2023年政教处个人工作计划总结政教处个人工作计划(7篇).docx
《2023年政教处个人工作计划总结政教处个人工作计划(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年政教处个人工作计划总结政教处个人工作计划(7篇).docx(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年政教处个人工作计划,总结政教处个人工作计划(7篇)政教处个人工作规划,总结 政教处个人工作规划篇一/h3 质量立校 科研兴校 科研兴教 工作目标: 一是以提高课堂教学效率为目标,以常态课讨论为载体,深化课堂教学改革讨论工作;二是以提高学生的学习兴趣和习惯为目标,以学科活动为载体,深化学科课题讨论工作;三是以提高教师科研水平为目标,以网络等多种教研活动为载体,深化自修反思校本培训讨论工作。 工作措施: 1、提高对校本教研工作的再熟悉。 校本教研是专业化成长的根本途经。用一句最朴实的话来讲,我们都有成长的需要。应当思索一年以后,三年以后,五年以后甚至十年以后自己能成长为一个怎样的教师。
2、要从“防教师”的状态中解脱出来,自我成长为一个思索“教什么”和“为何教”有“课程意识”的教师。我们再也不能被动地等待着别人把讨论成果送上门来,再不假思索地把这些讨论成果应用到教学中。教师自己就应当是一个讨论者。 校本教研是教师可持续进展的动力。就教学与讨论的一般关系而言,两者是“共生互补”的关系。有句老话说得好:教而不研则浅,研而不教则空。一方面,就教学的本性而言,它是一种制造性的劳动,是一种带有不行穷尽的讨论性的劳动,教学内在具有讨论性;另一方面,教学假如没有以讨论为依托的深化和提高,就简单在固守旧阅历照搬老方法的巢臼里不能自拔。以实践层面来看,没有基于讨论的教学,很简单形成一种惯性、惰性,
3、从而销熔教学生活原有的别开生面和新奇光荣,使之失去应有的新意和情趣,只有讨论的“参加”、“介入”才会不断转变教学的行为、状态、习惯,不断提升教学的品质、水平、境地,从而使教学始终富有生气、布满活力。 2、加强集体备课的组织与治理。 集体备课的目的是让我们教师就某一教学内容进展争论与讨论,发挥集体的才智,以期在思维的碰撞中产生更多的火花,帮忙教师加深对教材的理解,拓展教学思路,但是真正的教学设计还需要执教者在集体备课的根底上来一次归纳、提升和再制造,这样才能更好地表达自己的教学共性,更好地适应自己学生的学情。“三个臭皮匠,抵个诸葛亮”。教师通过相互借鉴,相互启发,集各家之长,避自己所短。“庇千山
4、之木于一台,汇百家之流于一体”,通过集体备课,互利互惠,相得益彰,使教学过程真正到达最优化,既进展了学生,又成长了教师。 要求公开课必需是备课组内集体备课的结晶。方式是:“个人初备集体研讨修正个案课堂跟踪课后沟通”。首先由公开课教师个人依据自己的理解自行设计某课时的教案,然后以说课的形式提交集体备课组审议,教师们共同探讨,相互补充,使教案内容更加充实和完善。然后由集体备课组成员进展跟踪听课,课后进展沟通,对教师的教学进展评价,确定其优点,指出缺乏,促进教师教学水平逐步提高。 3、把握讨论根本,植根课堂教学。 校本讨论的根在课堂。学校教育教学的主阵地是课堂,校本教研的根必需扎在课堂。校本教研要讨
5、论解决教育教学实践中的问题,要把校本教研与课堂教学做成一件事,让教师带着讨论意识上课,围绕学校的整体规划在课堂上讨论、改良和提升。这样,教师才能因课堂叙事、因课堂反思、因教学需要而进展理论学习,把课堂教学改革与校本教研有机结合起来,这样也不会由于教研而增加工作负担。 教师是耕耘者。校本教研以促进每个学生的进展为宗旨,以新课程实施中教师所面临的问题为对象,以教师为讨论主体,讨论和解决教学实际问题,总结和提升教学阅历。给教师自主选择的空间,在学校整体规划下,教师围绕学校校本教研的讨论切入点,开展讨论。教师们有选择地学习教育教学理论,擅长写教学论文的写教学论文,擅长写案例的写案例,擅长做叙事讨论的做
6、叙事讨论,不硬性规定。 4、加强在研课题的指导工作。 一是坚持“问题”即课题的讨论进展方向,问题产生于课堂,直接效劳于课堂教学;二是坚持课题验收申报实行教学质量一票拒绝制,真正表达教育科研为课堂教学效劳的思想;三是整合在研课题,讨论必需以自修反思校本培训模式讨论为平台,学科课题为抓手,以提高教师自身专业素养和教育教学质量为目的。 5、仔细总结“课堂教学改革试验”的成果与问题。 一是骨干教师、高级教师、备课组长的引领和示范,一学期不得少两节示范课;二是实施青年教师培育结对帮扶制;三是实施学期全体教师常规教学考核制;四是备课教案检查制;五是教研组、备课组准时小结提升推广阅历;六是实施“学探议练”课
7、题改革试验的再培训工作。 6、自修反思常态化。 一是仔细学习学科课程标准和教材,能从整体上来驾驭课时教学;二是在反思理念的指导下开展集体备课和教研活动;三是提倡一课(一单元)一反思小结、记录反思点评式的听评课记录(学期不少于15次,实施听评课及教研活动教务处穿插监视制:王功政联系英语、化学,郝明国联系数学、物理,熊祖国联系语文、政史)、一学期不少于两篇的案例文章(教学叙事) 和两篇细心设计的教案。三是教师个人(45岁以下)至少要在县教育网及以上教育杂志或网发表一篇文章,教研组长两篇以上。四是备课组组建反思沙龙,每周一次活动(备课组长组织、中心议题式或专题研讨式);五是以上四项要求都拿入绩效过程
8、治理。 发挥校本教研自我反思、同伴互助和专业引领三支力气的作用并注意相互间的整合,有效地促成以校为本的教学讨论制度的建立及完善,校本讨论“时间、地点、人员、主题”四落实。各组结合自身特点统一制定各学科教科研活动,实行切实有效、敏捷多样的形式,增加教科研活动的针对性、可操作性、实效性,每次活动要有具体安排和记录,学校加强对活动督导检查。 提倡、鼓舞全体教师建立自己的教育博客,实名制(用自己的姓名全拼)博客上的自已设计的教案,反思文章等,学期开展教育博客评比活动。 7、加大教师培训力度,发挥骨干教师的引领作用。 一是准时引进课改新秀课,让教师收看观摩。二是选送骨干教师外出学习,带回先进理念的方式方
9、法,引领培训学校教师。三是学校聘请专家学者来校培训教师。 8、加强教师的现代教育技术应用培训。 按秭教发20_(14)号文件要求:学校100%的教师必需能操作模式3远程教育应用系统,能播放空中课堂、能用远程教育资源上课、备课;45岁以下的教师会制作电子教案、课件,运用远程教育资源制作教案课件。 _秋工作安排: 九月:完善规划、开展学科课堂教学讨论。“学、探、议、练”课堂教学模式讨论模式再培训。数学、英语课题结题筹备。 十月:文、理课堂教学有效性讨论。讲座(文科王功政主讲、理科鲁静主讲)、课堂教学策略讨论。 十一月:期中考试,质量分析,有效课堂教学讨论。 十二月:复习课课型讨论。教学案例、反思、
10、博客评比表彰。 政教处个人工作规划,总结 政教处个人工作规划篇二/h3 一、指导思想 坚持“以德治校”、“以法治校”相结合,完善常规治理,创新德育工作途径和方法,拓宽育人渠道,健全“三位一体”的德育网络,形成家庭、学校、社会“三位一体”的德育工作合力。努力推动校园文化建立,形成全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育气氛,初建具有临沭三初特色的德育理念和德育模式,培育志向远大、脚踏实地、人格健全的阳光少年。 二、目标任务 常规教育有序化;学生活动特色化;评价体系科学化;德育网络健全化。 1、仔细落实政教处工作人员的工作职责,进一步增加全体人员的德育创新意识; 2、以学生日常行为标准教育为抓手,
11、进一步强化学生文明习惯养成教育,提高学生的文明素养和自我治理力量; 3、完善各项制度,创新班主任工作评价机制; 4、进一步推动班级文化建立,全力打造团结、奋进、活泼、具有深厚学习气氛和文化气氛的优秀班集体; 5、重视和加强班主任的业务培训,加快青年班主任的专业成长,建立一支高素养的班主任队伍; 6、实施节日活动与德育主题“双轮驱动”,扎实有效地开展德育活动,全面提升学生的思想道德和综合素养; 7、以建立优良的校风、教风、学风为核心,利用好校园播送电视台、橱窗、黑板报、电子屏等校园文化设施,积极发挥校园文化的引领作用。 8、加强安全教育,着实增加学生的安全防范意识和技能; 9、加强心理安康教育,
12、培育学生安康的心理;做好学困生的心理疏导工作,让每一个学生都得到充分进展。 10、加强法制教育,使学生从小知法、守法,教育学生做遵纪守法的好公民; 11、加强家校沟通与互动,努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能; 详细工作思路是: 1、确立一种意识:以学生为主体。 2、抓住两条主线:养成教育,班集体建立。 3、确立三个习惯:文明习惯、守纪习惯、学习习惯。 4、搞好四个结合:特色教育活动与常态性系列教育活动相结合;道德理论教育与活动实践教育相结合;学校教育与家庭教育相结合;课内与课外相结合。 三、主要工作 (一)加强师德建立,逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的和谐教育气氛。 在全校
13、树立“每一个教育工首先是德育工”的观念,提升教师的整体气质形象,严禁违犯师德现象的发生。 每一位教师既要教好书,又要育好人,真心关爱学生,做学生的严父慈母、良师益友,树立良好的师德形象,每位教师在他所任教的每一个教学班做到“三个一”:稳定一名优秀生、扶持一名中等生、转化一名后进生。 在师德问题上做到没有家长举报,没有学生投诉,学生评教满足率达98以上。逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的良好格局。要切实转变固有的不良思想观念、工作作风、行为习惯和思维方式,熟悉到教育环境的转变,与时俱进,树立民主课堂,依法执教的理念。 政教处工作要做到整体设计,统一规划,分年级层层 落实,层级治理,实行问责制
14、。政教处工作人员既做到分工明确,各司其职,又做到严密协作,群策群力,确保各项工作有条不紊地开展。 (二)抓好班主任队伍建立,培育一支高素养的班主任队伍。 1、实行班主任例会制度。每次例会培训一个专题,加强针对性、实效性,转变过去以工作总结、工作布置为主的传统作法,将学习和沟通相结合,总结阶段性治理阅历,剖析存在的问题,分析学生思想中消失的新问题、新状况,研讨措施和策略,不断提高班主任的个人素养和治理班级的艺术水平。 2、组织班主任学习考察培训或请专家来校讲课,以老带新,以新促老,加快班主任专业化进程,提升班主任队伍的总体素养和带班水平。要详细化班级治理的操作标准,又要对班级建立进展大的方向指引
15、;要探讨班级治理的阅历、艺术、技巧和做法。不仅要讨论“道”的层面,更要关注“术”的层面,提倡班级治理要有“技”,要有方针策略原则,又要有治理艺术和技巧、方法和措施,避开动辄谈大爱的模糊和粗放。要引导班主任对班级治理规律进展探讨,对自己的带班理念、原则、方法和思路以及做法、案例进展反思和总结,对消失的问题做更深入的讨论,探究事务内在的规律,做一名学者型的班主任,而不要沉迷于对问题的简洁解决而让自己停留在阅历的层面上驻足不前。要把班级治理工作和人生事业严密结合,寻求契合点。要把班级治理的“细实恒严勤巧新”融入到熬炼心性之中去。要让班主任在班级治理中具有战略眼光,方针谋略,操作技术,治理思想和总体风
16、格。关注班主任的职业认同感和自我心理定位,打造三初班主任们的风格形象,提升治理才能,塑造良好的性格气质,增加自我心理调适力量和应付突发大事的力量。 化解班主任的职业倦怠感,在物质鼓励之外注意精神鼓励,提升班主任的工作境地,让班主任们能在工作中化腐朽为奇妙,变平凡为精彩,把苦恼变成乐趣,把无聊变成修身养性自我完善。让班主任们的才智、激情和职业认同以及人生价值能够很好的契合,不让青春和生命在平凡无聊中如寒夜冷风中的的火花渐渐熄灭。 3、以县市优秀班主任评比为契机,进一步完善班主任选聘制度和年度优秀班主任评比制度。 从班级治理工作有创新,班级活动有特色角度评出“十佳才智班主任”从班主任的亲和力、分散
17、力和影响力角度评出“十佳魅力班主任”,从综合力量与业绩方面“十佳优秀班主任”努力为班主任搭平台,促进班主任专业化进展。 (三)强化养成教育,着力实现“培育具有优秀的.品德和良好行为习惯的三初学子” 1、完善班级考核评价机制,倾心打造班风正学风浓优秀班集体。 创新班级考核评价制度,实行班级五星考核方法。开学初拟定临沭三初班级五星评比细则,把班级治理的各个方面综合为五大方面:即安全治理、常规治理、班级文化、班级活动、班级环卫五大块均由相应处室和部门负责考核,平常注意检查记载,重事实,重依据,实行月评制。五个方面的工作均实行百分制量化考核评分,每个板块100分,每一项90分以上方可获得五星班级,四项
18、到达90分以上为四星班级,三项到达90分为三星班级。两项到达90分为二星班级。 2、着实抓好文明习惯养成教育 以中学生守则中学生一日常规等为指导,加强对学生日常行为标准的教育。重视细节治理,精细开展德育常规检查评比,实行普遍检查与专项重点检查、定期检查与抽查、长期检查与阶段检查相结合,建立严格学生值日制度,加强对学生行为标准的督查力度,每天公布检查结果并准时反应。9月份要做好新生的入学常规教育,促进学生优良学习行为习惯的养成,为形成良好的班风、学风打下坚实的根底。 3、提倡学生自主治理、自我教育。管,必要的时候要放;动,恰当的时候要动。“自己的事情自己做,别人的事情帮着做;自己的行为自己负责,
19、自己的承诺自己兑现”,培育学自我约束、自我教育的力量。严格落实学生奖惩制度。学生的综合素养评价合格率到达100%,期末学生受表彰面到达80,处分学生不超过1。利用校园电视台、播送室、橱窗等宣传各类先进典型,坚持正面引导,用典范的力气鼓励学生奋勉向上。要求学生把自己塑造成“君子淑女”,形成了“文明儒雅,阳光向上”总体校园风气。 4、突出主题教育,并将这一主题贯穿到每个月的主题班会、国旗下讲话、班级板报等系列活动中去。 本学年上学期教育主题为:九月份为民族精神教育月,十月份为文明礼貌教育月,十一月为做一个有道德的小公民教育月。十二月为感恩与责任教育月。明年三月份为文明礼貌教育月;四月份为生存教育月
20、(生存教育的目的就是让学生不仅要具备独立生存力量,还要能够正确熟悉自己、他人和四周环境,调整自己的行为,发挥个人潜能,建立安康的生活方式,以到达最正确的进展和良好的社会适应状态);五月份为和谐感恩心理安康教育月(引导学生理解和谐,体验和谐,享受和谐,关注心理安康);六月份为抱负教育月;七月份为爱心教育月。 5、加强对班会课指导和治理,各班主题班会设计由年级组批阅把关,制定临沭三初班会制度,加强班会课督查,建立班会课抽签录相照相制度,使班会工作进一步制度化、标准化和科学化,充分发挥班会在学生日常教育治理方面的作用。 6、创新“国旗下演讲”的内容和形式,让升旗仪式变成“国旗下讲话”,变成鲜活生动的
21、大课堂。 把每次“国旗下讲话”看成是一次庄重的阅兵,一次心灵的洗礼,让升旗仪式变成鲜活生动的大课堂。 (1)“讲话”充分表达出学生的主体地位,打破以往单一的“一人讲、教师讲”的局面,把“讲话”的权力放给学生,放到班级,班级推举优秀队员参加到“讲话”中来,这样既在全体同学中树立了典范,又能给“讲话”注入新奇的活力。 (2)升旗仪式除了完成主题讲话以外,还增加“亮点”点评这个环节。每周由政教处对上一周发生在校园内的细小典型事例,进展集中“点评赏析”。并要求班主任对学生的学习活动留心观看。对做得好的地方赐予鼓励性评价,从而引导和促进优良班风、学风、校风的形成。 (3)讲话形式多样,可实行朗读、演讲等
22、多种形式。讲话人数可以一人也可以多人,讲话人范围可以由教师学生扩大到学生家长。 (四)以中华传统节日为抓手,深入开展爱国主义教育、中华传统美德教育。突出抱负信念和心理安康教育,着力培育学生良好的行为习惯。 有效实施节日活动与德育主题的“双轮驱动”,推动校园文化建立,全面提升学生的思想道德和综合素养,形成乐观向上、愉悦怡人的育人气氛。 学校活动“节日化”是德育实践工作的新探究。“节日化”就是要定型学校文化,提倡人人参加,彰显德育特色,过真正的生动的德育生活。依据我校的办学实际,初步拟设定体育节(9月2630日)、金秋合唱节(11月1日3日)、校园艺术节,详细方案待定。 下学期将举办: 1、其次届
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 政教处 个人 工作计划 总结
限制150内