2023年政风行风建设工作总结(九篇).docx
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1、 2023年政风行风建设工作总结(九篇)政风行风建立工作总结篇一 (一)高度重视,细心组织,抓好农业政风行风评议工作的每个环节。 1、成立机构,加强组织领导 为了确保全局民主评议政风行风工作取得实实在在的成果,局领导高度重视民主评议政风行风工作,召开了局务会,传达了全县民主评议政风行风工作会议精神,讨论部署了我局民主评议政风行风工作。我局成立了民主评议政风行风工作领导小组及其办公室,由局长任组长,局属各中心、所负责人、监察室主任为成员,领导小组下设办公室,由各相关业务站负责人组成,负责组织、安排、落实县农业局行风评议的详细工作,做到机构到位、人员到位,建立了“一级抓一级,层层抓落实”的行评责任
2、机制。并聘请了4名监视员,为下一阶段农业局民评工作的监视、促进和提高做好了预备。 2、制定方案,召开发动大会 我局依据县纠风办关于20xx年全县民主评议政风行风工作实施意见要求,结合农业部门实际,制定了针对性较强、行之有效的县农业局20xx年政风行风民主评议工作实施方案,明确了指导思想评议对象、评议内容、方法步骤和工作要求。为了把全体干部职工的思想统一到省、市和本局的民主评议政风行风工作的部署和要求上来,我局于5月18日召开了全局民主评议政风行风工作发动大会,我局全体干部职工参与了发动大会,会议传达了全县评议工作会议精神,安排部署了我局民主评议政风行风工作。局长余鹏英同志深入分析了我局在政风行
3、风方面还存在的一些问题和缺乏,并就我局开展民主评议政风行风工作提出了明确要求: 一要加强领导,落实工作责任; 二要针对群众反映的热点、难点问题仔细整改; 三要结合党风廉政建立、机关效能建立和深化“两项机制”,连续做好20xx年民主评议政风行风工作;四要将行风评议结果与年度考核、创优评先等工作相结合,真正做到以评促建、以评促纠、以评促改,树立廉洁、务实、高效的农业部门新形象。 3、宣传发动,营造良好气氛 引导广阔农业干部职工积极参加,自觉承受社会评议和监视,不失时机地进展深入发动,帮忙干部职工提高熟悉。首先,我们通过召开局领导班子、干部学习座谈会等形式统一思想,深入分析农业干部队伍中存在的苗头性
4、、个别性问题,广泛宣传开展行评工作的重要意义,要求干部职工转变思想,端正态度,正确对待行评工作。其次,准时召开行评发动大会,并对行评工作进展责任分解,增加干部职工参与行评的紧迫感、责任感。再次,我们以全县开展的群众路线教育实践活动和深化“两项机制”开展为契机,利用多种宣传形式,营造全体干部职工参加的行评气氛。 (二)仔细查摆,多形式多渠道查找政风行风存在问题。 1、领导重视,当好表率。在查摆问题阶段,局领导注意发挥榜样带头作用,屡次深入基层所站检查、催促、落实和指导行评工作,贯彻执行上级的各项规定,着力解决好农夫反映的热点难点问题。 2、细心布置,仔细查摆。为了保证民主评议政风行风工作的有序进
5、展,在领导体制上,确定了“一把手”负总责,分管领导各负其责,各部门分工协作,纪检监察部门负责规划、协调、检查、监视的体制;在工作方法上,实行统一部署,政风、作风、行风评议相结合的方法进展;在工作体系上,由民主评议政风行风工作领导小组负责详细实施,形成全局一盘棋的工作格局。向有关部门发放了将乐县农业局政风行风评议征求意见表,收集了珍贵意见和建议。 3、狠抓整改,务求实效,确保政风行风取得明显成效。在整改工作中,局长负总责,抓重点,重在个案整改,常常深入现场解决群众切身利益问题自查问题,一一进展整改,整改率百分百。 以行评促工作,以工作促行评,做到“两不误,两促进”。“三农”效劳力度得到加强。 民
6、主评议政风行风启动后,我们根据纠风办的工作部署和要求,结合农业系统实际,紧紧围绕群众路线教育实践活动,对比内容进展自查,同时走访效劳对象,召开座谈会等形式,广泛征求意见,初步查找了一些问题,经梳理,主要表现为: 1、农业信息的普及和更新不准时; 2、惠农政策宣传有待于加强; 3、加大对农资市场的执法力度; 4、农业技术推广体系建立有待于进一步完善等问题。 县农业系统民主评议政风行风工作,将根据县委的工作部署和要求,严格根据既定工作方案,狠抓落实到位。坚持做到“四个不放过”:对发觉的问题不查清缘由不放过,整改措施不落实不放过,订正处理不到位不放过,群众对整改效果不满足不放过,以整改的实际成效取信
7、于民。 一是突出重点,抓好问题的查找和缘由剖析。进一步深化查找问题的方式和途径,广泛征求效劳对象、代表、委员和政风行风监视员的意见和建议,深入查找本单位在政风行风方面存在的突出问题,找准问题、剖析缘由,切实做到力戒形式主义,防止走过场。 二是严格要求,扎实完成规定动作。严格工作方案,催促各单位根据方案,抓好问题的梳理,对重点突出的问题和事项,依据部门职能,修订完善详细承诺和整改措施,并在信息网向社会公开承诺和举报电话,承受各界监视。 三是抓好宣传报道。要充分利用媒体和农业信息网,加强对农业系统行评工作的宣传报道工作,宣传农业部门的职能、工作动态和惠农政策,让社会各界了解本部门的工作和履行职能的
8、状况,同时要加强行风热线的组织协调,仔细做好群众询问投诉问题的办理,切实做到事事有回音,件件有着落。 四是加强督办检查。局行评办要加强对局属单位工作状况的督办检查,实行一周了解、半月一检查,发觉问题,马上督办整改,确保工作平衡、协调、稳步推动。 五是加强联络和沟通,确保活动顺当开展。加强与县纠风办以及与各级农业系统的上下联系,业务沟通,实行定期联系制度和汇报制度,确保行评工作顺当开展。 政风行风建立工作总结篇二 在县委、教育局的领导下,依据教育系统开展民主评议政风行风活动实施方案和永胜县幼儿园开展民主评议政风行风活动实施方案的要求,我园紧紧围绕教育改革进展的中心工作,以树立教育形象、提升效劳质
9、量、办好人民满足教育为目标,以标准收费行为、加强师德教育为重点,狠抓教育政风行风建立,促进幼教事业持续安康进展。 为切实加强对行风评议的组织领导,确保行风评议落到实处,我们从以下几方面入手: 1、建立机构。幼儿园依据上级精神,成立了以园长为组长,相关负责人为成员的行风建立领导小组,设立举报箱、举报电话,制订政风行风建立工作实施方案,形成主要领导亲自抓,分管领导为主抓,各年级协作详细抓的领导机制和工作机制,党、政、工、团齐抓共管,确保行风建立的各项工作落到实处,使政风行风建立与行政、业务工作有机结合,做到四个一起,即一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。正由于有强有力的领导和健全的机构,为我园
10、行风建立工作的有序开展奠定了良好的根底。 2、制定方案。幼儿园结合工作实际,制定了政风行风评议实施方案,将政风行风建立列入幼儿园工作日程,并联系实际制订工作方案,使政风行风建立与幼儿园工作有机结合。 3、宣传发动。幼儿园召开了全体教职工大会,组织全体教工学习上级文件精神,深刻领悟实质,做好组织发动宣传工作,引导教职工增加责任感和自觉性,以满腔的热忱,积极的姿势投入到政风行风建立活动中。 依据新时期的新特点和新形势,结合幼儿园的实际,结合党风廉政建立和工作作风建立,重点抓了三个方面的工作:一抓领导班子建立,教育全体行政人员树立甘为公仆,甘为人梯的形象;二抓党员队伍建立,教育全体党员树立“一名党员
11、就是一面旗帜”的形象,进一步强化党风廉政建立,不断提高党员素养,保持党员的先进性和纯净性,增加党的分散力和战斗力;三抓教师队伍建立,以开展主题评议活动为契机,树立教书育人、为人师表的形象。 幼儿园明确指出:政风行风建立化为详细的行动指南,就是对教职工进展教书育人,为人师表,敬业爱岗的教育,提高教职工的思想政治素养和业务素养,使幼儿园工作让幼儿满足,家长放心。我们通过开展“我们是荣耀的人民教师”等系列主题活动,狠抓师德、师风建立,提倡爱岗敬业、效劳幼儿、奉献教育的职业道德。建立了师德承诺制度和师德考评制度,严禁有偿家教,对教师体罚、挖苦、污辱、变相体罚幼儿等现象,加强平常的督查,发觉问题,准时订
12、正并进展处理,问题严峻的、影响恶劣的,实行一票拒绝制,并将教师体罚幼儿列入绩效考核,直接与教师工作年度考核挂钩。 1、广泛开展“微笑效劳”活动。热忱接待每位家长,连续通过开展“你心目中的好教师的形象”的活动,提高保教人员的效劳意识和效劳态度,使幼儿园力争成为家长放心、幼儿快乐、社会满足的儿童乐园。 2、设立了“意见箱”,举报电话和监视电话。聘请“9名行风监视评议员”,让我们的工作受到广阔家长及社会的监视。 3、聘任“政风行风监视员”,并仔细履行代表职责。 4、完善“格言”。做到人人一句格言,时刻把为幼儿效劳挂在心上,增加了教职工的责任心。全园教师都在努力完善自己,形成人人争当“好教师”的风气。
13、 5、开展“创优良教风、树师德风范”标准教职工行为活动。开展的内容有,按年段组织家长对本班教师、保育员工作进展民意测评、修改完善幼儿、教职工行为标准,开展职业道德讲座,进一步完善园务公开内容。同时也发觉了一些教师存在缺乏的方面,园领导高度重视,实行措施,坚决进展整改。 6、开展“忠诚履责,爱生乐教”主题实践活动。组织学习中小学教师职业道德标准、中小学班主任工作规定,开展师德两项承诺活动。即教师向幼儿园作出“师德承诺”;幼儿园向社会作出“师德承诺”,承受群众监视。开展家访活动。开展“三个一”主题活动。即:开展一次师德演讲竞赛;开展一次“师德座右铭”征集活动;收集一次“师德案例”。通过师德演讲竞赛
14、、座谈会、撰写心得等形式对广阔教职工进展教育,增加了教职工“育人为本、德育为先”、“以德立教、德识相长”的教育理念,培育了不计得失的奉献精神、不甘落后的拼博精神、爱幼如子的园丁精神。 幼儿园政风行风民主评议工作主要分三个阶段进展。第一阶段是发动预备,其目的就是健全机构,营造良好的行评气氛,查找幼儿园及个人在政风行风建立中存在的问题和缺乏。其次阶段是自查自纠组织实施,其任务是广泛向社会各届及家长、进展问卷测评,整改。第三阶段是评议考核总结,建章立制。我们应以人民群众满足为目的,动真碰硬,把解决详细问题和建立长效机制有机结合,纠建并举,务求实效。在这次幼儿园政风行风民主评议工作中,依据我园实际突出
15、抓好: 1、标准收费。进一步标准幼儿园的收费行为。坚决贯彻落实进一步做好治理中小学乱收费工作的通知精神,按“即时收取,按时结算、事毕结清,多退少补,不得盈利”的原则进展收费。为了增加收费的透亮度,承受社会和家长的监视,我们还在幼儿园公示收费工程和标准,做到“三公开”,即:公开“教育收费,相关法规,政策文件”;公开收费许可证,公开收费依据。各种收费均使用合法票据,票款相符,没有巧立名目收费,没有搭车收费,实行收支两条线治理。我园收费行为标准,受到审计部门和群众的全都好评。 2、园务公开。幼儿园的园务公开工作已全面扎实深入地推动,园务公开已真正成为推动幼儿园民主治理、民主参加、民主监视,使工作标准
16、化、科学化、制度化的一个重要途径,是从源头上预防和治理腐败的重要方法,对标准领导干部从政行为,强化廉洁自律工作起着积极而重要的作用。在“民主治理,园务公开”活动中,仔细落实各项园务公开制度,严密结合本单位实际,我们做到了“真公开、敢公开、全公开”,不流于形式,不走过场,切实加强了群众对制度执行状况的参加和监视。 3、积极推动公共资源市场配置工作。仔细贯彻关于进一步标准公共资源市场配置工作的实施意见,标准大宗物品政府选购行为。 4、综合治理。为进一步强化我园安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我园始终把综治、安全、卫生等工作列入幼儿园工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学质
17、量、提高素养教育的牢靠保证来抓,坚持全员参加,齐抓共管。与各班主任及每一位教师鉴定了“安全治理目标责任书”,做到责任到人,治理到位;健全了安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。坚固树立“安全第一,预防为主”的意识,真正形成群防群治,共同创设安全环境的气氛。 幼儿园教育与家庭教育各有内涵,其特点、原则、方法、内容都各有不同,但教育的目标是全都的。我园始终以家园合力,共促教育为宗旨,园领导一贯重视家访工作,严格制定家访制度,小班家访率达100%,保证家访工作的质量。我们有目的、有规划地开展家访工作增进家园联系。教师家访侧重做好“三了解一反映一宣传”。即:了解幼儿家庭教育环境、对幼儿园工作的意见
18、和建议、家庭教育状况, 改良教师的教育方法,共同商讨符合幼儿特点的教育策略;反映幼儿在园表现,要求家长做好协作工作,宣传党的教育方针和科学的教育教学方法。我们深切体会到,要做好教育工作,单靠幼儿园一方的教育是难以做好的,教育是一个系统工程,需社会和家庭的协作,需全社会都来关怀。 总之,在上级有关部门的正确领导下,我们通过细心组织、广泛宣传、科学实施,扎实推动,政风行风建立工作已取得了阶段性的成果。实现了“四个明显一个新”,即全体教工思想作风有了明显转变、工作责任感有了明显增加、工作效率有了明显提高、工作作风有了明显改良,各方面工作有了新变化。教师爱岗敬业、师德高尚,收费标准,深受广阔家长和社会
19、各界的好评与赞许。目前,政风行风建立仍在有条不紊的进展着,我们还将进一步以深化教师队伍治理体制改革为动力,逐步完善鼓励机制,提高自身职业道德修养,塑造良好的教师形象,力争办好人民满足的教育。 政风行风建立工作总结篇三 根据市、分局,当地党委政府的统一部署,商桥工商所积极深入开展了民主评议政风行风工作。现就商桥工商所政风行风建立工作开展状况总结如下: 为做好政风行风建立工作,商桥工商所根据上级精神要求,一是成立了政风行风建立工作领导组,由所长赵学银任组长,组织我所的政风行风建立;二是结合我所的详细实际,制定了政风行风评议工作实施方案,明确了指导思想、工作任务和详细要求;三是从加强政风行风建立的重
20、要意义,到详细的组织实施都作了具体的安排和部署,明确了今年政风行风建立工作的总体要求,使全所工作人员进一步统一了思想,提高了熟悉,为做好今年的政风行风评议工作奠定了坚实的思想根底。 为了切实把商桥工商所政风行风建立工作抓紧、抓实、抓出成效,依据上级的有关要求,结合深入开展学习实践科学进展观活动,我们主要制定了以下措施: 一是在改良作风,创优环境方面。我们仔细落实首问负责制、限时办结制、过错追究制等,完善了考核制度、学习制度,实行工作人员挂牌上岗,从而明确了工作职责、提高了工作效率。 二是在促进进展方面。我们对辖区内的市、区人大代表、政协委员以及企业商户进展了走访,进展沟通,征求他们对我单位的意
21、见和建议,把我们的工作状况向他们进展汇报,以求得他们的理解和支持; 三是加大宣传,呈现我们工商队伍的工作特点,通过良好的形象取得广阔群众的支持。 四是在队伍建立方面。以加强学习为突破口,以兑现政风行风建立承诺为目标,强化队伍素养,加强党风廉政建立。加强内部治理制度的执行力度,为各项工作开展和实现全年工作目标供应了有力的组织保证和纪律保证。 在今年的政风建立工作中,我所根据上级要求,创新主题,仔细开展了以改良作风、优化效劳为主题的活动,效劳体系建立已见成效。主要是: 一是开展“百亿送贷”活动,帮忙企业商户协调因资金欠缺造成的企业商户经营困难等现状。 二是联合企业打假,爱护企业的合法权益。 三是开
22、展上门年检效劳,主动上门帮忙企业商户讲解年检信息。 四是强化效劳平台建立。开展了多种形式的企业关于商标、合同等学问培训活动,提高了企业整体素养,并准时为企业供应政策信息,搭建起与企业之间沟通的平台; 总而言之,今年以来,我所的政风行风建立工作初步取得了肯定成效,但还需要我们特殊是在效劳经济等方面进展积极有效地探究,长效治理机制尚须进一步完善等。一如既往地狠抓落实,注意实效,积极整改。坚持不懈、持之以恒地做好今后的政风行风建立工作,为构建最具魅力、效益、和谐城区而努力奋斗。 政风行风建立工作总结篇四 根据市委、市政府和市卫生局的统一部署,依据市卫生局20xx年市卫生系统民主评议政风行风工作实施方
23、案的有关要求,我院自今年9月份起,在全院扎实开展了民主评议政风行风工作,通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作,切实解决人民群众反映突出的问题,使人民群众深切感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果,根本到达了预期目的,现总结如下: 依据部署要求,我院在全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议召开以后快速响应、积极行动,召开了院长办公会议,成立了以院长为组长,其他班子成员为副组长的民主评议政风行风工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在医院办公室,形成了医院党委统一领导,院长负总责,班子成员分工负责,院办公室组织协调,各职能部门各负其责,干部职工和群众广泛参加的齐抓共管的领导机
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- 2023 政风 行风 建设 工作总结
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