2023年教师半年工作总结简短2023年下半年教师个人总结(7篇).docx

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1、 2023年教师半年工作总结简短2023年下半年教师个人总结(7篇)2023年教师半年工作总结简短 2023年下半年教师个人总结篇一 在上课方面： 1、按体育课程标准和学生实际状况，制定学年体育教学工作规划，学期体育教学工作规划，单元教学规划，备好课，写好教材，做到课前布置和检查场地器材。 2、预备局部和整理局部，以及每个教学环节前后，都要求学生做预备或放松活动练习。 3、每一堂课教材合理安排，使学生得到全面的身体熬炼，进展学生各方面的素养。 4、讲解动作要领和爱护方法，突出重点、难点，示范动作正确，每堂课分组练习，既有秩序，又有队形。 5、教材由易到难，由简到繁。循序渐进，新旧难易程度和不同

2、性质的教材，搭配好，备课之间的教材连接好，每次课的教材留意多样化，使学生的身体得到较全面的熬炼。我特殊重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以削减损害事故的发生，使学生科学的熬炼身体并安康的成长。在教学过程科学熬炼身体的方法。 其次，我在教学过程中特殊重视人的认知规律的培育。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学讨论科学的教学方法和组织方法奠定根底。最终，我在教学中特殊重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合详细内容，向学生进展思想教育。培育学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、英勇坚韧的精神等。二年级的体育教

3、学本学期都仔细制定切实可行的体育教学工作规划。能积级参与学校组织的政治学习和业务学习，平常能坚持自学兼仔细做好学习记录。教研工作能积级参与，积极虚心请教有阅历的领导和教师，使自己在理论和实践相结合，钻研教学大纲，努力地培育体育尖子，辅导差生，提高学生整体素养。努力提高本人的业务水平。进展学生的身体安康和身心安康，从而让学生喜爱体育，使学生成为学习仆人，从中让学生玩中学，学中乐的课堂气氛。 在开学初我重点抓了播送操，由于二年级学生刚刚入学，对播送操有些生疏，如打不好根底，一旦学生养成坏习惯，在订正就困难了。因此，我主要是通过以下几点对播送操进展教学的。 第一，加强对学生的思想教育，使学生真正熟悉

4、到做操的重要性和必要性，培育学生重视做操、自觉做操、坚持做操、仔细做操的良好习惯。 其次，体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要求教师示范要清晰、精确、标准、美丽。第三，讲解要少而精。我在播送操教学时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。 第四，口令要清晰、嘹亮、精确。第五，订正错误动作要准时。另外，在播送操教学过程中其他各位班主任的大力支持。 在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项任务，为了迎接督导检查，牺牲个人休息时间，尽量完成领导交给的任务。在工作中只求奉献，不求索取。为提高自身的素养，

5、积极参与各项培训，平常，常常查阅有关教学资料。同时常常在课外与学生联系，时时关怀他们。 固然在教学工作中存在着一些缺乏的地方，须在以后进一步的努力。 2023年教师半年工作总结简短 2023年下半年教师个人总结篇二 学校安全保卫工作事关学校及师生的生命财产安全，关系到小学生的安康成长，关系到社会的和谐稳定。本年度上半年，我校安全保卫工作在市教育局的领导下，在镇政府的支持下，在校保卫处全体成员的努力下，全体教职员工从贯彻以人为本的科学进展观和构建和谐社会的高度，本着对人民利益高度负责的精神，充分熟悉到学校安全工作的重要性，坚固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”为目

6、标，扎实深入地开展“平安校园”的创立活动，确保了全体师生和校园的安全。 本年度上半年，学校以中共中心关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见、关于进一步净化社会文化环境、促进未成年人安康成长的若干意见为指导，仔细贯彻各级政府和教育行政部门关于加强中小学幼儿园安全治理和治安防范整治工作的有关精神，切实标准学校安全治理制度，健全和完善突发大事应急预案，增加了广阔师生的法制观念、安全意识，提高了安全防范和自护自救力量，从根本上消退了学校及周边的安全隐患，努力改善了育人环境，维护了学校的合法权益和教学秩序，使学校成为了让学生安心，家长放心、社会满足的和谐平安校园。根本上达成了工作目标。 依据

7、以往我校的安全保卫工作状况，我校安全保卫方面主要的工作难点及突出问题有： 校门外周边路边流淌小摊较多，光靠学校无法去除。一是对上学、放学时段的交通安全有肯定的影响；二是小摊上的零食等是否卫生，学校无权查对；三是难以得到市容治理等部门的强力执法支持。 随着学校建筑及设备使用时间的加长，设备等的渐渐老化，假如得不到政府部门的准时支持（准时更新设备），就会产生肯定的安全隐患，对学校的安全工作有肯定的影响。 食堂厨具排风系统等设备陈旧腐烂，已经不能符合上级安全要求，需要政府部门支持进展全面的更新改造。 经过校长的多方奔跑，教育局和政府的支持。有的已经得到了解决，监控设备又安装了48个全新高清楚的监控。

8、音乐教室添置了50方凳，报告厅增加了150套课桌椅，专用教室共增加了28台空调。 有的有了肯定的改观，经过多方努力，校门外原来的十几个小摊削减到了2个。 有的已经列入暑期改造工程。暑期中将进展学校铁艺围墙、行政楼木质门、教学楼及体育馆屋顶的粉刷等修理工程。食堂的改造也在积极的申请中。 工作要点一、全面落实学校安全工作责任制 我校强化学校安全主体责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确校长为学校安全工作第一责任人。校长与各部门负责人，德育主任、教育主任与班主任及课任教师，总务主任与后勤工作人员，班主任与各学生家长层层签订安全责任书，明确学校安全工作中各自的职责和要求，树立学校安全工作每天有人问，

9、到处有人查，层层有人负责的工作机制，使学校各项安全制度、安全措施落到了实处。 工作要点二、完善学校安全治理制度 学校依据学校安全治理条例和教育部制定的学生损害事故处理方法，结合学校实际，进一步完善了学校安全工作各项规章制度和安全应急预案，同时将安全工作各项规章制度落到实处。定期召开安全工作会议，坚持和完善安全事故的报告制度。 工作要点三、扎实开展“平安校园”创立活动 学校依据上级要求以及本校实际，扎实开展“平安校园”创立活动。重点做了以下几项工作。 1.检查校舍和教育教学设备。开学初，学校要马上组织相关人员开展一次安全工作大排查工作并仔细做好记录。特殊加强对教室、试验室、餐厅、电路、消毒设备、

10、消防、照明和体育设施的检查，准时更换不符合安全要求或已损坏的设备。同时学校严格执行安全工作的检查制度，做好了每周每月的定期检查工作以及依据上级临时通知进展的不定期检查工作，发觉隐患准时排解。切实加强了校产安全治理，加强了人防、物防和技防，加强了学校食堂电梯、消防设备等各种设备的维护和安全治理。 2.切实加强安全教育和安全防范。新学年开学第一天，德育处利用开学典礼对学生进展安全教育，教师们将品德教育、法制教育和安全教育“三项教育”纳入教育内容，落到了实处。学校充分利用各种教育资源，加强对师生员工的安全学问教育，提高了师生员工的安全防范和自救力量。 3.连续加强了对学生交通安全法规教育。教育学生自

11、觉遵守交通规章，严禁12周岁以下学生骑自行车，严禁学生乘坐无证无牌车，加强对学生接送车的监视和治理工作，在学生中开展“拒超载”教育。 4.在学生中扎实开展了防溺水、防触电、防煤气中毒、防意外事故等教育，使学生熟识了相关安全学问，把握了抢救的根本学问和技能。 5.加强了消防安全和消防演练工作。重视学校校舍消防安全，尤其是用电线路等人群集聚地和火源地的消防安全，要加强火源、通道、消防设施等方面的检查，发觉问题，马上整改。同时，加强防火安全教育，使学生把握消防安全学问和根本技能。 6.学校仔细做好食品卫生安全工作。学校组织食堂工作人员仔细学习并严格执行新食品卫生法，学校积极开展了食品卫生安全宣传教育

12、，让小学生初步把握食品卫生学问努力提高自我爱护力量。学校加强校园饮用水的治理，本学期开学前对饮水器过滤等设备进展了更换，并对更换后的水质进展了测试并把测试结果进展了公示。依据上级卫生部门的要求现正在申请教学楼再增加6台直饮水机。学校制止学生到小店小贩处购置不合卫生标准的食品。严禁学生带零食进校园。 7.学校仔细做好传染病及公共卫生大事防控工作。 （1）利用宣传橱窗、安康教育专栏、板报、播送、集会、晨会等多种形式向学生宣传预防各种“传染性疾病”的学问。 （2）特别时间段学校实行24小时值班，学校领导手机保证全天候开通，准时报知疫情。层层落实，环环相扣。做好校园的定时消毒和对学生的“晨午检”工作。

13、发觉特别，准时报告告，并做好备忘，随时报告新状况。 8.加强对学生的心理安康教育和辅导。学校积极开展心理安康教育和心理问题询问、辅导，使学生能正确熟悉自我，增加自我调控和承受挫折的力量，提高学生的心理安康水平，消退学生心理障碍，保障学生心理安康。我校教师关怀爱惜每一位学生，重视和加强对行为偏差学生的教育、引导和鼓舞，擅长发觉学生身上的闪光点，引导学生安康成长。 工作要点四、主动营造良好的校园周边安全环境 争取各方支持，充分发挥法制副校长作用，深入开展“警校共建”活动，积极主动与公安、市容、安全监管等部门的协作，健全学校和所在地公安派出所、家长、社区的学生安全联防制度，进一步加强校园周边环境治理

14、，校园外侧小摊从原来的十几个削减到2个，学校同时净化校园文化环境，营造全社会共同关怀青少年安康成长的良好气氛。学校重视信访工作的领导，准时把握本校安全稳定动态，协调处理好发生的来信来访问题，确保学校稳定、师生平安。 工作要点五、进一步加强学校安全工作过程治理 学校仔细开展安全自查工作，发觉问题准时整改。为确保师生安全，每周每月进展一次安全排查，对存在的安全隐患在校教师会上进展通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，准时消退隐患。如发觉雨天家进步校接孩子不愿带学生市民卡的问题，充分利用派出所警员来校进展安全检查的契机，经过全校教师的协作，最终转变了这一现象。 工作要点六、加强领导，安全工作

15、常抓不懈。 为切实加强对学校安全工作的领导，学校连续成立学校安全工作领导小组，由张承智校长任组长，其他班子成员为成员。负责对本项工作的组织领导和检查，并且分工负责有关工作，责任到人。使得该项工作常抓不懈，抓出成效。 工作要点七、强化责任，确保安全工作到位。 为了建立健全安全治理网络，细化安全责任，依据上级有关文件精神，进一步明确学校行政人员、班主任、课任教师、及学生本人等的责任。同时，本着“谁治理、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。确保了安全工作落实到位。 2023年教师半年工作总结简短 2023年下半年教师个人总结篇三 本学期以来，学生科对比年度目标责任书，围绕学校的中心工作来开展活动，完

16、成了各项工作任务，现简要总结如下： 1、学生治理最重要的就是班主任的治理，本学期学生科加强班主任治理力度，严格执行班主任考核细则，做到了每天有考核，有记录。 2、为加强学生思想教育和日常行为标准教育，学生科进展了仪容仪表检查，组织同学们学习中职生礼仪，学习法律法规及安全教育，组织了“争创新业绩、创立和谐公寓”活动，组织了“逃命演练及消防安全学问讲座”活动，利用大会小会强调纪律，强调学习，强调学会做人。为预防学生消失较大安全事故，组织全体科室人员及班主任进展了两次安全大检查。从根本上排解重大安全隐患。同时，对于消失的学生违纪行为做好了具体调查及妥当处理，做到有过程，有记录，有资料。通过以上努力，

17、使学生流失率掌握在10%以内，出勤率到达95%以上。 3、为保证学生注卡工作，学生科通过先登记，再补充，后落实，最终每半月一上报的方式，保证了每位学生一人一卡，每半月一冲卡。 4、良好卫生环境是学校之根本，学生科安排好各班清洁区后，每周进展一次清洁大扫除，组织各班每周一次“三区”卫生评比，做到有记录并且真实，公正，保证了学校环境卫生。 5、抓好了对学生使用公物治理，做到了无长流水，长明灯现象，保证了教室、寝室门窗玻璃完好率达90%、桌椅及灯具完好率达95%以上。 6、宿舍治理工作做到职责明确，根本上能够按班级量化评分标准进展督导检查和评定，只管开关门不管纪律的现象削减，与班主任和学生科的信息沟

18、通增加。在本学期里，实行宿舍治理员、班主任及学生科值班员共同治理，恶性，大事的发生率为零。今后，我们还要进一步加强晚就寝治理，多给住读学生做好事、善事，让他们感到学校的暖和。 7、本学期，10级同学就业，12新生组班，学生寝室调配到位，保证了学生住宿的良好环境。 8、为充实学生课外活动，本学期，学生科组织了“定点投篮”，“女子跳绳”，“男子俯卧撑”等竞赛活动。 1、上报信息1篇，上报网站信息2篇。 2、科室考勤治理到位，上班签到仔细，事实求是。科室每月上报资料迅准时。 3、科室人员业务学习仔细，同时之间团结互助，科室安全无事故。规划生育和社会治安治理无问题，对学校临时性工作的完成准时、到位。

19、1、上报网站信息不够 总之，在学生治理工作中，只要校长、主管副校长亲自催促抓，部门、班主任、任课教师主动抓，形成齐抓共管的局面，我们坚信，学生治理工作就能上一个新台阶，学校的良好形象就能形成，办学水平就会随办学规模的扩大而提升。 2023年教师半年工作总结简短 2023年下半年教师个人总结篇四 一学期来，卫生保健工作紧紧围绕开学初的工作规划和园领导的统一安排，亲密协作安全、教学工作，全面落实幼儿园卫生保健工作制度。 1、帮助保健、防疫部门做好国家规定的规划免疫工作，规划内免疫接种率到达100%。加强呼吸道疾病防病，在冬春季节加强班级的空气消毒工作。 2、严抓了新生入园体检工作，本学期新入园幼儿

20、全部经过全面的安康检查，合格率达100%。 3、标准治理幼儿所带的药品，做好幼儿晨检记录，按时精确地分发，适时按量给幼儿服用，确保幼儿能早日康复。 1、重视培育幼儿良好卫生习惯，加强日常巡察检查和指导工作，尤其新入园幼儿的良好卫生习惯的培育。要求教师留意观看并协作家长对幼儿生活常规如饮食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等习惯进展培育，发觉存在的问题，准时沟通、订正，三方面努力使幼儿进园后就逐步形成良好的卫生生活习惯。 2、利用晨间检查时间，并培育幼儿常剪指甲，勤换衣服，使每个幼儿都有讲卫生、爱清洁的习惯。 3、提示个班教师依据气候变化准时为幼儿并帮忙他们增减衣服，进一步培育幼儿把握简洁的

21、自理力量。 4、教学内容、方法加强对幼儿常规教育，使之形成较稳定的良好常规习惯。在各项活动中突出安全卫生保健方面的教育，逐步培育幼儿把握简洁的自我爱护技能。 1、食堂依据市场实际状况并参考相应的幼儿一日养分供应标准，制订合理的幼儿养分食谱。 2、要求选购人员不买变质食物，食堂不做带变质食物的饭菜，幼儿不吃隔夜饭、菜，主管人员每日抽验，有效把好了选购关。本学期无发生任何中毒大事。 3、为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生治理，催促食堂人员每天冲洗食堂，保持常常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，防止蚊、蝇的生成及危害。确保幼儿饮食的卫生安全。 4、要求食堂人员要卫生操作，食物及用具按生、熟

22、分开处理和存放，有效避开了交差污染。每餐对全部食物进展品尝和留样，并做好记录。 5、严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避开了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的安康。 6、保健人员每天深入班级了解幼儿进食状况，并准时向食堂反应，协作食堂对下周的食谱进展调整。 1、要求各班各岗人员严格根据室内外环境一天一小扫，一周一大扫的制度进展，主管人员每天检查一次，每周五进展安全卫生大排查，对检查发觉问题准时指出、催促改正。 2、对检查结果进展公开，加强催促力度。催促带班教师做好被褥的清洗工作，并准时提示每两周晒一次及遇雨顺延，使之制度化，明朗化。 3、玩具按规定每周消毒、每月清洗消毒。 4

23、、要求厕所无异味，随时清洗，准时消毒。 5、定时紫外线消毒。 1、协作园领导制定科学的一日生活制度。在正常气候下，保证幼儿每天户外活动时间不少于两小时。 2、晨锻和课间播送操早已成为常规化和制度化。 3、依据幼儿年龄及生理特点，各班教师充分利用日光、空气等自然因素，组织幼儿开展嬉戏及体育熬炼，有效熬炼了幼儿的体格。 1、开学初就拟定规划，以幼儿一日生活的卫生与要求、幼儿园卫生消毒制度及留意事项、意外事故的预防和处理、等为主题，分期培训带班教师，有效提高了她们的自身素养，使幼儿得到更好的效劳。 2、常常指导教师加强对幼儿进展日常生活自理力量的培育，在学习理论的根底上，重视保育工作的实践环节。利用

24、培训时间，让她们争论在实践中常常遇到的问题和处理的方法，做到了相互沟通，共同提高。 3、建立日常消毒常规，连续上学期的消毒常规，催促带班对寝室、被褥、玩具、毛巾、口杯、盥洗室等进展科学的消毒，并准时记录，保健室平常抽查，每周五大检查，使消毒工作常常化、制度化。 1、加强环境卫生治理，实行定班定点，分片包干，要求依据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，保持园内常常性的清洁，保健室每天监视，准时指导。 2、要求炊事人员保持厨房清洁，常常清扫，坚持上班穿工作服，戴工作帽，保证了幼儿的饮食卫生。 3、要求教职员工留意个人卫生，保持仪表干净，不披头散发，维护了教师在幼儿心目中的形象。 1、利用幼儿园可用

25、空间，以各种形式的专栏板报宣传卫生保健学问，有效提高了教职员工、后勤工作人员和家长的卫生保健意识。 2、利用接送孩子时间常常与家长联系，了解幼儿在家的饮食、起居状况。 3、仔细钻研，大胆创新，常常向妇幼保健、卫生防疫部门请教，虚心承受他们的指导。 2023年教师半年工作总结简短 2023年下半年教师个人总结篇五 一、年上半年学校工作总结 本学期，在教体局及镇领导的关心和指导下，经过学校全体师生的共同努力，学校整风光貌再上新台阶，各项工作成效显著，得到领导、家长和社会各界的充分确定。下面就年上半年的工作状况汇报如下，敬请各位领导批判指正。 （一）积极改善办学条件，着力推动环境综合整治，提高教育效

26、劳功能 依据年度工作规划，学校连续关注师生成长，强化效劳功能，积极改善办学条件，优化教育环境。 1、经过村委及农户的屡次协调，于今年3月底解决了局部迁坟工作，为我校完全解决这一难题迈出了可喜一步。 2、4-5月份，充分利用季节优势，着力加强校园美化、绿化及环境整治工作。 （1）为便利家属区教师生活，硬化路面400平方米，整平耕地5亩。 （2）用彩砖美化校园主路两侧750平方米；绿化、美化“怀恩园”和“退思园”6000余平方米，如今这两个园区绿草如茵，花坛点缀，曲径勾画，令人赏心悦目，为师生读书学习供应了优雅的场所。 3、加强特色文化建立，进一步优化育人环境。3月份安装了校园播送网，为我校“匡衡

27、”文学社和播送站供应了便利 条件；6月份请来匡衡“凿壁偷光”雕像一尊，鼓励师生传承匡衡勤学苦读精神，提升了办学品位。 4、5月份，吃水工程竣工，但使用一月后，消失故障，待修。 （二）坚持以人为本，强化教干、教师队伍建立，提升其综合素养 1、强化干部队伍建立。 年初，经过讨论，任命李长海为我校副校长，加强了教干力气；5月份，派刘焱参与初中校长任职资格培训，提升了教干的领导素养和业务力量；6月份，组织教干开展“一帮一爱心助学”活动，局部学生在生活、学习方面得到关怀照看，促进了学生身心安康和谐进展。同时，进一步优化了班子构造，全体班子成员敬业勤政、团结协作，效劳意识明显提升，为全校教师树立了典范。

28、2、加强教师队伍建立。 （1）3月初，依据局严厉教育工作纪律通知精神，依据教师“十不准”要求，与全体教职工签定不从事有偿教育活动责任书，并仔细开展核查清理教师编制及岗位工作，有效的加强了我校的劳动纪律。 （2）5月份，学校开展了“转作风、树形象、重效劳、促进展”作风建立年活动。组织广阔教干、教师仔细学习有关作风建立的纪律规定和文件精神，深入开展沟通争论，仔细查找、整改工作中的问题和缺乏，从而强化了师德建立，树立了求真务实的工作作风，推动了我校各项工作安康稳定进展。 （3）搭建各种平台，促进教师的专业成长。在坚持业务学习制度的同时，我们积极为教师制造外出学习提高的时机，确保我校教师教学理念的先导

29、性。另外，我校还通过听评课等活动，给教师供应了沟通、学习的时机，促进教师的专业化成长。 （三）坚持德育为首 ，学校治理标准化、常态化 学校坚持德育为教学效劳的原则，切实加强德育建立，稳固平安校园、安康校园、卫生校园等劳动成果，建立了以政、工、团为核心，政教处、班主任、科任教师齐抓共管的德育体系，努力形成家庭、社会和学校齐抓共管的格局，为各项德育活动的开展供应了有力的支持。同时，学校深入开展弘扬和培育民族精神月教育等各类活动，充分表达活动育人，营造了良好的德育文化气氛。3月份，学校邀请专家赵一博先生来校，为学生及其家长做励志演讲报告，通过本次活动，学生树立了自信，学会了感恩，学习、生活态度发生了

30、转变，收到了良好的教育效果。5月份，学校以加强宿舍治理为突破口，促进了学生生活、学习、行为等习惯的养成。 （四）全面实施素养教育，努力提高教育教学质量 1、抓质量，谋进展，求突破。 本学期，教学治理充分发挥“级部”职能作用，分年级定目标，突出“中考”质量重心地位，制定奖惩鼓励机制，为九年级体育、试验操作、信息技术、文化课等考试做好指导和效劳，中考取得了较好成绩。 2、扎实推动新课程改革，过程治理“片区化”。 我校在教学治理中积极联系片区兄弟学校仔细开展分片联研活动，3月份争论制定了第四片区教学联研规划及实施方案，评比出校级学科带头人；4月份组织了片区集体备课阅历沟通会，针对同科同年级课任教师加

31、强教材、教法、学法、训练题，尤其就如何提高学生学习兴趣、培育学生良好的学习习惯、培优补差等问题进展了深入探讨。由此，学校教研活动由校内走向了校际，促进了学校进步。 3、大力支持教干教师外出学习、培训和研讨。 开学以来，学校派xxx等20多人次参与教学研讨、优质课观摩等活动，确保我校教师教学理念的先导性。 4、很多教师在教学活动中取得优异成绩。3月份，在县九年级复习研讨活动中，李长海教师做了典型发言，张文娟教师展现了生物示范课；4月份，县级讲课竞赛活动中，王金彪等6位教师荣获一、二等奖；张文娟教师在省级讲课竞赛活动中荣获二等奖；5月份，闫良平教师被评为县劳动榜样；另外，大批教师参与了论文及课件的

32、评比工作。 （五）顺当完成七年级新生招生工作 今年，我镇六年级毕业生240（不包括私立学校）人，升入我校220（私立学校报名20人）人，初步完成招生规划。 （六）重视安全工作，构建和谐平安校园 学校高度重视安全工作。仔细落实了学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，3月份增装监控设施6处，落实了防火、防盗等各项预防措施；标准食堂油、盐、 肉类等进货渠道治理，学校办理了卫生许可证，从业人员办理了安康证；加强了对师生的安全教育，杜绝了校园安全隐患、提高了全体教职工的安全防范意识。 （七）强化后勤治理，提高效劳意识和水平。 加强后勤工作治理，提高了后勤人员的效劳意识，削减了人为损坏等现象

33、，为学校教育教学工作的开展供应了有力保障。 过去的半年，我校总体工作赢得了社会各界的支持和好评，但也存在着很多缺乏，如学校标准治理、学校办学条件的改善、创特色知名师、学生学习急躁，尤其八年级成绩滞后等方面，有待进一步探究和提高。信任在上级主管部门和全体教职员工的共同努力下，我校的各项工作会取得更好成绩。 二、年度下半年工作规划要点 在新的学年里，结合我校实际状况，将实行如下措施，加强学校的治理，提升学校的办学水平。 （一）连续改善办学条件，确保学校可持续进展，不断稳固省规成果 1、7月份，对篮球架等体育设施喷漆，做好设备设施雨季维护工作；8月份，检修学生宿舍，改善学生住宿条件。 2、9月份，整

34、改电路，确保师生正常用电及用电安全。 4、11月份，整修操场，粉刷楼体、墙体，综合整治校园环境，进一步优化育人环境。 5、完善电教、信息装备，提高学校信息化水平。 （二）坚持以人为本，努力提升教干、教师综合素养 2023年教师半年工作总结简短 2023年下半年教师个人总结篇六 行政人事部即行政、人事为一体的综合治理部门。行政治理、人事治理是公司有序标准进展中不行缺少的组成局部，为提高公司的治理水平，分散企业团队力气，使企业进入一个治理标准化、标准化的良好状态。 过去半年来，公司从组建到进展，此刻已进入快速进展期。回忆半年，领导对行政人事工作的关怀与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破

35、。在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢。有你们的理解和帮助使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的进展更上一个台阶，现将工作总结如下： 1、各部门新增岗位的治理工作。 2、依据各部门人员的实际需求有针对性、合理性聘请员工配备各岗位；经过实行一系列切实措施，如广发聘请信息、网上聘请、现场聘请等各种方法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。 1、对现有人员进展建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。 2、完成应届毕业生户口、档案治理工作。 3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社

36、保的办理工作。 4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等治理工作。 5、实行各部门负责人对在职人员的人数进展每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进展核对，员工通迅录更新，便利各部门、财务查找、结算治理。 6、准时做好档案材料的收集、整理、归档。 7、人才库档案治理工作，提高后期聘请效率。 1、完成新入职人员职业化培训，包括行政治理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤治理，标准打卡、外出登记；加强请假制度，对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作来源理，这样既维护考勤制度的严厉性，又从另一方面鼓励了在岗员工的进取性，进而大大改善了公司的工作作风。 2、协调开发部门的持术培训

37、工作，并按时通知每月培训资料。现周一硬件开发部门培训、周三软件开发部门培训、周六午时由孙总或外请教师培训。 3、同人力资源行业专家联系，规划邀请教师为公司做治理培训。 1、采纳等级评估法绩效考核方案，对员工每月的工作任务、职业化、岗位要求三个方面进展考评。 2、掌握人员工资本钱。 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映情景，反应信息；协调各部门间关系，综合协调工作；对各项工作和规划（周月报、oa日记）的督办和检查。帮助总经理日常工作。 2、帮助公司领导，制定、完善公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。 3、加强与员工之间的工作沟通，准时发觉并解决问题，沟通中做到有章可

38、循，违纪有据可查，使他们了解、支持行政工作，取得了良好的效果，并注意行政工作质量的提高。 4、负责公司来往快递、信函的处理及收发、登记、传阅；做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案治理。在文件收发上做到下发的文件准时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、完成工作任务供应了有力的保证；同时，档案治理做到井然有序，随时为公司查询做好效劳。 5、监视、检查、治理方面：每一天对公司各部门环境卫生、办公设施、安全、纪律进展检查，有特别情景准时处理。在检查中发觉的违纪、违规等各种不良现象通知相关部门负责人进展处理；加强公司治理、提高行政效劳质量，仔细收集信息，全面、精确了解和把

39、握各部门工作的开展情景，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际情景，为解决问题作出正确的决策。 6、办公物资选购、库存的治理：公司办公用品选购，本钱掌握，审核办公用品的出、入库治理工作、使用登记、维护工作等；对公司各部门使用的固定资产进展统计，并分类建档保存。 7、收集票务、酒店、快递、印刷、办公百货等公司信息，确保便利、快捷的为公司供应效劳。 8、公司办公会议安排、记录和整理睬议纪要，依据需要按会议打算发文。 9、接待来访客人，坚持根据工作要求，热忱接待来访客人、仔细听取来访客人反映的问题，提出的要求、提议。 10、司机和公司车辆的监

40、视治理。司机反映的各种问题及日常工作情景、报销单据进展审核、查阅，对有特别的准时处理。 11、制定员工宿舍治理制度，统一宿舍治理，签署入住协议。 12、公司行政表格治理。 13、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 依据部门上半年的工作安排，结合公司目前实际情景和今后的进展趋势，行政人事部规划从以下几方面开展下半年的工作，全面推行目标治理。 1、行政人事部在下半年里除做好日常治理工作外，重点做好以下几方面工作 2、加大行政治理及监视力度，并依据工作实际情景，对行政治理有关规章制度修改、完善，使其更加贴合实际工作的需要。 3、加大人力资源治理力度，完善劳动人事档案及合同的治理，严格掌握公司

41、劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据。 4、完成人力资源聘请与配置，规划增加10-30位人才需求。 5、严格执行公司各项规章制度。比方行政治理、考勤、用工以及员工宿舍的治理等等。 6、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染每一位员工。 8、严格办公室治理及办公用品的治理、以及环境卫生、公司安全治理。 上半年公司是紧急劳碌的，行政人事部工作职责重大，但我始终以饱满的工作热忱投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各

42、项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。固然，行政人事部在上半年的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在下半年工作中改善和订正。随着公司的进展壮大，能够估计下半年行政、人事治理等各项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出奉献！ 2023年教师半年工作总结简短 2023年下半年教师个人总结篇七 半年来，把自己的工作归结为两句话：新课改努力践行，新岗位竭心尽力。悄悄地坐在桌前，想写些岁月消逝之时的片刻记忆，思绪万千之中，久久不能安静。 今年，是市名师、学科带头人培育的最终一年。五年来，随着导师们和杭州市科学教师精英们到各地参观学习，深深感受到新一轮课程

43、改革的浪潮早已经滚滚而来，不行抵抗。随着学习的不断深入，自己对课改的理念也渐渐清楚。早已年居不惑的我胸中总涌动着一股澎湃的课改激情，冲动着想制造一片属于自己的新课改的天地。 于是，下半年，原来要教毕业班的我，主动请缨回初一年级任教，盼想和七年级的教师们一起摸索适合我们学校的新课改的模式，查找适合我们学校的评价体系。一开学，自己所教的701班第一周就开头实施新课改，每天，翻开电脑的第一件事情，就是通知大家到我所在的班级听课、观摩，共同学习。每天晚上，坐在电脑桌前，撰写着一天与孩子们一同经受的课堂，不亦乐乎。一学期来，为区90课时的科学教师们开设展现课，为区科学教师协作班的学员开设观摩课、为杭州师

44、范大学的学生们开设学习课，为丽水缙云的科学教师们开设展现课，这样的公开课在20xx年的下半年一共十屡次，几乎周周有公开课。通过开设公开课，磨练了自己新课改的根本功的同时，也为同行们的新课改的教育指明白一些方向。 一个学期来，701班的学生成绩突出，期中考试，学校的四项指标（平均分、及格率、前30%平均分、后30%平均分，位列全校十个班级的二、二、三、二位；期末前的学科竞赛，参与竞赛的12位学生，有5位获奖，4位获鼓舞奖，占参赛学生的75%。更重要的变化是他们喜爱我这位教师，他们喜爱科学学科。 今年上半年，担当学生处主任，分管学校德育工作，与班主任一起，狠抓学生的日常行为标准，从早自修到平常的监

45、视治理，亲历亲为，使得我校的德育工作走在区初中前列，为学校的德育特色学校评比做出了自己的奉献。7月13日，在全国新教育论坛上，我做的“金色沙地德育课程的实施”报告获得了与会专家、学者的高度评价。虽然报告只有短短的10多分钟，但从承受任务到站在主席台上演讲，足足筹备了2个多月。期间，与教科所的领导和专家一起修改报告、预演了几次，每次都不尽人意，之间的压力和辛苦可想而知。还好我是一个擅长登台演讲的人，一到正式场面往往发挥的淋漓尽致，走下台来，很少表扬人的来教师给我一个热忱的鼓舞以及很高的评价。有耕耘就有收获，这个报告获得了全国新教育“卓越课程特殊奖”。 10月，执笔撰写的论文金色沙地德育课程的实施与探究也荣获杭州市20xx年教育科研成果二等奖，萧山区20xx年教育科研成果一等奖，该论文把我校近几年围绕沙地文化进展的德育工作进展了彻底的梳理，从20xx年立项到20xx年9月份的结题，修改了很多遍，消耗了我大量的心血。 人说“四十而不惑”，我早已经过了四十岁了，可是对人对事总是摆脱不了世俗的纠缠，虽已没出名利的追求，可却时刻在乎别人对我的评价，夜深的时候，总感觉犹如一叶孤舟在大