工作态度和精湛的专业技能来应对。在将来的工作中，我会一切从零开头，认清自己的角色、发挥优势、弥补缺乏、扎实学习业务学问，为成为一名合格的信用社工而努力。 三、从小事做起、从基层做起，发扬爱岗敬业的精神 在实际工作中，我亲身体会了基层农信社的工作，虽然辛苦但是成就感很强，由于我们面对的是最需要金融效劳的农村百姓，当他们把自己的劳动所得付给我们的时候，我有一种感谢之情，由于基于信任他们才把所得交给我们，为了这份信任，我更要对他们负责，做事更要仔细细致，从小事做起

4、，古语讲“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下”，只有从基层开头，才能学到更多、更实际的东西，只有在基层工作中不断熬炼与完善自我，才能打下坚实的业务根底，养成良好的品质品行，才可以胜任各项工作。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，才有为农信事业做出奉献。 四、学会沟通，团结协作做好工作 岗前培训的这么多天里我还发觉，沟通与团结协作对于工作的顺当完成起着至关重要的作用。人无完人，我们每个人难免都有一些缺点，都需要与他人合作来弥补。一项事业的胜利往往是众人精诚合作的结果。古语讲：众人同心，其力断金。也就是说，一个人再有天大的本领，假如没有合作精神，照旧难成大事。

5、在岗前培训的这段时间里，我体会到，作为一名上岗不久的新员工要敬重领导、团结同事，对朋友要善交际勤联络，只有这样才能搞好与上级同事间的关系，才能充分发挥团队协作的巨大力气，才能圆满完成各项工作任务。 通过这半个月的集中岗前培训，使我对农信事业有了深刻的了解，也对我对自己有了糊涂的熟悉。自身的差距与工作所需的业务学问、素养还有很大距离，这就要求我在实际工作中，端正态度，扎扎实实从基层做起，虚心向同事请教，不断地把理论学问与工作实践结合起来。同时培训也让我结识到了很多朋友，从他们身上我也学习到了很多学问，拉近了距离，增加了友情。 在以后的工作中，我必需坚决信念、端正态度、刻苦奋进，努力成为_市联社这

6、一优秀的集体中的合格一员，早日在本职岗位上做出令人满足的成绩。 2023年教师入职培训心得 入职三年教师心得体会篇二 2022年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心筹划和严密组织之下圆满完毕了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。 培训期间，我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑抱负生活”“抱负生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有绚烂幻想和

7、远大抱负的企业，同时对公司的辉煌明天也布满了信念和盼望。 通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和熟悉，也感受到了永恒人的热心专心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。通过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信念快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的进展奉献自己的一点微薄之力。 一、仔细学习快速融入 规章制度是一个公司进展的基石，企业文化是一个公司进展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的根底上，逐步深入的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。积极向

8、领导和同事请教、学习，了解公司各在建工程进度状况，收集各工程设计各阶段设计成果，仔细学习，在熟识图纸的根底上，快速融入角色和团队。 二、关注细节成就完善 品质源于细节，细节成就完善。通过参观远大抱负城工程，就能感受到集团对工程开发品质的追求，精益求精。正由于源于对细节的把控才使得远大抱负城工程在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业效劳等等，点点滴滴的细节，打算了工程的开发胜利。通过参观学习，积存和连续公司优秀的工程开发阅历，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。 三、牢记责

9、任效劳执行 翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，抱负生活是果;永恒建筑是物质载体，抱负生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客户制造更大价值，让城市更加漂亮，让客户生活更为抱负，引导客户抱负的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，协作王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的效劳好集团其他职能部门和工程公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行力量，做好事前、事中和事后掌握，向规划化和精细化治理要成果。 总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特

10、殊大的。它不仅加强了我对公司的熟悉和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够参加到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的进展奉献自己的全部力气! 2023年教师入职培训心得 入职三年教师心得体会篇三 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为中建八局一公司中的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月9日开头对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅

11、历的传授、安全、治理体系以及档案治理等诸多方面的系统学习。经过十多天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开头培训的就是介绍单位的历史沿革，徐董事长介绍得很具体，仿佛带着我们重走过这20多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 接着，许书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效

12、率做好铺垫。许书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并欢乐着，让我感到无比的满意。 我们又系统学习了安全方面的学问与公司治理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比拟生疏的学问。引发事故的主要来源人的担心全行为、环境的担心全大事、物的担心全状态、治理缺陷。因此要保证安全生产、提高工作效率、提升企业形象。在这根底上有许多理论的学问与制度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比方安全，在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题，比方人走

13、断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是安全治理更加标准。 接着各个部门的经理给我们介绍了十大治理手册。有本钱治理实施手册、施工治理实施手册、工长治理手册、安全治理实施手册、技术质量治理实施手册、市长营销治理实施手册、市场营销大客户治理手册、物资治理实施手册、审计治理手册。通过这些手册，作为一名见习的工长，我了解到我的职责范围：工期治理、安全文明施工治理、技术质量治理、物资治理、商务治理、劳动力治理。工长是建筑施工企业各项治理工作在工程上的详细实施者，是完成建筑安装施工基层的综合治理岗位，要协调好分包和监理的工作

14、，确保安全生产和施工。工长做好现场施工日志、工程每日状况报告的记录、收集、整理工作。公司为了大力培育人才设立了导师带徒制，这样给了我们新员工一个前进的目标和技术上的指导。薛书记教育我们要提高自己的政治觉悟，善学节省，敬业，遵纪守法。也就是清清白白做人，干洁净净做事。人力资源方面，王经理主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。王经理介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公正，越公开越不敏感。 最终，培训中领导对我们提出的要求：擅长学习、高效工作、多锻练身体、虚心自制、激情敬业。 这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导根本上都提到一个要求，那就是学习、学

15、习、在学习。一刻也不能放松，不仅要钻研本专业的学问，还要了解其他专业的学问。此外，就是盼望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比拟到位，究竟已到公司一个月，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积存资本、为公司制造利益。 信任自己，时不我待。 2023年教师入职培训心得 入职三年教师心得体会篇四 在这次培训中，我们争论了如何搞好网络大集体备课，学习了新课程标准，观看了_名师课堂，并间接听了全国小学名师于永正教师的报告关于语文课堂教学的有效性，使我受益匪浅。特殊是于教师的报告让我深有感悟。于教师的

16、课堂简洁、实在，却又不同凡响，是语文教学的经典之作。那么怎样提高教学的有效性，使课堂教学做到更加有效呢? 一、要有目标意识及落实目标的意识 阅读教学应当是有起点有重点的，每一课的教学目标就是课后的练习。我想：只有明确教学目标，才能谈教学效率，把每一课的课后练习高标准、高要求地完成就是有效教学。除此之外，要到达课堂教学的有效性，作为语文教师，要有目标意识及落实目标意识过关意识。每个年级段的写字和朗读肯定要落实，要过关，教学中朗读是阅读教学的首要目标，该默写的肯定要默写，该背的肯定要背。 二、要做好对话中的“首席”课前，教师要和教材“对话”，把教材读懂，把握好 这一环是关键。课堂上要讲学生不懂的，

17、教学生不会的，少问，少讲，多示范。示范是最好的教师，要惜时如金，尽可能削减课堂时间的损耗。 三、莫把课堂当讲堂，莫把语文课上成争论课 课堂是学堂，学生才是学习的仆人，教师在课堂上要用启发的、鼓励的语言，要最大限度地提高学生的参加度。另外，语文课上有些争论并不能给学生留下什么印象，给学生留下的是字词、是语感，是不行言传的感受。争论得太多，开掘得太远，就会使语文教学变“胖”，耕了别人的田，荒了自己的园;声光电一起上，弄的学生头晕目眩，就会使语文味儿少了。 四、营造和谐的课堂教学气氛 课堂，首先是生活，其次才是教学。课堂教学，是教师、学生和教材三者之间的对话。课堂上，更多的是在教师组织、引导下，让学

18、生和教材对话。教师关注的是学生，该讲的讲，不该讲的不讲，教学生不懂的学问，肯定要有过关意识。 五、教给方法，培育力量是提高课堂教学质量的捷径 “授之以鱼不若授之以渔”可见学习方法的学问是最有价值的学问。学习方法是学生为了到达预期的学习目的所采纳的某种方式、手段、途径。学生只有把握了学习方法，有了学习的主动权，才能独立地探究新的领域，猎取新的学问，并运用这些学问去组合、去创新。 1、教给学生课前预习的方法，养成良好的读书习惯 “预习”乃是“学生预先学习”之意，即预习应看作是课堂教学前的预备，是课外到课内的桥梁和纽带，是铺垫，也是初步发觉问题和解决问题的阶段。强调预习并形成良好的习惯，其意义在于：

19、充分活泼学生的思维，调动他们主动求教的积极性，提高自学力量。 2、教给学生读懂课文的方法，提高阅读理解力读懂课文的方法是多方面的，从识字、解词、释句，到理解主要内容，体会表达的思想感情，从理解文章题目，理解思索课后问题到自己能围绕课文的某一词句提出问题，从理解文章的语言文字，到体会其内涵，品尝遣词造句，布局谋篇的方法都需要教。 3、教给学生课外阅读的方法 教师和学生都很有制订好读书规划，并根据读书规划要让学生利用学得的学问，方法去广泛阅读课文以外的文章和书籍，使他们“得法于课内，受益于课外”。在课外阅读指导中，我们不仅要引导学生爱“读”，还要指导他们会“读”得好，读得有收效。提高语文教学的有效

20、性，远不止上面提到的策略，还有专家们提出的：精确、深入地解读文本;细心进展教学设计;敏捷机动地实施教学;唤起学生的生活体验;创设大问题背景，实施有效对话;适度拓展、坚持练笔等等。 总之，有效的课堂教学是兼顾学问的传授、情感的沟通、才智的培育和共性塑造的过程。在课堂教学中，把握住课文的精华，立足于学生的终身进展，努力构建有效、有用的语文课堂，我们的语文课程才可能布满生气和活力。 2023年教师入职培训心得 入职三年教师心得体会篇五 在8月13日上午开头的高新区新教师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的教师给大家介绍了整个成都高新区的概况，分析了高新区“小机构、

21、大效劳、高效率”的体制特点以及教师人事治理的详细4点特点，分别是：1、全员聘用治理;2、绩效工资制;3、岗位设置治理;4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新教师提出了“立师德，树师爱，强师能，稳心态，习常规，擅创新，求进展”的七点盼望，表达了对全部新教师们殷切的关心。 入职培训题正式开头，首先是由来自电子科立大学的唐教师发表了题为“转变”的演讲。唐教师热忱洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上教师生涯第一步的我一个下马威，真是让之前一片茫然的我获益良多。唐教师在整个发言中，着重强调了4点内容：第一，清空归零。所谓不破不立，刚进入一个新的环境，要尽快放下自己以前的成绩，从自己之

22、前的生活中走出来，走出之前的思维和做事的定式，融入到新的工作和生活环境;其次，团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己团队的坏话，要真正地以团队为荣;第三，教师要注意自己的态度和专业，做到“量、现、德、才”四个字。教师的立身之本就是自己的专业，无论对自己以后有怎样的职业期许都必需首先要让自己成为一个优秀的专业课教师;第四，教育是一项讲心的事业，具有岩壁的过程。这一点不难理解，我们也听过许多，但对我而言，无论重复多少遍都是有必要的。之后，来自芳草小学的美丽女教师梁艳跟我们大家共享了她从教_年来的点点滴滴，对她的每一个学生都如数家珍地展现给我们，让我看到了一位青年教

23、师艰辛却又无悔的成长历程，也让我真正明白了作为教师最大的胜利，莫过于像胡适先生说的“争取学生喜爱你的学科”。 下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯教师。冯教师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求，即教育思想、情感态度、意志品质、行为实践，并着重从知和情的角度加以伸发阐述，深入浅出，有理有据。整个讲座中，气氛非常亲近，冯教师通过刘翔受伤、体育教学、窗边的小豆豆等生动的例子，引起来大家广泛的共鸣和深入的思索。冯教师不仅用扎实的学问引导我们，同时她平易近人的谦和态度以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最终，冯教师还对我们新教师提出来自己的建议：1、正确的价值观、责任感、使命感

24、;2、坚持师德标准、行为标准;3、不断学习，勇于创新;4、坚持幻想，走自己的路。 14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的肩膀上”的报告。在报告中，杨校长首先要注意对学校文化的感知的选择。新教师要分别去感知学校文化的各个组成局部，感知学校的规章制度，感知领导的只言片语，感知师生的行为习惯，感知同行的沟通学习;然后对所感知到的一切做出选择，选择遵守制度，选择遵从领导，选择敬重同行，选择效仿骨干。在感知和选择的根底上，新教师要领悟和融入学校的文化大环境，高新区的学校有这样一些共同的文化气氛：激扬奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开拓创新的教改精神;团结奉献的工作态度;和谐

25、包涵的工作气氛;民主协商的治理。第三就是要在完全融入学校文化之后，要争取和学校的文化产生良性的互动关系，积极参加到学校文化的建立中。对于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等新奇名词，引起了我极大的探究热忱。 下午题为“教师形象治理”的讲座的报告人是成都大学的张教授。张教授首先是用个人端庄得体的言谈举止来诠释今日报告的主题的。张教授的报告可以说是让我茅塞顿开，原来自己始终以来的行为举止中有诸多不和社交礼仪的地方，问题虽然看似不大，但有时候这些小问题却可以毁掉大家长时间的努力。张教授所讲的见面、餐厅、语言、握手等各方面的社交礼仪在实际的工作和会客中都非常有用。最终，张教授还送给我们三个主

26、题词作为忠告，分别是接纳、观赏和赞美。 讲座的最终一天，是由教研员刘教师的题为“青年教师规划职业生涯”的报告开头的。由于我也是一名将来的语文教师的原因，我感觉刘教师所说的内容到处几乎都是为我量身订做而成。我会开头阅读江苏教育、四川教育，我会重读周国平，我会尽力保卫孩子的童年，我会关注儿童文学，我会努力实行“不言之教”下午，高新区教研室唐主任为我们作了关于“走向成熟”的讲座。唐教师提出了一个从大学生到教师再到合格教师再到成熟教师再到优秀教师最终到教育专家的成长路径，指出教师作为一份职业，首先是让我们用以谋生的手段。大学生刚从象牙塔中走出而步入社会，不缺学问，缺乏的是方法和技巧，我们需要熟识、把握

27、教材，从而驾驭课堂，要重视“师傅”的教导，顺当地渡过职业倦怠期，把握先进的教育技术和艺术。作为一名教师，他必需具备先进的教育思想;较强的科研力量;终生学习并影响学生的习惯，最终到达“道法自然”的境地，时刻了解到学生在想什么，需要什么，我能为他们做些什么。最终，唐主任依据自己多年从教的阅历对我们新教师提出来珍贵的建议。 这三天的讲座堂堂精彩，各有千秋。针对我们新入职的教师在工作中可能消失的各种问题都提出了相当有价值并极具有用性的意见和建议，使我有醍醐灌顶之感，真是字字珠玑，发人深省。固然，我的从教之路才刚刚开头，在以后漫长的教师生涯中，我必将“如临深渊，如履薄冰”，把我的最美妙的时间献给教育，献

28、给孩子们，做一个永久长不大的孩子王! 2023年教师入职培训心得 入职三年教师心得体会篇六 7月18日，广东省烟草商业系统94名新入职大学生怀着同一个幻想从全省10多个地方聚拢到省烟草培训学校。虽是三伏天气，但大家的学习热忱丝毫不减。我带着向往和剧烈的求知欲望而去，盼望通过培训呈现全新的自我! 五天的时间转瞬即逝，培训效果超乎我的想象，让我受益匪浅。下面我将心得体会与大家一起共享。 一、开班典礼及座谈会鼓励前行 开班典礼上，张辉明副处长及老员工代表百忙之中给我们做了重要讲话。张处长的讲话寓意深远，让我感悟颇多。首先，讲话让我体会到烟草商业系统择优录用的聘请原则以及聘请程序的公正、公正、严格与高

29、效。其次，讲话让我体会到烟草商业系统系统惜才、爱才、重视人才的人才观。第三，讲话让我进一步加深了对烟草行业的熟悉。最终，讲话为我的职业规划指明白方向。 老员工代表用朴实、生动语言结合亲身经受为我供应了前进的动力、指明白通向胜利的光芒大道，他们是我学习的典范。 二、烟草行业学问的讲解加深熟悉 培训班依据工作需要细心设置了烟草行业进展史、行业概况、广东烟草商业系统概况等课程。授课教师深入浅出的讲解使我对烟草行业有了较全面、系统、深刻的熟悉。 烟草行业进展史课程让我构建了世界、中国烟草进展史的根本框架。行业概况课程对实现专卖制度以来的行业进展状况进展了较系统的叙述，订正了我对烟草进展盲目乐观的态度。

30、广东烟草商业系统概况课程让我对广东烟草商业系统的进展历史、现状及进展趋势有了更深的熟悉。 三、职场素养学问的讲解融入职场 培训班还依据烟草工作需要细心开设了角色转变、职业生涯规划、商务礼仪、时间及目标治理、有效沟通等课程。授课教师用幽默幽默的讲解打破了我自满的梦境，让我意识到自己的浅薄与无知：欠缺商务礼仪学问，对时间及目标治理一知半解，对有效沟通技巧仅知一二，更没有长远的职业生涯规划。 但人最可怕的不是自己无知，而是不知道自己无知。我开头重新端详自我，查找缺乏之处及解决之道。有幸的是，教师精彩的讲解为我供应了解决缺乏之处的思路。 四、户外拓展活动团队精神的培育 户外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下

31、大家依旧热忱高涨，我被他们昂扬的心情感染，虽身体欠佳，但我没有放弃。没有团队精神的“信任背投”危急性大增;没有团队精神的“风雨人生路”举步维艰;没有团队精神的“同步前行” 寸步难行;没有团队精神的“合力高v”走钢丝进退维谷;没有团队精神的生命门攀越令人望而却步。 培训满意了我的求知欲，它不仅让我对烟草行业有了较全面系统的熟悉，提高了我的职业素养，更鼓励我前行;它不仅给与我前进的不竭动力，更给我指明白前进的方向。 我向烟草学校走去，原想收获一缕春风，她却给了我整个春天;我向肇庆烟草走去，原想捧起一簇浪花，她却给了我整个海洋;我向烟草行业走去，原想撷取一枚红叶，她却给了我整个枫林。 2023年教师

32、入职培训心得 入职三年教师心得体会篇七 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我参加了中石化自然气川气东送管道分公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授、教授讲座、自然气管道防腐学问等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的两个多月经受中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。 首先进展的是为

33、期一周的军训，军训一种人生体验：战胜自我、熬炼意志的最正确良机。军训不但培育人的吃苦耐劳精神，而且能熬炼人的顽强意志。通过军训，我学会了如何去面对挫折，如何在以后的人生路上披荆斩棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出一条自己的阳光大道，开创一片自己的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏，当作是人生的珍宝，让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授、教授讲座等，通过这些使我对中石化自然气管道分公司有了更加深刻的熟悉，而且感到自己能成为公司的一员而感到无比地骄傲。最终就是对自然气输送方面的学问进展了全面的培训，这其中包

34、括了自然气根底学问、hse治理体系、scada系统、自然气管道防腐技术等学问，这些培训拓展了我的学问面，是我对以后的工作和自然气有了更加全面的熟悉。 通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友情，而且还学到了许多的学问。通过对这次培训，使我意识到要在以后的工作中有好的进展，必需做好以下几个方面： 1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司进展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长期的进展下去，必定会在社会进展的大潮中被淘汰。 2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗

35、位的我们来说，如何更快的完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化。假如不能尽快适应，仍旧把自己当学生对待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。 3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意的为公司工作，就必需要有极强的责任心，要有一种仆人翁的态度。只要把自己放在仆人的位置，真正以公司为家，才能对公司肯定的忠诚，也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、公司胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决

36、听从，敏捷处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。 4、要有扎实仔细的工作态度。作为唯一带着中国男足闯入世界杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“态度打算一切”。一个人能否胜利，许多时候在于是否有扎实仔细的态度，而力量却可能是次要的。 5、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提

37、高工作效率，进步更快。 6、低调做事，高调做人。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作阅历，应当多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和特长，公司的任何员工都可以成为我们的教师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到许多在学校不曾学到的学问。而这些学问对自己以后的工作和进展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、积极的一面，对自己应当做的应当毫不迟疑地担当责任。 培训虽然完毕了，但是领导们殷切的教导将永久牢记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了根底。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印。在此特别感谢公司领导

38、给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力，为中石化自然气川气东送管道分公司更加辉煌的明天而奋斗。 2023年教师入职培训心得 入职三年教师心得体会篇八 本人在20_年4月参与了小学教师连续教育培训，通过福建教育专家的讲座培训，使我在教师的职业道德修养、教学业务水平和科研水等方面都得到肯定的提高。

39、我们主要学习了如下内容： 1、由教授讲授的新课程理念更新 2、由教授讲授将来教育教师培训工程，此模块内容，让全体学员耳目一新。 3、如何做一名胜利的教师，上好每一节课 下面，我将本阶段的详细学习作以下简要小结： 一、熟悉的提高 构建教师终身教育体系，打造一流的教师队伍是教育长足进展的根本大计，也是教育主管部门探究的永恒主题，更是我们教育工的不懈追求。教师培训提高自身素养是关系到教师教书育人质量的大事。参与连续教育培训是我们教师在思想和业务成长路上的加油站。我在参与教师连续教育中，特殊重视自己师德和教学业务水平的提高，始终把师德建立摆在首要位置，把自己的教学业务力量作为教师的核心素养来提高。在培

40、训中，真正做到师德建立和业务培训两手抓、两手硬，通过培训，切实提高自己的师德素养和教学业务水平。 在培训过程中，感受最深的局部是英特尔?将来教育工程的培训。第一个关键节点，框架问题修改是研修重点和关键，可以说不完成框架问题的修改，其他方面的修改，也会受到影响。为了不使框架问题修改影响其他，我在学习时对问题修改时间段做了特殊处理。首先时间保证;其次，我实行“稳扎稳打”，让作品修改内容化整为零，为了加强对内容的进一步理解，我共享了其他学员的作品，相互沟通，一起研讨，使框架问题的修改在下一模块学习开头之前准时完成。对此，能够完成，我对线面的学习也有了很大的信念。 二、详细收获 1、参与培训，使我对教

41、科研方面的熟悉有进一步提高，能自觉地参加课堂的教学讨论，积极参与课改讨论，准时总结自己在教育教学工作的阅历，撰写教育论文。 在中小学教师培训中，使我意识到教学课程的转变我们必需跟上新的教育理念，所以在下工夫熟识新教材的同时积极参与学校组织的教师连续教育培训，不断提高自己的理论和业务水平，很快跟上了教育改革的步伐，也提高了自己课堂教育力量和教学质量。 2、学习过程中，我注意师德方面的修养，我坚持把师德建立当作职业道德修养的重要环节来抓，从理论与实际的结合上学习和领悟教师职业道德修养所涵盖的内容，提高自己的事业认知、职业认同水平，增加了自己从事教育事业的使命感和责任感。 使依法治教、廉洁从教成为自

42、己自觉的行为，积极争取做一名“师德双馨”型的教师。 3、轰轰烈烈的小学教师素养提升工程，给教师连续教育带来了丰富的内容，重点通过教师职业心理、英特尔将来教育等专题培训和考试，使我们对新的教育教学理念，现代教学理论和现代课程理论、当今国外先进的教育思想等都有进一步了解，也提高了我们的教育教学治理力量，特殊是信息技术与学科教学整合等内容的培训，不但提高了我们每位教师的课堂教学力量和组织教育活动的力量。 也提高了课堂教学的效率和教师的教育科学讨论力量。在学习教育科研理论学问，组织教育教学调查、试验和沟通等活动中，使推广、应用教育科研成果的力量都有不同程度的提高。同时广阔教师在“学习讨论实践反思再实践

43、”的过程中也提高了自己的理论素养和教育科研、创新力量。 4、重视沟通在教育教学中的应用。 过去，只知道埋头于书本学问，信息闭塞，不擅长沟通，使得一些好的阅历未能融于自己的教学，而自己的一些体会又未能准时整理，因此使自己的进展缓慢前进。学习期间在进修学校各级领导和教师的细心指导下，我有了长足的进步，使我感到自己的教师修为有了深一层次的提高，使我更加如饥似渴的追求新知的摄入，在这里我向你们表示感谢。今后我会努力并不全身心地投入教育事业，为祖国培育更多的栋梁之才。 通过培训，使我在教师的职业道德修养、教育教学水平和教育科研力量都得到了进一步的提高。使我更加坚决了教书育人的信念和决心。通过农村中小学教

44、师培训，使我对教育教学理念、现代教学理论和现代课程理论和当今国外先进教育思想都有了进一步了解。我充分熟悉到为了适应素养教育的需要，更好的胜任新世纪的教育教学工作，必需不断的全面提高自身素养。使我对教育科研和新课程有了更深的理解，不断提高了自己的教科研水平和驾驭新课程的力量。从理论和实际的结合上学习和领悟了教师职业修养所涵盖的内容，提高自己的事业熟悉，职业认同水平，增加了自己从事教育事业的使命感和责任感。 通过此次连续教育学习，我深切感觉到，做为一名教师，需有先进完备的教学策略与方法。使我在教学工作中能“因材施教”，对学生能赐予学习上的指导，生活中的关怀，熟悉的点拨，思想的疏导。 总而言之，教师连续教育培训是非常胜利的，对我来说可谓收获多多。我们要以总结检查活动为契机，切实提高对教师连续教育重要性的熟悉。立足课堂，效劳教学。积极参与新一轮连续教育培训。努力使自己成为一名具有先进教育理念、良好职业道德和顽强坚实业务根底的高素养的新时代教师，为教育事业作出应有的奉献。